Файл: Технология работы с постоянными гостями ( на примере гостиницы ПАо «ГК «Космос» ).pdf
Добавлен: 29.04.2023
Просмотров: 342
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Сущность и особенности гостиничных услуг
1.1 Организация обслуживание потребителей гостиничных услуг
1.2 Понятие «Постоянный гость», его особенности
Глава 2. Разработка программы «Постоянный гость»
2.1 Характеристика гостиничного предприятия ПАО «ГК «Космос»
2.2. Технология организации работы с постоянными гостями ( на примере ПАО «ГК «Космос»
2.3 Рекомендации по совершенствованию программы «Постоянный гость» в ПАО «ГК «Космос»
Распределение наполненности гостиницы по месяцам представлено на рисунком 4.
Рисунок 4. Наполненность гостиницы ПАО «ГК «Космос» с января по декабрь 2018 года, тыс. чел.
На рисунке 4 видно, что основной наплыв гостей в ПАО «ГК «Космос» происходит в новогодние праздники, а также в летний период и сентябрь, когда большое количество туристов приезжает в Москву.
В таблице 2 представлен SWOT-анализ ПАО «ГК «Космос» который необходим для выявления ее конкурентоспособности.
Таблица 2
SWOT-анализ ПАО «ГК «Космос»
|
Параметр |
Выраженность у ПАО «ГК «Космос» » |
|
Сильные стороны |
1. Расположение в центре города 2. Большой номерной фонд 3. Наличие ресторана и бара 4. Удобные номера 5. Достаточно разветвленная инфраструктура. |
|
Слабые стороны |
1. Отсутствие четкого деления номеров на уровни. 2. Недостаточное количество дополнительных услуг. |
|
Возможности |
1. Развитие инфраструктуры 2. Внедрение инновационных технологий обслуживания. |
|
Угрозы |
1. Снижение эффективности деятельности и прибыли. 2. Снижение конкурентоспособности за счет открытия подобных гостиниц в том же районе. |
Судя по данным Таблицы 2 у ПАО «ГК «Космос» уровень конкурентоспособности, который связан с недостатками в планировании обслуживания гостей. Также уровень конкурентоспособности гостиницы с тем, что маркетинговая стратегия гостиницы ПАО «ГК «Космос» не предполагает четкого выделения класса гостей.
Это означает нецелевую деятельность, которая в условиях жесткой конкуренции в гостиничном бизнесе является достаточно серьезным недостатком.
Таким образом, в ПАО «ГК «Космос» необходимо провести некоторые преобразования, которые повысят ее конкурентоспособность в условиях экономического кризиса.
Исходя из результатов, полученных в ходе проведения исследования удовлетворенности клиентов уровнем и отдельными элементами обслуживания в гостинице ПАО «ГК «Космос» можно заключить следующее:
1. Уровень предоставленного ПАО «ГК «Космос» комплекса услуг является недостаточным для отнесения данного объекта к высокому разряду, что обусловлено неполным учетом всех потребностей клиентов в различных сферах гостиничного обслуживания.
2. Необходима и возможна разработка комплексной программы по повышению качества обслуживания в ПАО «ГК «Космос» которая будет включать такие компоненты как оптимизация коммуникационного обслуживания гостей, а также разработка комплексных программ обслуживания, которые должны стать так называемым брендом данной гостиницы.
3 Необходима и возможна разработка комплексной программы постоянного гостя для повышения качества обслуживания в ПАО «ГК «Космос» которая будет включать такие компоненты как оптимизация ресторанного сервиса обслуживания гостей, а также разработка комплексных программ обслуживания, которые должны стать так называемым брендом данной гостиницы.
2.2. Технология организации работы с постоянными гостями ( на примере ПАО «ГК «Космос»
В ПАО «ГК «Космос» к «Постоянным гостям» относятся:
1. Клиенты, проживающие в номерах высшей категории;
2 Клиенты, являющиеся лицами особого внимания компаний, которые проводят мероприятия в гостинице;
3. Клиенты, которые останавливались в гостинице определенное количество раз.
Все вышеперечисленные факторы недействительны без решения отдела менеджмента и директора в ПАО «ГК «Космос» . Только они могут решить, будет входить человек в программу «Постоянный гость» или же нет.
