Файл: Курсовая работа по дисциплине Аудит на тему Аудит учёта расчётов по оплате труда введение.rtf
Добавлен: 24.10.2023
Просмотров: 85
Скачиваний: 3
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Руководитель аудиторской группы ____________________ Петрова Н.Н.
После того, как составлен Общий план аудита и Программа аудита, можно приступать к аудиторской проверке расчётов по оплате.
2.7
УСТАНОВЛЕННЫЕ НАРУШЕНИЯ И ИХ ВЛИЯНИЕ НА ДОСТОВЕРНОСТЬ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЁТНОСТИ
Выявленные в ходе аудиторской проверки нарушения можно свести в таблицу (таблица 2.10).
Таблица 2.10 Нарушения по итогам аудиторской проверки
2.8 ПИСЬМЕННАЯ ИНФОРМАЦИЯ АУДИТОРА РУКОВОДСТВУ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СУБЪЕКТА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТА
Аудиторская фирма
ООО «Аудит плюс»
ООО «Мастер»
Генеральный директор Тимофеев Н.Д.
Исходящий N2855/11
от 24.03.2011г.
ПИСЬМЕННАЯ ИНФОРМАЦИЯ АУДИТОРА РУКОВОДСТВУ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СУБЪЕКТА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТА
Глубокоуважаемый Николай Дмитриевич!
В соответствии с заключенным договором №2850/11 от 11.03.2011г. нами был проведен аудит Вашей организации за период с 01.01.2010г. по 31.12.2010г.
В проведении аудита непосредственно принимали участие следующие специалисты:
. Петрова Наталья Николаевна,
. Самарина Валентина Игоревна.
Проверяемый экономический субъект: ООО «Мастер».
Руководитель организации: Генеральный директор Тимофеев Николай Дмитриевич.
Лицо, ответственное за подготовку бухгалтерской отчетности: Главный бухгалтер Куликова Анна Васильевна.
Общая информация:
. Нами проведен аудит оплаты труда ООО «Мастер» за 2010 год. Данные в бухгалтерской отчетности подготовлены бухгалтерией ООО «Мастер», исходя из Положения о бухгалтерском учете и отчетности в РФ, утверждённого Приказом Минфина РФ от 29.07.1998г. №34н.
. Ответственность за подготовку данных бухгалтерской отчетности по оплате труда несет бухгалтерия ООО «Мастер». Наша обязанность заключается в том, чтобы высказать мнение о достоверности во всех существенных аспектах данной отчетности в части оплаты труда на основе проведенного аудита.
. Мы проводили аудит в соответствии с Положением о бухгалтерском учете и отчетности в РФ. Аудит планировался и проводился таким образом, чтобы получить достаточную уверенность в том, что бухгалтерская отчетность в части оплаты труда не содержит существенных искажений. Аудит включал в себя проверку на выборочной основе подтверждений числовых данных и пояснений, содержащихся в бухгалтерской отчетности по оплате труда. Мы полагаем, что проведенный аудит дает достаточно оснований для того, чтобы выразить мнение о достоверности бухгалтерской отчетности в части оплаты труда.
Результаты аудиторской проверки
В результате аудиторской проверки были обнаружены случаи незначительного расхождения записей в расчетно-платежных ведомостях, небольшие погрешности в ведении и оформлении первичных документов, нарушение сроков перечисления взносов в Пенсионный Фонд РФ, Государственный фонд занятости населения РФ и в фонды обязательного медицинского страхования, подоходного и иных налогов. Кроме того, имеется ряд исправлений в Главной Книге (подписанных).
Выводы и рекомендации
По нашему мнению, если считать указанные отклонения не влияющими на достоверность отчетности, то проверенная бухгалтерская отчетность в части оплаты труда достоверна, то есть подготовлена таким образом, чтобы обеспечить во всех существенных аспектах отражение оплаты труда в ООО «Мастер» по состоянию на 1 января 2011 года.
Руководитель группы аудиторов: Петрова Н.Н.
Аудитор: Самарина В.И.
Аудиторский отчет получил: Тимофеев Н.Д.
заключение
Исходя из поставленной в начале работы цели и сформулированных задач, первая глава курсовой работы посвящена изучению теоретических основ аудита расчетов с персоналом по оплате труда. При этом были изучены цель и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда, а также информационное обеспечение аудита.
Цель аудита расчетов с персоналом по оплате труда заключается в проверке соблюдения действующего законодательства о труде, правильности начисления заработной платы и удержаний из нее, документального оформления и отражения в учете всех видов расчетов между предприятием и его работниками.
Основным нормативным документом, регулирующим учет расчетов с персоналом по оплате труда, является Трудовой кодекс Российской Федерации. Он определяет отношения по организации труда, трудоустройству, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации, социальному партнерству, материальной ответственности работодателей и работников, надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства, а также разрешению трудовых споров.
Далее были рассмотрены этапы проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда. На первом этапе аудитор осуществляет контроль трудовой дисциплины и учета отработанного времени на основании ведения табельного учета. На втором этапе аудитор проверяет правильность начисления заработной платы по расчетно-платежной ведомости, расчетным листкам, лицевым счетам. При этом помимо подтверждения основного заработка, аудитор должен подтвердить обоснованность выплат работнику и проверить наличие оправдательных документов, подтверждающих прочие выплаты работникам.
На следующем этапе аудита проводится контроль за правильностью начисления пособий по временной нетрудоспособности и отпускных работникам. Аудит осуществляется выборочным способом.
