Файл: Анализ методов изучения типа темперамента и его свойств.pdf

Внешние проявления, если они рассматриваются только как симптомы, как выражение ума, очень многозначны.

Одно из существенных различий в лабораторных методах исследования общего типа нервной системы это различие внешних показателей, по которым мы судим о процессах, механизмах и свойствах высшей нервной деятельности. По этому признаку мы различаем методики с двигательным, вегетативным, секреторным, фотохимическим, респираторным и т.д. показателями. Уже в опытах над животными обнаруживается большое своеобразие этих методик.

Выводы по первой главе:

Темперамент - это индивидуальные свойства психики, определяющие динамику психической деятельности человека, особенности поведения и степень уравновешенности реакций на жизненные воздействия.

Темперамент является лишь основой для формирования характера, черты которого играют ведущую роль в поведении и деятельности человека. Продуктивность работы человека тесно связана с особенностями его темперамента.

Так, особая подвижность сангвиника может принести дополнительный эффект, если работа требует от него частого перехода от одного рода занятий к другому, оперативности в принятии решений, а однообразие, регламентированность деятельности, напротив, приводит его к быстрому утомлению. Флегматики и меланхолики, наоборот, в условиях строгой регламентации и монотонного труда обнаруживают большую продуктивность и сопротивляемость утомлению, чем холерики и сангвиники.

ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ТИПА ТЕМПЕРАМЕНТА

2.1 Описание исследования

Эмпирическое Исследование проходила в период с ,,, по … . Целью эмпирического исследования являлось изучение корреляции результатов диагностики типов темперамента с помощью разных методик. Иными словами мы эмпирическим путем проверяли насколько точно результаты, полученные с помощью разных методик оценки типов темперамента соответствуют друг другу.

Объект исследования – темперамент, как динамическая характеристика личности.

Предмет исследования – методы исследования темперамента.

Для решения поставленной цели нами очерчен круг задач:

---

1. Подобрать адекватный диагностический инструментарий для оценки типов темперамента;

2. Сформировать репрезентативную выборку;

3. Провести диагностическое обследование сформированной выборки на предмет выявления типов темперамента;

4. Провести качественный и количественный анализ результатов диагностики;

5. Провести корреляционный анализ результатов диагностического исследования;

6. Сформулировать выводы о наличие корреляционной связи между результатами диагностики типов темперамента с помощью различных методик.

Гипотеза нашего исследования является предположение о том, что между результатами диагностики типов темперамента с помощью различных методик существуют корреляционная связь, то и результаты диагностики типов темперамента с помощью различных методик должны повторять друг друга.

Для подтверждения выдвинутой нами гипотезы нами была сформирована выборка из 40 респондентов в возрасте от 15 до 25 лет обоих полов. Такой выбор обоснован тем, что к концу подросткового возраста у людей уже сформированы основные структуры личности, в том числе характерологические особенности и ведущий тип темперамента. К 25 годам заканчивается период юности , в рамках которого закрепляются общие характерологические особенности личности. Вы выборка включены респонденты обоих полов , так как ведущий тип темперамента Не связан гендерной принадлежностью.

Рамках проведения эмпирического исследования мы использовали методы психологической диагностики (опросники), а также методы математической и статистической обработки данных (средние значения , процентное распределение, коэффициент корреляции r-Спирмена).

Для проведения эмпирического исследования мы отобрали следующие диагностические методики:

1. Тест на определение типов темперамента г. Айзенка. Данный опросник позволяет выявить тип темперамента с учётом интроверсии и экстраверсии личности, а также с учетом ее эмоциональной устойчивости. Диагностика типов темперамента по методу Ганса Айзенка является классической методикой определения темперамента и одной из наиболее значимых в современной психологии. Обзор методика представляет собой опросник, состоящий из 57 вопросов. Вопросы направленные на выявление обычного способа поведения респондентов. Респонденту предлагается представить типичные ситуации и дать первый пришедший наук ответ который является так называемым естественным ответом. В качестве ответов дается Согласие либо несогласие респондента с предлагаемым утверждением.

---

Опросник включает в себя шкалу экстраверсии-интроверсии и нейротизма , а также включает в себя 9 вопросов , которые в сумме складывают так называемую шкалу лжи. К тесту прилагается ключ для интерпретации данных. Ответы, которые совпадают с ключом, оцениваются в 1 балл.

Представление результатов по шкалам экстраверсии и нейротизма осуществляется при помощи системы координат. Интерпретация полученных результатов проводится на основе психологических характеристик личности, которые соответствуют тому или иному квадрату координатный модели с учетом степени выраженности индивидуальной степени достоверности полученных данных. Опираясь на данные физиологии высшей нервной деятельности, Айзенк предложил гипотезу о том, что сильные и слабые типы, описанные Павловым, очень близки к экстравертиврованному и интроверсисрованному типам личности. По Айзенку, о природа интроверсии и экстраверсии закладывается возрожденных свойствах центральной нервной системы, которые обеспечивают уравновешенность процессов торможения и возбуждения.

