ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 30.10.2020
Просмотров: 1190
Скачиваний: 3
21
Тема 3. Особенности юридической ответственности отдельных
категорий работников
(4
часа)
1)
Ответственность руководителей организаций и иных должностных лиц
за нарушение трудового законодательства.
2)
Особенности привлечения к ответственности спортсменов.
3)
Особенности привлечения к ответственности участников социально-
партнерских отношений, руководителей профсоюзных организаций.
4)
Особенности юридической ответственности государственных служащих
и лиц, замещающих государственные должности.
Возмещение затрат, связанных с обучением работника.
Задания для подготовки к практическим занятиям:
1.
Предварительное ознакомление с лекционным материалом, а также с
учебной и специальной литературой по теме практического занятия.
2.
Изучение вопросов практического занятия в соответствии с его темой.
3.
Сбор и обобщение новейших нормативных актов по теме практического
занятия.
4.
Поиск решений Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ по
теме практического занятия.
5.
Решение задач по теме практического занятия.
Для студентов заочной формы обучения (6 часов)
Тема 1. Дисциплинарная ответственность по нормам трудового права
(2
часа)
1)
Понятие и сущность юридической ответственности по российскому
праву. Виды юридической ответственности за нарушение правопорядка.
2)
Понятие,
сущность
и
особенности
дисциплинарной
ответственности в сфере труда, ее принципы и значение.
3)
Методы обеспечения дисциплины труда.
4)
Трудовые обязанности работников и обязанности работодателей по
обеспечению дисциплины труда.
5)
Основные нормативные акты о дисциплине труда. Уставы и
Положения о дисциплине труда.
6)
Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
7)
Правила внутреннего трудового распорядка, их содержание и порядок
утверждения.
22
8)
Виды дисциплинарной ответственности по нормам трудового права:
общая и специальная.
9)
Виды дисциплинарных взысканий, применяемых работодателем к
работникам.
10)
Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий.
Задания для подготовки к практическому занятию:
1.
Предварительное ознакомление с лекционным материалом, а также с
учебной и специальной литературой по теме практического занятия.
2.
Изучение вопросов практического занятия в соответствии с его темой.
3.
Сбор и обобщение новейших нормативных актов по теме практического
занятия.
4.
Поиск решений Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ по
теме практического занятия.
5.
Решение задач по теме практического занятия.
Тема 2. Проблемные вопросы материальной ответственности сторон
трудового договора
(2
часа)
1)
Понятие материальной ответственности работников по нормам
трудового права и ее отличие от имущественной ответственности в
гражданском праве.
2)
Основание и условия материальной ответственности работника.
3)
Обстоятельства, исключающие материальную ответственность
работника.
4)
Виды материальной ответственности работника: ограниченная; полная.
5)
Пределы ограниченной материальной ответственности работника.
6)
Полная материальная ответственность работника. Случаи полной
материальной ответственности.
7)
Индивидуальная
и
коллективная
(бригадная)
материальная
ответственность работников.
8)
Письменные договоры о полной (индивидуальной или коллективной)
материальной ответственности работников и порядок их заключения.
9)
Определение размера ущерба, причиненного работодателю.
10)
Порядок взыскания ущерба.
11)
Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба,
подлежащего взысканию с работника.
12)
Материальная ответственность работодателя перед работником:
в результате незаконного лишения работника возможности трудиться;
за ущерб, причиненный имуществу работника;
за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся
работнику.
23
13)
Возмещение морального вреда, причиненного работнику.
Задания для подготовки к практическому занятию:
1.
Предварительное ознакомление с лекционным материалом, а также с
учебной и специальной литературой по теме практического занятия.
2.
Изучение вопросов практического занятия в соответствии с его темой.
3.
Сбор и обобщение новейших нормативных актов по теме практического
занятия.
4.
Поиск решений Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ по
теме практического занятия.
5.
Решение задач по теме практического занятия.
Тема 3. Особенности юридической ответственности отдельных
категорий работников
(2
часа)
1)
Ответственность руководителей организаций и иных должностных лиц
за нарушение трудового законодательства.
2)
Особенности привлечения к ответственности спортсменов.
3)
Особенности привлечения к ответственности участников социально-
партнерских отношений, руководителей профсоюзных организаций.