Далее в процессе аудита расчетов по оплате труда осуществляется проверка удержаний из заработной платы. Аудитор устанавливает обоснованность применения налоговых вычетов по налогу на доходы физических лиц, а так же является ли работник штатным работником или работает по совместительству, определяются наличие других удержаний.
На заключительном этапе проверяется правильность расчета суммы заработной платы, подлежащей выплате работнику после удержаний. Для этого в расчетно-платежной ведомости выборочным путем аудитор рассчитывает суммы к выдаче путем вычитания из начисленного заработка общей суммы удержаний. Далее осуществляется проверка организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», реальности сальдо по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в бухгалтерском учете, Главной книге и бухгалтерском балансе.
Во второй главе курсовой работы на конкретном примере был рассмотрен порядок проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
Таким образом, поставленная в начале цель курсовой работы достигнута, а задачи решены.
Список использованной литературы
1. Российская Федерация. Закон. Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию: федеральный закон: подписанный Президентом России 29 декабря 2006 г.- № 255-ФЗ.- Режим доступа: http:// www.consultant.ru
2. Российская Федерация. Закон. Об аудиторской деятельности: федеральный закон от 30.12.2008 № 307-ФЗ. - Режим доступа: http:// www.consultant.ru
3. Российская Федерация. Закон. Об обществах с ограниченной ответственностью (об ООО): федеральный закон от 08.02.1998 №14-ФЗ. - Режим доступа: http:// www.consultant.ru
4. Налоговый кодекс Российской Федерации: части первая и вторая (по сост. на 25 января 2007 г.). - М.: Юрайт-Издат, 2006. - 584 с.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. с посл. изм. и доп.-162 с. - Режим доступа: http:// www.consultant.ru
6. Положение «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденное Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922. - Режим доступа: http:// www.consultant.ru
7. Положение «Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию», утвержденное Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375. - Режим доступа:
http:// www.consultant.ru
. Положение о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденное постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2006 г.№ 865. - Режим доступа: http:// www.consultant.ru.
. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержден приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н.- Режим доступа: http:// www.consultant.ru.
. Арабян, К.К. Организация и проведение аудиторской проверки - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. - с. 552
11. Парушина, Н.В. Аудит: основы аудита, технология и методика проведения аудиторских проверок: учебное пособие / Н.В. Парушина, Е.А. Кыштымова. - М.: ФОРУМ, 2009. - с. 160
14. Подольский, В.И. Аудит: Учебник для вузов / под ред. проф. В.И. Подольского. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, Аудит, 2004. - 583 с.
. Филина, Ф.Н. Трудовой кодекс для бухгалтера / под ред. Ф.Н. Филиной.- 2-е изд., перераб. и доп.-М.: ГроссМедиа: РОСБУХ, 2007. - 400 с.
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение А
Бухгалтерский баланс
на | 31 декабря | 20 | 10 | г. | Коды | ||||||||||||||||
Форма № 1 по ОКУД | 0710001 | ||||||||||||||||||||
Дата (год, месяц, число) | 2010 | 12 | 31 | ||||||||||||||||||
Организация | Общество с ограниченной ответственностью «Мастер» | по ОКПО | | ||||||||||||||||||
Идентификационный номер налогоплательщика ИНН | 5033075654 | ||||||||||||||||||||
Вид деятельности | | по ОКВЭД | | ||||||||||||||||||
Организационно-правовая форма/форма собственности | | | | | |||||||||||||||||
Общество с ограниченной ответственностью | по ОКОПФ/ОКФС | | | ||||||||||||||||||
Единица измерения: тыс. руб. по ОКЕИ | 384/385 | ||||||||||||||||||||
Местонахождение (адрес) | | | | ||||||||||||||||||
142290, Россия, Московская область, г. Серпухов | | | |||||||||||||||||||
Дата утверждения | 10.02.2011 | ||||||||||||||||||||
Дата отправки (принятия) | 25.02.2011 | ||||||||||||||||||||
Актив | Код по-казателя | На начало отчетного года | На конец отчет-ного периода | ||||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | ||||||||||||||||||
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ | | | | ||||||||||||||||||
Основные средства | 120 | 3300 | 2900 | ||||||||||||||||||
Незавершенное строительство | 130 | - | - | ||||||||||||||||||
Итого по разделу I | 190 | 3300 | 2900 | ||||||||||||||||||
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Запасы | 210 | 2200 | 4400 | ||||||||||||||||||
в том числе: сырье, материалы и другие аналогичные ценности | 211 | 1200 | 2100 | ||||||||||||||||||
затраты в незавершенном производстве | 213 | - | 1500 | ||||||||||||||||||
готовая продукция и товары для перепродажи | 214 | 1000 | 800 | ||||||||||||||||||
расходы будущих периодов | 216 | - | - | ||||||||||||||||||
прочие запасы и затраты | 217 | - | - | ||||||||||||||||||
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям | 220 | 400 | 500 | ||||||||||||||||||
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты) | 240 | 500 | 3500 | ||||||||||||||||||
в том числе покупатели и заказчики | 241 | 500 | 3500 | ||||||||||||||||||
Краткосрочные финансовые вложения | 250 | 500 | 500 | ||||||||||||||||||
Денежные средства | 260 | 800 | 4400 | ||||||||||||||||||
Прочие оборотные активы | 270 | - | - | ||||||||||||||||||
Итого по разделу II | 290 | 4400 | 13300 | ||||||||||||||||||
БАЛАНС | 300 | 7700 | 16200 |
1 2 3 4 5 6 7