Файл: поволжский государственный колледж.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Отчет по практике

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 25.10.2023

Просмотров: 84

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


Подпись руководителя практики от ГБПОУ «ПГК» ________________

Внутренние страницы дневника

по производственной практике


Дни

недели

Дата

Описание

ежедневной работы

Оценка/

подпись куратора

1

2

3

4

понедельник

19.06.2023

Работа с базой данных.







Заполнение журнала приема




граждан. Посещение клиентов на




дому совместно с социальным




работником.













вторник

20.06.2023

Участие в работе комиссии







по оценке индивидуальной




нуждаемости граждан в




предоставлении отдельных форм




социального обслуживания.




Подготовка документов для




отчета по заданиям практики.

среда

21.06.2023

Участие в работе специалиста по







приему и консультаций граждан.




Работа по заполнению журнала




регистрации клиентов.




Подготовка документов для




отчета по заданиям практики.

четверг

22.06.2023

Работа с базой данных.







Заполнение журнала приема




граждан. Посещение клиентов на




дому совместно с социальным




работником.




Выполнение отдельных поручений




куратора практики.




Подготовка документов для




отчета по заданиям практики.

пятница

23.06.2023

Оформление и сдача отчета по







производственной практике.















Подпись руководителя практики от ГБПОУ «ПГК» ________________

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ-ХАРАКТЕРИСТИКА ОБУЧАЮЩЕГОСЯ

ГБПОУ «ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ»
Обучающийся __Ложечкина Елена Станиславовна, 2 курса /ПСО-246

ФИО обучающегося № курса/группы

Проходил (а) практику с «29» мая 2023 г. по «24»июня 2023 г.

по ПМ.01. Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты в АНО «ЦСОН г. о. Самара «Центральный»» Октябрьское отделение

название организации/учреждения

в подразделении______________________________________________________

название подразделения

За период прохождения практики обучающийся посетил 26 дней, по уважительной причине отсутствовал 0 дней, пропуски без уважительной причине составили 0 дней.

Обучающийся соблюдал /не соблюдал трудовую дисциплину, правила техники безопасности, правила внутреннего трудового распорядка (нужное подчеркнуть).

Отмечены нарушения трудовой дисциплины и/или правил техники безопасности:

не отмечено                                                                                                                    

За время практики:

  1. Обучающийся/обучающаяся выполнил (а) следующие задания (виды работ):

Сводная ведомость работ, выполненных в ходе практики

Задания (виды работ), выполненные в ходе практики

ПК

Оценка

куратора


Провести анализ действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.1

5 (отл)

Совместно со специалистом Пенсионного фонда вести прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

Участвовать в рассмотрении в установленном порядке предложений, заявлений, жалоб граждан.

Принимать участие в приеме специалиста и осуществлять общение с лицами пожилого возраста и инвалидами.

ПК 1.2

5 (отл)

Совместно со специалистом Пенсионного фонда формировать пакет документов для назначения пенсий, поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.

ПК 1.3

5 (отл)

Наблюдать за работой специалиста по назначению, перерасчету, переводу, индексации и корректировке пенсий и других социальных выплат с использованием информационно-компьютерных технологий.

Подробно отразить данный процесс в отчете с указанием конкретной программы, используемой в данной организации.

ПК 1.4

5 (отл)

Оказывать помощь при оформлении и формировании дела в соответствии с правилами делопроизводства.

Проводить работу по обеспечению сохранности сданных дел.

Осуществлять подготовку проекта описей дел постоянного и долговременного (10 лет и более) хранения.

ПК 1.5

5 (отл)

Совместно со специалистом Пенсионного фонда консультировать обратившихся лиц по вопросам пенсионного обеспечения и семейного капитала; в том числе по средствам виртуальной связи.

Совместно с юрисконсультом организации принимать участие в подготовке юридических документов для судебного процесса, а также документы для досудебного урегулирования спора.

ПК 1.6

5 (отл)


  1. У обучающегося/обучающейся были сформированы профессиональные компетенции:

Сводная ведомость оценки уровня освоения

профессиональных компетенций по результатам практики

Название ПК

Основные показатели оценки результата (ПК)

Оценка ПК освоена/

не освоена

ПК 1.1

Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

  • Осуществление обоснованного анализа практических ситуаций, в соответствии с действующим законодательством;

  • обоснованная юридическая оценка практическим ситуациям, с использованием периодических и специальных изданий, справочной литературы, информационных справочно-правовых систем.

освоен

ПК 1.2

Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

  • Осуществление приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;

  • использование нормативно-правовой документации по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты граждан.

освоен

ПК 1.3

Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.

  • Определение необходимых документов для их предоставления в организации по соответствующему запросу.

освоен

ПК 1.4

Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.

  • Выбор информационно-справочной правовой системы для работы с предложенными документами;

  • формирование документов с использованием информационных справочно-правовых систем;

  • назначение, перерасчет, перевод, индексация и корректировка пенсий;

  • назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат с использованием информационных технологий.

освоен

ПК 1.5

Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.

  • Определение перечня необходимых документов в заданной модельной ситуации;

  • выбор информационно-справочной правовой системы для работы с документами в заданной модельной ситуации;

  • точное и грамотное формирование пакета документов с использованием информационных справочно-правовых систем;

  • подготовка дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат для хранения;

  • передача дел в архив.

освоен

ПК 1.6

Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.


  • Консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;

  • обоснование выбора нормативно-правовой базы для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

освоен


  1. У обучающегося/обучающейся были сформированы общие компетенции (элементы компетенций):

Сводная ведомость оценки уровня освоения

общих компетенций по результатам практики

Название ОК

Элементы ОК, продемонстрированные обучающимся/щейся во время практики

Оценка ОК

освоена/

не освоена

ОК 1.

