Файл: Отчет о практической подготовке (производственная преддипломная практика) студентки группы п33.docx
Добавлен: 25.10.2023
Просмотров: 943
Скачиваний: 14
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Государственное бюджетное профессиональноеобразовательное учреждение Воронежской области«Воронежский юридический техникумОТЧЕТо практической подготовке (производственная преддипломная практика)студентки группы П-33специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспеченияРусиновой Олеси ОлеговныВоронеж – 2022
Преддипломная практика представляет собой вид учебной деятельности, обеспечивающей практико-ориентированную подготовку студентов. Она направлена на формирование у студентов общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта, является одним из завершающих этапов освоения профессиональных модулей по видам деятельности. Основной целью преддипломной практики является закрепление и расширение теоретических знаний в области обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения, организационного обеспечения деятельности учреждений органов Пенсионного фонда Российской Федерации, развитие аналитических способностей, получение компетенции в правоприменительной практике. Организация преддипломной практики направлена на непрерывность, комплексность, последовательность овладения профессионально деятельности в соответствии с рабочей программой практики, предусматривающей логическую взаимосвязь и сочетание теоретического и практического обучения. Я проходила производственную практику в Клиентской службе (на правах отдела) в Центральном районе города Воронеж в течение 18 дней в соответствии с графиком учебного процесса.ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ УЧРЕЖДЕНИЯ КЛИЕНТСКОЙ СЛУЖБЫ. ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА И СТРУКТУРА УЧРЕЖДЕНИЯНа производственную преддипломную практику я была направлена в Клиентскую службу (на правах отдела) в Центральном районе города Воронеж, где ознакомилась с функциями, задачами, которые она выполняет, а также правилами внутреннего трудового распорядка и организационной структурой учреждения. Пенсионный Фонд в Воронеже — государственная структура, созданная в 22.12.1990 году в результате принятия Постановления Верховного Совета № 442-1.Функциями Клиентской службы (на правах отдела) в Центральном районе города Воронеж является:
Одной из главных задач Клиентской службы является повышение уровня обслуживания населения, достижение максимально комфортного приема посетителей учреждения. Современная клиентская служба – это передовые компьютерные технологии, высококвалифицированные специалисты и комфортные условия ведения приема граждан. Организация приема населения в клиентской службе и применение новых информационных технологий позволяют оказывать услуги информационно-справочного характера, давать консультации по вопросам пенсионного обеспечения, предоставлять сведения о страховых поступлениях на лицевой счет конкретного лица, заработанном пенсионном капитале. Согласно правилам внутреннего трудового распорядка, рабочий день в Клиентской службе начинается с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45, перерыв с 12:00 до 14:00. Суббота и воскресенье выходные дни.Прием в клиентских службах Отделения Пенсионного фонда по Воронежской области осуществляется в штатном режиме с соблюдением рекомендаций Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека МР 3.1/2.2.0172/5-20 от 20.04.2020 г. по организации работы предприятия в условиях сохранения рисков распространения COVID-19.Прием граждан осуществляется преимущественно по предварительной записи. Граждане могут предварительно записаться на прием в территориальный орган ПФР на удобное время на сайте в сети Интернет по адресу: pfr.gov.ru/Отделение по Воронежской области/Электронные сервисы/Предварительная запись на прием, с помощью информационной системы Пенсионного фонда Российской Федерации «Личный кабинет гражданина» или Единый портал государственных услуг, а так же по телефонам информационно-справочной службы: 8-800-600-03-46, 8(473)269-77-93. Предварительная запись осуществляется на период, не превышающий двух недель, в течение полного рабочего дня.В ПФР входят 85 отделений, расположенных в субъектах Российской Федерации, в том числе в Воронеже. Каждое территориальное управление по отношению к страхователям, застрахованным лицам, получателям социальных, льготных пенсий, выступает как отдельное юридическое лицо.Всего на территории города Воронежа выделяют 14 отделов, а именно: отдел назначения и перерасчета пенсий и ЕДВ; отдел выплаты пенсий и ЕДВ; отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц; отдел социальных выплат; отдел автоматизации; административно-хозяйственный отдел; отдел учета поступлений и расходования средств; юридический отдел; экономический отдел; отдел по ведению делопроизводства; отдел кадров; отдел администрирования страховых взносов и взыскания задолженности; отдел взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами и отдел персонифицированного учета.
Также выделяют 6 клиентских служб: по Железнодорожному району; по Центральному району; по Ленинскому району; по Коминтерновскому району; по Левобережному району; по Советскому району.УСЛОВИЯ ДОСРОЧНОГО НАЗНАЧЕНИЯ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСВИИ С ПУНКТОМ 19 ЧАСТИ 1 СТАТЬИ 30 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 29.12.2013 №400-ФЗ «О СТРАХОВЫХ ПЕНСИЯХ»Целью данного Федерального закона является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.Условия назначения ДСПС педагогическим работникам предусмотрены ст.30 п.1 пп.19 ФЗ от 28.12.2014 №400-ФЗ: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в стаж работы засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке. При этом работа в должностях, указанных в разделе «Наименование должностей» списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в разделе «Наименование учреждений» (в соответствующих пунктах).Периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и др. местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад)
.
