Файл: lyubavina_m_a_kvalifikatsiya_prestupleniy_predusmotrennykh_s.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 23.10.2020
Просмотров: 3343
Скачиваний: 2

25
подзаконных правовых актах, принимаемых исполнительными
органами государственной власти соответствующей отрасли.
На основании приказа или распоряжения вышестоящего
должностного лица функции представителя власти могут воз-
лагаться на государственного или муниципального служащего,
например, для выполнения разового поручения.
Специальными полномочиями представителя власти конкрет-
ное лицо может быть наделено как в письменной, так и в устной
форме, если это не противоречит установленному порядку.
Приказом командира войсковой части Х. был назначен старшим группы
охраны задержанного в исключительной экономической зоне Российской Фе-
дерации за незаконный вылов краба судна. Х. получил взятку за преступное
бездействие: не препятствовал экипажу в выбросе части арестованной продук-
ции. Содержание приказа и его сущность были доведены до Х. в устной форме
на инструктаже у заместителя начальника штаба войсковой части.
14
Специальные полномочия могут возлагаться также на осно-
вании договоров. На основании договоров с органами военного
управления, федеральными органами исполнительной власти,
органами исполнительной власти субъектов Российской Федера-
ции и органами местных муниципальных образований могут
привлекаться к государственной службе и наделяться полномо-
чиями представителей власти члены войсковых казачьих об-
ществ (Указ Президента Российской Федерации «Об утвержде-
нии Устава войскового казачьего общества “Центральное каза-
чье войско”» от 3 мая 2007 г. № 574).
При исследовании правовых оснований наделения лица
функциями представителя власти можно обнаружить нарушения,
связанные с порядком назначения на определенную должность.
Эти нарушения могут касаться либо требований, предъявляемых
к кандидату на должность, либо самой процедуры назначения на
должность.
В Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Фе-
дерации «О судебной практике по делам о злоупотреблении
14
Кассационное определение Верховного Суда Рос. Федерации от 20 апр.
2006 г. Дело № 2-16/06. На наш взгляд, суд ошибочно указал на наличие у Х.
только организационно-распорядительных полномочий. Из текста кассацион-
ного определения следует, что Х. имел право отдавать распоряжения, обяза-
тельные для исполнения всеми лицами, находившимися на задержанном судне-
нарушителе, а не только подчиненным ему военнослужащим, что свидетель-
ствует о выполнении функций представителя власти.

26
должностными полномочиями и о превышении должностных
полномочий» отмечается, что «если лицо, назначенное на долж-
ность с нарушением требований или ограничений, установлен-
ных законом или иным нормативным правовым актом к канди-
дату на эту должность (например, при отсутствии диплома о
высшем профессиональном образовании, необходимого стажа
работы, при наличии судимости и т. п.), из корыстной или иной
личной заинтересованности использовало свои служебные пол-
номочия вопреки интересам службы либо совершило действия,
явно выходящие за пределы его полномочий, повлекшие суще-
ственное нарушение прав и законных интересов граждан или
организаций либо охраняемых законом интересов общества или
государства, то такие действия следует квалифицировать соот-
ветственно как злоупотребление должностными полномочиями
либо как превышение должностных полномочий». Следователь-
но, с позиции Верховного Суда Российской Федерации, если
кандидат на должность не обладал необходимыми признаками,
но сам порядок назначения на должность соблюден, это лицо
может быть признано должностным. Такая позиция в теории
уголовного права не считается бесспорной. И в проекте поста-
новления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О
судебной практике по делам о злоупотреблении должностными
полномочиями и о превышении должностных полномочий»
предлагался другой вариант решения проблемы: «Если лицо,
назначенное на должность с нарушением установленных проце-
дур оформления либо не отвечающее на момент назначения
установленным законом или иным нормативным правовым ак-
том требованиям к кандидату на должность, использовало из
корыстной или иной личной заинтересованности служебные
полномочия вопреки интересам службы, повлекшее существен-
ное нарушение прав и законных интересов граждан или органи-
заций либо охраняемых законом интересов общества или госу-
дарства, такие действия следует квалифицировать как злоупо-
требление должностными полномочиями (статья 285 УК РФ)
лишь в случае, если лицо осознавало незаконность назначения
его на должность».
На наш взгляд, рекомендации Пленума Верховного Суда Рос-
сийской Федерации вызывают сомнения.
Определяющий признак должностного лица — обладание
полномочиями на принятие управленческих решений, влекущих

