Файл: Распределения и использования прибыли как источника экономического роста предприятий.pdf

Введение

Развитие рыночных отношений в экономике ставит по-новому задачи и расширяет возможности деятельности предприятия, как основного ее звена. В новых условиях существенно поменялись правовые, финансово-экономические и социальные отношения как внутри предприятия, так и во внешней среде.

Сложилось многообразие форм собственности, существенно изменились отношения предприятий с государством и другими субъектами рынка. Экономическая свобода, как условие и следствие рыночных отношений, предъявляет более высокие требования к уровню хозяйствования и экономической деятельности предприятия.

Предприятия, с одной стороны, завершают производства, а с другой стороны, обеспечивают удовлетворение значительной части личных потребностей населения в товарах и услугах.

Экономическое содержание прибыли тождественно понятию «прибавочная стоимость». Прибыль – разница между выручкой предприятия (фирмы) от реализации продукции и услуг и полными расходами. Это наиболее общее определение, по-видимому, способно охватить многочисленные имеющиеся в литературе дефиниции.

Как экономическая категория прибыль отражает совокупность отношений субъектов хозяйствования, участвующих в формировании и распределении национального дохода. Прибыльность деятельности любого предприятия определяет его функционирование независимо от экономической политики государства.

Прибыль как экономическая категория получила новое содержание в условиях перехода к рыночным отношениям, которые характеризуются развитием конкуренции, свободного ценообразования, частной собственности на капитал и др.

Актуальность исследования заключается в том, что прибыль является основным побудительным мотивом осуществления деятельности предприятий, поскольку обеспечивает рост благосостояния собственников через доход на вложенный капитал.

Объект исследования – ПАО «Камаз».

Предмет исследования – распределение и использование прибыли.

Цель работы – анализ распределения и использования прибыли ПАО «Камаз» и разработка путей их совершенствования с целью экономического роста предприятия.

Поставленная цель работы обусловила решение следующих задач:

– рассмотреть теоретические аспекты распределения и использования прибыли как источника экономического роста предприятий;

– дать оценку эффективности распределения и использования прибыли ПАО «КАМАЗ»;

– разработать пути совершенствования распределения и использования прибыли ПАО «КАМАЗ» как источника экономического роста.

В процессе исследования были изучены научные труды как отечественных, так и зарубежных авторов, таких как: Н.В. Борсук, А.С. Головачев, Н.Ф. Мормуль, Л.Н. Рубцова, Е.С. Русак, Е.И. Сапелкина, А.Н. Ряховская, О.В. Сивенков, В.О. Ануфриев, Г.Н. Белоглазова и др., а также документы предприятия.

1. Теоретические аспекты распределения и использования прибыли как источника экономического роста предприятий

1.1 Понятие и значение прибыли в деятельности предприятия

Под коммерческой организацией понимается юридическое лицо, преследующее извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

При этом необходимо отметить, что, не смотря на нацеленность коммерческих организаций на получение прибыли, в результате своей деятельности они могут, и особенно это актуально в условиях кризисных явлений в экономике (снижение доходов населения, падение рубля, политическое и экономическое давление со стороны западных стран), получить и обратный финансовый результат, т.е. убыток [5, c. 162].

Убытки по результатам деятельности высвечивают ошибки, просчеты в направлениях использования средств, ставит хозяйствующий субъект в критическое финансовое положение, не исключающее банкротство. В рыночных условиях убыточная организация не сможет функционировать длительное время. Именно по этой причине единственно желательным финансовым результатом является прибыль [2, c. 98].

Прибыль – основной показатель эффективности деятельности организации, представляющий собой положительную разницу между доходами, полученные от осуществления финансово-хозяйственной деятельности, и расходами, связанными с этой деятельностью [19, c. 212].

Основные принципы теории прибыли начали формироваться во время развития школы «меркантилистов» в эпоху Возрождения. Такие представители этого направления, как Т. Манн, Б. Мандевил, Ж. Кольбер, Д. Юм рассматривали в своих исследованиях предложения по притоку прибыли для увеличения могущества государства. Меркантилисты считали внешнеторговую деятельность источником накопления богатства страны, а внутреннюю торговлю – источником капиталистической прибыли.

Значительный вклад в исследование сущности прибыли внесли А. Смит и Д. Рикардо, изучавшие данный вопрос в сфере промышленного производства. Именно представителями классической политэкономии впервые была четко сформулирована «факторная модель формирования прибыли» [9, c. 231].

По мнению Смита, прибыль представляется ему не только в виде заработной платы за особый вид труда по управлению. Для него было очевидно, что ее размеры определяются размерами капитала и не связаны с тяжестью труда. Он обнаружил тенденцию в изменении размеров прибыли, которые зависели от возрастания или уменьшения богатства общества: при увеличении капитала заработная плата увеличивается, прибыль снижается.

Французский экономист Ж.Б. Сэй провел разграничения между предпринимателем и капиталистом в качестве участников экономического процесса. В своих работах ученый писал о том, что предприниматель получает прибыль в виде вознаграждения за свою активную деятельность и правильное руководство предприятием [18, c. 239].

