Файл: «Анализ развития малого бизнеса на потребительском рынке».pdf

Продвижение товаров и услуг товариществом "КАЗСПО - N" в основном производится через СМИ, электронные ресурсы, а также организация делает витринную рекламу. Витрины являются одним из важнейших средств торговой рекламы. В основу их оформления положен принцип рекламного показа натурального товара. Большую роль в аспекте рекламы сыграла разработка и производство олимпийской экипировки национальной сборной Казахстана. Костюмы Олимпийской сборной Казахстана вошли в список лучших на церемонии открытия Олимпийских игр "Сочи-2014" по версии портала Sports.ru.

Фактор № 2 Производство.

ТОО "КАЗСПО - N" швейное предприятие выпускающее продукцию, соответствующую современным требованиям. В настоящее время собственностью компании является производственное здание площадью 2300 квадратных метров, и земля площадью 0,5 гектара. Компания имеет в наличии весь комплект необходимого промышленного новейшего оборудования, тогда как ее конкуренты швейные цеха вынуждены использовать для производства арендные помещения , а их продукция выпускается на оборудовании, которое в разы уступает по новизне и технологичности оборудованию ТОО "КАЗСПО - N".

Важным для развития ТОО "КАЗСПО - N", как малого бизнеса, является непрерывный анализ управления операциями, которые можно назвать производством.

ТОО "КАЗСПО - N" неотступно придерживается принципов, на которых основана вся стратегия компании: качество, технологичность,  уникальность и сотрудничество. 

Понятие качества многогранно и рассматривается в условиях рыночной экономики, как основа бизнеса, конкурентоспособности и позиционирования.[^[39] с. 35]

Технологичность - обозначена как кредо компании. В экономическом аспекте технологичность продукции это - приспособленность продукции к изготовлению применительно к известным освоенным технологическим процессам и оборудованию. [^[40] ] 

С технической позиции, технологичность - это одна из комплексных характеристик технического изделия, которая выражает  удобство его производства (как для работников изготавливающих изделие на предприятии, так и для потребителей ) ремонтопригодность и  эксплуатационные качества, которые также не маловажны для потребителя.

Технологичность  базируется на стандартизации,  унификации и преемственности. Во многих случаях только возможности  технологии  позволяют достичь  уникальных результатов и высоких  потребительских свойств.

Анализ данного фактора показывает, что уровень цен по сравнению с конкурентом может отличаться и быть ниже. Качество изделий и изменение цены может изменить прибыльность предприятия.

Фактор № 3 Финансовые ресурсы.

В целом анализ коммерческой деятельности ТОО "КАЗСПО - N" с момента ее появления и по сей день показывает рост большинства показателей (это внушает уважение и показывает, насколько серьезно предприятие настроено на работу)

Своевременная уплата налогов, использования собственных финансовых ресурсов и возможность своевременного погашения кредитных обязательств говорят о нормальном устойчивом финансовом положении предприятия в целом.

Касательно запасов тканей и прочих материалов, то проблема эта легко решается при помощи поставщиков, которые снабжают всеми необходимыми видами тканей и элементами для пошива изделий в необходимых количествах. Таким образом, проблемы с достаточным количеством запасов сырья не случается. Начиная с 2007 года предприятие стало изучать поставщиков сырья на выставках в Германии, Корее, Китае, в 2009 году были заключены договора на поставку сырья с Китая и Кореи.

Фактор № 4 Человеческие ресурсы.

Предприятие имеет достаточно налаженную систему подбора кадров в соответствии с разработанными требованиями к сотрудникам. Существующие кадры полностью отвечают ее требованиям. Требования высоки, потому, что предприятию необходимы квалифицированные работники и качественные изделия. Однако на рынке труда прослеживается недостаток квалифицированных работников, который сказывается на дальнейшем развитии не только исследуемого товарищества, но и на развитии всего малого бизнеса в Казахстане.

За 12 месяцев 2018 года из Казахстана выбыло 29,1 тыс. человек. трудоспособного населения, как показывает статистика это в большей мере технари, экономисты и педагоги.[^[41]]

Фактор № 5 Культура организации.

На предприятии в целом удовлетворительный климат в плане надежности и устойчивости предприятия. У организации имеется потенциал к дальнейшему развитию. Как и большинство компаний в Казахстане, предприятие не имеет специально разработанной системы норм и правил поведения людей в организации. Единственным правилом при работе является соблюдение техники безопасности и трудовой дисциплины, своевременное выполнение заданий и доброжелательное отношение, как к сотрудникам, так и к каждому клиенту. За счет чего и создается имидж предприятия. На сегодняшний день предприятие ассоциируется у потребителей, как профессиональная компания, предлагающая качество и умение.

И в заключение используя данные рейтингового агентства toplink.kz отметим, что общий рейтинг, положение относительно других субъектов хозяйственной деятельности на всей территории Республики Казахстан по отрасли производства одежды, ТОО "КАЗСПО - N" равно 3. Значение интегрированного рейтинга, который был рассчитан на основе 5 критериальных рейтингов. Смотреть таблицу 3

Таблица 3

Значение интегрированного рейтинга ТОО "КАЗСПО - N" по данным рейтингового агентства toplink.kz ^[42]

Оценка предприятия в рейтинге помечается буквенным значением по шкале от D минус до А плюс. Смотреть таблицу 4

Таблица 4

Оценка предприятия

Изложенный нами выше материал дает возможность утверждать, что развитие малого бизнеса сегодня тесно связано и зависит от внутренней и внешней среды организации, которые очень тесно переплетены и зависят друг от друга и именно по этой причине малый бизнес либо развивается либо становится банкротом.

