Файл: Звіт практика.doc

ЗМІСТ

ВСТУП

Мною, Білоус Яною Віталіївною, студенткою Київського технікуму готельного господарства, було пройдено науково-виробничу практику у Дарницькому районному суді м. Києва .

Виробничу практику я проходила у цивільній канцелярії Дарницького районного суду м. Києва, керівник виробничої практики – Поліщук О.С.

Основним завданням практики було узагальнення систематизації, вдосконалення знань і навичок зі спеціальності правознавство, перевірити можливість самостійної роботи у сфері юридичної практики.

В процесі проходження виробничої практики перед мною була поставлена мета:

• поглибити і закріпити теоретичні знання, що були одержані мною при вивчені предметів навчального плану;

• набути практичного досвіду зі спеціальності;

• набратись досвіду самостійно вирішувати певні питання юридичного значення.

В процесі проходження виробничої практики я повинна була ознайомитися з нормативними актами які регулюють судову діяльність у Дарницькому районному суді м. Києва, ознайомитися із оформленням справ забезпеченням їх схоронності, ведення звітної документації, охарактеризувати нормативно-технічні документи, стандарти з питань охорони праці, які діють в суді, вести ділову документацію,ознайомитися з функціями та обов’язками працівників апарату суду,ознайомитися з організацією місцевого суду. Всі дані будуть розкриватися в наступних розділах.

РОЗДІЛ І. ОГРАНІЗАЦІЯ РОБОТИ МІСЦЕВОГО СУДУ

1.1. Апарат суду та його компетенція

1. Апарат Дарницького районного суду міста Києва (далі - апарат суду) здійснює організаційне забезпечення роботи Дарницького районного суду міста Києва (далі – суд) відповідно до Закону України "Про судоустрій і статус суддів".

2. У своїй діяльності апарат суду керується Конституцією України, Законами України "Про судоустрій і статус суддів" та "Про державну службу", іншими нормативно-правовими актами, Положенням про апарат Дарницького районного суду міста Києва, рішеннями зборів суддів суду, а також наказами і розпорядженнями голови суду, наказами керівника апарату суду.

3. Голова суду контролює ефективність діяльності апарату суду, вносить подання про призначення на посаду керівника апарату суду, заступника керівника апарату суду та про звільнення їх з посад, а також про застосування заохочень або накладення дисциплінарних стягнень відповідно до законодавства.

4. Положення про апарат Дарницького районного суду міста Києва розробляється керівником апарату суду на підставі типового положення про апарат місцевого, апеляційного судів, затвердженого наказом Державної судової адміністрації України № 115 від 28 вересня 2012 року, погоджується начальником Територіального управління Державної судової адміністрації в місті Києві (далі – Управління) та затверджується зборами суддів суду.

5. Структура і штатна чисельність апарату суду затверджуються в межах видатків на утримання суду Управлінням за погодженням із головою суду.

6. В апараті суду утворюється канцелярія, яка щоденно протягом робочого часу суду забезпечує прийняття та реєстрацію документів, що подаються до суду. Канцелярія також виконує інші завдання, визначені положенням про канцелярію, що затверджується керівником апарату суду.

В апараті суду можуть утворюватися відділи, що здійснюють свої функції на підставі положення про відділ, затвердженого керівником апарату суду.

7. До апарату суду входять секретарі судового засідання, судові розпорядники, консультанти, інші державні службовці, а також працівники, які виконують функції з обслуговування апарату суду.

Правовий статус працівників апарату суду визначається законами України "Про судоустрій і статус суддів", "Про державну службу", іншими законами та нормативно-правовими актами України, відповідними положеннями та посадовими інструкціями.

8. Для кадрового та фінансового обслуговування до апарату суду прикріплюються помічники суддів суду.

Правовий статус та умови діяльності помічників суддів суду визначаються Законом України "Про судоустрій і статус суддів" і Положенням про помічника судді суду загальної юрисдикції, затвердженого рішенням Ради суддів України від 25 березня 2011 року № 14. На помічників суддів суду поширюється дія Закону України "Про державну службу".

