Добавлен: 24.10.2023
Просмотров: 74
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
1.2 ФАКТОРЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Субъект экономики, сейчас является комплексом социально-экономических систем, которые функционируют в нестабильных условиях, существующие правила и методы повышения эффективности перестают соответствовать нынешней обстановке, этим вызвана актуальность данного вопроса и необходимость нахождения новых решений.
Проблемой повышения эффективности деятельности субъектов экономики активно изучается, она изучалась в трудах: Т.С. Новашиной, Е.Н. Клочковой, О.В.Баскаковой. В научных экономических статьях, исследованиями основ и сущности эффективности экономической деятельности занимались: С.А. Щербакова и А.В. Долгова. Однако, несмотря на разработанность данной проблемы нашими авторами, задачи формирования механизмов и методов повышения эффективности работы экономических субъектов в современных условиях решены недостаточно. Единого мнения по многим вопросам теории и методологии исследования по поводу данной проблемы так и нет.
По мнению О.В. Баскаковой, механизм функционирования субъектов экономики в целях повышения эффективности деятельности должен ориентироваться на различные внешние факторы и нацеливаться на достижение стратегических задач развития, в первую очередь усиления конкурентных позиций на рынке, завоевание необходимой доли рынка, поиск инноваций.
А.В. Долгова полагает, что механизм повышения эффективности деятельности субъекта экономики должен искать всевозможные резервы (материальные, трудовые, информационные, финансовые), занимаясь конкретно внутренними факторами развития предприятия, накопленным опытом и потенциалом.
Основываясь на изученной литературе,мнение сводится к тому, что механизм повышения эффективности работы фирмы можно представить в виде системы взаимосвязанных и упорядоченных элементов, которые представляют собой определенные мероприятия для обеспечения успешного развития организации.
Главное условие повышения эффективности работы компании заключается в снижении себестоимости продукции, обусловливается следующими факторами:
– применением новейших технологий, экономией сырья, топлива, электроэнергии, повышением производительности труда, снижением потерь от браков и простоев, улучшением использования основных производственных фондов, сокращением затрат по сбыту продукции, упорядочением расходов на аппарат управления
, изменением структуры производственной программы в результате ассортиментных сдвигов. Себестоимость изделия может сокращаться и за счет уменьшения постоянных затрат.
Часто предприятия, для увеличения прибыли, прибегают к общеизвестным и достаточно оправданным мерам:
– своевременно списывают безнадежные долги;
– применяют ускоренные методы начисления амортизации;
– снижают налоги за счет льготного налогообложения.
Однако не приемлемыми являются меры:
– задерживать выплату зарплаты персоналу;
– выплату дивидендов акционерам;
– оплату товаров поставщикам.
Кратковременная выгода от таких действий негативно сказывается на деловой репутации предприятия.
Прямое влияние на эффективность производства оказывает и текучесть кадров. Соответственно сокращение текучести кадров также является важным элементом работы с персоналом. Для сокращения текучести кадров можно провести следующие меры:
– улучшить условия труда и его оплаты;
– максимально полно использовать способности работников,;
– совершенствовать коммуникации и обучение;
– проводить эффективнуюполитику социальных льгот;
– анализировать и корректировать кадровую политику;
– повышать степень привлекательности труда.
Данное исследование рассматривает поставленный вопрос относительно предприятий любой сферы деятельности, которые функционирующих сегодня на рынке.
Основные факторы повышения эффективности деятельности предприятия рассмотрены в таблице 1.
Таблица 1 – Факторы повышения эффективности деятельности предприятий1
| Производственно –технологические | Экономические | Социальные | Организационно – управленческие |
| – Используемая техника и технологии; – Применяемое сырьё и материалы; – Автоматизация производственных процессов. | – Соответствие выпускаемой продукции требованиям потребителя; – Затраты на управление; –Затраты на производство; – Объём реализации; – Соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы сотрудников предприятия. | – Социальная ответственность руководителей предприятия; – Психологический климат в коллективе; – Корпоративная культура; – Уровень благосостояния сотрудников предприятия. | – Организационная структура управления предприятия; – Информационное обеспечение; – Организационная культура; – Предпринимательские способности руководителей; –Коммуникационное обеспечение. |
Экономические факторы, оказывающие влияние на механизм повышения эффективности работы хозяйствующего субъекта, отражают текущее состояние развития экономики нашего государства, выраженное в претензиях и предпочтениях общества к продукции. Заметим, что среди экономических факторов формирования эффективности влияние инфляции многогранно и может привести к серьезным неблагоприятным последствиям. Соответственно, на предприятии должна быть грамотно организованная система прогнозирования на основе инфляционной корректировки. Кроме этого, исходя из влияния фактора динамики и типа рынка на работу компаний, основная задача управления в постоянном и качественном мониторинге рынка с целью его оценки и анализа тенденций.
Политические факторы являются следствием исполнения определенных политических решений, принятых международными организациями или правительством, и направленными на достижение определенных политических целей, которые напрямую или косвенно влияют на состояние рынка.
Большую роль в современных условиях играют инновационные факторы, следовательно, необходимо вести мониторинг инноваций на рынке и в соответствии с этим принимать решения, направленные на успешное развитие и освоение инноваций. Инновационные факторы представляют собой совокупность факторов, отражающих уровень достижений науки и техники, способных оказать существенное влияние на совершенствование производственных процессов.
