Файл: Мотивация - от теории к практике (Понятие, роль, функции и принципы мотивации в системе управления предприятием).pdf

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Реферат

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 08.07.2023

Просмотров: 694

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Аннотация

ВВЕДЕНИЕ

1 Понятие, роль, функции и принципы мотивации в системе управления предприятием

2 Традиционные теории мотивации и их практическое применение в современных компаниях

3 Обоснование связи мотивационных факторов и качества труда

4 Современные системы мотивации. Система KPI

5 Практические аспекты мотивации топ-менеджмента Различных компаний

Заключение

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

  1. Кожамбердиева Д.В. Мотивация работников экономических специальностей при повышении квалификации // Экономика и предпринимательство. 2017. № 1 (78). С. 1193-1195. ↑

  2. Капустина В.А. Мотивация персонала на предприятии // В сборнике: Актуальные проблемы социально-экономических исследований сборник материалов XIV-й международной научно-практической конференции. НИЦ «АПРОБАЦИЯ». 2017. С. 48-49. ↑

  3. Захарова Л.Н. Мотивация, как метод формирования личностной успешности обучающихся в образовательном учреждении среднего профессионального образования // Научно-методический электронный журнал Концепт. 2017. Т. 25. С. 34-35. ↑

  4. Жемчугов М.К. Мотивы человека и мотивация персонала // Проблемы экономики и менеджмента. 2017. № 3 (67). С. 3-6. ↑

  5. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - М.: Зевс. 2016. - 440 с. ↑

  6. Игнатова В.В. Мотивация работников в рамках профессиональной деятельности // В сборнике: Научные достижения и открытия современной молодёжи сборник статей победителей международной научно-практической конференции: в 2 частях. 2017. С. 739-742. ↑

  7. Кибанов А.Я. Управление персоналом: Магистерская программа «Управление персоналом организации» (вариат, учеб, дисц.) [Текст]Учеб. пос./ ГУУ- М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. – 256 с. ↑

  8. Латышев А. Конструктор индивидуальных планов развития // Справочник по управлению персоналом. 2016. - № 11. - С. 56–66. ↑

  9. Козлова Е.С., Жукова Е.О. Мотивация сотрудников и выгоды для организации // В сборнике: Научное сообщество студентов. Междисциплинарные исследования Электронный сборник статей по материалам ХII студенческой международной научно-практической конференции. 2017. С. 145-149. ↑

  10. Жукова С.С. Оценка и мотивация персонала как важные направления HR-менеджмента на предприятии // Экономические исследования и разработки. 2017. № 3. С. 72-80. ↑

  11. Зубарева Л.В. Управление мотивацией труда молодых специалистов на предприятиях // В сборнике: Инновационные технологии в науке нового времени Сборник статей Международной научно-практической конференции. 2017. С. 86-89. ↑

  12. Капустина В.А. Мотивация персонала на предприятии // В сборнике: Актуальные проблемы социально-экономических исследований сборник материалов XIV-й международной научно-практической конференции. НИЦ «АПРОБАЦИЯ». 2017. С. 48-49. ↑

  13. Якимовец Д.С. Мотивация труда персонала в нефтегазовых компаниях (на примере karachaganakpetroleumoperatingB.V.) // Наука и практика регионов. 2017. № 1 (6). С. 22-27. ↑

  14. Объедкова Л.В., Росицкая Е.Н. Инновационный подход в управлении мотивацией персонала на российских предприятиях // В сборнике: Экономика и управление: актуальные исследования и перспективные направления развития сборник научных трудов по материалам I Международной научно-практической конференции. главный редактор: ПлесканюкТ.Н.. 2017. С. 70-78. ↑

  15. Зайцева Т.Ф. Научные основы управления мотивацией труда // В сборнике: аграрная наука и образование на современном этапе развития: опыт, проблемы и пути их решения материалы VIII международной научно-практической конференции. 2017. С. 64-68. ↑

