Файл: Роль комплексного анализа в управлении производством.pdf

Внутрихозяйственный анализ анализирует хозяйственно-финансовую деятельность либо одного предприятия, либо его одного подразделения, а при межхозяйственном анализе сопоставляются показатели работы данной и другой организации или группы организаций.

1.3. Основные этапы комплексного экономического анализа

Рассмотрим схему комплексного анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, отображающую общий подход к структуризации данного понятия в Приложении 1.

Так, комплексный анализ хозяйственной деятельности, представляет собой доскональный анализ эффективности использования всех ресурсов, которыми располагает предприятие, в том числе дается оценка достигнутого уровня отдачи капитала [16, с. 148].

Система показателей ресурсов предприятия приведена в табл.1. [2, с. 201]

Таблица 1

Система показателей ресурсов предприятия

Комплексный анализ хозяйственной деятельности объединяет в себя следующие вида анализа [2, с. 254]:

1. Финансовый анализ включает в себя: анализ отчета о финансовых результатах, анализ баланса (горизонтальный, вертикальный, сравнительный аналитический баланс); анализ финансовой устойчивости предприятия: анализ платежеспособности и ликвидности предприятия; анализ безубыточности; анализ оборачиваемости; анализ возврата на инвестиции (ROI); анализ показателей рентабельности деятельности предприятия [2, с. 255].
2. Управленческий анализ включает в себя: анализ объема, структуры и качества реализации и производства продукции, работ и услуг; анализ затрат на производство продукции (оказание услуг); анализ использования основных фондов; анализ себестоимости продукции; анализ использования трудовых ресурсов; анализ использования основных видов сырья и материалов; анализ организационно-технического уровня и других условий
   производства; анализ проблем и резервов деятельности предприятия [2, с. 256].

Данное деление видов анализа обусловлено доступностью информации и простотой расчетов. Так, исходные данные для финансового анализа берутся из бухгалтерской отчетности [4, с. 231].

Данные для управленческого анализа требуют ведения управленческого учета, который может отсутствовать на предприятии. Создание и накопление необходимых данных может быть процессом долгим и дорогостоящим. Соответственно, данное направление анализа является более трудоемким и затратным [7, с. 39].

Таким образом, предметом экономического анализа является хозяйственная деятельность предприятия. Она рассматривается как некая система результатов, выраженных в экономических показателях: абсолютных или относительных. Эти показатели планируются и прогнозируются, достигаются на практике, а затем подвергаются тщательному изучению. Все методы экономического анализа можно разделить на две категории: общенаучные, т.е. используемые в рамках различных научных дисциплин (анализ, синтез, эксперимент и многие другие), и конкретные, т.е. характерные для одной определенной отрасли знаний. Существует ряд элементов аналитики, которые закреплены на нормативно – правовом уровне: оценка бухгалтерской отчетности; горизонтальный анализ; вертикальный анализ; трендовая аналитика; расчет коэффициентов. На практике исследования хозяйственной деятельности предприятия различают следующие виды анализа: предварительный экономический анализ; текущий (оперативный) анализ хозяйственной деятельности предприятия; последующий или ретроспективный анализ; комплексный (полный) анализ захватывает всю деятельность предприятий и проводится после окончания отчетного периода; тематический анализ; внутрихозяйственный анализ. Грамотно построенная аналитика является основой основ оптимального управления предприятием. Комплексный анализ хозяйственной деятельности, представляет собой доскональный анализ эффективности использования всех ресурсов, которыми располагает предприятие, в том числе дается оценка достигнутого уровня отдачи капитала.

2. Методология проведения комплексного анализа хозяйственной деятельности предприятия

2.1. Фундаментальная база проведения анализа хозяйственной деятельности

Метод анализа хозяйственной деятельности представляет системное
изучение, измерение и обобщение влияния факторов на результаты
деятельности предприятия. Достигается это путем обработки специальными
приемами системы показателей и имеет целью повышение эффективности
функционирования предприятия [18, с. 118].

В основе метода анализа хозяйственной деятельности предприятий лежит диалектический метод познания, означающий изучение деятельности
экономических субъектов в непрерывном движении, взаимосвязи и
взаимозависимости. Это означает необходимость постоянных сравнений,
поскольку экономическая ситуация постоянно меняется; необходимость
изучения внутренних противоречий, положительных и отрицательных сторон
каждого явления, а также обязательный учет всех взаимосвязей [19, с. 69].

