Файл: Методические рекомендации по организации и прохождению учебной практики.doc

Студент(ка) ______А.А. Иванов^{(подпись студента)}Приложение 5ХАРАКТЕРИСТИКАо прохождении учебной практики студента (ки)Студент____________________________________________ ________________(ФИО студента) № курса/группыпроходил практику с ____ ____________0000 г. по ____ ____________ 0000 г.на _________________________________________________________________ название предприятияв подразделении______________________________________________________название подразделенияЗа период прохождения практики студент посетил ________ дней, из них по уважительно причине отсутствовал _______ дней, пропуски без уважительной причине составили ___ дней.Студент соблюдал/не соблюдал трудовую дисциплину и /или правила техники безопасности.Отмечены нарушения трудовой дисциплины и /или правил техники безопасности: ______________________________________________________________________Студент не справился со следующими видами работ:________________________________________________________________________________________________________________За время прохождения практики показал, что ______________________________________________________________________________ Фамилию Имя практиканта что умеет/не умеет планировать и организовывать собственную деятельность, способен/не способен налаживать взаимоотношения с другими сотрудниками, имеет/не имеет хороший уровень культуры поведения, умеет/не умеет работать в команде, высокая/низкая степень сформированности умений в профессиональной деятельности.В отношении выполнения трудовых заданий проявил себя ______________________________

В рамках дальнейшего обучения и прохождения учебной (производственной) практики студенту можно порекомендовать:____________________________ ___________________________________________________________________________

Оценка за поведение ____________________________прописьюРекомендуемый разряд________________________прописью _____________________ ___________ _____________________^{Должность наставника/куратора подпись И.О. Фамилия} М.П. Примечание: Вам предложен шаблон, содержащий примерные словесные обороты при написании характеристики-отзыва, которая пишется руководителем/куратором от предприятия на бланке предприятия/организации в свободной форме. Приложение 7МИНОБРНАУКИ РОССИИФГБОУ ВПО «Владивостокский государственный университет»Колледж сервиса и дизайнаАТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ ПО ПРАКТИКЕ______________________________________________________________________ ФИООбучающийся(аяся) на _________ курсе по специальности СПО/профессии НПО

---

40.02.01 Право и организация социального обеспеченияУспешно прошел(ла) учебную практику по профессиональному модулю:ПМ. 01. Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты_______________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ Виды и качество выполнения работ

Виды и объем работ, выполненных обучающимися во время практики	Качество выполнения работ в соответствии с технологией и (или) требованиями организации, в которой проходила практика
Ознакомление с внутренней структурой и организацией деятельности организации, а также с нормативными документами, регулирующими деятельность в данной сфере.	Успешно ознакомился с внутренней структурой и организацией деятельности организации, с должностными обязанностями сотрудников, а также с нормативными документами, регулирующими деятельность в данной сфере.
Совместно со специалистом проведение работы по анализу актуальности используемой базы нормативно-правовых актов, осуществление обоснованного анализа практических ситуаций, в соответствии с действующим законодательством.	Под руководством специалиста грамотно проводил анализ практических ситуаций, складывающихся в процессе повседневной работы, показал при этом хорошее знание нормативной правовой базы и навыки профессионального общения.
Участие в рассмотрении в установленном порядке предложений, заявлений, жалоб граждан. Под руководством специалиста проведение работы по приему необходимых документов, осуществлению помощи при оформлении и формировании дел.	В ходе рассмотрения поступающих от граждан предложений, заявлений, жалоб, грамотно применял нормы действующего законодательства. При работе с документами показал хорошее знание правил делопроизводства.

Дата ____ _____________________ 2023 г. Оценка _______________________ Подпись руководителя практики ______________________ (___________________)

---

Руководитель практики от предприятия _______________________ (___________________)М.П.Приложение 8Анкета руководителя/работодателя Уважаемый руководитель!Для учета мнения руководителей фирм, предприятий, организаций при оценке содержания и качества подготовки выпускников учебного заведения, мы просим Вас дать ответы на приведенные ниже вопросы. Ваше мнение о состоянии и проблемах подготовки выпускников нашего учебного заведения поможет их решению с учетом и Ваших пожеланий.

1. 
   Полное название организации ______________________________________________
   

_________________________________________________________________________

2. 
   Студенты каких специальностей проходили практику на Вашем предприятии? __________________________________________________________________
   
3. 
   Укажите количество прошедших практику на Вашем предприятии ____________
   

Инструкция: выделите, пожалуйста выбранные Вами варианты ответов.

4. 
   Как Вы можете оценить уровень профессиональной подготовки молодого специалиста? (отметьте, пожалуйста, свой балл в каждой строке). 5 - наивысшая оценка, 1 – самая низкая оценка.
   

   Слагаемые подготовки	Оценка в баллах
   1. Общая информированность в Вашей профессиональной области	5	4	3	2	1
   2. Уровень теоретических знаний по своей профессии	5	4	3	2	1
   3. Наличие практических умений и навыков по специальности	5	4	3	2	1
   4. Знакомство с новыми тенденциями в своей профессиональной области (новыми технологиями, материалами, оборудованием)	5	4	3	2	1
   5. Способность к исследовательской работе в Вашей профессиональной области	5	4	3	2	1

5. 
   Как Вы можете оценить деловые качества молодого специалиста?
   

---

(отметьте, пожалуйста, свой балл в каждой строке). 5 - наивысшая оценка, 1 – самая низкая оценка.

Деловые качества	Оценка в баллах
1. Ответственность	5	4	3	2	1
2. Организованность	5	4	3	2	1
3. Дисциплинированность	5	4	3	2	1
4. Инициативность	5	4	3	2	1
5. Способность планировать свою работу	5	4	3	2	1

Руководитель организации _________________________ ФИО М.П.

---