  16. «Сборник заданий по курсу «Управление организацией и персоналом» Часть 1. - Жуковский, МИМ ЛИНК, 2013. – 456 с. ↑

  17. «Сборник заданий по курсу «Управление организацией и персоналом» Часть 1. - Жуковский, МИМ ЛИНК, 2013. – 456 с. ↑

  18. Литвиненко Д.К., Струнина В.В. Мотивация персонала как фактор повышения его трудовой деятельности в ООО «ПИНТА», ООО «АГРООПТ» // Молодой ученый. 2017. № 3 (137). С. 353-355. ↑

  19. Кулабухова М.А. Мотивация и стимулирование персонала в российских организациях. В книге: Актуальные вопросы современного экономического развития Ставропольское краевое региональное отделение Общероссийской общественной организации «Деловая Россия». Ставрополь, 2017. С. 190-192. ↑

  20. «Сборник заданий по курсу «Управление организацией и персоналом» Часть 1. - Жуковский, МИМ ЛИНК, 2013. – 456 с. ↑

  21. Корель Л., Павлюк Е. Мотивация к труду работников российских промышленных предприятий в условиях реиндустриализации // Общество и экономика. 2017. № 2. С. 14-35. ↑

  22. Конопельцева З.Д., Гаученова К.В. Мотивация развития личности в организации // В сборнике: Финансово-экономическое законодательство и его роль в современных реалиях сборник статей международной научно-практической конференции: в 2 частях. 2017. С. 175-177. ↑

  23. Козлова Е.С., Жукова Е.О. Мотивация сотрудников и выгоды для организации // В сборнике: Научное сообщество студентов. Междисциплинарные исследования Электронный сборник статей по материалам ХII студенческой международной научно-практической конференции. 2017. С. 145-149. ↑

  24. Ключевский А.И. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала // Проблемы науки. 2017. № 2 (15). С. 54-58. ↑

  25. Кладикова И.И. Теоретический аспект проблемы формирования позитивный мотивация к здоровому образу жизни студентов // Актуальные научные исследования в современном мире. 2017. № 3-7 (23). С. 44-49. ↑

  26. Капустина В.А. Мотивация персонала на предприятии // В сборнике: Актуальные проблемы социально-экономических исследований сборник материалов XIV-й международной научно-практической конференции. НИЦ «АПРОБАЦИЯ». 2017. С. 48-49. ↑

  27. Захарова Л.Н. Мотивация, как метод формирования личностной успешности обучающихся в образовательном учреждении среднего профессионального образования // Научно-методический электронный журнал Концепт. 2017. Т. 25. С. 34-35. ↑

  28. Дузельбаева Г.Б. Эффективная мотивация персонала – залог качества и успеха компании // Уральский научный вестник. 2017. Т. 3. № -1. С. 050-053. ↑

  29. Маслова, Валентина Михайловна. Управление персоналом : учебник для бакалавров : [по специальности 080401 "Экономика труда"] / В. М. Маслова ; Финансовый ун-т при Правительстве РФ. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2013. - 492 с. ↑

  30. Попов Е. Мотивация менеджеров по ключевым бизнес-процессам и показателям / Е.Попов, Р.Ческидов // Пробл. теории и практики управл. - 2014. - N 3. - С.78-85. ↑

  31. Хачатурян А. От управления персоналом к управлению человеческим капиталом компании // Пробл. теории и практики управл. - 2015. - N 4. - С.86-95. ↑

  32. Хачатурян А. От управления персоналом к управлению человеческим капиталом компании // Пробл. теории и практики управл. - 2015. - N 4. - С.86-95. ↑

  33. Хачатурян А. От управления персоналом к управлению человеческим капиталом компании // Пробл. теории и практики управл. - 2015. - N 4. - С.86-95. ↑

  34. Батырев М. 45 татуировок менеджера, // Управление персоналом изд. «МИФ». 2016. - 783 с. ↑

Смотрите также файлы