В ПАО «ГК «Космос» работу с «постоянным гостем» можно назвать кропотливой и очень индивидуальной. Например, в гостиницу прибыл известный политик (ученый, артист, бизнесмен и т.д.), поселился в номере с повышенным уровнем комфорта и остался доволен обслуживанием. Естественно, что руководство в ПАО «ГК «Космос» захочет видеть этого постояльца и в следующий его приезд. Индивидуальный подход к такому клиенту в первую очередь заключается в установлении дат его возможных дальнейших посещений. Можно так же выяснять разные предпочтения важной персоны (марка минеральной воды, «ассортимент» художественных фильмов и прочее), чтобы сделать ее следующий визит еще более удобным. Такое внимание всегда оправданно и практически никого из клиентов не оставляет равнодушным.[9]
В плане обслуживания в ПАО «ГК «Космос» «VIP-набор» для гостя является самым разнообразным. Самый распространенный - это, как было упомянуто выше, цветы, шампанское, конфеты, фрукты в номере. Ориентировочный перечень дополнительных «VIP-услуг» можно составить весьма условно. В этом деле важную роль играет не только фантазия руководства заведения, но и индивидуальные предпочтения клиента.[10]
Особенностью обслуживания «Постоянных гостей» в ПАО «ГК «Космос» .
1. Специальные цены на номера.
2. Бесплатный интернет в номере (Wi-Fi).
3. Бесплатный поздний заезд и поздний выезд.
4. Трансфер .
5. Комплимент от гостиницы в виде свежих фруктов и шампанского.
6. Скидка на завтрак, обед, ужин в ресторане гостиницы.
7. Скидка на прачечную.
8. И другие индивидуальные удобства.
Скидки могут предоставляться в зависимости от частоты проживания в гостинице в течение года, количества дней проживания за какой-либо промежуток времени, перечисления предоплаты и т.д. При этом они могут быть разовыми, постоянными, накопительными, бонусными.
Формируя стоимость услуг для проживания по программе «Постоянный гость», гостиница может включить в нее стоимость шампанского, фруктов, цветов, фирменных халатов, календарей, блокнотов, ручек и т.п.
Также, в гостинице в ПАО «ГК «Космос» был выявлен небольшой ряд неудобств в программе «Постоянный гость», а именно:
1. «Постоянным гостем» клиент становится только после официального решения директора независимо, сколько денег он оставил в гостинице, или сколько ночей провел.
2. Отсутствие личных именных карт «Постоянного гостя».
Таковы общие особенности, принципы, стандарты и недостатки обслуживания «Постоянных гостей» в ПАО «ГК «Космос» .
2.3 Рекомендации по совершенствованию программы «Постоянный гость» в ПАО «ГК «Космос»
имеет ряд отличительных признаков при обслуживании постоянных клиентов, а именно:
- в качестве единственного и основного критерия отбора для установления постоянного клиента служит число проведенных клиентом ночей в отеле;
- дополнительные бонусы при первом бронировании номера без использования посредников, при условии, что клиент ранее бронировал свой номер посредством агентских служб;
- индивидуальный подход к каждому гостю;
- финансовые льготы при использовании дополнительных услуг гостиницы;
- скидка в размере 10% на длительное проживание в гостинице (от 14 до 28 ночей);
- скидка в размере 20% на длительное проживание в гостинице (от 30 до 60 ночей);
- скидка в размере 30% на длительное проживание в гостинице (от 60 до 90 ночей);
-бесплатный поздний выезд до 18.00 в выходные и праздничные дни, при условии, что загрузка гостиницы в эти дни составляет не более 60%;
- предоставление ужина в подарок на двоих, при условии, что гостю не были предоставлены номера в гарантированное время заезда в 14.00;
- выдача сертификата на повышение категории одного номера.
Каналы бронирования – это каналы, по которым поступает заявка на бронирование определенного номера в отеле.
Изучив и сравнив специфику программы «Постоянный гость» в ПАО «ГК «Космос» и в других гостиницах делаем вывод, что механизмы действия программ лояльности могут быть самыми различными.
В ПАО «ГК «Космос» был выявлен ряд неудобств:
1. «Постоянным гостем» клиент становится только после официального решения директора независимо, сколько денег он оставил в гостинице, или сколько ночей провел.
