Файл: Реализация собственного стартапа в индустрии моды и определение роли команды в его подготовке и осуществлении.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 20.05.2023

Просмотров: 250

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность данной работы обоснована тем, что в сложившейся на рынке ситуации, не имея тщательно проработанного и всесторонне проанализированного бизнес-плана для реализации собственного стартапа особенно в быстроизменяющейся и порой капризной сфере моды, успешно работать попросту невозможно.

Задачей начинающего предпринимателя является создание именно конкурентоспособного бизнеса, что возможно только при наличии определенных теоретических знаний и практических навыков.

В теоретической части проанализированы различные источники по менеджменту, развитию собственного бизнеса, искусству управления, маркетинга. Благодаря этому, были выявлены основные направления развития стартап-компании, необходимые элементы, методы и способы организации и развития для успешного выхода на рынок. Поэтапно были рассмотрены следующие аспекты развития: развитие идеи, создание продукта, выход продукта на рынок, структуризация и рост организации.

В практической части все выявленные аспекты были применены к конкретной организации – салону-ателье модных свадебных платьев.

Целью курсовой работы является разработка стартапа в сфере моды, а также определение роли команды в его подготовке и осуществлении.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

  • рассмотреть цели, задачи и функции бизнес-плана в сфере торговли;
  • исследовать методы оценки эффективности и степени риска инвестиционного проекта;
  • оценить стратегическое положение собственного стартапа – организации осуществляющую деятельность в сфере индустрии моды.

Объект исследования – индустрия моды.

Предмет исследования – формирование собственного стартапа в сфере современной моды.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.

Глава 1. Теоретические основы– реализации стартапов

1.1 Цели, задачи и функции реализации стартапа

Первая и главная задача в реализации успешного стартапа

четкий бизнес план

Бизнес план — подробный, четко структурированный и тщательно подготовленный документ, описывающий цели и задачи, которые необходимо решить предприятию, способы достижения поставленных целей и технико-экономические показатели предприятия и/или проекта в результате их достижения [1, 4].


Основной целью разработки бизнес-плана является планирование хозяйственной деятельности предприятия на ближайший и отдаленные периоды в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов.

Главная цель бизнес-плана – выработка стратегических решений путем рассмотрения предлагаемого объекта бизнеса с позиции маркетингового синтеза. Другие цели разработки бизнес-планов могут быть различными, например:

  1. получение кредита в банке;
  2. изменение формы собственности предприятия;
  3. получение зарубежных инвестиций [2, 3].

Следует отметить, что в настоящее в России первоочередной целью бизнес-планирования является привлечение для участия в проектах потенциальных инвесторов и партнеров.

Задача бизнес-плана – обоснование концепции предпринимательского предложения, технической возможности и экономической целесообразности бизнеса, характеризующегося набором количественных данных или параметров результата, определенного целью.

При этом учитываются условия получения наибольшего экономического эффекта на основе прогнозирования конъюнктуры рынка, разработки стратегии маркетинга, формирования финансовой, организационной политики при реализации проектного предложения, обоснования инвестиционной программы.

В современной практике бизнес-план выполняет пять функций.

Первая функция связана с возможностью его использования для разработки стратегии бизнеса. Эта функция жизненно необходима в период создания предприятия или при выработке новых направлений деятельности.

Вторая функция – планирование. Она позволяет оценить возможности развития нового направления деятельности, контролировать процессы внутри фирмы.

Третья функция позволяет привлекать извне денежные средства – ссуды, кредиты [5]. В современных российских условиях без кредитных ресурсов практически невозможно осуществлять какой-либо значительный проект. Однако получить кредит непросто. Главная причина заключается не столько в проблеме высоких процентных ставок, сколько в возросшей невозвратности кредитов. В этой ситуации банки принимают целый комплекс мер по обеспечению возврата денежных средств, среди которых следует отметить требования банковских гарантий, реального залога и другие. Однако решающим фактором при предоставлении кредита является наличие тщательно проработанного бизнес-плана.

Четвертая функция позволяет привлечь к реализации планов предприятия потенциальных партнеров, которые пожелают вложить в производство собственный капитал или имеющиеся у них технологию. Решение вопроса о предоставлении капитала, ресурсов или технологии возможно лишь при наличии бизнес-плана, отражающего курс развития предприятия на определенный период времени.


Пятая функция позволяет путем вовлечения всех сотрудников в процесс составления бизнес-плана улучшить информированность всех сотрудников о предстоящих действиях, скоординировать их усилия, распределить обязанности, создать мотивацию достижения цели [6].

При практической реализации бизнес-планирования как процесса представляется важным соблюдение следующих принципов:

  1. гибкости, предусматривающей постоянную адаптацию к изменениям среды, в которой функционирует данное предприятие;
  2. непрерывности, предусматривающей «скользящий» характер планирования;
  3. коммуникативности, под которой понимается координация и интеграция усилий (все должно быть взаимоувязано и взаимозаменяемо);
  4. интерактивности, предусматривающей творческий характер планирования и неоднократность проработки уже составленных разделов плана;
  5. многовариантности, предусматривающей выбор наилучшего из альтернативных возможностей поставленной цели;
  6. участия, предполагающего важность самого процесса планирования с точки зрения вовлечения в него всех возможных участников будущей организации;
  7. адекватности отражения реальных проблем и самооценка в процессе планирования [9].

1.2 Структура и основные разделы бизнес-плана

Типичный бизнес-план содержит 11 разделов [10, 12].

1. Резюме (аннотация) представляет собой сокращённую версию самого бизнес-плана, содержащую информацию о целях инвестиционного проекта, а так же общие выводы из всех последующих глав.

