Рм.і = ∑ Тр.р.і / Фд,

де ∑ Тр.р.і-сумарна трудомісткість річної програми даного виду робіт на і-й операції, люд.-год.

Рм.і - розрахункова кількість станків на і - й операції;

Фд - дійсний фонд за рік роботи обладнання при однозмінній роботі (розраховано раніше).

Конкретні марки обладнання взято з додатку 3, визначені за даними технологічного процессу і заносяться в загальну відомість обладнання цеха.

Укрупнений розрахунок обладнання необхідного для допоміжних служб цеху визначається як 5 % від кількості станків обслуговуючих заточкою для визначення кількості заточних станків.

Кількість станків ремонтного відділення визначається:

• при 100 од. технологічного обладнання - 2 станка;

• при 150 од. - 3 станки.

Загальна відомість обладнання для цеху, дільниці

Найменування обладнання	Марка станка	Кількість станків	Ремонтні одиниці мех. част. станків (ЕRS)
			одного	всіх станків
Технологічне обладнання по виготовленню деталі
Технологічне обладнання по виготовленню машинокомплекту
Обладнання допоміжних служб, станки заточного відділення
Станки ремонтної бази
Всього по цеху дільниць

4.3. Організація оплати праці

Кількість штатних робітників.

Кількість робітників, виконуючих плановий обсяг робіт по виготовленню машинокомплекта розраховують за трудомісткістю річної програми та річного фонду одного працюючого:

Рст = ∑ Тр.г.і. / Фр.д.

де:

Рст - списочна кількість виробничих робітників даної професії;

∑ Тр.г.і. - річна трудомісткість по кожному виду робіт, люд.-год.;

Фр.д. - плановий річний фонд робочого часу одного робітника час (додаток 12).

---

255·8 год = 2040 год

Розрахунок кількості допоміжних робітників.

Кількість допоміжних робітників для виконання програми цеху розраховується відповідно норм обслуговування (див. додаток).

Кількість убиральниць призначають стільки, щоб на кожну, відповідно нормативу, припадало 250 - 300м площі що убирається. Так під один станок виділяється площа цеху 6м ².

---

Кількість основних робочих

Перелік професій	Розряд робочого	Трудомісткість річної програми машинокомплекта і деталі, люд. - год.	Чисельність робочих на виготовленні машинокомплекта		Чисельність робочих на потоковій лініі.		Всього основних рабочих, чол.	Розподіл робітників по змінам
								І	II
			по розрахунку	прийнят.
					по розрах.	прий-нят.
Виготовлення деталей
Виготовлення машинокомплекту
Всього

---

Чисельність допоміжних робітників

Професія робітника	Розряд	Норма обслуговування, чол. /стан.	Чисельність робітників	В т. ч. по змінах
				І	II
Всього

Кількість керівників та службовців розраховується по нормативах відповідно до кількості основних виробничих робітників.

Штатний розклад керівників і службовців

Посада	Загальна кількість робітників
Всього по цеху
Загальна відомість працівників цеху
Категорія працюючого	Кількість, чол..
Всього по цеху

Розрахунок фонду з/п основного промислово-виробничого персоналу, грн.

Професія робітника	Розряд робітника	Погодинна тарифна ставка, Ст	Трудомісткість, люд.-год		Основний фонд з/п
					Прямий	Премії (30%)	Ітого
			на 1виріб	на річну програму
Працівники, що виготовляють машинокомплект
Ітого

---

Організація оплати праці.

Розрахунок фонда заробітної плати робочих.

Для основних виробничих працівників приймається відрядно-преміальна система, а для допоміжних - погодинна.

Фонд заробітної плати робочих - відрядників визначають:

де Зп. відр - фонд прямої заробітної плати, грн;

Тпл. - планова трудомісткість робіт і-го розряду, люд.-год.;

к - кількість розрядів робіт;

Ст. - часова тарифна ставка робітника і-го розряду, грн.

Фонд заробітної плати прямий робітників-погодинників розраховується по формулі:

де к - кількість розрядів робітників;

Кспис. - списочна кількість робітників і-того розряду;

Фд. - дійсний ефективний час роботи одного робітника (1920 год.) (Додаток).

Розрахунок фонду з/п керівникам і службовцям ведеться за схемою посадових окладів, премії, які виплачуються їм з фонду матеріального заохочення за рахунок прибутку в фонд з/п не включаються.

Розрахунок фонду заробітної платні для керівників та службовців

(Додаток)

Посада	Планова кількість, чол.	Посадовий оклад, грн.	Річний фонд з/п
Всього

Розрахунок фонду з/п допоміжних робітників, грн.

Професія робітника	Розряд робітника	Кількість робітників, чол.		Годинна тарифна ставка, Ст.	Основний фонд з/п
			Число робочих год. всіх праців-ників, год.		прямий	премії (30%)	Ітого
Ітого

Організація оплати праці.

Розрахунок фонда заробітної плати робочих.

Для основних виробничих працівників приймається відрядно-преміальна система, а для допоміжних - погодинна.

Фонд заробітної плати робочих - відрядників визначають:

---

Смотрите также файлы

• referat_po_pravu.doc

• metodichka_po_neotl_sost.pdf

• Методичка по терапии - ЭКГ.doc

• ekzamen_fak_ter.docx

• otvety_khirurgia_urologia.doc