Файл: Понятие и задачи экономического анализа (Понятие и задачи экономического анализа в учебной литературе).pdf

В рамках администрирования отдельного государственного полномочия выплачена заработная плата и начисления на выплаты по оплате труда трем сотрудникам администрации в сумме 39,7 тыс. рублей.

«Предоставление субсидий на развитие мясного скотоводства» - 12 968,0 тыс. рублей. Денежные средства направлены на содержание 250 голов маточного поголовья крупного рогатого скота специализированных мясных пород, на произведенное и реализованное мясо молодняка КРС специализированных мясных пород в количестве 100 тонн.

«Предоставление субсидий на поддержку малых форм хозяйствования» - 1 048,5 тыс. рублей. Осуществлялось укрепление материально-технической базы крестьянских (фермерских) хозяйств. Возмещена часть затрат на приобретение 1 единицы техники и 9 единиц оборудования.

С начала 2017 года сельскохозяйственными товаропроизводителями города Югорска произведено 2 091,3 тонн молока, 3 211,9 тонн мяса.

Местные производители обеспечивают молоком и кисломолочной продукцией жителей города и учреждения социальной сферы. На рост объемов влияет спрос населения на мясную и молочную продукцию местных сельхозтоваропроизводителей.

Фактическое достижение целевого показателя «Количество получателей государственной поддержки осуществляющих производство сельскохозяйственной продукции» составило 8 единиц при плановом значении ≥ 5 единиц. Базовое значение составляло ≥ 5 единиц. За 2016 год показатель составил 9 единиц.

Показатель «Освоение средств, переданных на исполнение отдельного государственного полномочия по поддержке сельскохозяйственных производителей» выполнен на 100% при плановом значении ≥ 95%. Базовое значение составляет ≥ 95%. За 2016 год показатель составил 100 %.

Реализация подпрограммы III позволила достичь и превзойти целевые показателей, предусмотренные данной подпрограммой, которые характеризую ее как эффективную подпрограмму.

2.3 Анализ реализации подпрограммы IV «Предоставление государственных и муниципальных услуг через многофункциональный центр (МФЦ)» муниципальной программы

В рамках подпрограммы IV «Предоставление государственных и муниципальных услуг через многофункциональный центр (МФЦ)» обеспечено выполнение мероприятия «Организация предоставления государственных и муниципальных услуг в многофункциональных центрах».

Предоставление государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна» на территории города Югорска осуществляется через муниципальное автономное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее – МФЦ) в рамках реализации Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» и Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления». Учреждение осуществляет свою деятельность с 18 февраля 2014 года.

Основные задачи при реализации этого принципа - повышение комфортности и удовлетворенности граждан, упрощение процедур получения государственных и муниципальных услуг, сокращение сроков и повышение качества их предоставления.

Деятельность МФЦ обеспечена системой муниципальных правовых актов, необходимых для обеспечения его деятельности. Сформирован и поддерживался в актуальном состоянии ведомственный перечень услуг, предоставляемых в МФЦ, в том числе, в системе «Электронный бюджет», было доведено и уточнено муниципальное задание на оказание муниципальных услуг МФЦ, обеспечено утверждение соглашений о предоставлении субсидий из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа-Югры на софинансирование расходных обязательств по предоставлению государственных услуг в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и соглашений о порядке и условиях предоставления субсидий на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг.

Информация о муниципальных правовых актах в отношении подведомственного учреждения размещена на официальном сайте органов местного самоуправления города Югорска и обеспечено размещение информации в установленном законодательством порядке на официальном сайте www.bus.gov.ru в сети Интернет.

Сформирована и реализована система мониторинга качества и доступности государственных и муниципальных услуг через ежемесячные мониторинги выполнения муниципального задания и проведение оценки эффективности и результативности выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг.

Итоговое исполнение целевых показателей при реализации Подпрограммы IV по состоянию на 01.01.2018 года составило:

1) 2,42 минуты - по плановому программному показателю: «Среднее время ожидания в очереди для получения услуг – не более 15 минут». Базовый показатель составлял 15 минут. Показатель за 2016 год составил 5,56 минут.

2) 99,3% - по плановому программному показателю: «Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления услуг – не менее 90%». Базовый показатель составлял 0 %. За 2016 год показатель составил 99,3 %.

В рамках заключенных соглашений через МФЦ в разрезе наименований предоставляется 209 государственных и муниципальных услуг, из них: 60 - федеральных, 103 - региональных и 46 - муниципальных.

В 2017 году учреждением предоставлено 50 664 услуги, из них:

- федеральных - 31 540 услуг (62,3%);

- региональных - 16 565 услуг (32,7%);

- муниципальных - 2 559 услуг (5,0%).

Наиболее востребованными являются государственные услуги Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре по вопросам в сфере миграции, Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (Росреестра), Пенсионного фонда.

На финансирование предоставления государственных услуг в МФЦ в 2017 году предусмотрено 30 500,0 тыс. рублей, из них средства бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - 22 175,5 тыс. рублей, средства бюджета города Югорска - 8 324,5 тыс. рублей.

