Файл: Управление изменениями в проекте (Виды стратегий проведения изменений в организации).pdf
Добавлен: 18.05.2023
Просмотров: 433
Скачиваний: 5
СОДЕРЖАНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗМЕНЕНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.2. Виды стратегий проведения изменений в организации
ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Основные показатели деятельности предприятия
2.3. Стратегия развития ООО «ДЕЛЬРУС-ВЛГ»
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ИЗМЕНЕНИЯМИ
3.1. Обоснование выбора стратегии
Ценности ООО «ДЕЛЬРУС-ВЛГ»:
1. Социальная политика направлена на эффективное оздоровление и отдых работников, повышение материальной и мотивационной составляющей;
2. Сложившаяся за долгие годы организационная культура;
3. Постоянное совершенствование технологического процесса производства металлической мебели и оборудования для лечебно-профилактических учреждений;
4. Профессионализм и высокая ответственность работников предприятия.
Миссия ООО «ДЕЛЬРУС-ВЛГ» включает следующее:
1. Целенаправленность руководства предприятия на повышение конкурентоспособности изготовляемой продукции в соответствии с международными стандартами качества;
2. Применение современных технологий производства металлической мебели и оборудования для лечебно-профилактических учреждений и сертификация продукции привлечет потенциальных иностранных заказчиков продукции.
Рассмотрим цели предприятия по производству металлической мебели и оборудования для лечебно-профилактических учреждений – ООО «ДЕЛЬРУС-ВЛГ».
1. Производство продукции по международным стандартам;
2. Реализация концепции внедрения современных технологий производства металлической мебели и оборудования для лечебно-профилактических учреждений на предприятии;
3. Организация профессионального обучения сотрудников современным технологиям изготовления продукции;
4. Позиционирование на международном рынке металлической мебели и оборудования для лечебно-профилактических учреждений как качественного поставщика-производителя различных конструкций достигается эффективной работой службы маркетинга предприятия.
План маркетинговых действий охватывает комплекс маркетинга, включая товарную, ценовую, сбытовую и сервисную политику.
Товарная политика ООО «ДЕЛЬРУС-ВЛГ» предполагает обеспечение эффективного, с коммерческой точки зрения, формирования ассортимента различных модификаций предлагаемых моделей медицинской техники и гибкое приспособление к рыночным условиям.
Товарная стратегия предприятия предусматривает:
- создание различных модификаций медицинской техники по ограниченному количеству базовых моделей;
- учет требований потребителя к дизайну и характеристикам предлагаемой техники.
Ценовая политика по медицинской технике увязана с общими целями предприятия и включает формирование кратко- и долгосрочных целей на базе издержек производства и спроса на продукцию, а также цен конкурентов.
Ценовая стратегия должна базироваться на товарной политике и предполагает:
- использование гибких цен в зависимости от модификации и комплектации медицинской техники;
- европейское качество при ценах ниже зарубежных аналогов;
- разработку системы льгот и скидок в зависимости от условий поставок.
Сбытовая стратегия заключается:
- в создании и регулировании коммерческих связей через посредников, агентов, дилеров;
- рекламной деятельности в различных формах (радио, пресса, рекламные буклеты и каталоги), участии в выставках и ярмарках;
- презентации демонстрационных образцов медицинской техники для потенциальных заказчиков.
Таким образом, проведённый анализ маркетинговой среды ООО «ДЕЛЬРУС-ВЛГ» показал, что в условиях постоянного изменения факторов рынка, усиливающейся конкуренции, появления новых технологий большую роль играет гибкость в управлении предприятием. Для того, чтобы удерживать лидирующее место на рынке по изготовлению медицинской мебели, необходимо постоянно отслеживать и выявлять изменения, инновации и спрос потребителей и предложения конкурентов. Только на основе мониторинга всех составляющих можно принять правильное решение.
На данном предприятии решения такого характера принимаются высшим руководством, как правило, учитывая мнение всего коллектива. Это повышает сознательность и ответственность каждого работника, и как следствие повышение корпоративной сплоченности и эффективности работы всего предприятия. Кроме того, это позволяет полностью раскрывать внутренний потенциал и ставить перед собой новые задачи и находить к ним новые и прогрессивные решения.
