ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 24.10.2023
Просмотров: 105
Скачиваний: 4
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Ролевая установка, предполагающая ответственность за мотивацию и активизацию работы подчиненных; за набор, подготовку, обучение работников и за выполнение связанных с этим обязанностей, соответствует роли ...
Ответ: • Лидера
Полномочия, состоящие в том, что их обладатели обязаны выразить свое отношение к решениям, принимаемым в рамках распорядительных или координационных полномочий, называются ...
Ответ: • согласительными
Обладание властью всегда влечет за собой ...
Ответ: • ответственность
Формулировка мисси организации, выбор стратегии развития и организационных мероприятий, стратегический кий контроль и т.п. являются признаками ... менеджмента
Ответ: • целевого
Функция менеджмента, позволяющая определять, достигнуты ли цели организации, называется ...
Ответ: • контролем
Совокупность всех подразделений компании и всех взаимосвязей между ними в соответствии с иерархией, называется ее ...
Ответ: • организационной структурой
... относится к функциональным видам менеджмента
Ответ: • Управление финансами • Управление персоналом • Производственный менеджмент
К социально-психологическим методам управления относится ...
Ответ: • личный пример руководителя • моральное поощрение • убеждение и внушение • регулирование межличностных и межгрупповых отношений в коллективе
Менеджмент — это ...
Ответ: • совокупность методов, принципов, средств и форм управления хозяйственными организациями с целью обеспечения высокой эффективности их работы
Соответствие информации запросам потребителя называется ее...
Ответ: • релевантностью
Функция менеджмента, заключающаяся в побуждении персонала к эффективному труду, называется ...
Ответ: • мотивацией
Выражение философии и смысла существования организации называется ...
Ответ: • Миссией
Роль ... предполагает ответственность за корректировочные действия, когда организация сталкивается с непредвиденными проблемами
Ответ: • ответственного за отсутствие сбоев
Система оценивания и учета деятельности организации, которая закреплена в соответствующих регламентах (приказах, распоряжениях и положениях), называется ... контролем
Ответ: • открытым
В разговоре мы используем систему кодирования информации, которая называется …
Ответ: • языком
Задачи по осуществлению руководства финансовой и хозяйственной деятельностью компании в соответствии с ее Уставом, обеспечению соблюдения законности в деятельности компании, составлению стратегических и текущих планов компании решает ...
Ответ: • генеральный директор
Согласно двухфакторной теории Ф. Герцберга, к мотиваторам относят ...
Ответ: • степень контроля работы • межличностные отношения с начальниками • зарплату • административную политику компании
Осуществить планирование предстоящих работ и создать необходимую организационную структуру позволяет ... контроль
Ответ: • Предварительный
Сложность механизмов контроля должна быть ...
Ответ: • соответствующей сложности управляемого объекта – организации
Для ... ОСУ характерны: высокая квалификация менеджмента и персонала в пределах своей функциональной области; эффективное достижение функциональных целей; удобство производства малой номенклатуры товаров; слабая координация работы подразделений; медленная реакция на изменения внешней среды
Ответ: • функциональной
Образ, устойчивое представление об отличительных или исключительных характеристиках, придающих менеджеру своеобразие и выделяющих его из ряда других людей, называется
Ответ: • Имиджем
Сложность механизмов контроля должна быть ...
Ответ: • соответствующей сложности управляемого объекта – организации • минимальной из всех возможных
К числу факторов внешней средь косвенного воздействия относится ...
Ответ: • Демография
Мотивация — это ...
Ответ: • процесс побуждения себя и других работать во имя достижения личных и организационных целей
Простотой, наличием только вертикальных связей и относительной автономностью подразделений характеризуется ... организационная структура
Ответ: • линейная
Основная цель предпринимателя - ...
Ответ: • ведение хозяйственной деятельности с целью извлечения прибыли
Управленческое решение, принимаемое на основе неосознанного ощущения его правильности, называется ...