Основні функції апарату суду

 Відповідно до Закону України "Про судоустрій і статус суддів" апарат суду виконує такі функції із забезпечення роботи суду:

1) у сфері організаційного забезпечення:

• здійснює виконання наказів і розпоряджень голови суду, наказів керівника апарату суду;

• здійснює ведення судової статистики, забезпечує підготовку аналітичних довідок, таблиць, узагальнень з питань судової статистики, судову статистику та здійснює аналіз судової практики;

• формує статистичні звіти про роботу суду, огляди статистичних даних про підсумки діяльності суду;

• забезпечує облік та узагальнення пропозицій і зауважень, висловлених на зборах суддів суду;

• забезпечує організацію та проведення судових засідань, робочих нарад, міжнародних зустрічей, прес-конференцій та інших заходів;

• бере участь у підготовці проектів перспективних і поточних планів роботи суду, забезпеченні їх виконання, готує аналітичні матеріали щодо їх реалізації;

• забезпечує розроблення проектів відповідних актів стосовно організації внутрішньої діяльності суду…

2) у сфері документального та інформаційно-технічного забезпечення:

• забезпечує ведення протоколів зборів суддів суду, нарад, прес-конференцій тощо;

• забезпечує ведення журналів (протоколів) судового засідання, фіксування судового процесу (судових засідань) технічними засобами, проведення відеоконференцій;

• забезпечує ведення контрольних примірників актів законодавства України

• забезпечує належну організацію роботи з документами в апараті суду, правильність їх оформлення та своєчасність проходження, приймання, реєстрації і експедиційної обробки;

• аналізує, опрацьовує та доставляє службову кореспонденцію відповідним адресатам;

• забезпечує опрацювання, друкування, тиражування матеріалів та документів, пов'язаних із діяльністю суду…

3) у сфері фінансового, кадрового, матеріально-технічного забезпечення:

• розробляє проекти штатного розпису та кошторису видатків на утримання суду;

• забезпечує підготовку пропозицій щодо обсягів фінансування суду

• здійснює заходи щодо фінансового, кадрового забезпечення суддів суду та працівників апарату суду;

• забезпечує роботу з кадрами апарату суду та ведення кадрового діловодства суду;

• забезпечує реалізацію державної політики у сфері державної служби з питань управління персоналом суду;

• здійснює добір персоналу суду;

• забезпечує організацію заходів з підвищення рівня професійної компетентності персоналу суду;

здійснює документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення…

1.2. Правила внутрішнього розпорядку суду

Трудова дисципліна в Дарницькому районному суді міста Києва забезпечується створенням необхідних організаційних умов для нормальної високоефективної роботи, творчим та свідомим ставленням до праці, методами переконання, а також заохоченням за сумлінну працю

Обов'язок і справа честі кожного працівника суду - додержання Конституції та інших актів законодавства України, сумлінне виконання своїх службових обов'язків, ініціативність і творчість в роботі, дотримання трудової дисципліни

Дисципліна праці - це не тільки суворе дотримання правил внутрішнього розпорядку, але й свідоме, творче ставлення до своєї роботи, забезпечення її високої якості, продуктивне використання робочого часу.

Робота в суді повинна ґрунтуватися на принципах служіння народу України,демократизму і законності, гуманізму і соціальної справедливості, пріоритету прав людини і громадянина, професіоналізму, компетентності, ініціативності, чесності, відданості справі, персональної відповідальності за виконання службових обов'язків і дисципліни.

Правила внутрішнього трудового розпорядку Дарницького районного суду міста Києва (далі - Правила) мають сприяти сумлінному ставленню до праці, подальшому зміцненню дисципліни, належній організації праці, раціональному використанню робочого часу, високій якості роботи, підвищенню її ефективності.

Невід’ємною частиною цих Правил є «Правила поведінки працівника суду», затверджені рішенням Ради суддів України від 06.02.2009 №33, (додаток №1 до Правил).

