Файл: Организация производства сети ресторанов.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 16.06.2023

Просмотров: 239

Скачиваний: 5

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

В таблице 2.3 приведена потребность в персонале на 3 года, рассчитана зарплата работников. По таблице видно, что ресторан при разработке потребности персонала и его зарплате учел инфляцию – каждый год затраты на зарплату растут на 10 %, не считая роста за счет увеличения количества поваров в 2021 году.

Отчисления по фондам социального страхования составляют 30,4% от фонда заработной платы:

Офсс 2019 = 5148 * 30,4% = 1750,32 тыс. руб.

Офсс 2020 = 5662,8 * 30,4% = 1925,35 тыс. руб.

Офсс 2021 = 6403,32 * 30,4% = 2177,13 тыс. руб.

Затраты на оплату труда с отчислениями по предприятию за первый год составят 6898,32 тыс. руб., в 2020 году – 7588,15 тыс. руб., в 2021 году – 8580,45 тыс. руб. Итого за три года - 23066,92 тыс.руб.

Средний заказ в день на одного человека составляет 950 руб., из этого примерно 200 руб. уходит на сырье и полуфабрикаты, а 100 руб. на покупную продукцию. В первый год посещаемость ресторана в день составляет 95 человек, число рабочих дней - 357, во второй год – 105 человек и 356 дней, в третий – 115 человек и 356 дней.

Кроме этих двух групп ресторану необходимы такие оборотные средства как расходы на электроэнергию и воду, покупка столового белья, моющих средств, канцтоваров и т.п. Данные затраты будут относится к переменным, так как напрямую зависят от объемов производства. Сумма переменных затрат на 3 года приведена в таблице 2.4.

Таблица 2.4. Сумма необходимых оборотных средств ресторана

Наименование

2019

2020

2021

сырье и полуфабрикаты

6783

7476

8188

покупные изделия

3391,5

3738

4094

электроэнергия

30

34

38

столовое белье и ткани

20

30

25

спецодежда

20

20

25

моющие средства

16

18

18

канцтовары

17

25

26

инвентарь

8

8

8

вода

10

12

14

цветы и растения

15

17

15

Итого

10310,5

11378

12451

Таким образом, стоимость необходимых оборотных средств ресторана постоянно растет, в том числе из-за роста объемов производства.

Полная себестоимость выпуска продукции рестораном «Мариам» по элементам экономических затрат приведена в следующей таблице.

В таблице 2.5 проведена калькуляция общей себестоимости продукции[10] за три года, которая к концу первого года составит 19682,1 тыс. руб. Себестоимость постоянных затрат составит 9371,6 тыс. руб.(47,61 %), переменных – 10310,5 тыс. руб. (52,39 %)


Таблица 2.5. Калькуляция себестоимости продукции

№ п/п

Наименование элемента затрат

2019

2020

2021

Постоянные затраты

9371,6

10298,5

11566,4

1

Заработная плата

5148,0

5662,8

6403,3

2

Отчисления по соц.фондам

1750,3

1925,4

2177,1

3

Амортизация

561,6

624,7

697,0

4

Арендная плата

1092,5

1092,5

1092,5

5

Расходы на рекламу и маркетинг

819,1

993,1

1196,5

6

Страховые взносы (Сим)

12,2

13,5

15,2

Переменные затраты

10310,5

11378,0

12451,0

7

Сырье и полуфабрикаты

6783

7476

8188

8

Покупная продукция

3391,5

3738

4094

9

Электроэнергия

30

34

38

10

Столовое белье и ткани

20

30

25

11

Сан.спец.одежда и форм.одежда

20

20

25

12

Моющие и дезинфец.средства

16

18

18

13

Бумага и бумажн.изделия

17

25

26

14

Хоз.инвентарь

8

8

8

15

Вода

10

12

14

16

Цветы и растения

15

17

15

Всего

19682,1

21676,5

24017,4

К концу второго года себестоимость продукции составит 21676,5 тыс.руб., из них постоянные – 10298,5 тыс.руб. (47,51%), переменные – 11378,0 тыс.руб. (52,49 %).

К концу третьего года – 24017,4 тыс.руб., из которых себестоимость постоянных затрат – 11566,4 тыс.руб. (48,16 %), переменных – 12451,0 тыс.руб. (51,84 %).


В таблице 2.6 разработан план производства продукции в тыс. руб., на первый год – помесячно, на второй год – поквартально и на третий год – общий на весь год. Расчетные данные получены исходя из планируемой стоимости 1 заказа, планируемого числа клиентов (заказов) в день и количества дней в месяце с дифференциацией по годам

Таблица 2.6. План производства услуг (выручка без НДС), тыс. руб.