27
правовые последствия. Поэтому, по нашему мнению, при при-
знании субъектом должностных преступлений — должностным
лицом лиц, принятых на должность с нарушением установленно-
го порядка или требований к кандидату, следует учитывать, яв-
ляются ли управленческие решения такого лица законными или
нет. Если легитимность управленческого решения при выполне-
нии функций представителя власти либо административно-
хозяйственных или организационно-распорядительных функций
сохраняется, то лицо может быть признано субъектом должност-
ных преступлений и должно нести ответственность за эти пре-
ступления. Но если решение, действие, бездействие лица при-
знается незаконным по признаку отсутствия у него соответству-
ющих полномочий на принятие решения, совершение действия
(бездействие) в связи с несоблюдением порядка назначения его
на должность или в связи с нарушением требований, предъявля-
емых к кандидату на соответствующую должность, отсутствуют
основания признания лица должностным. И оно может нести
ответственность только в случае наличия в его действиях при-
знака общеуголовного преступления.
Определяя, является ли то или иное лицо представителем вла-
сти, необходимо учитывать, что оно признается специальным
субъектом должностных преступлений — должностным лицом
лишь в определенных пределах: в процессе осуществления
функций представителя власти.
Таким образом, при установлении признаков должностного
лица — представителя власти должно быть установлено и отра-
жено в процессуальных документах, во-первых, в связи с нали-
чием каких властно-распорядительных полномочий лицо при-
знается представителем власти; во-вторых, какими нормативны-
ми и иными правовым актами эти полномочия предоставлены; в-
третьих, соблюден ли установленный порядок наделения лица
властно-распорядительными полномочиями.
Должностные лица, выполняющие административно-
хозяйственные и(или) организационно-распорядительные
функции.
Кроме представителей власти к должностным лицам
относятся лица, выполняющие постоянно, временно или по спе-
циальным полномочиям административно-хозяйственные или
организационно-распорядительные функции в государственных
органах, органах местного самоуправления, государственных и
муниципальных учреждениях, государственных корпорациях,

28
Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и
воинских формированиях Российской Федерации.
Для признания субъекта должностным лицом не обязатель-
но, чтобы он одновременно выполнял и организационно-распо-
рядительные, и административно-хозяйственные функции, до-
статочно наличия соответствующих полномочий в какой-либо
одной области.
Решающее значение при установлении принадлежности того
или иного субъекта к этой группе должностных лиц имеет место
службы (либо каким органом или организацией лицо наделено
специальными полномочиями), поскольку аналогичными по со-
держанию полномочиями наделены и лица, выполняющие
управленческие функции в коммерческих и иных организациях.
Если указанные функции осуществляются в государственных
или муниципальных органах, в государственных или муници-
пальных учреждениях, в государственных корпорациях, в Во-
оруженных Силах Российской Федерации, других войсках и во-
инских формированиях Российской Федерации, то лица, их осу-
ществляющие, признаются должностными. Если аналогичные
функции осуществляются в коммерческих и иных организациях,
за исключением указанных, то лица, их осуществляющие, к
должностным лицам не относятся, но могут быть субъектами
преступлений, включенных в главу 23 «Преступления против
интересов службы в коммерческих и иных организациях» УК
РФ.
Правильно решить вопрос о том, является ли лицо, выполня-
ющее организационно-распорядительные либо административ-
но-хозяйственные функции, должностным, можно, установив
организационно-правовую форму организации, в которой лицо
выполняет данные функции.
Самарским областным судом Э., являющийся директором парка культуры и
отдыха <…>, осужден за получение взятки.
Судебная коллегия по уголовным делам Верховного Суда Российской Фе-
дерации 21 ноября 2001 г., рассмотрев уголовное дело по кассационным жало-
бам осужденного и его адвоката, приговор изменила и переквалифицировала
действия осужденного с п. «в» ч. 4 ст. 290 УК РФ на п. «в» ч. 4 ст. 204 УК РФ,
указав следующее.
Правильно установив фактические обстоятельства, суд ошибочно квалифи-
цировал действия Э. по п. «в» ч. 4 ст. 290 УК РФ, признав его должностным
лицом, при этом исходил из того, что парк культуры и отдыха, директором
которого он работал, является в соответствии со ст. 120 ГК РФ учреждением.

29
Между тем согласно Уставу, утвержденному решением Комитета по управ-
лению имуществом <…> парк культуры и отдыха <…> является предприятием.
Таким образом, являясь директором муниципального унитарного предприя-
тия, осуществляя в нем управленческие функции, Э. не являлся должностным
лицом.
15
Основное содержание административно-хозяйственных и ор-
ганизационно-распорядительных функций раскрывается в по-
становлениях Пленума Верховного Суда Российской Федерации
«О судебной практике по делам о взяточничестве и коммерче-
ском подкупе» и «О судебной практике по делам о злоупотреб-
лении должностными полномочиями и о превышении должност-
ных полномочий».
К
административно-хозяйственным
относятся функции по
управлению и распоряжению имуществом и денежными сред-
ствами, находящимися на балансе и банковских счетах организа-
ций и учреждений, воинских частей и подразделений, а также по
совершению иных действий — принятие решений о начислении
заработной платы, премий, осуществление контроля за движением
материальных ценностей, определение порядка их хранения и т. п.
При этом не каждое лицо, имеющее отношение к имуществу
и другим материальным ценностям (даже материально-
ответствен-ное лицо), может быть признано должностным ли-
цом, а лишь то, которое в установленном законом или иным
нормативным актом порядке наделено правом принимать управ-
ленческие решения в отношении материальных ценностей.
Например, заведующий складом может дать распоряжение о
выдаче материальных ценностей либо отказать в их выдаче, сле-
довательно, он является должностным лицом, а кладовщик тако-
вым не является, поскольку лишь выполняет письменное или
устное распоряжение заведующего складом. Лицами, выполня-
ющими административно-хозяйственные функции, являются, в
частности, руководители юридических лиц — распорядители
кредитов, заместители руководителей по хозяйственной части,
начальники плановых отделов, главные бухгалтеры, заведующие
хозчастью и т. д.
Содержание
организационно-распорядительных
функций
раскрывается в двух указанных выше постановлениях Пленума
15
Определение Верховного Суда Рос. Федерации от 21 нояб. 2001 г. Де-
ло № 46-о01-101.