Файл: Практические аспекты анализа внешней и внутренней среды организации.pdf
Добавлен: 15.05.2023
Просмотров: 647
Скачиваний: 4
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Теоретические аспекты анализа внутренней и внешней среды
1.1 Понятие и значение внутренней и внешней среды организации
1.2 Направление анализа внутренней среды организации
1.3 Факторы внешней среды организации
Глава 2. Практические аспекты анализа внешней и внутренней среды организации
2.1. Общая характеристика ООО «Андерсен»
2.2. Анализ внешней среды организации
2.3. Анализ внутренней среды организации
Анализ ключевых финансовых показателей.
2. Анализ объема продаж и ассортимента компании
2.4. Разработка стратегии развития организации на основе анализа внутренней и внешней среды
Таблица 18
Затраты на запуск программы лояльности в гостинице «Андерсен Отель»
|
Статья затрат |
Стоимость, руб. |
|
Программное обеспечение |
75 000 |
|
Сканирующее устройство |
5 000 |
|
Выпуск бонусных карт (3500 шт.) |
35 000 |
|
Итого |
115 000 |
Выводы:
Таким образом, в дальнейшем расходы будут идти только на выпуск карт для клиентов. Информация о программе лояльности появится на сайте гостиницы «Андерсен Отель», а также на сайтах туристических агентств и электронных систем бронирования, которые предлагают услуги размещения в отеле «Андерсен Отель». Кроме того, сотрудники отеля будут информировать каждого гостя о возможностях программы лояльности.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Анализ гостиницы «Андерсен Отель» показал, что ассортиментная политика гостиницы направлена на обеспечение экономической эффективности и конкурентоспособности предприятия для успешной работы на рынке, а также на удовлетворение потребностей клиентов. К основным услугам относятся услуги проживания 90% и питания 8%. Их суммарный удельный вес составляет 98%. На дополнительные услуги приходится 2%.
Анализ ценовой политики гостиницы «Андерсен Отель» показал, что все мероприятия направлены на удовлетворение потребностей целевого клиента. Гостиница использует тактические ценовые решения в виде скидок для корпоративных клиентов (20%), турагентов и туроператоров (15%). Также предоставляются скидки выходного дня (10%) и отдельным VIP клиентам.
Гостиница «Андерсен Отель» осуществляет сбытовую политику с помощью прямых продаж и через сформированную агентскую сеть и договорные организации. Гостиница имеет договора с 54 организациями по продаже услуг, с 13 комиссионными агентствами и 12 посольствами. Основными можно считать прямые продажи, поскольку именно с их помощью происходит реализация основной массы гостиничного продукта – 41%. Продажи услуг гостиницы через договорные организации составляет 40%. Через системы Интернет-бронирования осуществляется 14 % продаж. Сотрудничество с посольствами обеспечило гостинице «Андерсен Отель» в 2010 году 5% продаж.
Анализ потребителей гостиничных услуг показал, что в основном в гостинице «Андерсен Отель» останавливаются Андерсен Отельне и европейцы, прибывшие в Петербург с деловыми целями.
Далее был представлен проект введения в ассортимент услуг гостиницы «Андерсен Отель» комнаты для переговоров, массажной комнаты, тренажерного зала. Создание комнаты для переговоров, тренажерного зала и массажной комнаты в гостинице «Андерсен Отель» создает новую возможность привлечения как внутренних (постояльцы), так и внешних клиентов – посетителей других гостиниц, в которых данные услуги.
Также разработана программа лояльности клиентов в гостинице «Андерсен Отель». Участнику программы будет выдаваться членская карточка. Для того чтобы ее получить, надо хотя бы один раз остановиться в отеле и заполнить анкету. За каждые потраченные 1000 руб. (только стоимость проживания) клиент гостиницы получает определенное количество баллов (например, 10 баллов), которые в дальнейшем он может использовать для бесплатного размещения в данном отеле.
Библиография:
- Арбузова Н.Ю. Состояние и перспективы развития гостиничного хозяйства Российской Федерации / Н.Ю. Арбузова, О.В. Яшин // Парад гостиниц. - М.: № 9, 2014.
- Арбузова, Н. Ю. Технология и организация гостиничных услуг/ Н.Ю.Арбузова.- М.: Academia, 2016.
- Балашова, Екатерина Андреевна. Гостиничный бизнес: как достичь безупречного сервиса / Екатерина Балашова. - 3-е изд., перераб. и доп. - СПб. ; М. : Вершина, 2014.
- Браймер Р.А. Основы управления в индустрии гостеприимства /Пер. с англ. - М.: Аспект Пресс, 2013.
- Городецкий И.Я. Стандарты гостиничного хозяйства. - М., 2013.
- Гостиничное и ресторанное дело, туризм: Сб. норматив. док. : [Законы. Правила. Стандарты. Инструкции]/ [Сост. Ю.Ф. Волков]. [Текст] - Ростов н/Д: Феникс, 2013.
- Гостиничный и туристский бизнес /Под ред. профессора А. Д. Чудновкого. -М.: Ассоциация авторов и издателей "Тандем". - Изд-во "Эксмос", 2013.
- Камушкин Н.Г. Менеджмент гостиницы. - М., 2041.
- Кусков, Алексей Сергеевич. Гостиничное дело: учеб. пособие/ А. С. Кусков. - М.: Дашков и К°, 2013.
- Лесник, А.Л. Практика маркетинга в гостиничном и Ресторанном бизнесе/ А.Л. Лесник, А.В.Чернышев. - М.: Русь, 2014. - 296 с.
- Линн Ван Дер Ваген. Гостиничный бизнес/ Серия «Учбеное пособие». – Ростов н/Д: Феникс, 2014.
- Лойко, О. Т.Туризм и гостиничное хозяйство: Учебное пособие. / О.Т.Лойко[Текст] – Томск: Изд-во ТПУ, 2016.
- Основы управления в индустрии гостеприимства. Учеб. Пособие. - М: Туризм, 2013. - С.166
- Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности. — М.: ИНФРА-М, 2014.
- Сенин В.С. Некоторые аспекты сертификации туристических услуг и услуг гостиниц. - М., 2013.
- Сенин В.С., Денисенко А.В. Гостиничный бизнес: классификация гостиниц и других средств размещения: Учеб. Пособие. - М: Финансы и статистика, 2013. - 144 с.
- Щетинина, Е.Б. Менеджмент гостиничных услуг - Учебное пособие для вузов/ Е.Б.Щетинина[Текст] .-М.: ООО Равновесие, 2016