Поступление денежных средств в 2017 году из окружного бюджета осуществлялось в размере фактической потребности, определяемой на основе заявок на кассовый расход (платежных поручений) и реестра заявок на кассовый расход (платежных поручений) в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств.

Новый порядок финансирования определен приказом Департамента финансов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.12.2016 № 35-нп «О внесении изменений в приложение к приказу Департамента финансов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30.12.2008 № 247-о «Об утверждении порядка открытия и ведения лицевых счетов Департаментом финансов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

В целом бюджетные ассигнования исполнены на 100,0%.

Протоколом заседания конкурсной комиссии ежегодного конкурса «Лучший многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» от 29.09.2017 года МФЦ города Югорска определен победителем и занял 1 место в номинации «Лучший МФЦ» в категории «МФЦ с количеством действующих окон менее 10».

Реализация подпрограммы IV позволила достичь и превзойти целевые показателей, предусмотренные данной подпрограммой, которые характеризую ее как эффективную подпрограмму.

2.4 Анализ реализации подпрограммы V «Совершенствование социально-трудовых отношений и охраны труда» муниципальной программы

Реализация подпрограммы V «Совершенствование социально-трудовых отношений и охраны труда».

В рамках подпрограммы V «Совершенствование социально-трудовых отношений и охраны труда» обеспечено выполнение мероприятий «Осуществление отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда» и «Проведение муниципальных конкурсов для работодателей и специалистов в сфере охраны труда».

Расходы на программные мероприятия предусмотрены в сумме 2 034,7 тыс. рублей, в том числе:

- из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на выполнение переданных отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда в сумме -1 914,7 тыс. рублей;

- из бюджета города Югорска в сумме - 120,0 тыс. рублей.

По итогам работы за 2017 год фактические расходы на исполнение программных мероприятий составили – 2 034,7 тыс. рублей (100%).

Постановлением администрации города Югорска от 15.02.2017 № 401 утверждено Положение о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области регулирования социально-трудовых отношений и охраны труда среди работодателей города Югорска, и постановлением администрации города Югорска от 13.02.2017 № 376 утверждено Положение о конкурсе профессионального мастерства «Лучший специалист по охране труда» среди специалистов по охране труда организаций города Югорска.

Призовой фонд смотра-конкурса «Лучшая организация работы в области регулирования социально-трудовых отношений и охраны труда» среди работодателей города Югорска составил 90 тыс. рублей, а конкурса «Лучший специалист по охране труда» среди специалистов по охране труда организаций города Югорска - 30 тыс. рублей.

Итоги конкурса подведены в апреле 2017 года.

В смотре – конкурсе приняли участие 21 работодатель. Победителями признаны:

1) в группе - работодатели с количеством работающих до 100 человек:

- муниципальное унитарное предприятие «Югорский информационно-издательский центр»;

2) в группе - работодатели с количеством работающих от 101 до 250 человек:

- Учебно-производственный центр ООО «Газпром трансгаз Югорск»;

3) в группе - работодатели с количеством работающих более 250 человек:

- Инженерно-технический центр ООО «Газпром трансгаз Югорск».

Победителям смотра - конкурса вручены денежные премии и Дипломы главы города Югорска.

В конкурсе «Лучший специалист по охране труда» среди специалистов по охране труда организаций города Югорска приняли участие 7 специалистов по охране труда, из которых призовые места заняли:

- специалист по охране труда муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Лицей им. Г.Ф. Атякшева»;

- специалист по охране труда 1 категории Инженерно-технического центра ООО «Газпром трансгаз Югорск»;

- специалист по охране труда муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по социально-личностному развитию детей «Золотой ключик».

Победителям вручены денежные премии и Дипломы главы города Югорска.

В организациях города Югорска действуют 34 коллективных договора, в том числе 8 коллективных договоров прошли уведомительную регистрацию в 2017 году и внесено 41 изменение в действующие коллективные договоры.

В целях информирования населения и работодателей города о развитии социального партнерства, защите трудовых прав работников, организации работы по охране труда, в том числе применения средств индивидуальной защиты работниками в процессе их трудовой деятельности, в течение года производились публикации в газете «Югорский вестник» и были изготовлены 2 видеоролика, которые транслировались на телевизионном канале «Югорск ТВ».

Фактическое достижение целевого показателя «Количество заключенных коллективных договоров и прошедших уведомительную регистрацию в администрации города Югорска» по итогам 2017 года составило 34 единицы (100%) при плановом значении 34 единицы. Базовое значение показателя составляло 27 единиц. За 2016 год показатель составил 34 единицы.

Показатель «Количество рабочих мест, прошедших специальную оценку условий труда в организациях города Югорска» составил 8,7 тыс. мест (100%) при плановом значении 8,7 тыс. мест. Базовое значение показателя составляло 8,5 тыс. мест. Показатель за 2016 год составил 9,0 тыс. мест.