Файл: «Трудовая мотивация и адаптационный потенциал сотрудников Компании «Фильтр»».pdf

- ознакомление с правилами и условиями труда,

- налаживание личного контакта с молодым сотрудником,

- непрерывная связь руководящего состава, в том числе кадрового отдела с новым сотрудником, проявляя беспокойство и интерес,

- оказание психологической поддержки.

Необходимо совершенствовать группу наставничества с улучшением отбора, методов и организации работы, а также постепенная подготовка сотрудника к выполнению роли наставников.

Особое место в формировании непрерывного стимулирования персонала позволит поднять потребность в профессиональном росте, сохранить устойчивость работы в одной компании.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Аксенова О.Г. Методика адаптации : быстро и качественно / О.Г. Аксенова // Справочник по управлению персоналом. – 2004. - № 6. - С. 15
2. Базаров Т.Ю, Еремина Б.Л. Управление персоналом. М.: ЮНИТИ, 2002. 560 с.
3. Данилюк А.А., Мотивация и стимулирование трудовой деятельности.: Изд. Тюменского государственного университета, 2015. 304 с.
4. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. М.: ИНФРА-М, 2005. 304 с.
5. Крутцова М.Н. Управление адаптацией персонала. Вологда: Легия, 2010. 128 с.
6. Литвинюк А.А., Гончарова С.Ж., Данилочкина В.В., Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика. М.: Юрайт, 2015. 398 с.
7. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 1992. 360 с.
8. Нескоромных С.Б., Регламент адаптационных мероприятий для кандидатов на вакансии СТО, г.Иркутск, 2013. 6 с.
9. Нескоромных С.Б., Памятка сотрудника Компании «Фильтр». г.Иркутск, 2003. 19 с.
10. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом. М.: Издательство Юрайт, 2014. 513 с.
11. Спивак В.А. Управление персоналом.: Эксмо, 2010. 69 с.
12. Шапиро С.А, Основы трудовой мотивации. М.: КНОРУС, 2016. 266 с.
13. [Электронный ресурс] : https://businessman.ru/motivatsiya-personala-osnovnyie-vidyi-i-metodyi-sistema-motivatsii-personala.html
14. [Электронный ресурс] https://kakzarabativat.ru/nachinayushhim-predprinimatelyam/motivaciya-personala/
15. [Электронный ресурс] http://www.grandars.ru/college/psihologiya/teoriya-gercberga.html
16. [Электронный ресурс] http://z-motiv.ru/motivatsiya-makklellanda/
17. [Электронный ресурс]  https://hrhelpline.ru/modeli-motivatsii-na-paltsah-teoriya-ozhidaniya-vruma-teoriya-spravdlivosti-adamsa/

1. Крутцова М.Н. Управление адаптацией персонала. Вологда: Легия, 2010. 128 с. ↑

2. Базаров Т.Ю, Еремина Б.Л. Управление персоналом. М.: ЮНИТИ, 2002. 560 с. ↑

3. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом. М.: Издательство Юрайт, 2014. 513 с.  ↑

4. Аксенова О.Г. Методика адаптации: быстро и качественно / О.Г. Аксенова // Справочник по управлению персоналом. – 2004. - № 6. - С. 15 ↑

5. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. М.: ИНФРА-М, 2005. 304 с. ↑

6. Базаров Т.Ю, Еремина Б.Л. Управление персоналом. М.: ЮНИТИ, 2002. 560 с. ↑

7. Спивак В.А. Управление персоналом.: Эксмо, 2010. 69 с. ↑

8. Крутцова М.Н. Управление адаптацией персонала. С. 128 ↑

9. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 1992. 360 с. ↑

10. Шапиро С.А, Основы трудовой мотивации. М.: КНОРУС, 2016. 266 с. ↑

11. [Электронный ресурс]: https://businessman.ru/motivatsiya-personala-osnovnyie-vidyi-i-metodyi-sistema-motivatsii-personala.html ↑

12. Шапиро С.А, Основы трудовой мотивации. С. 266. ↑

13. Литвинюк А.А., Гончарова С.Ж., Данилочкина В.В., Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика. М.: Юрайт, 2015. 398 с. ↑

14. Данилюк А.А., Мотивация и стимулирование трудовой деятельности.: Изд. Тюменского государственного университета, 2015. 304 с. ↑

15. [Электронный ресурс] https://kakzarabativat.ru/nachinayushhim-predprinimatelyam/motivaciya-personala/ ↑

16. [Электронный ресурс] http://www.grandars.ru/college/psihologiya/teoriya-gercberga.html ↑

17. [Электронный ресурс] http://z-motiv.ru/motivatsiya-makklellanda/ ↑

18. [Электронный источник] : https://hrhelpline.ru/modeli-motivatsii-na-paltsah-teoriya-ozhidaniya-vruma-teoriya-spravdlivosti-adamsa/ ↑

19. Нескоромных С.Б., Памятка сотрудника Компании «Фильтр». г.Иркутск, 2003. 19 с. ↑

20. Нескоромных С.Б., Регламент адаптационных мероприятий для кандидатов на вакансии СТО, г.Иркутск, 2013. 6 с. ↑