Питання застосування Правил вирішуються головою суду в межах наданих повноважень, якщо інше не передбачено діючим законодавством.

Ці Правила поширюються на всіх працівників суду, які повинні ознайомитися з ними під розпис, знати і неухильно дотримуватись. Словосполучення «працівники суду» використовується в тексті Правил у значенні «судді, помічники суддів та працівники апарату суду».

Умови робочого часу та режим роботи

Для працівників Дарницького районного суду м. Києва встановлюється п'ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями – субота та неділя.

Тривалість робочого часу працівників Дарницького районного суду м. Києва встановлюється 40 годин на тиждень; час початку і закінчення роботи працівників та час перерви для відпочинку і харчування встановлюється такий:

Працівники використовують час перерви на свій розсуд, на цей час вони можуть відлучатись з місця роботи. При неможливості використання часу, наданого для відпочинку та харчування (безперервність судового засідання, обов'язковий прийом громадян, тощо) надається інший час для харчування та відпочинку протягом робочого дня, але не більш ніж 45 хвилин.

Загальна тривалість робочого часу працівників суду становить 40 годин на тиждень. Тривалість щоденної роботи становить 8 годин 15 хв., а в п'ятницю - 7 годин.

Напередодні святкових і неробочих днів тривалість робочого дня скорочується на одну годину (ст. 73 КЗпП України).

Робота у вихідні дні та в режимі чергування встановлюється окремими наказами голови суду. За розпорядженням голови суду для виконання невідкладної і термінової роботи, працівники апарату суду - державні службовці зобов'язані з'являтися на роботу у вихідні та святкові дні. Робота у ці дні компенсується у відповідності із вимогами діючого трудового законодавства – наданням іншого дня відпочинку.

Працівники суду повинні звільнити службові приміщення не пізніше 21 години. Після 21 години працівники суду можуть перебувати у приміщенні суду за погодженням з головою суду, його заступниками або керівником апарату суду.

Паління в приміщенні суду та у робочий час працівниками суду перед входом в

приміщення суду заборонено.

РОЗДІЛ ІІ. ОБОВЯЗКИ ПРАЦІВНИКІВ АПАРАТУ СУДУ

2.1. Основні обов’язки помічника судді

• додержуватись Конституції України, Закону України «Про судоустрій і статус суддів»,Закону України "Про державну службу", Положення про помічника судді суду загальної юрисдикції, трудового законодавства та інших нормативно-правових актів чинного законодавства України;

• неухильно дотримуватись службової дисципліни, Правил внутрішнього трудового розпорядку та «Правил поведінки працівника суду», затверджених рішенням Ради суддів України від 06.02.2009 №33, які є невід'ємною частиною цих Правил;

• зберігати та не розголошувати державну таємницю, інформації про громадян, що стала їм відома під час виконання службових обов'язків, а також іншу інформацію, яка згідно з законодавством визнана інформацією з обмеженим доступом та такою, що не підлягає розголошенню;

• виконувати свої посадові обов'язки чесно, неупереджено, не надавати будь-яких переваг та не виявляти прихильності до окремих фізичних і юридичних осіб, політичних партій, виступати проти антидержавних проявів, які загрожують порядку в суспільстві або безпеці громадян;

• завжди поводити себе у спосіб, який би сприяв збереженню та зміцненню довіри громадян у цілісність, неупередженість та ефективність суду;

• не допускати порушень прав і свобод людини та громадянина;

• безпосередньо виконувати свої функціональні обов’язки, своєчасно, чітко і якісно виконувати розпорядження голови суду, заступників голови суду, судді, та керівника апарату суду та його заступника;

• сумлінно ставитись до виконання своїх функціональних обов'язків, проявляти ініціативу і творчість в роботі.

• постійно вдосконалювати організацію своєї роботи і підвищувати професійну кваліфікацію.

• у разі тимчасової відсутності (відпустка, відрядження тощо) передати іншому, визначеному головою чи заступником голови суду або керівником апарату суду, працівнику всі справи та документи.