4)
Особенности юридической ответственности государственных служащих
и лиц, замещающих государственные должности.
Возмещение затрат, связанных с обучением работника.
Задания для подготовки к практическому занятию:
1.
Предварительное ознакомление с лекционным материалом, а также
с учебной и специальной литературой по теме практического занятия.
2.
Изучение вопросов практического занятия в соответствии с его темой.
3.
Сбор и обобщение новейших нормативных актов по теме практического
занятия.
4.
Поиск решений Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ по
теме практического занятия.
5.
Решение задач по теме практического занятия.
3.4. Самостоятельная работа
Видами самостоятельной работы студентов
являются:
1. Предварительное ознакомление с программой курса перед лекцией.
2. Изучение вопросов практического занятия в соответствии с его темой.
24
3. Сбор и обобщение новейших нормативных актов по теме практического
занятия.
4.Поиск решений Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ по
теме практического занятия.
5.Работа с дополнительной и справочной литературой по отдельным темам
учебной дисциплины.
6. Решение задач, предложенных преподавателем, при подготовке к
практическому занятию.
7.Подготовка рефератов, сообщений для выступлений на практических
занятиях.
8. Подготовка докладов на студенческих научных кружках и тематических
конференциях. Выполнение заданий преподавателя, данных в порядке
индивидуальной работы со студентом (решение задач, подготовка докладов,
эссе и рефератов, обобщение опубликованной судебной практики, изучение
документов, подготовка проектов документов, подготовка к деловым и
ролевым играм и др.).
Модель (особенности) самостоятельной работы студентов по
отдельным разделам и темам курса:
1. Подготовка структуры правил внутреннего трудового распорядка.
2. Подготовка проекта акта о неисполнении (ненадлежащем исполнении)
работником его трудовых обязанностей.
3. Подготовка проекта акта об отказе работника от предоставления
письменного объяснения по существу допущенного нарушения.
4. Подготовка проекта приказа (распоряжения) о применении
дисциплинарного взыскания.
5. Подготовка проекта искового заявления о восстановлении на работе и
оплате времени вынужденного прогула, возмещении морального вреда.
6. Подготовка проекта искового заявления о возмещении работником
ущерба, причиненного работодателю.
7. На основе изучения судебной практики выявить наиболее часто
встречающиеся нарушения законодательства при применении дисциплинарной
и материальной ответственности.
8. Разработка схемы, иллюстрирующей способы применения материальной
ответственности работника, работодателя, дисциплинарной ответственности
работника.
9. Составление сравнительной таблицы сходств и различий материальной
и дисциплинарной ответственности.
Модель (особенности) самостоятельной работы студентов заочной
формы обучения.
25
В порядке подготовки к практическим занятиям студенты заочной формы
обучения в письменном виде решают задачи, указанные в методической
литературе. В решении указываются нормативные акты, на которые ссылается
студент в обосновании своей позиции. По сложным и спорным вопросам
позиция студента должна быть юридически грамотно мотивирована. При
наличии по вопросу разъяснения Пленума Верховного Суда РФ – это
разъяснение приводится.
4. Образовательные технологии
семестр Вид занятия
Используемые
интерактивные
образовательные технологии
Лекции
лекция-дискуссия,
лекция-
презентация
6 часов
Практические
занятия
1.Интерактивные формы проведения
практических занятий по всем темам
путем проведения деловых и ролевых игр,
сообщений и докладов, модельных
судебных процессов, разбора конкретных
ситуаций и др.
2.
Внеаудиторная работа в виде
конференций, дискуссий, кружков,
консультаций, электронного тестирования,
написания курсовых и контрольных работ.
18 часов
Итого
24
5.
Оценочные средства для текущего контроля успеваемости,
промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и контроля
самостоятельной работы
а) Примерная тематика вопросов для подготовки к зачету
1.
Правонарушение в сфере труда как основание юридической
ответственности по нормам трудового права.
2.
Понятие, сущность и виды юридической ответственности.
3.
Дисциплина труда и трудовой распорядок.
4.
Понятие, сущность, особенности и принципы дисциплинарной
ответственности.
5.
Виды дисциплинарной ответственности по нормам трудового права:
общая и специальная.