В связи с этим можно определить следующие основные цели маркетинговых стратегий предприятия в I квартале 2018 года:
- увеличение доли рынка медтехники,
- сокращение отставания от лидера среди конкурентных производителей,
- увеличение прибыли продаж,
- продолжение поиска фирм, стремящихся активно продвигать продукцию предприятия.
Рассмотрим маркетинговые стратегии предприятия с точки зрения элементов маркетингового комплекса: товара, цены, методов продвижения и распространения.
Товар
Основным здесь является завершение разработки спирографа СП02 и электрокардиографа с организацией их серийного производства. Кроме этого необходимо стремиться поддерживать качество товара на уровне, который существует в настоящий момент.
Цена
Необходимо упорядочить систему скидок, предоставляемых покупателям. При этом устанавливать скидки в зависимости от объема закупаемой продукции и частоты закупок нецелесообразно (если торгово-сбытовая фирма собирается выставлять продукцию НПП «Монитор» на конкурсные торги, то имеет смысл предложить максимальную скидку в размере 20% даже при покупке одного монитора). Гораздо лучше следующий метод: при работе с покупателями, а в особенности при «пассивном» сбыте, менеджерам следует выяснять обстоятельства возможной закупки (тендер, закупка оборудования «через единственный источник» или благодаря спонсорской помощи, интерес конкурентов к этой сделке и т.д.) и в зависимости от них предоставлять фирме скидку.
Распространение
Главное – это создание «опорных пунктов» (т.е. мест, где потенциальный покупатель может ознакомиться с продукцией предприятия) в каждом регионе РФ. Для этого необходимы следующие действия:
- подведение итогов сбыта 2017 года по регионам РФ;
- попытка выяснения у торгово-сбытовых фирм, закупавших продукцию предприятия в 2017 году, в какие лечебно-профилактические учреждения она поставлена;
- предоставление медоборудования для демонстрации лечебно-профилактическим учреждениям и торгово-сбытовым фирмам.
Продвижение
Основной метод стимулирования сбыта продукции предприятия – предоставление дилерских скидок. В I квартале 2018 года предприятию необходимо провести следующие рекламные мероприятия:
- «электронная» рассылка по торгово-сбытовым фирмам Дальнего Зарубежья (с помощью специализированной базы данных);
- первичная и вторичная почтовая рассылка по торгово-сбытовым фирмам РФ (с помощью специализированной базы данных);
- реклама в специализированных медицинских изданиях РФ с наиболее оптимальными параметрами;
- участие в наиболее популярных медицинских выставках;
- участие в работе Российской ассоциации продавцов медицинской техники (РАПМЕД).
Примерный план занятий сотрудников отдела маркетинга и сбыта выглядит следующим образом:
Менеджер по сбыту №1 – организация участия предприятия в выставках, почтовых рассылок, размещения рекламы; анализ сбытовой деятельности предприятия в 2018 году; работа с главными реаниматологами регионов (по телефону); организация предоставления медоборудования для демонстрации.
Менеджер по сбыту №2 – организация почтовых рассылок; поиск потенциальных клиентов в странах Ближнего Зарубежья (по телефону); организация участия предприятия в выставках.
Менеджер по торгам – получение информации о новых тендерах; подготовка материалов и участие в тендерах, проводящихся в I квартале 2018 года.
Менеджер по странам Дальнего Зарубежья – организация электронных рассылок и участия предприятия в выставках; поиск потенциальных клиентов по телефону и Internet.
Директор – общее руководство; утверждение маркетингового плана; контроль исполнения.
3.2. Мероприятие (внедрение нового продукта)
Внедрение нового продукта жизненно необходимо для развития предприятия. Это позволит осваивать новые технологии и подходы к усовершенствованию уже выпускаемой продукции и к освоению новых видов изделий. Без этого невозможно вести развитие фирмы и быть в числе лидеров производства металлической мебели, и это понимает каждый работник нашего предприятия. Все выше перечисленное вселяет уверенность в неограниченных перспективах развития предприятия и социальной стабильности всех работников.
Важнейшим условием успешного развития экономики сегодня является производство конкурентоспособной продукции. Основой конкурентоспособности является качество выпускаемой продукции. Основные методы повышения качества товаров – внедрение нового продукта.
Проведённые предприятием маркетинговые исследования по предлагаемой продукции свидетельствуют о существовании спроса на выпускаемые модификации медицинской техники.