На основе этих данных можно вывести показатели темперамента личности по классификации Павлова, которые описал четыре классических типа сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик. В соответствии с методикой Айзенка чистый сангвиник характеризуется высокой экстраверсии и низким уровнем нейротизма. Холерик описывается высоким уровнем экстраверсии и высоким нейротизма. Флегматик характеризуется высокой интроверсии и высоким уровнем нейротизма. Меланхолик описывается высокой интроверсии и высоким уровнем нейротизма.

Полный текст методики а также инструкция по интерпретации данных, представлены в приложении 1.

2. Тест на темперамент А. Белова "Формула темперамента". Данная методика служит для определения ведущего типа темперамента. Методика разработана отечественным исследователем А.Беловым, который заложил в его основу представление о четырех типах темперамента:

- сильном, подвижном, уравновешенном сангвинике;

- сильном, подвижном, неуравновешенного холерике;

- сильном, инетрном, уравновешенным флегматике; слабом, неуравновешенном, отзывчивом меланхолике.

Тест представляет собой перечень из 80 утверждений, разделенных на 4 группы , которые требуют положительного или отрицательного соотнесение с собой. Группирование утверждений происходит в методике по принципу разделения по типам темперамента, которые стимульном материале теста не указываются. Название блоков указывается ключи к тесту:

---

Первый блог - флегматик;

Второй блок - меланхолик;

Третий блок - холерик;

4 блок - сангвиник.

Подсчёт результатов тестер производится по следующей схеме. В каждом блоке утверждений подсчитывается процент положительных ответов. Для определения процентов положительных ответов количество положительных ответов по одному типу темперамента делят на количество положительных ответов по всем четырем типам темперамента и полученное значение на 100%. Далее записывается формула темперамента, которая в окончательном виде имеет примерно следующий вид: Т: = 36%Х + 35%С + 15%Ф+ 14%М. Это означает, что темперамент предлагаемого испытуемого состоит на 36% из холерического, на 35% из синтетического, на 15% из климатического и на 14% из меланхолического. В качестве ведущего типа темперамента выделяется тот, который набрал наибольший процент среди остальных.

Выбранные нами для проведения эмпирического исследования методики диагностики типов темперамента по сути являются дублирующими друг друга И основаны на одной и той же теоретическая концепции. Это является необходимым условием для проведения нашего исследования.

Поиск значимо взаимосвязи между показателями различных методик осуществлялся нами с применением метода корреляционного анализа на основе использования коэффициента ранговой корреляции Спирмена (rs). Математическая и статистическая обработка результатов исследования проводилась с нами с помощью программных пакетов MS Excel и SPSS Statistics 17.0.

2.2 Анализ результатов исследования

Результаты проведенного нами эмпирического исследования, а также качество писание качественного и количественного их анализа? представлены ниже в наглядной форме.

Анализ результатов проведенного нами диагностического исследования начнём с проверки достоверности диагностических данных полученных с помощью методики определения интеллекта Айзенка. В таблице 1 представлены данные, отражающие количественные показатели достоверности проведенной методики.

Таблица 1. Количественные показатели достоверности результатов исследования по методике определения темперамента Айзенка

	Количество	Процент от общего количества
Достоверные результаты	31 человек	77,50%
Недостоверные результаты	9 человек	22,50%

---

На рисунке 1 наглядно представлено процентное распределение испытуемых по достоверности представленных имя данных.

Рисунок 1. Процентное распределение респондентов относительно достоверности результатов, полученных с помощью методики определения темперамента Айзенка.

Мы видим, что большинство респондентов (77,5%) показали достоверные результаты в ходе проведения опроса по методике определения интеллекта Айзенка. Однако среди респондентов имеется значительное количество тех, кто показал недостоверные результаты по «шкале лжи» методики Айзенка. Эту группу респондентов сосавили 22,50% ( 9 человек) респондентов.

С целью устранения возможных статистических ошибок в дальнейшем нашем исследовании для проведения общего анализа результатов проведенной нами диагностики мы исключаем из выборки тех респондентов, которые показали неверные результаты. Таким образом, экспериментальная экспериментальную группу составляет 31 человек.

Проанализируем отдельно результаты каждой из проведенной нами диагностической методики. Ниже представлены результаты исследования типов темперамента экспериментальной группы по методике Айзенка. В таблице 2 и на рисунке 2 представлены количественные показатели количественное распределение респондентов по типам темперамента в соответствии с методикой определения темперамента Айзенка.

Таблица 2. Распределение обследованных респондентов по типам темперамента (методика Айзенка)

Тип темперемента	Количество	Процент от общего количества
Холерик	16 человек	51,61%
Сангвиник	3 человек	9,68%
Флегматик	2 человека	6,45%
Меланхолик	10 человек	32,26%

Рисунок 2. Процентное распределение респондентов по типам темперамента (методика Айзенка)

Из наглядно представленных результатов Мы видим что среди обследованных нами респондентов преобладают холерики ( 51,6 процентов). Следующим по популярности в экспериментальной группе типом темперамента является меланхолик ( 32 целых 26 10%) сангвиники составляют 9,68% от общего количества респондентов экспериментальной группы. Наименее популярных среди респондентов типом темперамента является флегматик (6,45%).

---