Особый вклад в развитие теории прибыли внесли представители маржинализма – С. Джевонс, Е. Бем-Баверк, К. Менгер и другие. Они разработали революционную для экономической науки теорию предельной полезности. Опираясь на нее, маржиналисты исследовали условия формирования прибыли на микроэкономическом уровне. Им удалось выявить систему тех факторов, которые способны максимизировать прибыль на предприятии.

Шумпетер Й.А. впервые увязал прибыль с применением инноваций в предпринимательской деятельности. Подобный поиск и внедрение новых комбинаций различных производственных ресурсов или факторов дают возможность извлекать прибыль, превышающую средний отраслевой доход [7, c. 154].

В настоящее время сущность прибыли раскрывается через ее основные характеристики:

1) во-первых, прибыль организации является доходом предпринимателя, который осуществляет определенный вид деятельности. Данная характеристика прибыли является наиболее очевидной, однако не выражает полностью ее сущности, так как активная деятельность в определенных сферах (например, благотворительность) не всегда приносит прибыль [4, c. 72];

2) во-вторых, прибыль организации является доходом предпринимателя, который вложил некоторую сумму собственного капитала в деятельности, направленную на достижение определенного коммерческого успеха. Таким образом, прибыль находится в прямой взаимосвязи с таким фактором производства как капитал, в определенном виде характеризуя цену вложенного капитала [4, c. 73];

3) в-третьих, получение прибыли как дохода на вложенный в предпринимательскую деятельность капитал по результатам этой деятельности не гарантировано. Прибыль следует рассматривать как результат умелого и успешного осуществления предпринимательской деятельности. В противоположной ситуации предприниматель в результате неудачных бизнес-решений или по независящим от него причинам, может не только не получить запланированной прибыли, но и потерять часть или весь вложенный капитал. Таким образом, по своей сути прибыль можно рассматривать как плату за предпринимательский риск, с которым она находится в прямой пропорциональной зависимости;

4) в-четвертых, прибыль является характеристикой не всех доходов, полученных от предпринимательской деятельности, а только той их части, которая превышает сумму произведенных расходов по осуществлению этой деятельности. То есть в количественном выражении прибыль – это разность между совокупными доходами и совокупными расходами предпринимателя [4, c. 74];

5) в-пятых, прибыль представляет собой стоимостной показатель, выраженный в денежной форме. Это понимание прибыли обусловлено практикой стоимостной оценки всех основных показателей деятельности предприятия (доходов, расходов, инвестиций и пр.).

Значение прибыли для характеристики деятельности организации с аналитической точки зрения заключается в том, что она отражает эффективность такой деятельности до момента первичного распределения доходов между бизнесом и государством в форме изъятия ее части в бюджет в виде налога на прибыль или иных заменяющих его налогов (при условии применения специальных налоговых режимов) [14, c. 31].

1.2 Цели, задачи и принципы управления распределением и использованием прибыли предприятии

Существует несколько целей управления в финансовой сфере на предприятии:

– максимизация прибыли;

– обеспечение платежеспособности;

– обеспечение устойчивого развития;

– обеспечение сохранения и увеличения капитала [15, c. 245].

Эффективное исполнение трех последних целей создает благоприятные условия для максимизации прибыли. Рассмотрим основные принципы управления при максимизации прибыли.

Под управлением прибылью понимают процесс, при котором происходит разработка и принятие решений в сфере управления по главным сферам, которые связаны с распределением и образованием прибыли на фирме.

Основной целью организации и функционирования системы управления прибылью является обеспечение рациональности, непрерывности и своевременности финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия [6, c. 193].

К числу прочих целей относятся:

– грамотное инвестиционное планирование;

– обеспечение оптимального соотношения между прибылью и рисками;

– максимизация благосостояния акционеров и рост рыночной стоимости организации [3, c. 189].

На рисунке 1.1 кратко представлена система управления максимизации прибыли на предприятии.

Рисунок 1.1 – Система управления максимизации прибыли на предприятии

Рисунок составлен по: [11, c. 176]

Управление прибылью ориентировано на максимизацию извлекаемой прибыли, наращивание масштабов производства, рост стоимости акционерного капитала.

Для выполнения поставленных системой управления целей осуществляются следующие 2 задачи:

– управление прибылью как управляющей системой;

– управление прибылью как специализированной сферой управления фирмой [8, c. 59].

Первая задача подразумевает:

– создание стратегии управления прибылью;

– формирование организационных структур, которые могут обеспечить реализацию и принятие решений в управленческом аспекте;

– создание информационных систем, которые обеспечивают альтернативные пути принятия управленческих решений;

– анализ аспектов того, как сформировалась прибыль и как она была (будет) использоваться;

– планирование того, как формируется, используется прибыль;

– формирование комплекса мероприятий, которые будут стимулировать прибыль и ее повышенный уровень распределения и использования;

– эффективный контроль за выполнением управленческих решений [12, c. 39].

Вторая задача подразумевает:

– управление и регулирование формирования прибыли;

– управление за распределением, использованием прибыли [12, c. 40].

В основе управления прибылью лежит ряд принципов. В общем виде они представлены на рисунке 1.2. Рассмотрим их более подробно.

Рисунок 1.2 – Базовые принципы управления прибылью

Рисунок составлен по: [16, c. 143]