1.3 ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
В настоящее время на практике работы предприятий применяется ряд показателей, характеризующих эффективность деятельности, выделяют четыре направления: финансы, работа с клиентами, внутренние бизнес-процессы и управление персоналом. Их вариативность зависит от вектора направления развития деятельности организации и условий внешней среды
Для того, чтобы рассчитать показатели экономической эффективности необходимо учесть не только затраты, необходимые для производства определенных видов товаров, но и ориентироваться на высокие конечные результаты, полученные в процессе рационального использования всех видов ресурсов.
Анализ прибыли проводится с целью выявления и оценки достигнутых финансовых результатов, определения факторов, их обусловивших, тенденций развития, резервов дальнейшего увеличения массы прибыли и уровня рентабельности хозяйственной деятельности торгового предприятия
Валовую прибыль рассчитывают по формуле
, (1)где ВР – выручка от реализации;
С – себестоимостью проданных товаров, продукции, работ и услуг.
Прибыль или же убфыток от продаж представляет собой валовую прибыль за вычетом управленческих и коммерческих расходов:
, (2)где Ру – расходы на управление;
Рк– коммерческие расходы.
Общая рентабельность объединения, предприятия определяется отношением балансовой прибыли к среднегодовой стоимости основных производственных фондов и нормируемых оборотных средств и рассчитывается по формуле
% (3)| | где Р —рентабельность, %; |
| | П — прибыль; |
| |  —среднегодовая стоимость основных производственных фондов; |
| |  — среднегодовая стоимость нормируемых оборотных средств. |
| | |
Коэффициенты оценки финансовой устойчивости предприятия позволяют выявить уровень финансового риска, связанного со структурой источников формирования капитала предприятия. Для проведения такой оценки в процессе финансового анализа используются следующие основные показатели представленные в таблице 2.
Таблица 2 – Коэффициенты оценки финансовой устойчивости предприятия 1
| Коэффициенты | Характеристика показателя | Формулы | Пояснения |
| Коэффици-ент финанси-рования | Определяет, на сколько собственные средства компании преобладают над привлеченными, или наоборот. |  | где ЗК — сумма привлеченного предприятием заемного капитала (средняя или на определенную дату); СК — сумма собственного капитала предприятия (средняя или на определенную дату) |
| Коэффици-ент автономии | Определяет, на сколько собственные средства компании преобладают над привлеченными, или наоборот . |  | где СК — сумма собственного капитала предприятия на определенную дату; К — общая сумма капитала предприятия на определенную дату |
| Коэффици-ент задолжен-ности | Показатель, равный отношению задолженности, заемного капитала к ее собственному капиталу. |  | где ЗК — сумма привлеченного предприятием заемного капитала; К — общая сумма капитала предприятия |
| Коэффици-ент манев-ренности собствен-ного капитала | Показывает, какая часть собственного капитала используется для финансирования текущей деятельности. |  | где СОА — сумма собственных оборотных активов; СК — общая сумма собственного капитала предприятия |
| Коэффици-ент долго-срочной финансовой независимости | Показывает степень независимости предприятия от краткосрочных источников финансирования. |  | где СК — сумма собственного капитала предприятия; ЗКд — сумма заемного капитала, привлеченного м на долгосрочной основе;А — общая стоимость всех активов предприятия |
Коэффициенты оценки платежеспособности характеризуют возможность предприятия рассчитываться по своим текущим финансовым обязательствам за счет оборотных активов различного уровня ликвидности.
Для проведения оценки платежеспособности (ликвидности) в процессе анализа финансового состояния используются следующие основные показатели, представленные в таблице 3.
Таблица 3- Коэффициенты оценки платежеспособности (ликвидности)1
| Коэффици-енты | Харакитеристика показателей | Формула | Пояснения |
| Коэффициент абсолютной платежеспо-собности | Характеризует, какая часть краткосрочных обязательств может быть погашена имеющимися денежными средствами и краткосрочными финансовыми вложениями. |  | где ДА — сумма денежных активов предприятия на определенную дату; КФИ — сумма краткосрочных финансовых инвестиций предприятия на определенную дату; 0Бк — сумма всех текущих финансовых обязательств предприятия на определенную дату |
| Коэффициент текущей платежеспо-собности | Показывает, какую часть текущих обязательств по кредитам и расчетам можно погасить, мобилизовав все оборотные средства. |  | где OA — сумма всех оборотных активов предприятия (средняя или на определенную дату); ТФО — сумма всех текущих финансовых обязательств предприятия (средняя или на определенную дату) |
| Коэффициент промежуточ-ной платежеспо-собности | Показывает способность организации погашать свои краткосрочные обязательства за счет продажи ликвидных активов. |  | где ДА — сумма денежных активов предприятия ; КФИ — сумма краткосрочных финансовых инвестиций; ДЗ — сумма дебиторской задолженности всех видов; 0Бк — сумма всех текущих финансовых обязательств |
| Общий коэффициент соотношения дебиторской и кредиторской задолженнос-ти | Характеризует общее состояние расчетов по всем видам задолженностей предприятия. |  | где Д3о — общая сумма текущей дебиторской задолженности предприятия всех видов (средняя или на определенную дату); К3о — общая сумма кредиторской задолженности предприятия всех видов |