Файл: Знаков, указывающих в процессе общения на (выбрать неверное).docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 25.10.2023
Просмотров: 1933
Скачиваний: 39
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Выберите один ответ:a. СШАb. Англияc. все без исключенияd. ЯпонияКакой из компонентов НЕ содержит в себе культура речи:Выберите один ответ:a. Нормативныйb. Коммуникативныйc. Этическийd. Абстрактный.Основное требование к обуви делового мужчины:Выберите один ответ.a. полуботинки шнурках или на молнииb. подошва тонкая, кожаная,с рантомc. допускается обувь из замши, из кожи крокодила или змеи, лаковаяd. цвет – черный или под цвет костюмаКак называется конфликт, который может возникнуть при низкой удовлетворенности работой и малой уверенности в себе:Выберите один ответ.a. межгрупповой конфликтb. межличностный конфликтc. внутриличностный конфликтd. конфликт между личностью и группойВ чем заключается строгое отношение к использованию языковых средств?Выберите один ответ.a. тем, что допускается в деловом общении использование бранных слов и ненормативной лексикиb. тем, что успешное деловое общение во многом определяется выбранной стратегией и тактикой общенияc. тем, что в процессе общения деловому человеку в разных ситуациях приходится быть и начальником, и подчиненным, и коллегой, и партнером, и участником какого-либо мероприятияd. тем, что не допускается в деловом общении использование бранных слов и ненормативной лексикиВо время деловой встречи с представителями какой страны крайне желательно отсутствие всяких эмоций и подчеркнутое внимание ко всем участникам переговоров, а не только к руководителям?Выберите один ответ.a. с китайскими коллегамиb. с японскими коллегамиc. с немецкими коллегамиd. с французскими коллегамиПри переговорах делегация какой страны всегда отличается жестким прессингом, настойчиво пытается реализовать свои цели?Выберите один ответ.a. СШАb. Японияc. все без исключенияd. ФранцияНа человеческое поведение наиболее активно влияют следующие факторы макросреды:Выберите один ответ.a. демографический, природно-экологический, научно-техническийb. демографический, природно-экологический, политико-правовой, социокультурныйc. демографический, научно-технический, экономический, политико-правовой, социокультурный
d. демографический, природно-экологический, научно-технический, экономический, политико-правовой, социокультурныйМетод аргументации «подхвата реплики» – предполагает …Выберите один ответ.a. умение применить реплику оппонента в целях усиления собственной аргументацииb. выявление противоречий в рассуждениях оппонентаc. верного ответа нетd. точность аргументации, которая посредством частных выводов приводит к желаемому итогуОбщая скованность во время переговоров характерная черта коллег из …Выберите один ответ.a. Испанииb. Россииc. Швецииd. ЯпонииЧто не является функцией деловой беседы:Выберите один ответ.a. взаимное общение работников одной сферыb. организуется поэлементное усвоение знаний и действийc. стимулирование деловой активностиd. совместный поиск, выдвижение и оперативная разработка рабочих идей и замысловСтремление выйти из конфликта не решая его, не настаивая на своем, но и не уступая своих позиций. Как называется такая стратегия?Выберите один ответ.a. уклонениеb. сотрудничествоc. избеганиеd. конкуренция или соперничествоБизнесмены из какой страны предпочитают знать заранее состав участников и программу пребывания (включая рабочую часть, приемы, посещение театров и т.п.)?Выберите один ответ.a. Швецияb. Японияc. все без исключенияd. ИспанияУ кого не принято курить в присутствии старших по возрасту и должности:Выберите один ответ.a. Испанцыb. Корейцыc. Итальянцыd. ШведыПравила использования речевых средств в определенный период развития литературного языка это:Выберите один ответ.a. Языковая нормаb. Нормативный аспектc. Этический аспектd. Этическая нормаКак называется публичное выступление, цель которого пробудить у сотрудников такие чувства, как чувства долга, эмоционального подъема:Выберите один ответ.a. Конференцияb. общение «за круглым столом»c. Деловое совещениеd. МитингПри сотрудничестве с какими партнерами не следует назначать встречу в полдень:Выберите один ответ.a. Шведыb. Итальянцыc. Испанцыd. КорейцыКакого метода аргументации не существует?Выберите один ответ.a. метода противоречия
