Файл: Сетевая форма организации бизнеса. Теоретические аспекты сетевой формы организации бизнеса.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 27.06.2023

Просмотров: 314

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

1.2. Характерные признаки сетевой организации. Достоинства и недостатки

Характерные признаки сетевой организации: непостоянный характер функционирования элементов; осуществление связей и управленческих действий на базе интегрированных и локальных систем и телекоммуникаций; взаимоотношения со стейкхолдерами; образование временных альянсов в смежных областях деятельности; частичная интеграция в материнскую компанию и сохранение отношений собственности до тех пор, пока это считается выгодным; договорные отношения работников с администрацией во всех звеньях[21]. Сравнение характеристик бюрократической и сетевой структур организации представлены в таблице 1.

Таблица 1

Характеристики бюрократической и сетевой структур

организации[22]

Ключевые факторы

Бюрократическая структура

Сетевая структура

Нормативная база

Служебные взаимоотношения

Обеспечивает гибкость и
стабильность

Средства связи

Стандартные

Глобальные

Модель решения конфликтов

Административные приказы

Нормы взаимности

Степени гибкости

Низкая

Высокая

Атмосфера, или климат

Формальная, бюрократическая

Открытая, взаимовыгодная

Обязательства сторон

Средний уровень

Высокий уровень

Преференция, или Выбор
участников

Подчиненность

Взаимозависимость,

сотрудничество

Изменяющийся с большой скоростью рынок товаров и услуг создает условия, толкающие фирмы на изменения механизма функционирования с традиционного на сетевой. Предполагается, что обмен информацией между участниками компании выступает в качестве основы доверия и координации.

Наиболее популярная классификация сетевых структур предложена Р. Майлзом и Ч. Сноу. Они выделили три разновидности: внутреннюю, стабильную и динамическую.

Внутренняя сеть предполагает, что основные работы выполняются внутри фирмы без активного привлечения сторонних организаций, при этом между подразделениями устанавливаются элементы рыночных отношений. Это стимулирует их к повышению эффективности работы[23]. Один из примеров – производство компонентов автомобилей в компании «General Motors» [24].


Стабильная сеть применяет структурные принципы и операционную логику функциональной формы. Ее особенность – частичный заказ товаров и услуг у сторонних компаний для внесения гибкости в стоимостную цепочку. Для такого типа сети активы организации принадлежат нескольким фирмам, имеющим разные виды деятельности. Примеры – автомобильные компании «Chrysler», «Toyota», «BMW» [25].

Динамические сети стараются адаптироваться к сложившейся бизнес-среде, сосредотачивая самостоятельно работающие отделения на смежных рынках[26]. Они наиболее распространены в быстро изменяющихся сферах услуг таких как: производство модной одежды, киноиндустрия, выпуск видеоигр[27]. Внутренние и стабильные сети наиболее эффективны в зрелых отраслях, требующих больших инвестиций.

Сетевая организация имеет ряд достоинств и недостатков.

К достоинствам следует отнести:

  • элитарный принцип формирования компетенций;
  • исключение дублирования компетенций рабочей силы и
  • производственных мощностей;
  • не обремененность политическими организационными единицами[28].

К недостаткам причисляют:

  • отсутствие регулирующей функции структуры организации;
  • сложность обеспечения равной информацией всех участников сети в
  • условиях ее асимметрии;
  • чрезмерная зависимость от кадрового состава;
  • излишнее усложнение отношений, вытекающее из разнородности
  • участников;
  • высока зависимость, как от рынка, так и от ресурсов.

Особенности сетевых организаций в России обусловлены тем, что длительное время отечественная экономика развивалась как плановая.

Первая особенность, состоит в том, что предпосылки для формирования и развития существенным образом отличались от ситуации в США и ряде европейских стран. Подавляющее большинство взаимодействий между предприятиями в условиях плановой экономической системы советского периода детерминировано государственным административным механизмом управления. В результате основное развитие получили сети «плановые отраслевые сети», координация которых осуществляется соответствующими отраслевыми министерствами и комитетами[29].

Вторая особенность – сосуществование в российской экономике двух противоположных категорий межфирменных сетей: «сетей выживания» и «предпринимательских сетей». Это обуславливается с одной стороны тем, что отдельные крупные предприятия, созданные еще в период плановой экономики, продолжают реализовывать самые простые формы маркетинга взаимоотношений, формируя «сети выживания». Причем структура таких сетей, как правило, не изменялась с времен их формирования. Примером служит Новосибирский завод ПАО НЗХК[30].


С другой стороны, в ряде отраслей экономики некоторые компании с целью упрочения своих рыночных позиций и получения прибыли стали формировать «предпринимательские сети», состоящие из фирм, стремящихся успешно конкурировать в новых рыночных условиях, развивая наиболее прибыльные виды деятельности[31].

В качестве третьей особенности развития маркетинговых взаимоотношений и межфирменных связей в России необходимо отметить направление, в котором развиваются уровни управления взаимодействием организации с партнерами[32].

Четвертая особенность, характерная для отечественной экономики, связана с отраслевой спецификой развития межфирменных отношений и взаимодействия стейкхолдеров. Так, в целом ряде отраслей поставщики находятся в исключительном положении и обладают очень сильными рыночными позициями, поскольку рынок сырья для этих отраслей имеет преобладающее значение[33]. В результате степень зависимости бюрократических фирм от поставщиков очень высока, и они с целью обеспечения гарантированных поставок сырья, материалов и комплектующих вынуждены уделять основное внимание своим взаимоотношениям с поставщиками[34].