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

  • Аргументация и полнота понимания сущности и социальной значимости будущей профессии;

  • демонстрация активной жизненной позиции;

  • проявление инициативы в процессе освоения профессиональной деятельности;

  • получение положительных отзывов по итогам производственной практики.

освоен

ОК 3

Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

  • Демонстрация способности принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях;

  • оценка меры ответственности за принятое решение.

освоен

ОК 4

Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.


  • Осуществление эффективного поиска необходимой информации;

  • использование различных источников, включая электронные ресурсы;

  • проявление ответственности за работу подчиненных, результат выполнения заданий;

  • проведение самоанализа и коррекция результатов собственной работы.

освоен

ОК 5

Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.


  • Осуществление эффективного поиска необходимой информации;

  • использование различных источников, включая электронные ресурсы;

  • проявление интереса к инновациям в области профессиональной деятельности.

освоен

ОК 6

Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.


  • Проявление делового этикета, культуры и психологических основ общения, норм и правил поведения;

  • проявление ответственности за работу подчиненных, результат выполнения заданий.

освоен

ОК 7

Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.


  • Осуществление поиска и разработка адекватных специфике органов социального обеспечения направлений и способов работы;

  • проявление ответственности за работу подчиненных, результат выполнения заданий;

  • проведение самоанализа и коррекция результатов собственной работы.

освоен

ОК 9

Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.


  • Осуществление эффективного поиска необходимой информации;

  • использование различных источников, включая электронные ресурсы;

  • осуществление анализа инноваций в профессиональной деятельности.

освоен

ОК 11

Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

  • Проявление делового этикета и культуры;

  • соблюдение психологических основ общения, норм и правил поведения.

освоен

ОК 12

Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.


  • Осуществление деятельности по предупреждению коррупционных действий;

  • при выполнении служебных обязанностей функций в ходе инспектирования, контрольных проверок, целевых выездов в подконтрольные подразделения, воздерживаться от застолий, недопустимых знаков внимания, излишеств в быту, завуалированных взяток в форме подарков или подношений, предлагаемых в ходе проверок.

освоен


Вывод: в отношении трудовых (производственных) заданий обучающийся/обучающаяся проявил (а) себя:

Проявила себя с положительной стороны, проявила заинтересованность, старательность во время прохождения производственной практики                                                                              
Рекомендуемый разряд (в случае присуждения)____________________________

прописью

Итоговая оценка по практике (по пятибалльной системе)___________________________

Куратор практики _________ Л.А. Абышкина

подпись

24 июня 2023г.

М.П.
Руководитель практики

от колледжа _________ Е.М. Садыкова

подпись
24 июня 2023г.

С результатами прохождения практики
ознакомлен (а) _________ Е.С. Ложечкина

подпись

24 июня 2023г.

ГБПОУ «ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ»
ОТЗЫВ

руководителя практики
Обучающийся Ложечкина Елена Станиславовна                                                 

(ФИО обучающегося)

2 курса группы ПСО – 246

курса № группы

Руководитель практики Е.М Садыкова

(ФИО руководителя)
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ отчета по производственной практике:




п/п

Критерий оценки

МАХ кол-во баллов

Баллы




Оценка со стороны руководителя практики от колледжа







Выполнение регламента прохождения практики

mах 21

1.1

Обучающийся имеет пропуски посещения практики по неуважительным причинам

0




Обучающийся посещал практику ежедневно

3

1.2.

Обучающийся не посещал консультаций

0




Обучающийся посещал консультации не регулярно и несвоевременно предоставлял элементы отчета

1

Обучающийся посещал все консультации и своевременно предоставлял все элементы отчета

3

1.3.

Место практики не соответствует профилю специальности

0




Место практики соответствует профилю специальности, но не в полной мере профилю данного ПМ

1

Место практики полностью соответствует профилю специальности и профилю данного ПМ

3

Место практики полностью соответствует профилю специальности, профилю данного ПМ

4

1.4.

Приложения не соответствуют заданиям на практику

0




Не все приложения соответствуют заданиям на практику или их количество не соответствует требованиям

1

Все приложения соответствуют заданиям на практику и профилю организации/предприятия

5

1.5.

Записи в дневнике не соответствуют индивидуальному плану

0




Записи в дневнике частично соответствуют индивидуальному плану или отражены не все пункты плана

2

Все записи в дневнике соответствуют индивидуальному плану

4

1.6.

Отчет представлен несвоевременно

0




Отчет представлен своевременно, но с ошибками в оформлении и/или не сформирован в скоросшивателе

1

Отчет представлен своевременно и оформлен в соответствии с требованиями

2

Оценка содержания отчета

mах 13

2.1.

Индивидуальный план не утвержден руководителем практики и/или отсутствует отметка о выполнении

0




Индивидуальный план частично соответствует заданию на практику и несвоевременно утвержден руководителем практики

1

Индивидуальный план полностью соответствует заданию на практику, своевременно согласован и утвержден руководителем практики

3

2.2.

Отчет написан не самостоятельно

0




Отчет написан самостоятельно, но не полностью соответствует индивидуальному плану, отсутствуют ссылки на приложения

2

Отчет написан в соответствии с индивидуальным планом, объем соответствует требованиям, в отчете есть ссылки на приложения

5

2.3.

В отчете отсутствует вывод

0




Вывод в отчете сделан формально

1

Вывод содержит анализ деятельности подразделения и рекомендации по улучшению его работы

5

Общее количество баллов

mах 34