ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 27.12.2020
Просмотров: 157
Скачиваний: 1
Реферирование статьи
Татьяна Лыткина
Распределение власти в семье
как фактор стратегий занятости
и организации домохозяйства
Социс. – 2010
При изучении жизненных стратегий населения в рамках проекта экономической инволюции1[2] было выявлено, что социальное и экономическое развитие семьи во многом определяют женщины. Проект по изучению гендерных различий на рынке труда2[3] позволил углубить изучение проблемы значимости участия обоих супругов в выработке семейной стратегии и решении злободневных проблем. По мнению одних ученых, экономическая активность россиян связана с возрождением домохозяйства как хозяйственной единицы [4]. Другие исследователи, напротив, полагают, что это отражение ситуации в сфере производства [10]. Для семьи значимы любые источники дохода, как в сфере домохозяйства, так и в сфере производства. При этом женщины активны прежде всего в организации домашнего хозяйства. Они используют всевозможные каналы его обеспечения, в том числе государственную помощь и оплачиваемую занятость. Этим объясняются их заниженные профессиональные притязания, а также то, что опасения "безработицы с женским лицом" были напрасны [1]. Мужчины в поисках доходов, как и прежде, пытаются больше проявлять себя за стенами родного дома.
Объясняются ли данные типы поведения только культурно-обусловленными, социально-одобренными и распространенными стереотипами «мужественности» и «женственности»? Почему стратегия семейного выживания возрождается и воспроизводится женщинами? Почему мужчины гораздо активнее женщины в поисках заработков и при их отсутствии становятся лишними и деморализованными, играют вторые роли в семье? Наконец, почему женщины менее амбициозны на рынке труда, чаще соглашаются на снижение профессионального статуса и оплаты труда? Чем и кем определяется такого рода занятость?
Настоящая статья является попыткой объяснить феномен вынужденной мужской мобильности и «безынициативности» женщин на рынке труда в сочетании с высокими организационными способностями в области домашнего хозяйства. На наш взгляд, перераспределение власти является одним из наиболее важных изменений в семейной жизни последних лет. Жесткое гендерное разделение труда, основанное на четком распределении обязанностей, приводит к ответственности за поле деятельности, закрепленное за мужчиной и женщиной. Именно совокупность обязанностей и ответственности – результат гендерного порядка – выливается в некий нематериальный ресурс и обеспечивает власть. Она предоставляет право женщинам предъявлять требования по поводу исполнения своих желаний, диктовать условия и целенаправленно изменять поведение членов семьи, подчиняя их своей воле, а также распоряжаться семейными ресурсами. Мужчины, в свою очередь, как правило, «покупают» свою бездеятельность дома, обеспечивая себе тем самым «удобную» жизнь в кругу семьи. В период неурядиц, катаклизмов происходит обесценивание мужского ресурса, в то время как женщины вырабатывают механизмы адаптации, способствующие выживанию семьи, соответственно расширяя свои полномочия.
Гендерное измерение сфер деятельности и властных ресурсов стало возможно благодаря использованию качественных методов, позволяющих уловить и описать реальную повседневную российскую практику. Статья написана на основе глубинных интервью с респондентами, которые обратились в органы социальной защиты Сыктывкара и получили статус нуждающихся. Для адекватного изучения женских и мужских стратегий на рынке труда в выборочную совокупность мы постарались включить примерно одинаковое количество представителей обоих полов. Всего опрошен 61 человек, из них 30 мужчин, 31 женщина. Примерно половина опрошенных – 32 респондента – на момент опроса состоят в браке, 8 мужчин и 11 женщин разведены либо никогда не состояли в браке.
Проектом было предусмотрено поэтапное лонгитюдное исследование методом глубинных интервью через каждые шесть месяцев. Дополнительную информацию дали наблюдения исследователя над респондентами в привычной для них обстановке. В интересах исследования основной акцент был сделан на супружеских парах.
Социальный рост наших респондентов заторможен низким уровнем образования, отсутствием социально полезных связей и материальных ресурсов. Экономические проблемы, на первый взгляд, должны были стимулировать совместное решение проблем. Безработица или низкая заработная плата мужа могли способствовать активизации женщин на рынке труда и "возвращению" мужчин в семью. Помощь мужа по хозяйству могла бы положительно повлиять на природу семейных отношений. Для женщин окунуться в сферу поиска высоких доходов означало бы возможность получения экономической независимости, достоинства и самоуважения. Однако до сих пор мы наблюдаем болезненную реакцию мужчин при смене ролей и отношение женщин к работе как к периферийной части жизни.
Немного о прошлом
Благосостояние населения в советское время обеспечивалось не столько инициативой и устремлениями людей, сколько советской трудоцентристской идеологией и эгалитарной практикой. Уже в 1918 г. первая Конституция советского государства предоставила женщинам равные права с мужчинами во всех сферах хозяйственной, культурной и общественно-политической жизни. Женщинам было «позволено» участвовать в сфере производства, сохраняя за собой семейную сферу, ответственность за рождение и воспитание детей. В результате экстенсивного развития экономики, индустриализации и урбанизации женщины активно вовлекались в сферу производства, предпочитая режим неполной занятости, гибкий график работы и не претендуя на руководящие должности.