Предлагается внедрение нового продукта - кровать медицинская травматологическая, которая предназначена для инвалидов и больных возрастных категорий старше 14 лет. Используется в домашних условиях и в условиях стационара, состоит из трёх панелей – спинной с откидной головной стенкой, тазобедренной и голеностопной. Кровать снабжена системой ручного управления, с помощью которой регулируются необходимый угол наклона и высота кровати, обеспечивающие наиболее удобное положение больного. Имеет каркас для монтажа навесного оборудования для подтягивания руками и организации различных вытяжек, снабжена фиксирующими колёсами.
Предлагается производить кровать медицинскую палатную и кровать медицинскую функциональную реанимационную, снабжённые специальными устройствами, в том числе устройством, позволяющим проводить рентгенографические обследования, не перекладывая больного на стол рентгеновской установки.
Конструкция предлагаемой медицинской техники постоянно совершенствуется, а применяемая технология обеспечивает необходимые качественные характеристики и прежде всего надёжность, долговечность, простоту в эксплуатации. По сравнению с зарубежными аналогами основными преимуществами являются – умеренная цена (в 3-4 раза ниже) и простота в эксплуатации благодаря ручному управлению и регулировке.
Финансовый план по внедрению нового вида продукции включает расчеты ожидаемой чистой прибыли, денежных потоков по погашению кредита и расчет объема безубыточности производства медицинской техники (табл. 3.1 – 3.4).
Таблица 3.1
Доходы и затраты (тыс. руб.)
|
Показатели |
1 -и год |
2 й год |
Зй год |
4-й год |
||||
|
I кв. |
II кв. |
III кв. |
IV кв. |
I п/г |
II п/г |
год |
год |
|
|
1 .Доходы от продаж |
381 |
2 381 |
2 381 |
2 381 |
19050 |
19050 |
71437,5 |
109537,5 |
|
2. Издержки производства |
832 |
1 832 |
1 832 |
1 832 |
14654 |
14654 |
54 952,5 |
8 4260,5 |
|
3.Прибыль от реализации |
549 |
549 |
549 |
549 |
4 396 |
4 396 |
16 485 |
25 277 |
|
4. Налог на прибыль |
110 |
110 |
110 |
110 |
879 |
879 |
3297 |
5055 |
|
5. Чистая прибыль |
439 |
439 |
439 |
439 |
3 517 |
3 517 |
13 188 |
20 222 |
Таблица 3.2
График возврата кредита (за счет прибыли)
|
Год |
Начальный баланс долга |
Погашение долга |
Проценты (20%) |
Сумма прибыли |
Конечный баланс долга |
|
1 |
8 000 |
156 |
1 600 |
1 756 |
7 844 |
|
2 |
7 844 |
5 465 |
1 569 |
7 034 |
2 379 |
|
3 |
2 379 |
2 379 |
476 |
13 188 |
- |
|
Итог: |
8 000 |
3 645 |
Таблица 3.3
Расчет возможности погашения кредита (тыс.руб.)
|
Показатели |
1 -и год |
2 й |
3й год |
4й год |
||||
|
1 кв. |
2 кв. |
3 кв. |
4 кв. |
1 п/г. |
2п/г |
год |
год |
|
|
1. Сумма инвестиционного кредита |
8 000 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2. Ожидаемая чистая прибыль |
439 |
439 |
439 |
439 |
3 517 |
3 517 |
13188 |
20 222 |
|
3. Непогашенный остаток кредита на конец периода |
7 961 |
7 922 |
7 883 |
7 844 |
5 112 |
2 379 |
- |
|
|
4. Ставка процента за |
5 |
5 |
5 |
5 |
10 |
10 |
20 |
20 |
|
5. Проценты по |
400 |
400 |
400 |
400 |
784 |
785 |
476 |
- |
|
6. Остаток чистой прибыли |
10 333 |
30 555 |
||||||
Таким образом, в 1 квартале третьего года реализации проекта образуется остаток чистой прибыли в сумме 10 333 тыс. руб.
Таблица 3.4
Расчет точки безубыточности
|
Показатели |
Единица измерения |
Сумма |
|
1. Объем продаж |
шт. |
11 500 |
|
2 . Цена |
руб. |
9 525 |
|
3. Постоянные затраты |
руб. |
4 791 |
|
4. Переменные затраты на единицу продукции |
руб. |
2 536 |
|
5. Критический объем |
шт. |
7 883 |
|
6. Запас финансовой прочности |
шт. |
3 617 |