Файл: Майерс Д. - Социальная психология.pdf

общественного мнения и

случайное распределение

при

проведении лабораторных исследований – не одно и то же.
Случайная выборка помогает выявлять причину и следствие, а
случайное распределение – распространять выводы, сделанные
на основании результатов эксперимента, на всю популяцию.)

Согласие, основанное на информированности

(

Informed

consent

). Этический принцип, требующий от исследователя

сообщать потенциальным испытуемым достаточно информации
для того, чтобы они могли осознанно принять решение об
участии или неучастии в эксперименте.

Создание препятствий самому себе

(

Self-handicapping

).

Защита собственного Я с помощью таких действий, которые в
будущем позволят легко объяснить неудачу, если таковая
случится.

Соисполнители

(

Co-actors

). Люди, работающие

индивидуально в условиях, которые не предполагают
соревнования между ними.

Справедливость

(

Equity

). Условия, при которых то, что два

человека получают от своих отношений, пропорционально их
вкладу в эти отношения. Обратите внимание на то, что оценка
результатов как справедливых не всегда означает, что эти
результаты равны.

Социальная идентификация

(

Social identity

). «Мы» – аспект

нашей Я-концепции. Часть нашего ответа на вопрос «Кто я?»,
являющийся следствием нашей принадлежности к определенной
группе. Например, «Я – австралиец», «Я – католик».

Социальная ленность

(

Social loafing

). Тенденция,

проявляющаяся в том, что когда люди работают вместе с
другими над достижением коллективной цели, они склонны
прикладывать меньше усилий, чем когда трудятся ради
достижения индивидуальной цели.

Социальная психология

(

Social psychology

). Область

психологической науки, изучающая то, как люди думают друг о
друге, относятся друг к другу и влияют друг на друга.

Социальная фасилитация

(

Social facilitation

). (1).

Изначальный смысл термина – тенденция, проявляющаяся в
том, что в присутствии посторонних люди лучше справляются с
простыми заданиями или с той работой, которую они хорошо
умеют делать. (2). Современное значение – усиление
доминирующих (превалирующих, наиболее вероятных) реакций
в присутствии посторонних.

Социальное сравнение

(

Social comparison

). Оценка

собственных способностей и суждений, основанная на
сравнении себя с другими.

Социальные репрезентации

(

Social representations

).

Убеждения, разделяемые обществом, и общепринятые идеи и
нравственные ценности, включая наши взгляды и культурную
идеологию. Наши социальные репрезентации помогают нам
понимать и объяснять окружающий мир.

Сплоченность

(

Cohesiveness

). Чувство «Мы» – степень

взаимосвязанности членов группы, объединенных такими
чувствами, как, например, взаимная симпатия.

Стереотип

(

Stereotype

). Мнение о личностных качествах

какой-либо группы людей. Порой стереотипы излишне
генерализованы, неточны и мешают восприятию новой
информации, сопротивляются ей.

Стереотип физической привлекательности

(

Physical-

attractiveness stereotype

). Априорная уверенность в том, что

красивые люди обладают также и другими социально
желательными качествами. Красивое не может быть плохим.

Стиль объяснения

(

Explanatory style

). Привычный подход к

объяснению житейских событий. Индивид, которому присущ
негативный, пессимистический, депрессивный стиль

объяснения, приписывает свои неудачи стабильным,
глобальным и внутренним причинам.

Стойкость убеждений

(

Belief perseverance

). Устойчивость

изначальных представлений индивида, проявляющаяся в том,
что даже если основа его веры дискредитирована, он
продолжает настаивать на том, почему его взгляды могли быть
верными.

Теория

(

Theory

). Обобщенная совокупность принципов, на

основании которых объясняют и прогнозируют наблюдаемые
явления.

Теория атрибуции

(

Attribution theory

). Совокупность

представлений о том, как люди объясняют поведение
окружающих, в частности, приписывают ли они его причины
внутренним диспозициям (личностным качествам, мотивам или
установкам) или внешним, ситуативным обстоятельствам.

Теория привлекательности как следствия

вознаграждения

(

Reward theory of attraction

). Теория, согласно

которой мы любим тех, чье поведение

является

для нас

вознаграждением, или тех, кого мы ассоциируем с событиями,
которые мы воспринимаем как вознаграждения.

