Файл: Адаптация персона в организациях разных типов (Понятие и сущность адаптации).pdf

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Абельмас Н. Как успешно пройти собеседование. - М.: ГАУ, 2013. – 200 с.
2. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие . - М.: Финансы и статистика, 2010.-312с.
3. Акберин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования. Учебное пособие . - М.: ГАУ, 2010-210с.
4. Амаргонова Е. Персонал напрокат // Финансы и закон. - 2012. - N 24. - С.58-61.
5. Анисимов В.М. Кадровая политика России: философская и функциональная основы // Вопросы философии. - 2012. - N 4. - С.48-60.
6. Арутюнов В.В., Волынский И.В. Управление персоналом . - Ростов-на-Дону, 2012. – 448с.
7. Акимкина Т. Друг или начальник? // Директор информ. службы. - 2014. - N 6. - С.45-47.
8. Борисова Н. Роль коучинга в управлении персоналом // Пробл. теории и практики управл. - 2013. - N 11. - С.91-100.
9. Бородулин А. Задача руководителя научить рядового работника видеть проблему // Business excellence = Деловое совершенство. - 2014. - N 5. - С.12-17.
10. Бороздиной Г.В. Психология и этика делового общения: учебник для бакалавров / Г.В. Бороздина, Н.А. Кормнова. – М.: Изд-во Юрайт, 2015. – 463 с.
11. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учеб. пос. . - М.: ГЕЛАН, 2013.-310с.
12. Веснин В.Р.Управление человеческими ресурсами: теория и практика: учебник / - М. : ПРОСПЕКТ, 2015. - 688 с.
13. Кальницкая И.В., Иванкова О.Г., Максимочкина О.В. Учет, анализ и аудит управления персоналом // Российское предпринимательство. — 2016. - N 1 (247). - С. 4-13.
14. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации - М. : ИНФРА-М, 2012. - 694 с.
15. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. Отбор и оценка при найме, аттестация. – М.: Экзамен, 2012 – 532 с.
16. Лукичева Л.И. Управление персоналом. – М.: ОМЕГА-Л, 2010. – 252 с.
17. Лучшие HR-решения: сборник статей. – М.: Вершина, 2011. – 272 с.
18. Материалы ООО «Сила Сибири»: Текущий архив, 2016.
19. Рора В. Опыт управления персоналом // Трудовое право. - 2013. - N 6. - С.95-98.
20. Савинцева Г. А. Системная оценка кандидатов на основе заполнения кандидатами типовых анкет работодателя. Управление персоналом 2010.- N 5.- С. 10.
21. Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавров/под ред И.А.Максимцева, Н.А.Горелова.- М.: Издательство Юрайт, 2016. – 526 с.

1. Веснин В.Р.Управление человеческими ресурсами: теория и практика: учебник / - М. : ПРОСПЕКТ, 2015. ↑

2. Веснин В.Р.Управление человеческими ресурсами: теория и практика: учебник / - М. : ПРОСПЕКТ, 2015. ↑

3. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации - М. : ИНФРА-М, 2012. ↑

4. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации - М. : ИНФРА-М, 2012. ↑

5. Веснин В.Р.Управление человеческими ресурсами: теория и практика: учебник / - М. : ПРОСПЕКТ, 2015. ↑

6. Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавров/под ред И.А.Максимцева, Н.А.Горелова.- М.: Издательство Юрайт, 2016. ↑

7. Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавров/под ред И.А.Максимцева, Н.А.Горелова.- М.: Издательство Юрайт, 2016. ↑

8. Абельмас Н. Как успешно пройти собеседование. - М.: ГАУ, 2013. – 20 с. ↑

9. Косова Л. Основания успеха: результаты сравнительного анализа оценок субъективного статуса [Текст]// Вестник обществ. мнения. - 2016. - N 3-4. - С.118-126. ↑

10. Лукичева Л.И. Управление персоналом. – М.: ОМЕГА-Л, 2010. – 62 с. ↑