Файл: 63. Защита чести, достоинства и деловой репутации лица по гражданскому законодательству..pdf
Добавлен: 27.05.2023
Просмотров: 171
Скачиваний: 3
Содержание
Введение
1 Честь, достоинство и деловая репутация как виды нематериальных благ
1.1 Понятие нематериальных благ
1.2 Понятие чести, достоинства и деловой репутации
2 Порядок защиты чести, достоинства и деловой репутации
2.1 судебная защита чести, достоинства и деловой репутации
2.2 Опровержение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию
2.3 Проблема защиты чести, достоинства и дело-вой репутации в Интернете
Заключение
Список использованной литературы
Введение
В современных условиях защита прав человека все более очевидно становится одной из доминант общественного прогресса, основой которого является общечеловеческий интерес, приоритет общечеловеческих ценностей. Подлинный прогресс невозможен без должного учета прав и свобод человека, включая право на честь, достоинство и деловую репутацию.
"К сожалению, в условиях расширения демократии и гласности, многие граждане потеряли чувство самоконтроля и становятся более "свободными", чтобы нарушать общественную мораль, нарушают права, свободы и законные интересы других лиц. Общим местом в СМИ "черного пиара". Более того, даже власть структуры высокого уровня допускают нарушения этических и правовых норм, охраняемых основным законом страны - Конституцией Российской Федерации и другими законами" [13, с. 2]. В условиях современной российской действительности, защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и организаций приобретают особое значение.
Конечно, каждый из нас заинтересован в неприкосновенности таких нематериальных благ как честь, достоинство и деловую репутацию. Эти преимущества присущи человеку от рождения и охраняются законом.
Понятие чести и человеческого достоинства интересовал ученых с давних времен. Хотя честь и достоинство были рассмотрены на МО-ральные, этические категории. Возможность правовой защиты чести и достоинства гражданина, предусмотренные гораздо позже.
Ни одно государство не в состоянии заметить в принятии тех или иных решений в области защиты прав человека. Без этого невозможно заложить нравственную и политическую основу нашего будущего. У компании нет будущего, если оно не уважает прав и свобод личности. Право на честь, достоинство и деловую репутацию является важнейшей социально-правовой ценностью и потребностью для любого государства и общества. Очень важно создать подлинно правовое государство, ибо правовое государство и права человека неотделимы друг от друга: правовое государство-гарантия реальности прав человека в плане защиты от нарушений, а права человека - своеобразное гуманистическое, человеческое измерение верховенства права.
Первый официальный документ о правах человека, появился в СССР 5 сентября 1991 года. Таким документом стала декларация прав и свобод человека. В целях признания и обеспечения прав человека в Российской Федерации 22 ноября 1991 года. Верховный Совет Российской Федерации утвердил декларацию прав и свобод человека и гражданина. Статья 1 Всеобщей декларации прав человека (1948 год.) гласит: "все люди рождаются свободными и равными в своем достоинстве и правах. Они наделены разумом и совестью и должны поступать в отношении друг друга в духе братства" [1].
Положения этого важного документа были включены и в текст Российской Конституции.
Обеспечение прав и свобод в основном Законе страны и других основополагающих источниках прав человека определяет ориентацию на обеспечение всех государственных органов и общества, осуществлять контроль над тем, как эти права и свободы обеспечиваются властью в повседневной практической жизни.
Целью данной работы является всестороннее изучение и исследование одного из видов личных неимущественных прав – праву на честь, достоинство и деловую репутацию граждан и юридических лиц, а также непосредственная защита этого права и ее особенности.
В следующие задачи:
1. Определить сущность нематериальных благ;
2.Чтобы дать понятие чести, достоинства и деловой репутации граждан и организаций;
3.Исследовать внесудебный и судебный порядок защиты чести и приличное общество, и деловой репутации.
