ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 30.10.2020
Просмотров: 13667
Скачиваний: 67
Глава 20. Особенности регулирования труда
отдельных категорий работников
......................................... 485
§ 1. Специфика правового регулирования труда работников
в связи с их психофизиологическими особенностями ........... 485
§ 2. Особенности регулирования труда лиц, обусловленные
спецификой правовой связи работников с работодателем ..... 490
§ 3. Специфика регулирования, обусловленная
§ 4. Особенности регулирования труда лиц,
связанных с отраслью экономики ........................................... 508
....................................................................... 517
Глава 21. Защита трудовых прав работников.
за соблюдением трудового законодательства .......................... 520
§ 3. Федеральная инспекция труда, ее основные задачи,
полномочия и принципы деятельности .................................. 522
§ 4. Основные права, обязанности и ответственность
государственных инспекторов труда ....................................... 524
§ 5. Государственный контроль (надзор) за соблюдением
....................................................................... 532
Глава 22. Рассмотрение и разрешение трудовых споров
касающихся разрешения трудовых споров ............................. 542
§ 7. Понятие и подведомственность индивидуальных
трудовых споров ....................................................................... 545
§ 8. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
в комиссии по трудовым спорам.............................................. 548
§ 9. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных
трудовых споров ....................................................................... 552
Оглавление
8
§ 10. Исполнение решений по индивидуальным
трудовым спорам .................................................................... 557
разрешения коллективных трудовых споров ......................... 562
и незаконной забастовке ........................................................ 579
....................................................................... 583
РАЗДЕЛ III. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО
Глава 23. Международное трудовое право
........................................... 586
§ 1. Понятие, предмет, метод и система
международного трудового права ............................................ 586
§ 2. Понятие источников международного
трудового права и их классификация ...................................... 594
§ 3. Международная организация труда
как субъект международного трудового права ........................ 607
§ 4. Механизм контроля за соблюдением
международных трудовых стандартов ..................................... 615
.......................................................................619
..........................................................................................620
Основные нормативные правовые акты
...............................................621
............................................................................622
.................................................................623
Оглавление
9
ПРИНЯТЫЕ СОКРАЩЕНИЯ
Бюллетень
— Бюллетень Министерства труда и социального раз-
Министерства
вития Российской
Федерации (в настоящее время
труда РФ
на основе Минздравсоцразвития РФ создано два
Министерства — Минздрав РФ и Министерство
труда и социальной защиты РФ)
Бюллетень
—
Бюллетень нормативных актов федеральных органов
нормативных актов
исполнительной власти
Ведомости
—
Ведомости; Ведомости Съезда народных депутатов
(СССР, РСФСР,
РСФСР и Верховного Совета РСФСР; Ведомости
РФ)
Съезда народных депутатов РФ и Верховного
Совета
РФ
Госкомтруд СССР
—
Государственный комитет СССР по труду и соци-
альным вопросам (до августа 1976 года — Государ-
ственный
комитет
Совета Министров СССР по во-
просам труда и заработной платы)
ГК РФ
—
Гражданский кодекс Российской Федерации
ГПК РФ
—
Гражданский процессуальный кодекс Российской
Федерации
ЕТКС
—
Единый тарифно-квалификационый справочник
КЗоТ
—
Кодекс законов о труде Российской Федерации
КТС
—
Комиссия по трудовым спорам
МОТ
—
Международная организация труда
МСЭК
—
Медико-социальная экспертная комиссия
НКТ
—
Народный комиссариат труда
САПП РФ
—
Собрание актов Президента и Правительства Рос-
сийской
Федерации
СЗ РФ
—
Собрание законодательства Российской Федерации
СНАоТ
—
Сборник нормативных актов о труде
СНК
—
Совет Народных Комиссаров
СТК
—
Совет трудового коллектива
ТК РФ
—
Трудовой кодекс Российской Федерации
УПК РФ
—
Уголовно-процессуальный кодекс Российской
Федераци
УК РФ
—
Уголовный кодекс Российской Федерации
Принятые сокращения
10
ПРЕДИСЛОВИЕ К СЕРИИ
Московский государственный юридический университет имени
О. Е. Кутафина (МГЮА) приступает к изданию серии учебников
и учебных пособий для бакалавров по направлению подготовки
«Юриспруденция».
