Файл: РЕОРГАНИЗАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ (Теоретические аспекты реорганизации юридических лиц).pdf

ВВЕДЕНИЕ

Юридические лица выступают основными и самыми активными участниками экономических отношений, осуществляют деятельность в целях создания новых социальных ценностей. От эффективности их функционирования зависит развитие экономики страны и уровень жизни населения.

В условиях глобализации для обеспечения развития деятельности современных предприятий, защиты прав и законных интересов всех участников экономического оборота гражданское законодательство должно быть ориентировано на создание наиболее благоприятных условий функционирования хозяйствующих субъектов. В настоящее время одним из действенных способов, позволяющих реформировать деятельность хозяйствующих субъектов, является реорганизация юридических лиц.

В настоящее время реорганизация представляет собой широко востребованную корпоративную процедуру, к которой профессиональные участники гражданского оборота прибегают в целях улучшения организационной и финансовой составляющей деятельности хозяйствующего субъекта. Проведение реорганизации в одной из пяти форм, предусмотренных гражданским законодательством, позволяет хозяйствующим субъектам максимально эффективно решить основные проблемы функционирования. Осуществление реорганизации с помощью одной из форм может быть направлено на повышение эффективности управления организацией, приобретение нового имущества, основных средств, повышение инвестиционной и инновационной привлекательности деятельности хозяйствующего субъекта, обособление части активов юридического лица для создания на ее базе нового субъекта права, разрешение конфликтов учредителей хозяйствующего субъекта и т.д.

Таким образом, вопросы реорганизации имеют огромное значение для поддержания стабильности гражданского оборота, но необходимо признать, что действующее законодательство о реорганизации юридических лиц не является совершенным. Актуальность темы обуславливается необходимостью научного исследования реорганизации как особого явления в системе гражданского права.

Цель исследования – комплексный анализ правовых основ реорганизации юридических лиц.

Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:

• исследовать гражданское законодательство в области регулирования вопросов реорганизации юридических лиц, а также изучить форм реорганизации;
• представить лиц, участвующих в процессе реорганизации;
• изучить порядок реорганизации юридических лиц в форме слияния и присоединения, разделения и выделения, а также преобразования;

---

Объектом исследования является общественные отношения, возникающие при применении различных форм реорганизации юридических лиц.

Предметом исследования выступают правовые нормы, регулирующие общественные отношения, которые возникают в связи с применением различных форм реорганизации юридических лиц, судебная и деловая практика.

В качестве методов исследования использовались анализ и синтез; дедукция и индукция; аналогия, обобщение, восхождение от абстрактного к конкретному; абстрагирование, историко-правовой метод и др. Особая роль в процессе исследования была отведена формально- юридическому, системно-структурному и сравнительно-правовому методам.

Глава 1. Теоретические аспекты реорганизации юридических лиц

1.1.Понятие реорганизации юридических лиц

Условия современной экономики, которые можно охарактеризовать как достаточно нестабильные в финансово-экономической сфере, отрицательно влияющие на процесс эффективного функционирования хозяйствующих субъектов, заставляют собственников, как крупного, так и среднего бизнеса, а также руководителей юридических лиц обратить пристальное внимание на то, в какой форме им стоит продолжать вести дальнейшую хозяйственную деятельность. Для многих участников экономического процесса единственным выходом для продолжения функционирования в условиях мирового финансового кризиса является проведение реорганизации.

Принятие подобного решения может быть обусловлено не только стремлением учредителей обеспечить юридическому лицу более устойчивое существование на рынке путем объединения своего бизнеса с другими организациями, занимающимися реализацией аналогичных товаров и услуг, но и может быть связано с объективной необходимостью, возникающей, например, при наличии неразрешимых разногласий между партнерами (соучредителями). В последнем случае единственным выходом из сложившейся ситуации зачастую является принятие решения о разделении организации. Учредители (участники) могут и по иным причинам изъявить желание осуществить реорганизацию хозяйствующего субъекта^[1].

---

Как известно, по мере усложнения общественных отношений возникает необходимость в их более детальном законодательном регулировании. Разработка и принятие законодателем нормативных правовых актов, направленных на регламентацию конкретных общественных отношений, в значительной мере ускоряет развитие последних, создает возможности для проявления позитивных начал, а также способствует ликвидации негативных и отживших связей и процессов.

В таблице 1 отражен перечень законодательных актов, в которых содержатся упоминания про реорганизацию юридических лиц.

Таблица 1

Исследование законодательных актов, в которых содержатся комментарии в части реорганизации юридического лица

Законодательный акт	Комментарий про реорганизацию юридических лиц
1. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 05.12.2017)	Статья 57 содержит комментарии про реорганизацию юридического лица в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования.
2. Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 30.10.2017) "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"	Глава 5 отражает особенности государственной регистрации юридических лиц, создаваемых путем реорганизации.
3. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об обществах с ограниченной ответственностью" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2017)	Глава 5 посвящена особенностям реорганизации общества
4. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об акционерных обществах"	Глава 2 содержит описание особенностей реорганизации общества.

