МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Гжельский государственный университет» (ГГУ)

Колледж ГГУ
Специальность 09.02.07 Информационные системы и программирование


О Т Ч Е Т

о прохождении учебной практики
по ПМ.01 ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ИНТЕГРАЦИИ ПРОГРАММНЫХ МОДУЛЕЙ

Место прохождения практики

Колледж ГГУ


Студент ИСП-О-20 группы ______________ Новиковой В.Е.

подпись
Руководитель от колледжа _____________ Щукин Е.Ю.

подпись
Руководитель от предприятия _____________ Иванова Т.В.

подпись


Время прохождения практики: с «01» июня по «07» июня 2022 г.
Дата защиты «07» июня 2022 г.
Оценка ___________________
пос. Электроизолятор

2022 год

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Гжельский государственный университет» (ГГУ)

Колледж ГГУ
Специальность 09.02.07 Информационные системы и программирование
Задание на учебную практику

по ПМ.01 ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ИНТЕГРАЦИИ ПРОГРАММНЫХ МОДУЛЕЙ

студенту группы ИСП-О-20: Новиковой Варваре Евгеньевне

Место прохождения практики: Общество с ограниченной ответственностью «Бронницкий ювелирный завод»

Содержание практики:

1. Изучение базы практики, структуры, нормативно-правовых документов и локальных актов организации (правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, требования ТБ и охраны труда и т.д.)

2. Приобретение практического опыта: составление модели процесса разработки программного обеспечения; интеграции модулей в программное обеспечение; отладке программных модулей

3. Выполнение индивидуального задания: Разработка технического задания на программный продукт «Сортировка информации ».

4. Подготовка отчета о практике следующего содержания:

Введение

1. Описание базы практики

1.1 Характеристика базы практики

1.2 Организационная структура предприятия

1.3 Основные виды деятельности предприятия

2. Описание выполняемых функций

3. Индивидуальное задание

Заключение

Дневник-отчет

Приложения

Презентация

Характеристика вкладывается в отчет

Аттестационный лист вкладывается в отчет
Время прохождения практики: с «01» июня по «07» июня 2022 г.

---

Дата выдачи задания: «01» июня 2022 г.

Дата сдачи отчета: «07» июня 2022 г.

Руководитель практики Щукин Е.Ю.

^{(подпись)}

Задание принял к исполнению Новикова В.Е.,01.06.2022 г. ^{(подпись)}
Рассмотрено и утверждено на заседании комиссии профессионального учебного цикла по специальности Информационные системы и программирование

Протокол № 8 от 06.04.2022 г
Председатель ЦК Сахарова А.А.
Содержание:

Введение………………………………………………………………	6
I. Описание базы практики……………………………………………	7
1.1. Характеристика базы практики…………………………………	7
1.2. Организационная структура предприятия………………………	10
1.3. Основные виды деятельности предприятия……………………	14
II. Описание выполняемых функций………………………………	22
III. Индивидуальное задание………………………………………	31
IV. Заключение………………………………………………………	37
V. Список использованной литературы……………………………	38
Дневник прохождения практики
Приложения

Введение
Учебная практика УП.01.01 Осуществление интеграции программных модулей (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков) проходила в Обществе с ограниченной ответственностью» Бронницкий ювелирный завод».

Цели практики - формирование у обучающихся общих и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями ФГОС СПО; освоение программы и овладение обучающимися видом профессиональной деятельности.

Задачи практики – закрепление и расширение теоретических и практических знаний и умений, приобретённых студентами в предшествующий период теоретического обучения; приобретение практического опыта.

1. 
   Описание базы практики
   

1.1 Характеристика базы практики

Полное наименование: Общество с ограниченной ответственность» Бронницкий ювелирный завод». Сокращенные наименования Университета: ООО «БЮЗ».

---

Учредителем Общества является Нигматуллин Камиль Рошалевеч и Чепик Илья Владимирович

Адрес местонахождения образовательной организации: 140170, Московская обл., г. Бронницы, пер. Комсомольский, 53 корп.1.

Нормативно-правовая база, регламентирующая деятельность учреждения:

1. Устав организации.