С 2011 г. Российская Федерация перешла на уровневую систему
высшего профессионального образования, включающую уровни —
бакалавриат и магистратуру. Министерством образования и науки
Российской Федерации утверждены федеральные государственные
образовательные стандарты высшего профессионального образования
(ФГОС ВПО) по направлению подготовки 030900 «Юриспруденция»
(квалификации (степени) «бакалавр» и «магистр»), разработанные
Учебно-методическим объединением по юридическому образованию
вузов Российской Федерации совместно с работодателями и их объ-
единениями, в первую очередь с Ассоциацией юристов России.
Учебники, вошедшие в серию, полностью соответствуют требова-
ниям ФГОС ВПО по направлению подготовки 030900 «Юриспруден-
ция» (квалификации (степени) «бакалавр»), примерной основной
образовательной программе бакалавриата, утвержденной Учебно-
методическим объединением, и примерным программам учебных
дисциплин, являющихся составной частью основной образовательной
программы. Более того, все учебники подготовлены профессорско-
преподавательским коллективом Московского государственного юри-
дического университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА), который
и разрабатывал примерные программы учебных дисциплин базовой
части ФГОС ВПО для бакалавриата.
Учебники и пособия по учебным дисциплинам вариативной части
основной образовательной программы для бакалавров юриспруден-
ции подготовлены в соответствии с учебным планом Московского
государственного юридического университета имени О. Е. Кутафина
(МГЮА).
Предложенная серия учебников и учебных пособий адресована
студентам, обучающимся по программам бакалавриата, преподавате-
лям вузов, практикующим юристам и всем интересующимся правом.
Ректор Московского государственного
юридического университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА),
сопредседатель Учебно-методического
объединения по юридическому образованию вузов
Российской Федерации
В. В. Блажеев
Предисловие к серии
11
ВВЕДЕНИЕ
Трудовое право — одна из важнейших отраслей российского права, ее
нормы распространяются на всех тех, кто вступает в трудовые отношения.
Динамичное развитие рыночной экономики привело к существенным
изменениям в общественных отношениях, регулируемых трудовым зако-
нодательством. А это, в свою очередь, требует оперативного отражения в
учебной литературе новейшего трудового законодательства и практики
его применения, а также достижений науки трудового права и опыта меж-
дународно-правового регулирования труда.
Предлагаемый учебник «Трудовое право России» предназначен для
студентов юридических вузов и факультетов, обучающихся по программе
подготовки бакалавров. Он построен в соответствии с утвержденной про-
граммой курса «Трудовое право России», подготовленной кафедрой тру-
дового права и права социального обеспечения Московского государ-
ственного юридического университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА), и
призван оказать помощь системному освоению теории трудового права,
действующего трудового законодательства и практики его применения.
Содержание учебника отражает главным образом основные положения
теории трудового права, действующего законодательства о труде, практику
его применения и положения Трудового кодекса Российской Федерации,
введенного в действие с 1 февраля 2002 г. Следует отметить, что Трудовой
кодекс РФ является четвертым за всю историю развития России и представ-
ляет собой очередной этап кодификации трудового законодательства, кото-
рый отличается от предшествующих кодексов рядом специфических при-
знаков и характеристик.
Структуру учебника составляют три части: Общая, Особенная и Спе-
циальная. В Общей части освещаются основополагающие положения тео-
рии трудового права. Особенная часть раскрывает основные институты
трудового права. Специальная часть посвящена международному трудо-
вому праву, где дается понятие, раскрываются предмет, метод, система,
источники международного трудового права и их классификация; прово-
дится анализ Международной организации труда как субъекта междуна-
родного трудового права, освещается механизм контроля за соблюдением
международных трудовых стандартов.
Изучение перечисленных частей учебника дает возможность читателю
овладеть теоретическими основами знаний и определенными практически-
ми навыками при применении трудового законодательства, использовать
эти знания в решении конкретных казусов в практической деятельности.
В основу издания легли лекции, прочитанные авторами учебника в Мо-
сковском государственном юридическом университете имени О. Е. Кута-
фина (МГЮА), исследования, проведенные преподавателями кафедры,
работы известных ученых-юристов по курсу трудового права.
Нормативный правовой материал приведен в учебнике по состоянию
на 1 ноября 2012 г.
Введение
12