b. метода замолканияc. метода «да..но»d. метода сравненияДля налаживания деловых отношений достаточно обмена официальными письмами с предложениями. Это характерно для представителей какой страны?Выберите один ответ.a. Италияb. Швецияc. Германияd. СШАКакой формы делового общения не бывает?Выберите один ответ.a. деловые беседыb. деловая перепискаc. деловые переговорыd. деловое молчаниеЧто предполагает ориентация в ситуации?Выберите один ответ.a. на этом этапе каждой стороной обосновывается своя позиция, с преодолением разногласий по какому-либо поводу, а иногда и с устранением конфликтной ситуацииb. на этом этапе необходимо понять цели и мотивы поведения партнеров, их установки и ожидания, определить стратегию и тактику ведения общенияc. на этом этапе, независимо от результатов общения, стороны должны показать свое расположение друг к другу, желание сотрудничать, взаимодействовать в дальнейшемd. на этом этапе формируется впечатление о партнере, которое может оказать решающее влияние на весь процесс общенияАффективно-коммуникативная (перцептивная) функция общения – это…Выберите один ответ.a. обмен информацией между участниками общенияb. функция, в основе которой лежит восприятие и понимание другого человека, в том числе партнера по общениюc. верного ответа нетd. регуляция поведения и непосредственную организацию общения
Какие показатели культуры речи Вы знаете?Выберите один или несколько ответов:a. грамматика и стилистикаb. произношение и словарный запасc. словарный запас и грамматикаСтолкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений, точек зрения, взглядов партнеров по общению называется:Выберите один ответ.a. схваткаb. коллизияc. стычкаd. конфликтОбъектами риторики являются:Выберите один ответ.a. верны все ответыb. способы построения выразительной речи во всех областях речевой деятельностиc. ораторское искусствоd. теория красноречияРазрешить конфликт – значит:Выберите один или несколько ответов:a. устранить конфликтную ситуациюb. уклониться от конфликтаc. исчерпать инцидентКакие виды отношений используются в системе «руководитель – подчиненный»?Выберите один или несколько ответов:a. приказание и участиеb. приказание и делегированиеc. внушение и делегированиеКакие сферы отношений между членами рабочей группы Вы знаете?Выберите один ответ.a. профессиональную, ценностно-мировоззренческую и сферу межличностных отношенийb. профессиональную, ценностную и мировоззренческуюc. профессиональную и сферу межличностных отношенийd. ценностно-мировоззренческую и сферу межличностных отношенийУстановка по отношению к окружающим " Я хороший — ты плохой " предполагает, что:Выберите один ответ.a. люди с этой установкой часто стремятся избегать тесных контактов с окружающими либо прилипают, как паразиты, к сильным личностямb. люди с такой установкой легко раздражаются, подвержены тяжелым депрессиям и непредсказуемыc. люди с этой установкой знают себе цену и ожидают, что другие воздадут им должноеd. люди с этой установкой спихивают ответственность за свои проблемы на других и пытаются в случае неудачи найти козла отпущения среди коллег или подчиненных, выместить на них свою досадуКакого принципа речевого общения не существует?Выберите один ответ.a. принципа аккуратности
b. принципа вежливостиc. принципа паритетностиd. принципа соответствия речевой ситуацииТребования к выступлению на совещании (выбрать неверное):Выберите один ответ.a. приветствуются ответы типа «да» и «нет»b. так как круг учащихся узок, поэтому нет необходимости многословно формулировать цель выступленияc. обсуждается один или несколько тесно связанных между собой вопросовd. не следует произносить вводные, вступительные фразыВопросы, на которые не ждут ответа. Их используют, чтобы воздействовать на эмоции, чувства собеседника, склонить его к желаемому для вас решению. Это:Выберите один ответ.a. Риторические вопросыb. Закрытые вопросыc. Радикальные вопросыd. Вопросы, подавляющие сопротивлениеЧто такое конфликтная ситуация?