Востребованность сетевых структур обуславливается компетентностью и эффективностью организационной модели. Таким образом, происходит активное замещение бюрократической системы, свойственной для классической экономики, на сетевую, во всех существующих отраслях[35].

Выводы

Сеть – это способ организации взаимодействий по вертикали и горизонтали между субъектами, которые самостоятельны в правовом, но зависимы в экономическом отношении. Сеть представляет собой способ интеграции, объединения субъектов экономической деятельности посредством вертикальных и горизонтальных кооперационных соглашений, контрактов, а также как способ координации деятельности и привлечения новых участников сети. Сеть представляет собой институт, которые определяет правила взаимодействия и интеграции субъектов экономической деятельности, разделяющих близкую систему ценностей.

Ключевыми принципами сетевых отношений является гарантия взаимных преимуществ и взаимное доверие субъектов экономической деятельности.

Сетевая организация имеет ряд достоинств и недостатков.

К достоинствам следует отнести: элитарный принцип формирования компетенций; исключение дублирования компетенций рабочей силы и производственных мощностей; не обремененность политическими организационными единицами.


К недостаткам причисляют: отсутствие регулирующей функции структуры организации; сложность обеспечения равной информацией всех участников сети в условиях ее асимметрии; чрезмерная зависимость от кадрового состава; излишнее усложнение отношений, вытекающее из разнородности участников; высока зависимость, как от рынка, так и от ресурсов.

Глава 2. Анализ развития сетевых структур в России

2.1. Кластерно-сетевые структуры как основа инновационного развития национальной экономики

Переход отечественной экономики на инновационный путь развития является исключительно актуальной проблемой как для науки, так и для органов власти и управления различных уровней. Очевидно, что в стране с федеративным государственным устройством инновационное развитие немыслимо без инновационного развития территорий. В свою очередь инновационное развитие территорий невозможно без межрегиональной интеграции, обеспечивающей свободное перемещение производственных, инвестиционных и трудовых ресурсов. Между тем, формирование полноценной межрегиональной интеграции в Российской Федерации осложняется существенными расстояниями между отдельными территориями и недостаточной развитостью транспортных коммуникаций[36].

Все это обуславливает весомые межрегиональные различия в производственном, научно-техническом и природно-ресурсном потенциалах. Кроме того, значительная часть сформировавшихся производственно-торговых связей как внутри страны, так и между бывшими республиками СССР были нарушены в результате перехода к рыночной модели экономики в 90-х гг.

Вследствие этого, на данном этапе развития Российская экономика характеризуется сильной межрегиональной неоднородностью и неравномерностью пространственного развития, как социально-экономического, так и инновационного. Данный вывод подтверждается обширными эмпирическими данными, полученными как отечественными, так и зарубежными исследователями. Так, согласно результатам исследований, полученных учеными National Bureau of Economic Research, разница между уровнем ВРП на душу населения в самом богатом и самом бедном регионе в России составляет порядка 25 раз.


Межрегиональная дифференциация приводит к определенным отрицательным экстерналиям. Между тем, искусственное сглаживание федеральными органами власти уровней подушевых доходов субъектов с помощью перераспределения ресурсов и передачи их в виде межбюджетных трансфертов может привести к снижению темпов экономического роста страны в целом[37].

Таким образом, экстерналии от межрегиональной дифференциации должны быть положительными. И это возможно при условии доминирования эффектов межрегиональной кооперации над эффектами межрегиональной конкуренции, что позволит значительно расширить пространственные границы экономической активности одних регионов за счет других. В этом случае межрегиональная дифференциация может стать не только ресурсом повышения уровня благосостояния отдельных регионов, но и катализатором инновационного развития всей национальной экономики.

Опыт развитых стран, – международных эпицентров создания и развития инноваций, свидетельствует о том, что основой продуктивного межрегионального взаимодействия являются кластерно-сетевые структуры.

При этом, под кластерами понимается группа географически соседствующих компаний и связанных с ними организаций (например, университетов, патентных бюро, бизнес-инкубаторов, торговых объединений) в определенных областях, конкурирующих, но при этом ведущих совместную работу и взаимодополняющих друг друга, а под межрегиональным взаимодействием – система экономических отношений между субъектами региональных инновационных систем в рамках определенных территориальных кластеров.

Следует отметить, что в отечественной экономике на данном этапе развития уделяется значительное внимание вопросам кластеризации как в теоретическом, так и в практическом плане. В июне 2012 г. Председателем Правительства РФ утвержден перечень 25 территориальных инновационных кластеров[38]. С этими пилотными системными образованиями связаны значительные надежды на активизацию национальной инновационной системы страны.

Исследователи отмечают ряд проблем, оказывающих негативное влияние на функционирование и развитие кластеров в отечественной экономике: доминирование государственной инициативы над частной, преобладание вертикальных иерархических связей между участниками кластерно-сетевых систем, внутренняя конкуренция среди участников кластера, преобладание в кластерных структурах компаний с государственным участием. Между тем, как показывает многолетний мировой опыт успешного стимулирования инновационного развития в рамках кластерных сетей, эффективная межрегиональная кооперация участников кластеров способна существенно снизить издержки торговли и взаимодействия. Таким образом, территориальные кластеры смогут стать локомотивами роста национальной экономики, лишь являясь эффективным инструментом взаимодействия участников региональных инновационных систем.