Глава 3. Проблемы развития малых предприятий Казахстана на потребительском рынке и пути их разрешения

3.1 Проблемы развития малых предприятий

Не смотря на то, что развитие малого предпринимательства в Казахстане имеет определенные положительные итоги изложенные нами ранее в данной работе, все же проблемы в развитии малого предпринимательства на потребительском рынке сегодня существуют и это наглядно наблюдалось нами при исследовании малого бизнеса на примере ТОО «КазСПО – N».

На наш взгляд сегодня первой проблемой развития малого предпринимательства на потребительском рынке в Казахстане является человеческий ресурс, конечно это не единственная проблема развития бизнеса, но все же очень важная. Можно сколько угодно вливать денег и создавать программы для поддержки и развития малого бизнеса, но если не будет человека, то кто будет организовывать и развивать малый бизнес? Кио будет на этих предприятиях работать? А кто будет потреблять?

За последние десять лет Казахстан покинуло 321 064 человек, въехало в республику – 249 485 человек. Таким образом, количество уехавших из Казахстана превысило за 10 лет количество въехавших в страну на 71 579 человек.[^[43]] Основная причина усиления миграции из Казахстана в том, что определенная часть населения страны, несмотря на радужные заверения властей, не уверена в будущем.

За 2018 год страну покинули 42 тыс. человек, что на 11,1% больше, чем в 2017 году. При этом число прибывших в Казахстан в 2018 году уменьшилось по сравнению с 2017 годом на 20,5%.

Уезжают из Казахстана в основном квалифицированные кадры с высшим образованием и креативным мышлением, однако со вновь прибывшими в Казахстан ситуация немного иная, более половины новых граждан РК имеют лишь школьное образование. [^[44]].

Уезжают уже состоявшиеся люди с профессиональным опытом и кошельком, которые сами могут организовать свое дело, без всякой финансовой поддержки государства, однако въезжающая часть в большей степени с пустым карманом и большими надеждами на то, что их поддержит Казахстан.

Сравнительные данные по количеству выбывших из Казахстана и въехавших в страну человек, а также данные по уровню образования представлены нами в таблицах 5 и 6. (таблицы составлены на основании статистических данных Министерства национальной экономики РК) [^[45]]

Таблица 5

Количество выбывших из Казахстана и въехавших в страну человек

Таблица 6

Миграция населения по уровню образования

Среди трудоспособного населения за 12 месяцев 2018 года из Казахстана выбыло 29,1 тыс. человек.[^[46]]  Наиболее критичен отток из страны технарей, экономистов и педагогов.[^[47]]

Другой проблемой, вставшей на пути малого предпринимательства на потребительском рынке стало вступление Казахстана в ВТО.

29 января 1996 года Казахстан подал заявку на вступление в ВТО. Переговоры продолжались более 19 лет. 27 июля 2015 года в Женеве Назарбаев и генеральный директор Всемирной торговой организации (ВТО) Роберто Азеведо подписали протокол о присоединении республики к ВТО[^[48]]

После вхождения в ВТО для отечественных предпринимателей настали времена жесткой конкуренции со странами имеющими мировые бренды. Отечественные предприниматели оказались не готовы конкурировать в качестве товара и его цене.

Еще одна проблема которая противодействует развитию малого предпринимательства на потребительском рынке это "серый" импорт из Китая и других стран.

На рынке эта проблема обсуждается уже давно, только власти почему-то не придают ей большого значения.

«Серый» импорт заполонил рынок Казахстана контрафактными товарами, а малые предприятия к примеру швейные остаются за бортом вне конкуренции, ввиду ценового барьера. Более того, качество, завозимых в страну контрафактных товаров, желает лучшего.

Мало кто задумывается, но то чем мы пользуемся, одежда, обувь, постель и прочее, очень сильно влияет на наше здоровье. Последнее время по ТВ стали часто показывать передачи, в которых рассказывается о пагубном влиянии на человека некачественных товаров. Ни для кого не секрет, что почти 70-80% одежды и обуви выпускают в Юго-восточной Азии. И чтобы снизить расходы по выпуску продукции, данные предприятия используют очень сильную химию при покраске и обработке изделий. Наш организм впитывает всю эту химию, а как результат тут и аллергии, отравления и прочие болезни. У 90% детей, подростков есть плоскостопие и вылечить его очень сложно. Мало того, более половина призывников имеют плоскостопие, потому, что вся контрафактная обувь, не имеет супинатора и не соответствует нашим стандартам ГОСТов. В разных странах эти стандарты на обувь и одежду разные в зависимости от граждан и народностей. В СССР были целые институты, которые проводили ежегодные исследования советских граждан и выводили основные стандарты размеров ног (которые к примеру сильно разнятся с китайскими). И на основе данных исследований производились объемы производств обуви по размерам и делалось моделирование обуви и выпуск колодок для производства обуви. Так же в союзе были стандарты по использованию химии в производстве. Краски, клей, ткани проверялись на токсичность. Сейчас этого пока к сожалению нет.