Также ученые, занимающиеся исследованием проблем реорганизации юридических лиц, неоднократно указывали на отсутствие в законодательстве четко закрепленного понятия «реорганизация». Данная ситуация значительно усложняет процесс реорганизации юридического лица и привод к непониманию сущности реорганизации как таковой^[2].

При переходе к рыночной экономике были внесены существенные изменения в гражданское законодательство и многие авторы предлагали смежные по смыслу понятия, например, такие как «реструктуризация», «коммерциализация», «перерегистрация» и др., употреблять в качестве синонимов понятия «реорганизация». Это обстоятельство являлось причиной терминологического непонимания понятия «реорганизация». В таблице 2 представлен анализ авторских подходов к понятию реорганизация.

---

Таблица 2

Анализ понятийной базы по термину «реорганизация»

Автор (источник)	Определение
Батычко В.Т. Предпринимательское право Конспект лекций. Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2011 г.	Реорганизация - прекращение организации, при котором осуществляется переход прав и обязанностей к другим лицам, т.е. правопреемство.
https://www.audit-it.ru	Реорганизация юридического лица – прекращение юридического лица, влекущее возникновение отношений правопреемства юридических лиц, в результате которого происходит одновременное создание одного, либо нескольких новых, и/или прекращение одного, либо нескольких прежних юридических лиц.
Шевелева А. А., Егорова М. С. Теоретические аспекты организации и реорганизации предприятия // Молодой ученый. — 2015. — №9. — С. 758-761	Реорганизация - это прекращение деятельности юридического лица, которое сопровождается преемством как прав, так и обязанностей. Данный процесс регулируется законодательством, и может быть осуществлен несколькими методами.
Егорова М. С., Борецкий Е. А. Порядок реорганизации и ликвидации предприятий в современных условиях ведения бизнеса // Молодой ученый. — 2015. — №10. — С. 634-636.	Реорганизацией называют преобразование или другими словами изменение устройства организационной структуры и структуры управления предприятием при неизменности основных средств и производственного потенциала предприятия.
http://www.vestnik-gosreg.ru/terms/	Реорганизация юридического лица – прекращение или иное изменение правового положения юридического лица, влекущее отношения правопреемства.

Таким образом, в качестве главного сходства представленного анализа необходимо отметить, что авторы под реорганизацией понимают прекращение деятельности организации, влекущее отношения правопреемства юридического лица.

Анализ норм действующего законодательства позволяет сделать следующий вывод: в результате реорганизации может происходить как создание, так и прекращение деятельности юридических лиц, а в некоторых случаях эти процессы протекают одновременно. Так, например, при проведении реорганизации в форме слияния или разделения происходит создание новых юридических лиц на базе реорганизуемых и в то же время прекращается деятельность последних. Такая форма реорганизации, как преобразование, которая, в свою очередь, является предметом многочисленных дискуссий, также порождает вышеназванные правовые последствия, в то время как законодатель сделал акцент только на изменении организационно - правовой формы юридического лица^[3].

---

Заслуживает внимания и такая форма реорганизации, как присоединение, поскольку ее нормативное регулирование обладает своего рода спецификой. Она проявляется в том, что Гражданский кодекс Российской Федерации в пункте 4 статьи 57 закрепляет, что юридическое лицо считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о государственной регистрации вновь возникающих юридических лиц. И только в случае проведения реорганизации в форме присоединения моментом завершения процесса реорганизации считается момент внесения записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица. В закреплении такого положения на законодательном уровне современные правоведы видят некоторый перекос.

Как можно убедиться, ранее законодатель видел суть реорганизации юридических лиц исключительно в прекращении их существования, в то время как положения действующих нормативных правовых актов гражданского законодательства сместили акцент в сторону процесса создания новых организаций. Как отмечает C.B. Мартышкин, «и создание, и прекращение юридических лиц в равной мере характерны для реорганизации»^[4].

Таким образом, невозможно говорить о создании и прекращении деятельности юридических лиц как о единственных определяющих признаках реорганизации, достаточных для выработки легального понятия рассматриваемого правового явления.

То есть, под реорганизацией юридических лиц следует понимать процесс изменения правового положения хозяйствующего субъекта с переходом прав и обязанностей к другим лицам, которое влечет изменение устройства организационной структуры юридического лица.

Также в авторских определениях имеется упоминание о том, в каких формах осуществляется процесс реорганизации юридических лиц. Как правило, выделяют 5 форм реорганизации юридического лица (рисунок 1).

Рисунок 1. – Формы реорганизации юридических лиц

Слияние юридических лиц – представляет процесс, который направлен на объединение двух или более юридических лиц, существование которые заканчивается, в одно предприятие. Все имущество и обязательства хозяйствующих субъектов передаются вновь созданной организации по акту приема-передачи.

Присоединение – это форма реорганизации, когда юридическое лицо (или несколько юридических лиц) прекращает свою деятельность по средствам присоединении, передавая обязательства и активы новой компании. Статус юридического лица не меняется, поскольку данная форма реорганизации предполагает взятие на себя обязательств присоединяемого предприятия. Все изменения фиксируются в уставе.

---