Файл: Регламент выполнения процесса «Расчет заработной платы».pdf

2.4 Учёт расчётов по социальному страхованию и обеспечению.

На социальное страхование и обеспечение организация производит отчисления с каждой суммы начисленной оплаты труда и других выплат работнику.

Налог является обязательным взносом. Оплата и объем суммы устанавливается законодательством.

Система государственных внебюджетных фондов подразделяется на:

1. Фонда социального страхования и обеспечения;
2. Пенсионного Фонда;
3. Фонда обязательного медицинского страхования;

Каждый из фондов имеет свой определенный тариф. Существуют определенные штрафные санкции за неуплату страховых взносов и утаивание денежных сумм, на которые должны начисляться взносы.

Установлены следующие тарифы отчислений, указанные в таблице 18.

Таблица 18.

Государственные внебюджетные фонды

Начисленные суммы платежей переводятся не позже 3 дней с поступления в банк денег на выдачу заработной платы за прошлый месяц, но не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, на который начислены взносы.

В банк предоставляются платежные поручения на перевод страховых взносов в вышеуказанные фонды. Одновременно предоставляют чек на получение денег на заработную плату. По результатам каждого календарного месяца, высчитывается сумма ежемесячных обязательных платежей по взносам.

- По временной нетрудоспособности;

- По беременности и родам;

- По уходу за ребенком;

- При рождении ребенка;

- При усыновлении малолетнего ребенка;

- На погребение.

Оформление расчетов по социальному страхованию, обязательному медицинскому страхованию и пенсионному обеспечению сотрудников ООО «Электрозапчасть» оформляют по счетам, представленным в таблице 19.

Таблица 19.

Оформление расчетов по социальному, обязательному медицинскому и пенсионному обеспечению

Начисление взносов отражаются по кредиту указанных счетов, а по дебету они корреспондируют с затратными счетами, на которых калькулируются общие ежемесячные расходы компании на производство или продажу, т.е. 20,25, 26, 44. При оплате начисленной суммы кредитовое сальдо по каждому из указанных счетов списывается через дебет того же счета в корреспонденции со счетом 51 – Расчетный счет, и таким образом задолженность перед фондами обнуляется.

Пример:

Заработная плата, начисленная сотрудникам ООО «Альфа» в июле 2016 года, составила 100 000 рублей. Далее необходимо оформить следующие проводки, указанные в таблице 20.

Таблица 20.

Оформление проводок при расчете по социальному, медицинскому страхованию и пенсионному обеспечению

Далее выплата заработной платы и перечисление взносов отражается следующими проводками, указанными в таблице 21.

Таблица 21.

Перечисление взносов

Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению ООО «Электрозапчасть» ведет на счете 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Проведя исследование заработной платы в производственном процессе, можно сделать выводы, что заработная плата:

1. Прямо влияет на темпы роста производительности труда.
2. Поощряет повышение квалификации работников.
3. Решающе влияет на производительность.
4. Стимулирует трудящихся к работе.
5. Непосредственно влияет на стабильность состава штата сотрудников.

Если руководство предприятия хочет увеличить рост производительности, то ему необходимо понимать взаимосвязь повышения квалификации трудящихся, заработной платы и выпуска продукции. Руководство должно поощрять наличие конкурентоспособной заработной платы, потому что она оказывает решающее влияние на рост производительности.

Курсовая работа на тему «разработка регламента выполнения процесса «Расчет заработной платы» доказывает свою неоспоримую актуальность. Она помогла расширить теоретические знания об изучаемой теме, научиться проводить анализ заработной платы, выяснить, какие меры необходимы для оптимизации оплаты труда.

В ООО «Электрозапчасть» используется повременно-премиальный тип оплаты труда. Всех работников ООО «Электрозапчасть» можно отнести к промышленно-производственному персоналу. Около 40 % трудящихся являются специалистами и руководителями.

Заработные платы в ООО «Электрозапчасть» находятся и развиваются в нормальном состоянии. Оплата труда возрастает из года в год, но темпы роста заработной платы, за исключением 2017 года, отстают по показателям от темпов роста объемов деятельности и прибыли.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 №117-ФЗ - М.: ИНФРА-М,2017.
2. «Семейный кодекс Российской Федерации» от 29.12.1995 №223-ФЗ
3. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 №197-ФЗ
4. Федеральный закон от 06.12.2011 №402-ФЗ «О бухгалтерском учете» // Информационно-справочная система «Консультант Плюс».
5. Федеральный закон от 15.12.2001 №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" // Информационно-справочная система «Консультант Плюс».
6. Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» // Информационно-справочная система «Консультант Плюс».
7. Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99" // Информационно-справочная система «Консультант Плюс».
8. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и полный текст Инструкции по его применению, утвержденные приказом Минфина России от 31 октября 2000 г. № 94н, с изменениями и дополнениями, внесенными приказом Минфина России от 8 ноября 2010 г. № 142н. // Информационно-справочная система «Консультант Плюс».
9. Приказ Минфина РФ от 22.07.2003 №67н «О формах бухгалтерской отчётности организаций» // Информационно-справочная система «Консультант Плюс».
10. Федеральный Закон от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» // Информационно-справочная система «Консультант Плюс».
11. Постановление Госкомстата России «Об утверждении Унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» от 06.04.2001 № 26 // Информационно-справочная система «Консультант Плюс».
12. Кушнир И.В. Бухгалтерский учет- Самое главное. - ООО «КноРус», 2011.
13. Алексеева А.Н. Обоснование показателей ликвидности, платежеспособности и финансовой устойчивости организации на основе анализа денежных потоков.- Перспективы науки, №1, 2011.
14. Астахов В. П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учеб. Пособие. - Москва: ИКЦ «МарТ», 2015.jgjuj
15. Астахов В.П. Теория бухгалтерского учета. - Экспертное бюро-М, 2010.
16. Левчаев П.А. Финансовый менеджмент и налогообложение организаций: учебное пособие, 2010 г.
17. Грузинов В.П. Экономика предприятия (предпринимательская): учебник для вузов. - ЮНИТИ-ДАНА, 2010.
18. Донцова Л.В. Анализ финансовой отчетности: учебное пособие. - «Дело и сервис», 2011.
19. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебник. - ИНФРА-М, 2011.
20. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: учебник для вузов по экономическим специальностям Серия: Высшее образование. - ИНФРА-М, 2012 г.
21. Маркарьян Э. А., Герасименко Г. П. Финансовый анализ. - Кнорус, 2011.
22. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник. - ИНФРА-М, 2012.