2. Отсутствие личных именных карт «Постоянного гостя».
Программа «Постоянный гость» в ПАО «ГК «Космос» предоставляет гостям скидку на продолжительное в ней проживание, внимательное отношение со стороны персонала, подарки. Отель, со своей стороны, привязывает клиента к своим услугам. Цель программ «Постоянный гость» заключается в побуждении клиента к выбору именно этого отеля. Используемая программа позволяет гостинице вести историю ее гостей, в которой находится вся необходимая информация о каждом клиенте.
В гостинице используется набор тарифов для привлечения новых и удержания старых гостей. Сегодня клиенты, которые остановились в гостинице «Матрешка» более пяти раз подряд, автоматически становятся постоянными гостями. Для постоянных гостей гостиницы предусмотрено бесплатное предоставление некоторого вида услуг.
В связи с этим сформулированно несколько рекомендаций по усовершенствованию программы « Постоянный гость»:
1. Установить единое стандартное количество проведенных ночей в ПАО «ГК «Космос» за определенный период времени.
Программа может предусматривать 3 членских Статуса, присуждаемых в соответствии с количеством дающих право на преимущества Ночей, проведённых в отеле, или количеством Баллов, заработанных за 12 месяцев (365 дней). Этими Статусами являются: Silver, Gold и Platinum.
Таблица 3
Статусные уровни
|
СТАТУС |
Количество учитываемых ночей, проведенных в отеле, на одного участника |
Количество баллов, начисленных на карту участника |
|
SILVER |
10 |
2 500 |
|
GOLD |
30 |
10 000 |
|
PLATINUM |
60 |
25 000 |
2. Ввести в гостинице именные карты «Постоянного гостя». Данные карты позволят, привлечь новых клиентов. Именные карты в гостинице в первую очередь будут направлены на увеличение прибыли отеля, его доходов и доли на рынке. В том числе, данное нововведение даст возможность гостиничному предприятию привлекать новых и удерживать старых клиентов, накапливать обширную базу данных о них и оказывать информационную поддержку другим подразделениям гостиницы, а так же создавать возможность обмена информацией между организацией и ее клиентами.
3. Проведение рекламных акций приоритетных условий, гостиничных услуг, программ имиджа всего гостиничного комплекса в ПАО «ГК «Космос».
Необходимо напечатать анкеты для участников, рекламные плакаты, информационные листовки. Добавить информацию на сайт гостиницы. Провести тренинг с персоналом по новой программе лояльности, дать ответы на все вопросы, которые могут возникнуть у гостя. Создать процедуры по регистрации участников, и их обслуживанию. Организовать службу поддержки программы (данная служба будет рассматривать все жалобы, и решать проблемы гостей связанные с программой). Подготовить все техническое оборудование, которое будет обеспечивать работу программы.
ВЫВОДЫ ПО ВТОРОЙ ГЛАВЕ: обслуживание постоянных гостей гостиницы следует вести постоянно, опуская периодичность. Задача программы «Постоянный гость» состоит в стимулировании клиентов к выбору определенной гостиницы. Лояльные клиенты оказывают благоприятное влияние на имидж самой компании. Таким образом, стратегия мотивации и поощрения постоянных гостей гостиницы играет значимую роль в их финансовом развитии.
Для «Постоянных гостей» менеджмент в ПАО «ГК «Космос» обозначил особые привилегии, о которых было указано выше неоднократно.
Заключение
Каждая гостиница борется за гостя, который непременно захочет вернуться сам и посоветует проживание в определенном месте своим близким. Именно по этой причине, система сервиса и программа качества гостиничных сетей нацелена на увеличение лояльности гостей и пополнение данного сегмента.
Таким образом, можно сделать вывод, что программа «Постоянный гость» в ПАО «ГК «Космос» представляет собой систему бонусов и скидок, которые полагаются гостям в зависимости от проведенного в нем времени и потраченных денег. Ведь постоянный гость, хорошо осведомленный обо всех услугах, в результате тратит намного больше денег как в самом отеле, так и в других компаниях, которые с ним сотрудничают. Следует обращать внимание на постоянных клиентов, поощрять их и в результате они станут постоянными, что положительно сказывается на экономических показателях гостиницы.