Функциональный смысл социалистической трудовой морали – высокие трудовые затраты при низком материальном вознаграждении – обусловил обязательную включенность в сферу производства обоих супругов. Дефицит товаров и отсутствие различий в заработной плате формировал типично «советский», доступный большинству рядовых граждан образ жизни. Работающие супруги обеспечивали себе «безбедное» существование без особых усилий. Всеобщая трудовая повинность, низкие стандарты потребления, равенство материального достатка, социальная стабильность и вера в безбедное будущее сводили к минимуму разногласия в семье по поводу материального обеспечения.
Экономические ресурсы современной семьи с трудом позволяют поддерживать привычный образ жизни и не всегда достаточны для удовлетворения новых потребительских стандартов и возросшего уровня притязаний. Это свидетельствует о нереальности для большинства женщин стать «счастливыми домашними хозяйками»3[4] [9] и необходимости полноценного включения в оплачиваемую занятость [2]. В то же время женщины традиционно сохраняют за собой «право» ведения домашнего хозяйства. Они были и остаются хранительницами домашнего очага, при этом они не только стирают, убирают, готовят пищу, но и определяют поведение членов семьи, семейную «политику» в целом. Такое раздвоение женского предназначения выдвигает особое требование к работе - возможность совмещения двух названных функций.
Замена административных механизмов распределения ресурсов рыночными вызвала трансформацию в балансе ответственности государства и отдельного члена общества за обеспечение материального благополучия. Профессиональные чаяния женщин по-прежнему отодвигаются на второй план. В случае ухудшения материального положения семьи они реагируют не поисками высокооплачиваемого места работы и подработок, а стремлением сэкономить ресурсы, расширить сеть родственного обмена и, наконец, обратиться за помощью к государству. Мужчины, исключенные из ведения домашнего хозяйства в силу женской активности и вытесненные из сферы производства, ослабили свое былое лидерство – главы домохозяйства и роли основного кормильца.
Под гнетом недовольства жен, а также не умея и не желая вклиниться в домашнюю экономику, где доминирует женщина, они не способны стать ей помощниками и нести бремя нынешних лишений в равных долях. Но и женщины рассматривают мужей в первую очередь как тех, кто должен обеспечивать семью. Мужчине приходится балансировать между неурядицами на производстве и дома, испытывая на себе двойной прессинг. И тут уж легче справиться с производственными проблемами, чем с назревающим семейным конфликтом. В случае совмещения проблем на производстве с проблемами в семье нередко возникает безвыходная ситуация [7]. Неисполнение женских желаний грозит мужчине подавлением со стороны жены. Напротив, высокий стабильный заработок мужа компенсирует все его недостатки. Супруги выбирают стратегию наименьшего сопротивления, что в конечном итоге приводит не к отношениям поддержки и взаимопомощи, а к использованию друг друга (что напоминает игру в «перетягивание каната»). Таким образом, достигается «равноправие», которое характеризуется не предоставлением равных возможностей, а воспроизводством традиционных типов поведения. Если все-таки, несмотря на традиционные взгляды, женщины берут на себя функцию роли кормильца на длительное время, в лучшем случае происходит обмен ролями (мужчины выполняют женские обязанности, а женщины – мужские), в худшем – мужчины оказываются полностью деморализованными и подавленными. Суть этих отношений – подчинение одного пола другим, при этом мужчины нередко оказываются исключенными из сферы труда (производства), домашнего хозяйства и, наконец, жизни4[5].
Цель данной статьи не в том, чтобы еще раз продемонстрировать дискриминацию женщин (о дискриминации противоположного пола у нас говорить до сих не принято). В фокусе нашего внимания – баланс властных отношений, распределение власти в семье, которое определяет поведение мужчины и женщины в семье и на рынке труда. Мы попытались описать ежедневную реализацию наиболее ярко выраженных стратегий в семьях официальных бедных. Избранные пары по чистой случайности оказались стандартными семейными парами, т.е. состоят из родителей и двух несовершеннолетних детей. Каждая из опрошенных женщин включена в сферу оплачиваемого труда и несет ответственность за организацию и ведение семейной жизни. Иными словами, на основании данных интервью можно говорить о сохранении советской модели взаимного обеспечения семьи и женской ответственности за ведение домашнего хозяйства. Первый случай более всего сохраняет в себе атрибуты прошлого: мужчины в качестве кормильца и женщины как хозяйки и помощницы в обеспечении. При высоких доходах мужа она предпочитает использовать ряд женских ухищрений, подыгрывая установленному мужскому порядку, лишь бы добиться своей цели. Если ее муж «недотягивает» до статуса кормильца, она выбирает жесткие способы воздействия на него, не считаясь с его личными интересами. Во втором случае в роли кормильца оказывается женщина. Мужу не удалось сохранить свою позицию в семье, а следовательно, он стал бесполезным ее членом. В результате семья, первоначально созданная как хозяйственная единица, развалилась. И, наконец, третий случай, когда оба супруга пытаются в равной степени отвечать за обеспечение семьи и ведение домохозяйства. В сочетании прежних и новых норм распределения обязанностей отражаются советские и современные практики семейных решений. Поэтому каждый из описанных случаев скорее является дополнением общей картины, чем отдельным самостоятельным типом.