В исследовании были использованы нормативные источники, в частности Конституция Российской Федерации, кодексы, Федеральные законы, постановления высших судов, судебная практика, учебники, научная литература, публикации специалистов в периодических изданиях, комментарии законодательства, в том числе с использованием системы "Консультант Плюс".
1 Честь, достоинство и деловая репутация как виды нематериальных благ
Гражданский кодекс рассматривает нематериальные блага как разновидность объектов, которые могут возникнуть в гражданских делах.
1.1 Понятие нематериальных благ
Под нематериальной выгодой понимаются не имеющих экономического содержания и неотделимые от личности их носители блага и свободы, известный с действующим законодательством [29, стр. 315].
В статье 150 ГК РФ содержится примерный перечень юридически защищаемых нематериальных благ, принадлежащих гражданину от рождения в силу закона.
"К первой группе относятся жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. Второй – право свободного передвижения, право выбора места пребывания и жительства, право на имя, право авторства, иные личные неимущественные права и другие нематериальные блага. Применительно к юридическим лицам в силу их создания имеют такие нематериальные блага, как деловая репутация, а в силу закона – Юридическая фирма, товарный знак и иные права" [22, стр. 8].
Основными признаками нематериальных благ являются отсутствие материального (имущественного) содержания и неразрывная связь с личностью их носителя (они не могут отчуждаться или передаваться иным способом другим лицам ни по каким основаниям).
"Преимущество первой группы неразрывно связаны с самим существованием личности. Они объективно существуют независимо от их правовой регламентации и только в случаях посягательств на эти блага нуждаются в правовой защите. Так, право граждан на защиту чести, достоинства, деловой репутации является их конституционным правом. Преимущества второй группы являются субъективные права, которые составляют содержание конкретного правоотношения и тем самым уже урегулированы законом, в случае нарушения этих прав они пользуются правовой защитой" [29, стр. 316].
Следует также отметить, что существуют нематериальные блага без ограничения срока их действия.
Как справедливо отмечает А. М. Erdelevsky в силу характера нематериальных благ они не могут быть предметом гражданского оборота, роль гражданско-правового регулирования отношений, связанных с хранением этих товаров, чтобы защитить их способами, соответствующими существу этих благ и последствий их нарушения [36]
1.2 Понятие чести, достоинства и деловой репутации
В статье 1 Всеобщей декларации прав человека [1] подчеркивает, что все человеческие существа рождаются свободными и равными в своих правах. В части 2 статьи 17 Конституции Российской Федерации [2] записано, что основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения. Исходя из этого честь, достоинство и деловая репутация принадлежат гражданам с рождения, а юридическим лицам касательно деловой репутации - с момента их государственной регистрации.
"Однако объем этих нематериальных благ может изменяться. Таким образом, самооценка возникает при достижении ребенком определенного возраста, когда он осознает себя как личность. Честь на протяжении жизни человека претерпевает изменения под влиянием его поступков и событий. Видимо, это связано в поговорке: "береги честь смолоду". В период избирательных кампаний большим спросом пользуются услуги фирм, которые специализируются на формировании нужного имиджа кандидата. На основе работы имиджмейкеров является формирование общественной оценки личности кандидата, т. е. его честь как позитивно-объективной общественной оценки личности. Различные деловую репутацию успешного предприятия и находятся на грани банкротства" [18, с. 2].
Честь, достоинство и деловую репутацию, в определенной степени похожее на утверждение, однако, их следует отличать. В действующем законодательстве нет определений понятий чести, достоинства и деловой репутации. Это связано с тем, что моральное пространство гораздо шире правового.
Понятие "честь", "достоинство", "Репутация" определяют близкие друг другу нравственных категорий. Различия между ними лишь в субъективном или объективном подходе при оценке этих качеств.
"Честь-объективная оценка личности, определяющая отношение общества к гражданину или юридическому лицу, это социальная оценка моральных и иных качеств личности.