2019

2020

2021

Месяц

Объем (нарастаю- щим итогом)

Сумма за месяц

Квар-тал

Объем (нара-стающим итогом)

Сумма за квартал

Всего

1

2294,49

1

27769,5

2

4512,50

2218,01

8182,88

3

6806,99

2294,49

4

9025,00

2218,01

2

8182,88

5

11319,49

2294,49

16365,76

6

13537,50

2218,01

7

15831,99

2294,49

3

8275,87

8

18126,48

2294,49

24641,63

9

20344,49

2218,01

10

22715,47

2370,97

4

8461,84

11

24933,47

2218,01

33103,47

12

27304,45

2370,97

Итого

27304,45

33103,47

39881,81

Рассчитаем основные технико-экономические показатели ресторана, сходя из всех произведенных расчетов (табл. 2.7)

Таблица 2.7. Основные технико-экономические показатели проекта

Показатель

2019

2020

2021

1

выручка без НДС, тыс. руб

27304,45

33103,47

39881,81

2

Затраты, тыс. руб

19682,07

21676,49

24017,44

3

валовая прибыль, тыс. руб. (1-2)

7622,38

11426,98

15864,37

4

Налоги, в т.ч. на прибыль, тыс. руб

1981,82

2971,02

4124,74

5

Чистая прибыль, тыс. руб.(3-4)

5640,56

8455,97

11739,63

6

стоимость ОФ,тыс. Руб.

3458,00

3848,25

4284,00

7

численность сотрудников, чел

35,00

35,00

36,00

8

Фондоотдача, руб. (1/6)

7,90

8,60

9,31

9

Фондоемкость, руб. (6/1)

0,13

0,12

0,11

10

Фондовооруженность. Руб.(6/7)

98,80

109,95

119,00

11

рентабельность продаж, %(5/1*100)

20,66

25,54

29,44

12

рентабельность затрат. % (5/2*100)

28,66

39,01

48,88

12

производительность труда, тыс. руб. (1/7)

780,13

945,81

1107,83


Таким образом, видно, что проект является успешным, так как происходит рост абсолютных показателей выручки, причем более быстрыми темпами, чем рост затрат, что увеличивает прибыль и рентабельность деятельности предприятия. В целом, рентабельность данного проекта находится выше среднеотраслевого уровня рентабельности (20 %).

Заключение

Ресторанный бизнес на современном этапе является достаточно стабильным и прибыльным. При этом, хотя рост рынка происходит быстрыми темпами, ряд рыночных сегментов ресторанного бизнеса еще далек от заполнения, следовательно, создание нового ресторана является гарантированно успешным.

В ходе составления данного бизне-плана были расчетным путем доказаны перспективность и прибыльность создания нового ресторана среднего ценового уровня в городе. Несмотря на достаточно большое количество конкурентов, данные услуги востребованы на рынке.

Планируется создать ресторан европейской и восточной кухни «Мариам», с соответствующим интерьером и рядом сопутствующих услуг. Помещение для ресторана арендуется, оборудование закупается.

Проведенные расчеты показали, что при заданных и планируемых исходных данных ведения бизнеса, проект создания такого ресторана весьма успешен, рентабельность такого предприятия находится выше среднеотраслевого уровня, выручка и прибыль растут более быстрыми темпами, чем затраты, даже с учетом инфляции (10% заложено в расчетах).

Исследуя вопросы управления персоналом в ресторанном бизнесе, важно понимать его специфику, которая определяет особенность управления персоналом в организациях ресторанного бизнеса. В данном виде бизнеса крайне важна атмосфера, как созданная для гостя, так и царящая внутри коллектива. Потому руководители любого успешного ресторана ориентированы в первую очередь на создание благоприятной атмосферы в коллективе, видят персонал как на главный ресурс организации.

Эффективный персонал в ресторане – путь к успеху, потому большое внимание нужно уделять сотрудникам, развивая их и создавая благоприятные условия для их работы.

Список использованных источников

  1. Баканова М.И. Теория экономического анализа: учебник / 5-е изд. – М.: Финансы и статистика, 2015. – 563 с.
  2. Баринов В.А. Бизнес-планирование: Учебное пособие / В.А. Баринов. – М.: Форум, 2013. – 256 c.
  3. Басовский Л.Е. Теория экономического анализа. Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 222 с.
  4. Белошапка М.И. Технологии ресторанного обслуживания: Учебное пособие. 2012. – 224 с.
  5. Бронникова Т.С. Разработка бизнес-плана проекта: Учебное пособие / Т.С. Бронникова. – М.: Альфа-М, ИНФРА-М, 2015. – 224 c.
  6. Волкова И.В., Миропольский Я.И., Мумрикова Г.М. Ресторанный бизнес в России: с чего начать и как преуспеть. – М.: Флинта, Наука, 2012. – 200 с.
  7. Зайцева О.Б. Субъекты трудового договора в свете изменений, внесенных в трудовой кодекс РФ: учебное пособие. - Оренбург: Агентство Пресса, 2015. - 180 с.
  8. Марциано П. Азбука ресторатора. Все, что нужно знать, чтобы преуспеть в ресторанном бизнесе. – М.: Издательство BBPG, 2011. – 224 с.
  9. Федотова И.Ю. Нормативные документы по ресторанному бизнесу: Справочник. 5-е изд., испр. и доп. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2013. – 304 с.
  10. Чалдаева Л.А. Экономика предприятия: учебник /Л.А. Чалдаева. – Москва: Юрайт, 2014. – 382 с.
  11. Щетинина Е.Б. Менеджмент ресторанных услуг. – М.: Издательский Дом «Равновесие», 2013. – 256 с.
  12. Янкевич В.С., Безрукова Н.Л. Маркетинг в гостиничной индустрии и туризме: российский и международный опыт / Под ред. В.С. Янкевича. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 416 с.