Властная позиция женщины в ведении домохозяйства выталкивает мужчину из круга семейных обязанностей. Это изначально устраивает супруга, становится привычкой, которую впоследствии практически невозможно изменить. Женщины, вытесняя мужчин из семейного хозяйства, делают их недееспособными и зависимыми в домашних условиях. Иначе говоря, мужчины не знают, где лежат собственные носки, не говоря уже о пеленках ребенка. С каждым последующим годом супружеской жизни им все меньше хочется брать на себя лишние заботы. Свои недостатки мужчины пытаются компенсировать достойным заработком, однако в современных условиях выполнять «мужскую» функцию кормильца непросто. Со снижением материальных ресурсов мужчины женщины переходят в жесткую оппозицию.
Одна из особенностей российской занятости в период трансформации заключается в том, что впервые после многих десятилетий гарантированного права на труд и всеобщей занятости население столкнулось с утратой стабильного источника обеспечения через рабочее место. Это сопровождается массовой депрессией и фрустрацией, потерей уверенности в завтрашнем дне, как у мужчин, так и у женщин. Причем чем глубже и продолжительнее погружение женщин в семейные заботы, тем сложнее им вернуться в состояние оплачиваемой занятости и, наоборот, чем больше мужчины концентрирую свое внимание на производстве, тем сложнее им вернуться в семью. Не случайно наши респонденты считают, что для мужчины более трагично потерять работу, и не только потому, что за ним обществом закреплена роль кормильца, но и потому, что за ним не закреплено никаких других обязанностей.
Симметричные отношения, сложившиеся в семье, вовсе не означают действительного равноправия [3, 15]. Часто разделение домашних обязанностей на «женские» и «мужские» остается незыблемым, и в данном случае мы видим традиционные патриархатные отношения. Специфика частного дома без удобств сохраняет за мужчиной необъятные «мужские» обязанности. Немаловажную подпитку семейному бюджету дает приусадебное хозяйство. Жизнь в подобных домах без мужчин тяжела. Их обязанности столь же ежедневны и столь же необходимы в семье, как и женские. В результате значимость мужчины в домашнем хозяйстве возрастает, но это вовсе не означает, что он освобождается от роли кормильца.
Несмотря на взаимное распределение ответственности по обеспечению семьи, ведению хозяйства, патриархальные ценности сохраняются. Так, потеря работы мужчиной расценивается следующим образом: «Мужчине тяжелее это переносить. Потому что он же должен денежку принести. Это и моральные, и материальные трудности. Женщина, в общем-то, домохозяйка, если она домохозяйка, то и нормально, а если мужчина... Что он, домохозяин? Если мужчина ее обеспечивает, почему бы нет. А ему чисто психологически тяжелее, если он не может прокормить семью, да еще дома сидит. У мужа голова болит, где бы денег побольше принести. А за ведение хозяйства больше жена. Она более ответственный человек.
У каждого из супругов свое поле деятельности в домашнем хозяйстве, направленное на его поддержание и обустройство. Как только устанавливается некий порядок распределения обязанностей, он воспроизводится автоматически на повседневном уровне.
Каждый из супругов при смене работы ориентируется на совмещение стабильного высокого заработка и гибкого графика работы, который бы обеспечил наиболее полное участие в семейных делах. Во многом такая стратегия – это заслуга женщины, понимающей, что чем активнее она будет втягивать мужчину в хозяйство, тем более хозяйственным, заботливым и семейным он будет, а следовательно, проявит себя как хозяин.
В условиях постоянных изменений важно видеть множество сфер приложения своих сил. Если у человека существует единственный способ реализации, ему сложнее справиться с кризисной ситуацией. Если же он видит много возможностей, он легче переносит жизненные трудности. Исследование «Жизненные стратегии населения и новые формы занятости», проведенное весной 1998 г., показало, что мужчины практически освобождены от семейных обязанностей. Их излюбленными обязанностями остаются починка мебели (85,4 %), ремонт квартиры (62,2 %). Как правило, это не требует ежедневного кропотливого труда. Среди каждодневных обязанностей наиболее регулярными для семейных мужчин являются закупка продуктов питания (18,3 %) и мытье посуды (10,7 %)5[7]. В нашем исследовании мы также не обнаружили перераспределения семейных обязанностей, если же таковое иногда и просматривалось, оно носило временный характер и даже в этом случае значительная часть ответственности за семью оставалась за женщинами.