2. Описание товара/услуги. Здесь необходимо рассказать о том, какие товары или услуги планирует предоставлять предприятие, отметить, насколько изменчив спрос на продукт, доказать, почему этот товар необходим потребителю.

3. Рынок сбыта. В этом разделе описывается целевой рынок, описывается его модель, рассматриваются основные тенденции. Так же здесь прописывается планируемый объём сбыта.

4. Оценка конкурентов. Раздел логично вытекает из предыдущего и характеризует основных конкурентов в рамках выбранного целевого сегмента, их стратегию, преимущества и недостатки. Так же проводится SWOT-анализ [7].

5. Стратегия маркетинга. Этот раздел предполагает формулировку маркетинговых целей и того, какие меры будут предприниматься для их достижения.

6. План производства. В этой главе описывается производственный процесс – начиная от помещений и заканчивая персоналом и оборудованием. По сути главной задачей этого раздела является наглядное доказательство того, что фирма в состоянии реально производить требуемое количество товара в заданные сроки и с соответствующим качеством.


7. Организационный план. В этом разделе приводится список требуемых специалистов с указанием их квалификации и функций, описывается оргструктура фирмы.

8. Юридический план. В этом разделе необходимо указать, кто будет являться учредителем организации, когда и где организация зарегистрирована (или будет зарегистрирована), а так же её юридический статус [8].

9. Финансовый план. Содержит финансовые расчёты по предприятию. Особое внимание в этом разделе уделяется показателям рентабельности (срок окупаемости, простая и внутренняя ставка дохода и т.д.). Все расчёты выполняются на основе информации, приведённой в предыдущих главах [11].

10. Анализ рисков. В этом разделе описываются возможные риски, возникающие при реализации проекта и способы их снижения, если таковые имеются.

11. Стратегия финансирования. В этой главе должна быть изложена суть инвестиционной политики предприятия, описано и обосновано сколько средств необходимо на реализацию проекта, из каких источников и т.д. [13].

1.3 Создание стартапа

На этом этапе основатель стартапа переходит от замысла к реальной подготовки- анализирует состояние рынка, свою ресурсообеспеченность. Далее привлекаются деньги, люди, задействуются все связи и компания выходит на тестовый режим работы. После преодоления этого этапа продукт будет готов к продажам, а стартап - к выходу на рынок [14].

Рассмотрим все ступени данного этапа.

Написание бизнес-плана.

Важнейший пункт подготовки и открытия бизнеса. На этом этапе определяется, имеет ли смысл планируемый стартап, устанавливаются сроки окупаемости, суммы необходимых инвестиций и другие немаловажные моменты.

"Бизнес-план – обязательно письменный документ, суммирующий деловые возможности и перспективы и разъясняющий, как эти возможности могут быть реализованы имеющейся командой". Перечислим основные моменты, содержащиеся в бизнес-плане:

  • Анализ сегмента рынка, анализ конкурентов;
  • Анализ расходов стартап-компании - расчет бюджета стартапа и анализ-расчет сроков окупаемости;
  • План привлечения заинтересованных клиентов.

Для составления грамотного бизнес плана также необходимо знать структуру данного документа:

  • Резюме проекта;
  • Описание проекта;
  • Информация об участниках проекта;
  • Анализ рынка;
  • Стратегия маркетинга;
  • Производственный план;
  • Финансовый план;
  • Оценка эффективности проектов;
  • Анализ рисков по проекту.

Грамотный бизнес-план - это основной документ для инвесторов, план развития компания и способ оценки стартапа в одном лице. Поэтому так важно уделить ему достаточно количество внимания.

Получение инвестиций.

Вариантов получения стартовых денег несколько. Приведем наиболее распространенные из них [15]:

- Личные деньги предпринимателя;

- Бизнес-ангелы;

- Кредит;

- Гранты.

Каждый из этих вариантов имеет свои плюсы и минусы: личных денег в большинстве случаях не хватает, бизнес-ангелов найти не так просто - нужны связи, знакомства, кредит возможно получить только под отличное обеспечение. Что касается грантов - существует огромное количество государственных программ, необходимо только знать о них и предоставить достойный проект.

Для нахождения личных инвесторов (бизнес-ангелов) [9] требуется умение налаживать деловые связи. Для этого нужно знать "6 правил, соблюдение которых позволяет понравиться людям:

  • Искренне интересуйтесь другими людьми;
  • Улыбайтесь;
  • Помните, что имя человека- это самый сладостный и самый важный для него звук на любом языке;
  • Будьте хорошим слушателем. Поощряйте других говорить о самих себе;
  • Говорите о том, что интересует вашего собеседника;
  • Внушайте вашему собеседнику сознание его значимости и делайте это искренне"[9].

Так же важно место знакомства. Перечислю места, которые чаще всего используют для деловых знакомств:

  • Тренинги, конференции, профессиональные выставки;
  • Спортивные секции;
  • Благотворительные и светские мероприятия;
  • Специализированные форумы.

Для получения кредита, нужно знать на какие показатели банк первым делом обращает внимание:

  • прибыль;
  • прогнозный отчет о движении денежных средств;
  • показатели эффективности проекта;
  • показатели рентабельности;
  • наличие залога;
  • наличие маркетингового исследования рынка проекта.

Таким образом, требуется достаточно большое количество документов, некоторые из которых стартап компании практически не в силах предоставить.

Гранты – это достаточно распространенный сейчас способ получения денег среди молодых компаний. Например, гранты сейчас начинающим предпринимателям предоставляются в размере до 300 тыс. рублей.

Субсидия (грант) предоставляется субъекту малого и среднего предпринимательства на конкурсной основе при условии, что претендент прошел краткосрочное обучение (не менее 40 часов), представил бизнес-план и соответствует следующим критериям: