Файл: Взаимосвязь инфляции и безработицы классическая и вертикальная кривые Филипса..docx
Добавлен: 25.10.2023
Просмотров: 343
Скачиваний: 10
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Данные обстоятельства послужили основой для формирования второй модели взаимосвязи между безработицей и инфляцией – вертикальной кривой О.Филлипса или моделью взаимосвязи между этими экономическими параметрами в долгосрочном периоде.
2.2. Вертикальная кривая Филипса
Итак, краткосрочная модель Филлипса уже не соответствовала изменившейся ситуации, поэтому в 1979 г. М.Фридменом была предложена гипотеза естественного уровня безработицы. Статистические данные за 1970-е и 80-е гг. показывали, что в условиях стагфляции, просуществовавшей почти до конца 1980-х гг., краткосрочная кривая Филлипса смещается вправо вверх, что соответствует инфляции издержек . Устойчивость уровня безработицы (около 6-7%) при отсутствии ее циклической составляющей, с одной стороны, и продолжение роста темпов инфляции, с другой, были положены в основу модели долгосрочной кривой Филлипса. Расхождения экономистов в толковании долгосрочной кривой Филлипса привели к возникновению двух вариантов гипотезы естественного уровня безработицы - теории адаптивных ожиданий и теории рациональных ожиданий. Обе теории показывают, как срабатывают инфляционные ожидания экономических агентов в процессе их приспособления к изменению экономической политики правительства в условиях полной занятости, или естественного уровня безработицы.
Суть этой теории состоит в том, что в долгосрочном плане приемлемый уровень инфляции возможен только при естественном уровне безработицы. Естественный уровень безработицы должен определяться структурой рынка рабочей силы с учетом информации о потребностях в различных отраслях.
Необходимо заметить, что и эта политика обеспечения естественного уровня безработицы и снижение уровня инфляции до умеренных и стабильных не всегда достигает своих целей. При всех положительных факторах этого метода у него существует довольно важный недостаток: при достижении естественного уровня безработицы инфляция продолжает некоторое время как бы по инерции усиливаться: ее темпы не могут быстро сократиться. Также необходимо заметить, что естественный уровень безработицы не всегда является социально приемлемым.
Вертикальная (долгосрочная) кривая Филлипса представлена на рисунке 3.
Рисунок 3 - Долгосрочная кривая Филипса
Источник: [9, с.233].
Рассмотрим, как описывает долгосрочную кривую Филлипса теория адаптивных ожиданий. Наклонные краткосрочные кривые Филлипса на рисунке 3 показывают ожидаемые темпы инфляции экономических агентов на всем протяжении рассматриваемых кривых. Теория адаптивных ожиданий обосновывает краткосрочную кривую Филлипса наличием у экономических агентов инфляционных ожиданий, которые не совпадают с фактической инфляцией в будущем, т. е. неверных инфляционных ожиданий. Фактический темп инфляции (он откладывается по оси ординат) в следующем периоде каждый раз превышает ожидаемый уровень инфляции. Пока у предпринимателей и рабочих сохраняется заниженная оценка инфляции, стимулирующая фискальная и денежная политика срабатывают, ведя в краткосрочном периоде к увеличению реального выпуска и снижению уровня безработицы. Например, ожидаемый темп инфляции составляет в 1990 г. 4%, а безработица в том же году - 6%. что соответствует ее естественному уровню в точке Д на рисунке 3. Политика стимулирования совокупного спроса подтягивает фактические темпы повышения цен в 1991 г., скажем, к 6%-му уровню. Однако экономические агенты продолжают считать, исходя из предыдущего опыта, что инфляция в 1991 г. составит 3% в год. При повышении цен на их товары у предпринимателей появляется стимул больше производить, поэтому они начинают нанимать дополнительных работников. Это снижает уровень безработицы в краткосрочном плане, что соответствует передвижению вдоль краткосрочной кривой Филлипса из точки А в точку В на рисунке 3. В точке В ожидаемые темпы инфляции составляют 3%. а фактические уже 6% [9, с.235]. Что же происходит в долгосрочном периоде? Со временем экономические агенты обнаруживают, что рост товарных цен и ставок номинальной заработной платы был чисто инфляционным. Скорректировав свою оценку инфляции (теперь ожидаемая инфляция составит 6% на кривой), они начинают адаптироваться к новому, более высокому ее уровню. Работники желая сохранить свою реальную заработную плату, требуют повышения номинальной ставки заработной платы. Предприниматели, поняв, что повышение цен не связано с расширением спроса на их продукцию, а издержки на заработную плату увеличились, сокращают выпуск, по крайней мере, до прежнего уровня. Снизившаяся на время безработица снова возвращается к отметке 6%. Если профсоюзы и правительство будут продолжать бороться за сокращение естественного уровня безработицы теми же методами, то повторится аналогичная история, но уже при более высоком уровне инфляции. Безработица сократится на время, пока ожидаемая инфляция ниже ее фактического уровня. Произойдет аналогичное перемещение вдоль краткосрочной кривой Филлипса, из точки А в точку B в точке В ожидаемая инфляция составляет 6%, а фактическая уже 9%. Но как только «ложные» инфляционные ожидания (не соответствующие фактической инфляции) будут скорректированы, безработица снова вернется к естественному уровню 6%, но уже при более высоких темпах инфляции (9%). Итак, в долгосрочном плане экономика будет перемещаться из точки А в точку С затем в точку Е и т. д., что и объясняет вертикальное положение долгосрочной кривой Филлипса, полученной соединением этих точек [9, с.245].