Теория реалистического группового конфликта

(

Realistic

group conflict theory

). Теория, согласно которой предрассудок

является следствием конкурентной борьбы групп за
ограниченные ресурсы.

Теория самовосприятия

(

Self-perception theory

). Теория,

согласно которой неуверенность в собственных установках
заставляет нас смотреть на себя «со стороны» глазами
окружающих: мы присматриваемся к своему поведению и к
обстоятельствам, в которых оно проявляется.

Теория социального научения

(

Social learning theory

).

Теория, согласно которой мы приобретаем навыки социального
поведения под влиянием наказаний и вознаграждений, наблюдая
за окружающими и подражая им.

Теория социального обмена

(

Social-exchange theory

).

Теория, согласно которой человеческие контакты представляют
собой некие сделки, заключаемые для минимизации «затрат»
индивида и оптимизации его «вознаграждений».

Теснота

(

Crowding

). Субъективное ощущение человека,

которому кажется, что на его долю приходится недостаточно
пространства.

Техника «заманивания»

(

Low-ball technique

). Тактика, к

которой прибегают для того, чтобы добиться от людей согласия
на что-либо. Люди, уступившие первой просьбе, нередко
уступают и тогда, когда обращающийся с просьбой «повышает
планку». Люди, от которых сразу потребовали больших
«затрат», менее склонны соглашаться на них.

Техника «прямо в лоб»

(

Door-in-the-face-technique

).

Стратегия, направленная на то, чтобы заставить человека пойти
на уступки. После того как он отказался выполнить большую
просьбу, тот же самый проситель обращается к нему с просьбой
о более скромной услуге.

Угроза, исходящая от стереотипа

(

Stereotype threat

).

Разрушительно воздействующее на человека опасение, что его
будут оценивать на основании негативного стереотипа. В
отличие от самоосуществляющихся пророчеств, которые
«вбивают» репутацию индивида в его Я-концепцию, ситуации, в
которых проявляется угроза, исходящая от стереотипа,
оказывают незамедлительное воздействие.

Установка

(

Attitude

). Благоприятная или неблагоприятная

оценочная реакция, направленная на что-либо или кого-либо,
выраженная в виде мнения, чувства или преднамеренного
поведения.

Уступчивость

(

Compliance

). Конформизм, включающий

публичные действия, соответствующие социальному давлению,
несмотря на внутреннее несогласие с предъявляемыми
требованиями.

Послушание (подчинение) –

действие,

совершаемое в ответ на прямой приказ и в соответствии с ним.

Феномен адаптации к определенному уровню

(

Adaptation-

level phenomenon

). Склонность адаптироваться к определенному

уровню стимуляции и замечать её отклонения от этого уровня.

Феномен соответствия

(

Matching phenomenon

). Склонность

мужчин и женщин к выбору в качестве супругов и сексуальных
партнеров тех, кто соответствует им самим по внешним и
прочим данным.

Феномен справедливого устройства мира

(

Just-world

phenomenon

). Склонность людей считать, что мир устроен

справедливо, а потому каждый имеет то, чего заслуживает, и
заслуживает то, что имеет.

Феномен чрезмерной самоуверенности

(

Overconfidence

phenomenon

). Тенденция, проявляющаяся в том, что человек

переоценивает правильность своих суждений.

Фрустрация

(

Frustration

). Блокирование целенаправленного

поведения.

Фундаментальная ошибка атрибуции

(

Fundamental

attribution error

). Тенденция наблюдателей недооценивать

влияние ситуации и переоценивать влияние диспозиций на
поведение окружающих. (Также называется

предубеждением

соответствия

, ибо нам слишком часто кажется, что поведение

соответствует диспозициям).

Эволюционное направление в психологии

(

Evolutionary

psychology

). Изучение эволюции поведения с позиций теории

естественного отбора.

Эвристика

(

Heuristics

). Способ, позволяющий принимать

быстрые и эффективные суждения.

Эвристика репрезентативности

(

Representativeness

heuristic

). Склонность считать доказанным, порой вопреки

фактам, что кто-либо или что-либо принадлежит к какой-то
конкретной группе, если эти кто-то или что-то похожи (похоже)
на её типичного члена.