Выберите один ответ.a. это открытое противостояние, являющееся следствием взаимоисключающих интересов и позицийb. верны все ответыc. это накопившиеся противоречия, создающие истинную причину конфликтаd. это стечение обстоятельств, которые являются поводом для конфликтаПоиск решения, удовлетворяющего интересы двух сторон. Как называется такая стратегия?Выберите один ответ.a. сотрудничествоb. компромиссc. игнорирование или уклонениеd. конкуренция или соперничествоБизнесмены какого государства не склонны долго обсуждать второстепенные моменты:Выберите один ответ.a. Итальянцыb. Шведыc. Испанцыd. КорейцыКогда одна из сторон упорно и жестко настаивает на своей позиции и не желает учитывать интересы другой стороны. К какому типу относится такой конфликт?Выберите один ответ.a. смешанныеb. конструктивныеc. горизонтальныеd. деструктивныеТип личности «Холерик» характеризуется:Выберите один ответ.a. он спокоен и хладнокровен, последователен и обстоятелен в делах, терпелив, устойчив в симпатиях и антипатиях, равнодушен к похвалеb. неусидчивостью, суетливостью, торопливостью, для него характерны резкость и прямолинейность, он упрям, находчив в споре, зато не обидчив и не злопамятенc. он стеснителен и застенчив, мнителен, обидчив, не верит в свои силы, склонен к подозрительности
d. демографический, природно-экологический, научно-технический, экономический, политико-правовой, социокультурныйМетод аргументации «подхвата реплики» – предполагает …Выберите один ответ.a. умение применить реплику оппонента в целях усиления собственной аргументацииb. выявление противоречий в рассуждениях оппонентаc. верного ответа нетd. точность аргументации, которая посредством частных выводов приводит к желаемому итогуОбщая скованность во время переговоров характерная черта коллег из …Выберите один ответ.a. Испанииb. Россииc. Швецииd. ЯпонииЧто не является функцией деловой беседы:Выберите один ответ.a. взаимное общение работников одной сферыb. организуется поэлементное усвоение знаний и действийc. стимулирование деловой активностиd. совместный поиск, выдвижение и оперативная разработка рабочих идей и замысловСтремление выйти из конфликта не решая его, не настаивая на своем, но и не уступая своих позиций. Как называется такая стратегия?Выберите один ответ.a. уклонениеb. сотрудничествоc. избеганиеd. конкуренция или соперничествоБизнесмены из какой страны предпочитают знать заранее состав участников и программу пребывания (включая рабочую часть, приемы, посещение театров и т.п.)?Выберите один ответ.a. Швецияb. Японияc. все без исключенияd. ИспанияУ кого не принято курить в присутствии старших по возрасту и должности:Выберите один ответ.a. Испанцыb. Корейцыc. Итальянцыd. ШведыПравила использования речевых средств в определенный период развития литературного языка это:Выберите один ответ.a. Языковая нормаb. Нормативный аспектc. Этический аспектd. Этическая нормаКак называется публичное выступление, цель которого пробудить у сотрудников такие чувства, как чувства долга, эмоционального подъема:Выберите один ответ.a. Конференцияb. общение «за круглым столом»c. Деловое совещениеd. МитингПри сотрудничестве с какими партнерами не следует назначать встречу в полдень:Выберите один ответ.a. Шведыb. Итальянцыc. Испанцыd. КорейцыКакого метода аргументации не существует?Выберите один ответ.a. метода противоречия
b. метода замолканияc. метода «да..но»d. метода сравненияДля налаживания деловых отношений достаточно обмена официальными письмами с предложениями. Это характерно для представителей какой страны?Выберите один ответ.a. Италияb. Швецияc. Германияd. СШАКакой формы делового общения не бывает?Выберите один ответ.a. деловые беседыb. деловая перепискаc. деловые переговорыd. деловое молчаниеЧто предполагает ориентация в ситуации?Выберите один ответ.a. на этом этапе каждой стороной обосновывается своя позиция, с преодолением разногласий по какому-либо поводу, а иногда и с устранением конфликтной ситуацииb. на этом этапе необходимо понять цели и мотивы поведения партнеров, их установки и ожидания, определить стратегию и тактику ведения общенияc. на этом этапе, независимо от результатов общения, стороны должны показать свое расположение друг к другу, желание сотрудничать, взаимодействовать в дальнейшемd. на этом этапе формируется впечатление о партнере, которое может оказать решающее влияние на весь процесс общенияАффективно-коммуникативная (перцептивная) функция общения – это…Выберите один ответ.a. обмен информацией между участниками общенияb. функция, в основе которой лежит восприятие и понимание другого человека, в том числе партнера по общениюc. верного ответа нетd. регуляция поведения и непосредственную организацию общения