2. Федеральный закон «О драгоценных металлах и драгоценных камнях».

3. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Правил учета и хранения драгоценных металлов и драгоценных камней, продукции из них, а также ведения соответствующей отчетности»

4. Инструкция «О порядке учета и хранения драгоценных металлов, драгоценных камней, продукции из них и ведения отчетности при их производстве, использовании и обращении».

5. Постановление Правительства РФ «О порядке опробования и клеймения изделий из драгоценных металлов».

6. Указ Президента РФ от 22.02.1992 года № 179 «О видах продукции (работ, услуг) и отходов производства, свободная реализация которых запрещена».

7. Постановление Правительства РФ от 07.06.2001 года № 444 «Об утверждении Правил скупки у граждан ювелирных и других бытовых изделий из драгоценных металлов, и драгоценных камней и лома таких изделий».

8. Постановление Правительства РФ от 17.08.1998 N 972 (ред. от 17.10.2009) "Об утверждении Порядка работы организаций, осуществляющих аффинаж драгоценных металлов, и перечня организаций, имеющих право осуществлять аффинаж драгоценных металлов".

9. Постановление правительства РФ от 25.06.92 n 431 (ред. от 14.12.2006) "О порядке сбора, приемки и переработки лома и отходов драгоценных металлов и драгоценных камней».

10. "Правила продажи отдельных видов товаров"

11. Федеральный закон от 19 июля 2007 года № 196-ФЗ «О ломбардах».

12. Инструкция «О порядке ведения специального учета организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих операции с драгоценными метлами и драгоценными камнями»

13. Постановление Правительства РФ от 5 апреля 1999 г. N 372 "О сертификации драгоценных металлов, драгоценных камней и продукции из них".

Одним из предметов деятельности Общества является: Производство ювелирных изделий, моделей из драгоценных металлов и драгоценных камней;

Основными задачами общества являются:

---

• 
  Изготовление необходимого населению количества оригинальных изделий.
  
• 
  Исследования по созданию новых особо модных ювелирных изделий.
  
• 
  Увеличение роста прибыли для закупки более высококачественных вставок для выхода на внешний рынок.
  

В делопроизводстве общества находятся следующие документы и материалы:

• 
  Образцы приказов
  
• 
  Унифицированные формы используют и при оформлении документов
  
• 
  Образцы писем и запросов;
  
• 
  Образцы доверительное
  
• 
  Форма № Т-2. Личная карточка работника;
  
• 
  статистические отчеты;
  
• 
  Объяснительная записка сотрудника о причинах отсутствия на рабочем месте
  
• 
  Приказ о поощрении сотрудника
  
• 
  Благодарственное письмо сотруднику от руководителя;
  
• 
  планы и отчёты работ;
  
• 
  Запрос в медицинскую организацию о подлинности листка нетрудоспособности;
  

Общество в своей деятельности руководствуется:

• 
  Конституцией Российской Федерации;
  
• 
  Трудовым кодексом Российской Федерации;
  
• 
  Уставом ООО «БЮЗ»;
  
• 
  Федеральный закон от 26 марта 1998 г. № 41- ФЗ «О драгоценных металлах и драгоценных камнях».;
  
• 
  Распоряжением правительства РФ от 03.02.2005 г. № 119-р «О возложении на Пробирную палату России функции по специальному учету организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих операции с драгоценными металлами и драгоценными камнями»;
  
• 
  Приказ Минфина РФ от 16.06.2003 г. № 51н «О специальном учете организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих операции с драгоценными металлами и драгоценными камнями»;
  
• 
  Постановлением Правительства РФ от 05.04.1999 г. № 372 «О сертификации драгоценных металлов, драгоценных камней и продукции из них».;
  
• 
  Положением, утвержденным Указом Президента РФ от 20.09.2010 г. № 1137;
  

1.2 Организационная структура предприятия

Структуру и штат общества утверждает гениальный директор в соответствии с типовыми структурами аппарата управления и нормативами численности специалистов и служащих с учётом объёмов работ и особенностей предприятия.

Отделом руководит Начальник тех отдела, назначаемый приказом гениального директора. Квалификационные требования к должности Начальник тех отдела устанавливаются в должностной инструкции.

Руководство общества:

• 
  Ген директор;
  
• 
  Директор по производству;
  
• 
  Заместитель ген директора по производству и продажам;
  
• 
  Заместитель ген директора по режиму и безопасности
  
• 
  Управляющий производства цепи вязального производства;
  
• 
  Управляющий ювелирного производства;
  
• 
  Управляющий финишным производством;
  
• 
  Начальник отдела кадров;
  
• 
  Начальник бухгалтерии;
  
• 
  Начальник тех отдела;
  
• 
  Начальник планирования и бюджетирования;
  
• 
  Начальник службы главного механика;
  
• 
  Начальник отдел программного обеспечения и технической поддержки.
  

---

На время отсутствия генерального директора его обязанности исполняет директор по производству или другое лицо, назначенное в установленном порядке ректором университета. Данное лицо, приобретающее соответствующие права, несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

ООО «БЮЗ» в своей структуре имеет 6 отделов:

• 
  Отдел кадров
  
• 
  Бухгалтерия
  
• 
  Тех отдел
  
• 
  Отдел планирования и бюджетирования
  
• 
  Отдел механизации
  
• 
  Отдел программного обеспечения и технической поддержки
  

1.3 Основные виды деятельности предприятия

3.1 Общие положения

Виды профессиональной деятельности:

• 
  Разрешение задач, обеспечивающих технологическую готовность производства;
  
• 
  Разработка контроль актуализация технологической нормативной документации;
  
• 
  Проектирование тех процессов и выбор оптимальной технологии норматирование трудозатрат и материалов
  

Работа отделения осуществляется по планам, разработанным и утвержденным генеральным директором завода.

Отделением руководит начальник тех отдела, назначаемый приказом гениального директора. Квалификационные требования к должности заведующего отделением установлены в должностной инструкции.

Начальник тех отдела имеет право давать распоряжения в пределах своей компетенции, обязательные.

В делопроизводстве общества находятся следующие документы и материалы:

• 
  Образцы приказов
  
• 
  Унифицированные формы используют и при оформлении документов
  
• 
  Образцы писем и запросов;
  
• 
  Образцы доверительное
  
• 
  Форма № Т-2. Личная карточка работника;
  
• 
  статистические отчеты;
  
• 
  Объяснительная записка сотрудника о причинах отсутствия на рабочем месте
  
• 
  Приказ о поощрении сотрудника
  
• 
  Благодарственное письмо сотруднику от руководителя;
  
• 
  планы и отчёты работ;
  
• 
  Запрос в медицинскую организацию о подлинности листка нетрудоспособности;
  

Нормы и правила, содержащиеся в настоящем Положении, являются обязательными для исполнения всеми сотрудниками.

Общество в своей деятельности руководствуется:

• 
  Конституцией Российской Федерации;
  
• 
  Трудовым кодексом Российской Федерации;
  
• 
  Уставом ООО «БЮЗ»;
  
• 
  Федеральный закон от 26 марта 1998 г. № 41- ФЗ «О драгоценных металлах и драгоценных камнях».;
  
• 
  Распоряжением правительства РФ от 03.02.2005 г. № 119-р «О возложении на Пробирную палату России функции по специальному учету организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих операции с драгоценными металлами и драгоценными камнями»;
  
• 
  Приказ Минфина РФ от 16.06.2003 г. № 51н «О специальном учете организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих операции с драгоценными металлами и драгоценными камнями»;
  
• 
  Постановлением Правительства РФ от 05.04.1999 г. № 372 «О сертификации драгоценных металлов, драгоценных камней и продукции из них».;
  
• 
  Положением, утвержденным Указом Президента РФ от 20.09.2010 г. № 1137;
  

---

Смотрите также файлы

• Урок окружающего мира 2 класс Моя родина россия.pptx

• Классическая философия.docx

• Целью курсовой работы является изучение и совершенствование финансовой безопасности предприятия.docx

• Ануфриева Д. Ю.docx

• Практику (вид практики) Научноисследовательская работа (тип практики).docx