Добавлен: 25.04.2023
Просмотров: 648
Скачиваний: 5
СОДЕРЖАНИЕ
1. Технико-экономическая характеристика предметной области и предприятия.
1.1. Характеристика предприятия и его деятельности.
1.2. Организационная структура управления предприятием.
2. Информационное обеспечение задачи.
2.1. Информационная модель и её описание.
2.2. Характеристика нормативно-справочной, входной и результатной информации.
2.3. Характеристика базы данных.
Введение
Автоматизация материально-технического учета - это комплекс мероприятий по внедрению в торговый бизнес-процесс высокотехнологичного оборудования и программного обеспечения с целью повысить эффективность использования трудовых ресурсов и качество обслуживания. Кроме того, автоматизация материально-технического учета это- экономия и увеличение рабочего времени за счет сокращения числа ревизий, возможность прослеживания всего пути товара и денежных средств, контроль остатка товара.
Каждое торговое предприятие когда-то да сталкивается с необходимостью использования компьютерных технологий для управления товарными потоками. При этом следует помнить о том, что высокая эффективность торговли достигается только при использовании комплексного решения, элементами которого являются оптимальные схемы бизнес-процессов, программное обеспечение и торговое оборудование.
Повышение скорости работы персонала и улучшение уровня обслуживания покупателей. Все это гарантирует торговая автоматизация. Также это возможность вести учет и контроль товара на качественно новом уровне.
Для того чтобы провести автоматизация материально-технического учета строительной торговли, нужно установить в нем современное торговое оборудование и специализированное программное обеспечение. Особенное значение имеет внедрение системы штрих-кодирования, которая заметно ускоряет работу и минимизирует возможные ошибки.
Есть как минимум четыре причины, по которым стоит осуществить автоматизацию розничного магазина:
1. Улучшатся лояльность покупателей за cчет повышения качества и скорости их обслуживания и внедрения гибких дисконтных сиcтем;
2. Благодаря торговой автоматизации учет товара станет легче и точнее: строгий контроль остатков предотвратит хищения среди персонала и покупателей, позволит контролировать состояние товарных остатков и своевременно пополнять ассортимент;
3. Легкость в управлении магазином. Можно будет удаленно следить за состоянием дел в торговом зале, использовать широкие возможности для анализа эффективности вашего бизнеса, на основе данных o динамике спроса расширить ассортимент товаров и повысить товарооборот;
4. Автоматизация розничного магазина позволяет надежно защитить товар при помощи специальных магнитных штрих-кодах и систем видеонаблюдения.
На мой взгляд автоматизация магазина - это залог успешного. эффективного бизнеса. Ведь она поможет занять лидирующие места на рынке и тем самый повыситься спрос на товары данного магазина
Целью данной курсовой работы является автоматизация строительного магазина т.к. этот процесс наиболее трудоемкий и для сокращения сроков работы необходимо ввести автоматизированную информационную систему (далее по тексту АИС), которая рассмотрена в данной курсовой работе на базе предприятия "Стройкомплект".
АИС должна выполнять следующие задачи:
- Устранить кражи
- Повысить простоту продажи товара
- Увеличить скорость обслуживания клиента
- Контроль персонала
- Полный отчет товаров на прилавке и складе
1. Технико-экономическая характеристика предметной области и предприятия.
1.1. Характеристика предприятия и его деятельности.
«Стройкомплект» была основана в 2019 году. В январе текущего года компания «Стройкомплект» уже открыла строительные магазины в нескольких крупных городах Российской Федерации. В частности, они расположились в Москве, Рязани и Казани.
Сфера деятельности – это строительный магазин с большим выбором товаров в Москве. Мы предоставляем вам всевозможные инструменты, работая каждый день 24 часа в сутки.
Важной функцией строительного магазина является организовать большое количество торговых точек по регионам, перейти на международный рынок и сделать магазин доступным в Европе, Америке и Китае.
Основные финансово – экономические показатели деятельности «Кладовка» приведены в таблице 1.1.
|
Наименование показателя |
Единицы измерения |
За 2020 год |
|
Прибыль от реализации продукции |
Млн. тыс. руб. |
25.000.000 |
|
Затраты |
Млн. тыс. руб. |
15.000.000 |
|
Среднесписочная численность работников |
чел. |
15 |
Таблица 1.1 – Основные финансово – экономические показатели деятельности «Стройкомплект»
Основными поставщиками являются фирмы:
- Makita
- Русские Инструменты
- Плиточно-керамический цех
- Нова Инструмент
- Гвоздь и Болт
- Germany instrument
1.2. Организационная структура управления предприятием.
Численность сотрудников в компании – 300 человек.
Организационная структура компании «Стройкомплект» представлена на рисунке 1.1.
