Файл: Понятие функций менеджмента.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 25.04.2023

Просмотров: 185

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Подведем итог. Результатом данной курсовой работы являлось теория основных функций в системе менеджмента.

Достижение результата предполагало решение следующих целей:

1. Просмотр процесса управления и менеджмента, дать определения системе менеджмента и функциям в системе менеджмента;

2. Провести детальный теоретический анализ функций менеджмента.

3. На практическом примере реального учреждения просмотреть правила функций менеджмента

Основная задача решалась нами в ходе анализа теории понятий управления и менеджмента, в итоге которого мы поняли, что в основу менеджмента входят управление деятельностью и людьми в условиях рыночной экономики.

Для решения второй задачи нами был проведен анализ систем основных функций менеджмента. По итогам теоретического анализа мы пришли к общим выводам:

Есть основные функции менеджмента, общие для всех предприятий: планирование, организация, контроль,мотивация к ним относятся также функции координации дающие согласование и взаимодействие остальных функций.

При исполнении каждой функции решаются определенные цели. Для функции планирования важным является постановка результата, составление плана деятельности. Функция организации - управление выполнением общих групповых результатов. Мотивация – это знание и учёт потребностей сотрудников и своих возможностей. Функция контроля - идентификация и предупреждение проблем.

Так из проведенного анализа я пришла к такому заключению: для эффективного менеджмента компанией необходимо выполнение всех функций в комплексе.

Рассмотрев в третьей части курсовой работы систему управления, реализованную в ООО "Масленица-коми", которая представляет пример применения функций управления в работе учреждения, я научилась проводить анализ функции на практике. В качестве рекомендаций по усовершенствованию функции мотивации мною была предложена новая система карьерного роста.

Таким образом, можно посчитать, что все поставленные в рамках курсовой работы задачи завершенными.

Список литературы

Веснин В.Р. Менеджмент: учебник. - 3-е изд.; перераб. и доп. - М.: Проспект, 2009.

Зельдович Б.З. Менеджмент: учебник. - 2-е изд.; стереотип. - М.: Экзамен, 2009.

Коробко В.И. Теория управления: учебное пособие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.

Левченко В.А. Основы менеджмента: учебно-методический комплекс. - Курск: Курский филиал ВЗФЭИ, 2009.