Заключение
Таким образом, по результатам написания курсовой работы можно сделать вывод, что цель и задачи работы выполнены в полном объеме, а актуальность исследования подтверждена.
Основные выводы по результатам исследования:
1. Рынок труда как экономическая категория представляет собой всю совокупность экономических и юридических процедур, гражданско-правовых взаимоотношений между работодателями, наемными работниками, формирующимися под воздействием механизмов рыночной конкуренции и государственного регулирования с целью создания условий для наиболее полного удовлетворения имеющихся финансовых, социальных и иных потребностей всех участников рынка.
2. Безработица как социально-экономическое явление присутствует в любой макроэкономической системе, снижая потенциальные возможности ее роста, достижения боле высоких показателей развития, но все же является управляемой категорией со стороны органов государственной власти.
3. Инфляция представляет собой падение покупательной способности национальной валюты в результате повышения цен на потребительские товары. Инфляция присуща любой экономической системе.
4. Рассмотренные в работе классическая и вертикальная модели Филлипса характеризуют взаимосвязь между экономическими категориями безработицы и инфляции в краткосрочном и долгосрочном периоде.
Список используемой литературы
1. Березкина Н.С. Дифференциальные уравнения и экономические модели / Н.С. Березкина. – Москва : Вышэйшая школа, 2017. - 930 c.
2. Бердникова, Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 445 с.
3. Воеводина, Е.И.Аналитический метод нормирования труда / Вестник научных конференций. – 2019. – № 10-5 (14). – С. 35-37.
4. Буланов, В. С. Методологические вопросы исследования рынка труда / В.С. Буланов // Общество и экономика. – 2019. – 210с.
5. Бурлачков В.К. Макроэкономика, монетарная политика, глобальный кризис. Анализ современной теории и проблемы построения новой модели экономического развития / В.К. Бурлачков. - Москва: Огни, 2020. - 344 c.
6. Гусейнов Р.М. Макроэкономика: Учебное пособие для бакалавров / Р.М. Гусейнов, В.А. Семенихина. – Москва : Омега-Л, 2019. - 254 c.
7. Джабиев, А.Ш. Основы государственного регулирования внешнеэкономической деятельности России. Учебник.
– М.: Экономика, 2019. – 480 с.
8. Иванов, М.Л. Внешнеэкономическая деятельность. Учебное пособие. / М.Л. Иванов, М.Д. Иванова. – М.: РИОР, Инфра-М. – 2019. – 128 с.
9. Елисеев А.С. Экономика: бизнес- курс МВА / А.С. Елисеев. -Москва: Дашков и К. – 2017. – 488с.
10. Ильин С.С. Основы экономики. Учебно-методическое пособие / С.С. Ильин, Н.Л. Макаренков.- Ростов-на-Дону: Феникс - Москва, Национальный институт бизнеса. - 2017. - 672 с.
11. Манарбеков, Е.Р. Актуальные проблемы организации труда в России // Производственный менеджмент: теория, методология, практика. – 2016. – №5. – С.96-99. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/aktualnye-problemy-organizatsii-truda-v-rossii (дата обращения: 21.05.2022).
12. Медведева, О.В. Комплексный экономический анализ деятельности предприятия . – Ростов н/Д: Феникс, 2018. – 343 с.
13. Никольский, А.В. Организация труда - фундамент нормирования труда // Вестник евразийской науки. – 2015. – №4 (29). – С.22-36. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsiya-truda-fundament-normirovaniya-truda (дата обращения: 22.05.2022).
14. Петров, С.В., Стрелкова, О.В. Внешнеэкономическая деятельность предприятий // Компетентность. – 2019. – №9-10. – С.31-35. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vneshneekonomicheskaya-deyatelnost-predpriyatiy (дата обращения: 22.05.2022).
15. Постоленко, М.Э. Управление внешнеэкономической деятельностью в России. Учебник. – М.: Форум, 2019. – 480 с.
16. Скляревская, В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебник / В.А.Скляревская – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К». – 2018. – 340 с.
17. Озерникова, Т. Г. Измерение и оценка конкурентоспособности работника на рынке труда / Т.Г. Озерникова. - М.: Синергия, 2019. - 233 c.
18. Рынок труда в России [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://visasam.ru/russia/rabotavrf/rynok-truda-v-rossii.html (дата обращения 21.05.2022).
19. Салтыков, В.И. Рынок труда РФ на современном этапе развития / В.И. Салтыков // Инновации и инвестиции. 2017. - № 4. - С. 61-64.
20. Черемисина, С.Г., Прока Н.И., Скараник С.С. Управленческие аспекты организации труда // Экономика строительства и природопользования. – 2018. – №4 (69). – С.116-123. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlencheskie-aspekty-organizatsii-truda (дата обращения: 04.11.2021).
21. Экономика. Учебное пособие. / Под ред. А.Г. Грязновой. 2-е изд.-Москва : ЮНИТИ-ДАНА. – 2018. – 288с.