Какие показатели культуры речи Вы знаете?Выберите один или несколько ответов:a. грамматика и стилистикаb. произношение и словарный запасc. словарный запас и грамматикаСтолкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений, точек зрения, взглядов партнеров по общению называется:Выберите один ответ.a. схваткаb. коллизияc. стычкаd. конфликтОбъектами риторики являются:Выберите один ответ.a. верны все ответыb. способы построения выразительной речи во всех областях речевой деятельностиc. ораторское искусствоd. теория красноречияРазрешить конфликт – значит:Выберите один или несколько ответов:a. устранить конфликтную ситуациюb. уклониться от конфликтаc. исчерпать инцидентКакие виды отношений используются в системе «руководитель – подчиненный»?Выберите один или несколько ответов:a. приказание и участиеb. приказание и делегированиеc. внушение и делегированиеКакие сферы отношений между членами рабочей группы Вы знаете?Выберите один ответ.a. профессиональную, ценностно-мировоззренческую и сферу межличностных отношенийb. профессиональную, ценностную и мировоззренческуюc. профессиональную и сферу межличностных отношенийd. ценностно-мировоззренческую и сферу межличностных отношенийУстановка по отношению к окружающим " Я хороший — ты плохой " предполагает, что:Выберите один ответ.a. люди с этой установкой часто стремятся избегать тесных контактов с окружающими либо прилипают, как паразиты, к сильным личностямb. люди с такой установкой легко раздражаются, подвержены тяжелым депрессиям и непредсказуемыc. люди с этой установкой знают себе цену и ожидают, что другие воздадут им должноеd. люди с этой установкой спихивают ответственность за свои проблемы на других и пытаются в случае неудачи найти козла отпущения среди коллег или подчиненных, выместить на них свою досадуКакого принципа речевого общения не существует?Выберите один ответ.a. принципа аккуратности
b. принципа вежливостиc. принципа паритетностиd. принципа соответствия речевой ситуацииТребования к выступлению на совещании (выбрать неверное):Выберите один ответ.a. приветствуются ответы типа «да» и «нет»b. так как круг учащихся узок, поэтому нет необходимости многословно формулировать цель выступленияc. обсуждается один или несколько тесно связанных между собой вопросовd. не следует произносить вводные, вступительные фразыВопросы, на которые не ждут ответа. Их используют, чтобы воздействовать на эмоции, чувства собеседника, склонить его к желаемому для вас решению. Это:Выберите один ответ.a. Риторические вопросыb. Закрытые вопросыc. Радикальные вопросыd. Вопросы, подавляющие сопротивлениеЧто такое конфликтная ситуация?Выберите один ответ.a. это открытое противостояние, являющееся следствием взаимоисключающих интересов и позицийb. верны все ответыc. это накопившиеся противоречия, создающие истинную причину конфликтаd. это стечение обстоятельств, которые являются поводом для конфликтаПоиск решения, удовлетворяющего интересы двух сторон. Как называется такая стратегия?Выберите один ответ.a. сотрудничествоb. компромиссc. игнорирование или уклонениеd. конкуренция или соперничествоБизнесмены какого государства не склонны долго обсуждать второстепенные моменты:Выберите один ответ.a. Итальянцыb. Шведыc. Испанцыd. КорейцыКогда одна из сторон упорно и жестко настаивает на своей позиции и не желает учитывать интересы другой стороны. К какому типу относится такой конфликт?Выберите один ответ.a. смешанныеb. конструктивныеc. горизонтальныеd. деструктивныеТип личности «Холерик» характеризуется:Выберите один ответ.a. он спокоен и хладнокровен, последователен и обстоятелен в делах, терпелив, устойчив в симпатиях и антипатиях, равнодушен к похвалеb. неусидчивостью, суетливостью, торопливостью, для него характерны резкость и прямолинейность, он упрям, находчив в споре, зато не обидчив и не злопамятенc. он стеснителен и застенчив, мнителен, обидчив, не верит в свои силы, склонен к подозрительности