Файл: Пенсия по старости на льготных основаниях).pdf

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе тре¬бовать от физических и юридических лиц предоставления до¬кументов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствую¬щих случаях обоснованность выдачи указанных документов.

Выплата трудовой пенсии, в том числе работающим пенсионе¬рам, производится в установленном размере без каких-либо ограничений непосредственно органом, осуществляющим пен¬сионное обеспечение, или организацией федеральной почто¬вой связи, кредитной либо иной организацией по заявлению пенсионера.

Доставка трудовой пенсии по месту жительства или месту пре¬бывания пенсионера осуществляется за счет источников, из которых финансируется соответствующая трудовая пенсия (часть трудовой пенсии), и производится по желанию пенсио¬нера органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ор-ганизацией федеральной почтовой связи, кредитной или иной организацией.

По желанию пенсионера трудовая пенсия может выплачиваться по доверенности, выдаваемой в порядке, установленном россий¬ским законодательством. Выплата указанной пенсии по дове¬ренности, срок действия которой превышает один год, произ¬водится в течение всего срока действия доверенности при ус¬ловии ежегодного подтверждения пенсионером факта регист¬рации его по месту получения трудовой пенсии. Решения об установлении или отказе в установлении трудовой пенсии, выплате указанной пенсии, удержаниях из этой пен¬сии и взыскании излишне выплаченных сумм такой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

3.2. Сроки назначения трудовой пенсии

Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев назначения ранее дня обра¬щения за трудовой пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходи¬мыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые до¬кументы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью тру-довой пенсии) считается дата, указанная на почтовом штемпе¬ле организации федеральной почтовой связи по месту отправ¬ления данного заявления.

В случае если в данных индивидуального (персонифицирован¬ного) учета в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения трудовой пенсии сведения и (или) к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через 3 ме¬сяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема заявления о назначении трудовой пен¬сии (части трудовой пенсии) или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.

Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается ранее дня обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) в сле¬дующих случаях:

1. трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по ста¬рости) со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией (указанной частью трудовой пенсии) последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы;

2. трудовая пенсия по инвалидности (часть трудовой пенсии по инвалидности) со дня признания лица инвалидом, если обра¬щение за указанной пенсией (указанной частью трудовой пен¬сии) последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня;

3. трудовая пенсия по случаю потери кормильца - со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при пре¬вышении этого срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.

Заявление о назначении трудовой пенсии (части трудовой пен¬сии), заявление о переводе на трудовую пенсию или заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой рассматривает¬ся не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления либо со дня представления дополнительных документов. В случае отказа в удовлетворении указанного заявления орган, осущест¬вляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через 5 дней после вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его об¬жалования и одновременно возвращает все документы.

Трудовые пенсии (части трудовых пенсий) назначаются на сле¬дующие сроки:

1. трудовая пенсия по старости (часть указанной трудовой пен¬сии) - бессрочно;

2. трудовая пенсия по инвалидности (часть указанной трудовой пенсии) - на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом, в том числе и бессрочно;

3. трудовая пенсия по случаю потери кормильца - на срок, в те¬чение которого соответствующее лицо считается нетрудоспо¬собным, в том числе и бессрочно.

Перевод с одного вида трудовой пенсии на другой, а также с другой пенсии, установленной в соответствии с российским законодательством, на трудовую пенсию производится с 1-го числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором пенсио¬нером подано заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой либо с другой пенсии на трудовую пенсию со всеми необходимыми документами (если их нет в его пен¬сионном деле), но не ранее дня приобретения права на трудо¬вую пенсию либо другую пенсию.

Назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Фе¬деральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.

При смене пенсионером места жительства выплата трудовой пенсии, включая организацию ее доставки, осущест¬вляется по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела, документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационно¬го учета.

Заключение

Пенсионная система России является составной частью государственного социального страхования. Эта система имеет всеобъемлющий характер и включает страхование по старости, инвалидности, потере кормильца, временной нетрудоспособности, беременности и родам, на случай безработицы и медицинское страхование. Пенсионное обеспечение базируется на общенациональном законодательстве, его финансирование осуществляется на основе обязательных страховых взносов работодателей, работников и самозанятого населения, а также ассигнований из федерального бюджета.

Основные принципы пенсионного обеспечения у нас в стране сегодня соответствуют международной практике и не требуют какой-либо ломки, однако организация пенсионной системы, ее механизмы должны быть адаптированы к сегодняшней реальности.

Первый шаг в организации новой для России, но успешно действующей в развитых странах пенсионной системе был сделан в 1991 году с созданием Пенсионного фонда РФ: бюджет пенсионной системы отделен от бюджета государства. Временно свободные средства Пенсионного фонда могут капитализироваться и доходы направляться на создание ресурсов при ухудшении экономической и демографической ситуаций.

Пенсионное обеспечение остается в числе главных социальных гарантий граждан России, а пенсионная система РФ представляет собой многозвенный комплекс государственных органов социальной защиты, ответственных за назначение и выплату пенсий и органов Пенсионного фонда России.

В заключение хочется отметить, что легко дать оценку того состояния, в котором находится общество. Сложнее, но все же возможно, описать то состояние, которое она пытается достичь. Но самое сложное - предложить программу перехода из одного состояния в другое. Перед Россией стоит задача в ближайшие 10 лет окончательно выбрать направление дальнейшей реформы и, абстрагируясь от мнений заинтересованных структур, кардинальным образом изменить систему пенсионного обеспечения в соответствие с реалиями времени. Нам предстоит прийти путь, который развитые страны проходят десятилетиями, причём в более благоприятных условиях.

Приложение А

Дата с 01.02.2013 с 01.04.2012 с 01.02.2012 с 01.02.2011 с 01.04.2010

Коэффициент 1,066 1,0341 1,07 1,088 1,063

Приложение Б

Категория получателей пенсии Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости

Граждане, достигшие 80-летнего возраста

(не имеющие иждивенцев)

Инвалиды I группы

(не имеющие иждивенцев) 6989 рублей 96 копеек в месяц

Граждане, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьи

(кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами 1 группы) С 1 иждивенцем - 4659 рублей 98 копеек в месяц;

С 2 иждивенцами – 5824 рубля 97 копеек в месяц;

С 3 иждивенцами – 6989 рублей 96 копеек в месяц

Граждане, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи С 1 иждивенцем - 8154 рубля 95 копеек в месяц;

С 2 иждивенцами – 9319 рублей 95 копеек в месяц;

С 3 иждивенцами - 10484 рубля 94 копейки в месяц

Граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости увеличивается на соответствующий районный коэффициент

Граждане не имеющие иждивенцев, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин

(кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами 1 группы) 5242 рубля 47 копеек в месяц