Ответ: • интуитивным
Разделение труда в организации на компоненты по профессиональному (функциональному) признаку называется.
Ответ: • Вертикальным
Обратная связь в коммуникациях — это ...
Ответ: • реакция получателя, показывающая, понято или нет переданное сообщение
Внутренний контроль осуществляется ...
Ответ: • администрацией организацией • назначенными сотрудниками организации • собственниками орган •
представителями аудиторской фирмы
Партнеры, потребители, конкуренты и акционеры организации относятся к ее …
Ответ: • внешней среде прямого воздействия
Согласно модели Портера-Лоулера достигнутые результаты зависят от ...
Ответ: • характерных особенностей работника • приложенных работником усилий • способностей сотрудника
Дивизиональная ОСУ создается в том случае, когда организация ...
Ответ: • ориентирует свою деятельность на различные группы клиентов • начинает производить разнообразные виды продукции • выходит на новые рынки (регионы, страны)
Линейная ОСУ применяете
Ответ: • на нижних уровнях иерархии крупных компаний • в бригадах и звеньях
Созданная в организации система контроля должна обеспечивать обратную связь между ...
Ответ: • достигнутыми результатами и планами
Процесс предугадывания развития событий до их наступления называется ...
Ответ: • прогнозированием
Зарождение письменности в Древнем Шумере, которое привело к возникновению особой прослойки общества - жрецов, занимающихся коммерческой деятельностью, ознаменовало начало ... управленческой революции
Ответ: • религиозно-коммерческой
Неверно, что ... относится к принципам эффективного контроля
Ответ: • субъективность
Основоположником бюрократической школы менеджмента считается ...
Ответ: • Макс Вебер
Предположение, что стиль руководства напрямую зависит от решаемой задачи и сложившейся управленческой ситуации, которая оценивается по тому, в какой мере в ней можно применить власть и влияние руководителя, лежит в основе.
Ответ: • модели Ф.Фидлера
Согласно концепции В. Герчикова, работник патриотического типа ...
Ответ: • в первую очередь хочет быть нужным своей организации • более всего ценит результативность общего дела и признание руководством своих заслуг
К внутренним переменным организации относится ...
Ответ: • персонал
Неверно, что к материальным ресурсам относятся ...
Ответ: • Деньги
Субъектом менеджмента является ...
Ответ: • руководитель
К невербальным сигналам
Ответ: • жест
Тезис «Эффективность лидера определяется не личными качествами, а манерой его поведения по отношению к подчиненным» относится к ...
Ответ: • поведенческому подходу к лидерству
В теории мотивации под вознаграждением в самом общем случае понимается
Ответ: • все то, что человек считает для себя ценным
Процедура, предполагающая глубокий анализ информации и формирование основанных на нем выводов, приводит к формированию ...
Ответ: • рационального решения
Латинское выражение manus age означает «...»
Ответ: • делать руками
Выбор варианта действий, обусловленный знаниями или накопленным опытом, называют ...
Ответ: • решением, основанным на суждениях
Согласно исследованиям В. Зигерта и Л. Ланга благодаря ... появляются такие позитивные явления, как: выявление не столько ошибок, сколько успехов; возможность предвидеть кризисные ситуации; устранение неопределенности
Ответ: • контролю
Принцип ... предполагает, что каждый член организации становится участником плановой деятельности независимо от занимаемой должности
Ответ: • Участия
Выделение трех видов потребностей - во власти, в успехе и в причастности - присутствует в теории мотивации
Ответ: • Дэвида МакКлелланда
Вследствие наличия руководителя особых личных качеств, благодаря которым подчиненные восхищаются им и хотят быть на него похожими, возникает …
Ответ: • власть примера
В большинстве современных организаций требуемый имидж менеджеров описывается в специальном документе - ...
Ответ: • кодексе корпоративной этики
Выработка решения путем организации нескольких этапов анонимного анкетирования экспертов называется методом ...
Ответ: • Дельфи