Достоинство-это внутренняя самооценка личности, осознание своих личных качеств, способностей, мировоззрения, выполненного долга и своего общественного значения. Самооценка должна основываться на социально значимых критериях оценки моральных и иных качеств личности. Достоинство определяет субъективную оценку личности" [29, стр. 320].
Категории чести и достоинства определяют отношение к человеку как высшей социальной ценности.
Понятия чести и достоинства имеют определенную направленность. Их объектом является, прежде всего, человек, или группа людей, или коллектив, или в более широком плане говорят о чести нации.
Чувства чести и достоинства не только опытные, но понял, в толковании понятия чести разграничивают чувство чести от сознания собственного достоинства. У человека сознание и чувство чести и достоинства как бы органически слиты воедино, но их нельзя отождествлять.
При определении понятия чести различают два аспекта - объективный и субъективный, личный. Честь-это общественная оценка общественного признания, и стремление поддержать свою репутацию. Ее содержание является социальным, то есть не зависящим от индивидуального человека, принадлежащего к моральным принципам. Честь прежде всего выступает как оценочная Категория, направленная от общества к личности.
Что касается субъективной, личной стороны чести, то она заключается в способности человека оценивать свои поступки, подавлять в себе эгоистические, безнравственные стремления и намерения, осуществление которых в данном обществе расценивалось бы как бесчестье, и в его способности действовать в соответствии с принятыми в обществе моральными нормами, правилами.
Достоинство человека заключается в духовных и физических качествах, ценных с точки зрения потребностей общества. Все эти качества составляют то, что называется человеческим достоинством. Однако человек также обладает определенной ценностью и безотносительно к его индивидуальным качествам, социальному статусу, профессиональной принадлежности. Эта ценность человеческого достоинства.
Честь и достоинство каждого неразрывно связаны между собой из-за того, что они основаны на единый критерий нравственности. Между тем, несмотря на неразрывную связь, существующую между общественной оценкой лица и его самооценкой, между честью и достоинством существуют различия. Они пришли к выводу, что честь - объективное общественное свойство, а в достоинстве на переднем плане-субъективный момент, самооценка. Из этого можно сделать вывод, что достоинство человека находится в определенной зависимости от его воспитания, от внутреннего духовного мира, особенностей его психического склада.
Неразрывно связана с честью и достоинством и такое понятие, как Репутация. Однако, как отмечалось выше, если представление о достоинстве основывается на принципе равенства всех людей в моральном плане, и их самооценки, то понятием чести, наоборот, дифференцировано оценивает людей, что тем или иным способом отражается на их репутации. Следует отметить, что понятие репутации в известном смысле совпадает с понятие чести в ее внешнем, объективном значении.
Репутация человека зависит от него самого, так как формируется на основе его поведения. Сколько человек дорожит своей репутацией, судят по его поступкам.
Репутация зарабатывается делом, отсюда, по всей видимости, было введено такое понятие, как деловая репутация.
Деловая репутация - понятие, подвергшееся в настоящее время в реанимации. Его возрождение естественно и более того необходимо. Но это не надо связывать этот процесс с коммерциализацией общества, как тенденция к коммерциализации не обуславливает появления подобных тонких во всех смыслах элементов внутри взаимоотношений субъектов общества, но лишь готовит необходимую базу для рождения и полноценного развития.
Носителем деловой репутации может быть любой индивидуально-определенные лица:
-индивидуального предпринимателя;
-гражданин работал по договору (гражданского). В этом случае, независимо от того, как систематическое такую работу и какова роль гражданина доходы от такой деятельности (последние могут быть минимальными). Важно известность работника в среде потребителей продуктов его деятельности;
-гражданин, работающие по контракту;
-юридическое лицо.
Деловой репутации гражданина (физического лица) - характеризует его как работника (профессионала в какой-либо области), представляет собой оценку его качеств, значимых для востребованности на рынке труда. В одном из судебных решений ФАС определяет гудвилл как "оценку профессиональных качеств гражданина и юридического-ЦА"[36].