Рисунок 1.1 – “Организационная структура предприятия”
Руководителем на предприятии является Генеральный директор, он выполняет функции такие как:
- Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью;
- Организаторская работа: гендиректор должен наладить деятельность всех компаний таким образом, чтобы максимально эффективно пользоваться результатами работы всех подразделений;
- Гарантия законности при работе компании;
- Выполнение поручений владельцев компаний;
- Составление долгосрочных и краткосрочных стратегий развития фирмы.
Генеральный директор организации имеет право:
1. Действовать от имени организации, представлять ее интересы во взаимоотношениях со всеми структурными подразделениями организации, а также другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам.
2. Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены Уставом организации, Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
3. Запрашивать от структурных подразделений организации и самостоятельных специалистов необходимую информацию о работе организации.
4. Самостоятельно принимать решение о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
5. Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации.
Директор магазина руководит работой строительного магазина и его персонала
Основные функции заместителя директора:
1. собственно организация эффективного процесса продажи товара;
2. поддержание трудовой и технологической дисциплины, соблюдение норм охраны труда и противопожарной безопасности;
3. поддержание в исправном виде товара;
4. обеспечение сохранности материальных ценностей и достоверности их учета.
Финансовый отдел так же исполняет важную роль в процессе складского учета и выполняют такие функции как:
- Ведут первичный бухгалтерский учет;
- Осуществляют работу с первичной документацией, которая заключается в приеме, контроле и обработки первичных документов (актов, товарных накладных, товарно-транспортных накладных, кассовых и кадровых документов, договоров с контрагентами и т.д.);
- Производят расчёт, начисление, а также перечисление налогов по отчётным периодам;
- Принимают участие в расчетах с клиентами, поставщиками;
- Проводят финансовые операции по закупке, а также реализации продукции предприятия (составление приходных документов, сверка расчетов себестоимости продукции);
- Ведут учет имущества организации, основных средств, обязательств;
- Производит начисление заработной платы сотрудникам компании и НДФЛ;
- Осуществляют выплаты по гражданско-правовым договорам и другие предусмотренные законом выплаты;
- Выдают справки работникам о заработной плате;
- Осуществляют организацию налогового и управленческого учета;
- Занимаются подготовкой и сдачей бухгалтерской и налоговой отчетности в налоговую инспекцию и внебюджетные фонды РФ.
Далее по списку рабочие отделы и их краткое описание:
-
Рабочий отдел:
Менеджер и его функции:
- продажа продукции;
- поддержание товара в отличном состоянии;
- хранение материальных ценностей, внутреннее перемещение предметов на складе;
- проверка товарно-сопроводительных документов;
Остальные участники рабочего отчета ведут такие функции как:
- Продажа товара
- Консультация клиентов
- Пробитие товара у кассы.
3. IT отдел
Основные функции IT отдела:
1. Установка, обеспечение правильной эксплуатации и бесперебойной работы, а также технического обслуживания компьютеров, организационной, вычислительной техники, серверного оборудования Учреждения и программного обеспечения.
2. Участие в планировании приобретения и распределения средств вычислительной и организационной техники, программного обеспечения.
3. Обеспечение системы доступа к сетевым ресурсам и прав доступа к режимам и функциям прикладного программного обеспечения.
4. Планирование, распределение и технический учет средств вычислительной и оргтехники, специального и прикладного программного обеспечения, средств телекоммуникаций и защиты информации.
5. Администрирование сетевых ресурсов, баз данных и обеспечение защиты от потери данных в компьютерных системах.
6. Конфигурирование и оптимизация работы сети Учреждения; внесение предложений по приобретению необходимого сетевого оборудования.
7. Обеспечение резервного копирования баз данных и программных средств.
8. Обеспечение информационной безопасности, защиты информации, находящейся на электронных носителях от несанкционированного доступа, искажения и уничтожения при её передаче, обработке и хранении с использованием средств вычислительной техники, телекоммуникаций и защиты информации.
9. Управление офисной АТС и системой видеонаблюдения.
1.3. Выбор комплекса задач автоматизации, структуры комплекса технических и программных средств и характеристика существующих бизнес - процессов.
Моей задачей, решаемой на предприятии, является разработка системы автоматизация строительного магазина. Одним из этапов была диагностика на предприятии всех бизнес-процессов, которые будет охватывать информационная система.
Основные функции данного процесса:
- Реинжиниринг или описание бизнес-процессов по всей системе «с нуля»
- Аудит описанных бизнес-процессов, адаптация описанных бизнес-процессов, корректировка выявленных ошибок
- Выбор системы автоматизации описанных бизнес-процессов и оборудования для автоматизации
- Подготовка к внедрению (настройка оборудования, подбор и обучение персонала)
- Непосредственно внедрение выбранной системы автоматизации
- Обеспечение поддержки текущей работы системы.
Автоматизация материально-технического учета начинается с поступления информации о сотрудниках, клиентах, базе данных. Модель данного процесса и его декомпозиция показана на рисунке 1.2., 1.3. и 1.4.
Рисунок 1.2. - Контекстная диаграмма строительного магазина
Рисунок 1.3 - Диаграмма IDEF0 процесса