Использование диалектического метода в анализе хозяйственной
деятельности означает, что каждое экономическое явление надо рассматривать как систему. Модель системы имеет следующий вид (1) [19, с. 89]:

S = < M,R,P >, (1)

где M - множество элементов системы;

R - множество взаимосвязей между элементами системы;

P - множество свойств элементов и связей.

Системный подход предусматривает максимальную детализацию
изучаемых явлений и процессов, их систематизацию и синтез.

Детализация применяется при разложении экономической системы на
элементы, проводится в зависимости от объекта и цели анализа. Это сложная
задача, требующая от аналитика знания сущности экономических показателей, а также влияющих на них факторов и причин [21, с. 147].

Систематизация элементов позволяет построить приблизительную
модель изучаемого объекта, показать взаимосвязи и соподчиненность
компонентов, построить схему анализа, которая соответствует внутренним
связям изучаемых показателей [15, с. 152].

После изучения отдельных сторон экономики предприятия в их
взаимосвязи и взаимозависимости проводится обобщение (синтез)- один из
ответственейших моментов анализа, при котором из всего многообразия
рассмотренных факторов необходимо выбрать типичные, главные, от которых зависят результаты деятельности.

2.2. Система показателей комплексного анализа хозяйственной деятельности

Под системой показателей понимается такое упорядоченное их
множество, в котором каждый показатель дает качественную и количественную характеристику определенной стороны деятельности хозяйствующего субъекта, взаимосвязан с другими показателями, но не дублирует их, обладает свойствами сводимости и делимости [16, с. 169].

В соответствии с моделью комплексного анализа хозяйственной
деятельности полная система показателей для анализа деятельности
предприятия представлена в Приложении 2.

Все перечисленные показатели можно сформировать и
рассчитать для конкретного предприятия. Показатели, используемые в анализе хозяйственной деятельности, по своему содержанию делятся на объемные (количественные) и качественные.

К объемным относятся показатели, характеризующие размеры данного
явления: товарооборот, доходы от реализации продукции (работ, услуг), расходы на производство продукции, численность работников, стоимость производственных фондов и т.п.

Качественные показатели исчисляются на основе объемных как средние
или относительные величины. К ним относятся показатели производительности, себестоимости, доходные ставки, оборачиваемость оборотных
средств, рентабельность и пр.

И объемные, и качественные показатели могут быть выражены в
абсолютных и относительных величинах. Абсолютные, в свою очередь,
подразделяются на натуральные, условно-натуральные и стоимостные. По
способу формирования различают показатели нормативные, плановые, учётные и аналитические (оценочные). По изучению причинно-следственных связей показатели делятся на факторные и результативные [11, с. 85].

Факторные показатели отражают причины изменения исследуемого
явления. Величина результативного показателя складывается под влиянием
этих причин [11, с. 90].

Один и тот же показатель может быть как результативным, так и
факторным. Так, с одной стороны, показатель прибыль - результативный, на его величину и изменение влияют такие факторные показатели, как объём работ, цена и себестоимость единицы продукции. При этом показатели цена и себестоимость при анализе могут быть рассмотрены и как результативные, так как на их изменение, в свою очередь, влияет целый ряд факторных показателей. Но, с другой стороны, и прибыль будет факторным показателем, если анализировать рентабельность деятельности предприятия [11, с. 91].

Таким образом, отсюда вытекает еще одна важная методологическая черта анализа хозяйственной деятельности - разработка и использование системы показателей, необходимой для комплексного, системного исследования
причинно-следственных связей экономических явлений и процессов в
хозяйственной деятельности предприятия. Под системой показателей понимается такое упорядоченное их множество, в котором каждый показатель дает качественную и количественную характеристику определенной стороны деятельности хозяйствующего субъекта, взаимосвязан с другими показателями. Показатели комплексного анализа хозяйственной деятельности можно сформировать и рассчитать для конкретного предприятия. Показатели, используемые в анализе хозяйственной деятельности, по своему содержанию делятся на объемные (количественные) и качественные. И объемные, и качественные показатели могут быть выражены в абсолютных и относительных величинах. По изучению причинно-следственных связей показатели делятся на факторные и результативные. Один и тот же показатель может быть как результативным, так и факторным.

3. Определение оптимальной системы показателей и методологии проведения комплексного анализа хозяйственной деятельности предприятия