ВОЗМОЖНОСТЬ ПРИМЕНЕИЯ РАНЕЕ ДЕЙСТВОВАВШЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ ПРАВА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ НА СТРАХОВЫЕ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИУсловия для установления досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью закреплены в пункте 1 статьи 30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: «лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, назначается страховая пенсия по старости». Правила и порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. № 781. Этим же нормативным актом регламентирован перечень наименований должностей и учреждений, работа в которых дает право на пенсионные льготы (далее Список).С принятием Федерального закона РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для учителей (педагогов), начавших свою трудовую деятельность в советское время, появилась возможность при назначении досрочной пенсии, применять нормы ранее действовавшего законодательства, ограниченного временными рамками действия, а также определяющего перечень наименований должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, и правила исчисления периодов такой работы.
ОГЛАВЛЕНИЕ
-
Введение…………………………………………………………………….3 -
Функции и задачи учреждения Клиентской службы. Правила внутреннего трудового распорядка и структура учреждения…………..5 -
Условия досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 29.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях»…………………………………………………………………….8 -
Возможность применения ранее действовавшего законодательства Российской Федерации при определении права педагогических работников на страховые пенсии по старости…………………………..10 -
Категории педагогических работников, имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости………………………………12 -
Судебная практика по вопросу досрочного назначения страховых пенсий по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждении для детей…………………………………..14 -
Внесенные изменения в ФЗ №400-ФЗ в части изменения сроков досрочного назначения страховых пенсий по старости педагогическим работникам с учетом повышения общеустановленного возврата…….21 -
Актуальные проблемы пенсионного обеспечения лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей и предложить пути совершенствования законодательства Российской Федерации по рассматриваемому вопросу………………………………………………23 -
Заключение………………………………………………………………..30
Преддипломная практика представляет собой вид учебной деятельности, обеспечивающей практико-ориентированную подготовку студентов. Она направлена на формирование у студентов общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта, является одним из завершающих этапов освоения профессиональных модулей по видам деятельности. Основной целью преддипломной практики является закрепление и расширение теоретических знаний в области обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения, организационного обеспечения деятельности учреждений органов Пенсионного фонда Российской Федерации, развитие аналитических способностей, получение компетенции в правоприменительной практике. Организация преддипломной практики направлена на непрерывность, комплексность, последовательность овладения профессионально деятельности в соответствии с рабочей программой практики, предусматривающей логическую взаимосвязь и сочетание теоретического и практического обучения. Я проходила производственную практику в Клиентской службе (на правах отдела) в Центральном районе города Воронеж в течение 18 дней в соответствии с графиком учебного процесса.ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ УЧРЕЖДЕНИЯ КЛИЕНТСКОЙ СЛУЖБЫ. ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА И СТРУКТУРА УЧРЕЖДЕНИЯНа производственную преддипломную практику я была направлена в Клиентскую службу (на правах отдела) в Центральном районе города Воронеж, где ознакомилась с функциями, задачами, которые она выполняет, а также правилами внутреннего трудового распорядка и организационной структурой учреждения. Пенсионный Фонд в Воронеже — государственная структура, созданная в 22.12.1990 году в результате принятия Постановления Верховного Совета № 442-1.Функциями Клиентской службы (на правах отдела) в Центральном районе города Воронеж является:
-
Установление и выплата страховых пенсий (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), накопительной пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальных пенсий, пенсии госслужащих; -
Выдача государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал; -
Назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, Героям Российской Федерации и др.; -
Администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование; -
Назначение и реализация федеральной социальной доплаты к пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе; -
Ведение системы персонифицированного учета прав участников системы обязательного пенсионного страхования; -
Формирование, инвестирование и выплата средств пенсионных накоплений; -
Адресная помощь пенсионерам и софинансирование социальных программ субъектов РФ; -
Реализация Программы государственного софинансирования пенсии; -
Реализация международных соглашений.
Одной из главных задач Клиентской службы является повышение уровня обслуживания населения, достижение максимально комфортного приема посетителей учреждения. Современная клиентская служба – это передовые компьютерные технологии, высококвалифицированные специалисты и комфортные условия ведения приема граждан. Организация приема населения в клиентской службе и применение новых информационных технологий позволяют оказывать услуги информационно-справочного характера, давать консультации по вопросам пенсионного обеспечения, предоставлять сведения о страховых поступлениях на лицевой счет конкретного лица, заработанном пенсионном капитале. Согласно правилам внутреннего трудового распорядка, рабочий день в Клиентской службе начинается с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45, перерыв с 12:00 до 14:00. Суббота и воскресенье выходные дни.Прием в клиентских службах Отделения Пенсионного фонда по Воронежской области осуществляется в штатном режиме с соблюдением рекомендаций Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека МР 3.1/2.2.0172/5-20 от 20.04.2020 г. по организации работы предприятия в условиях сохранения рисков распространения COVID-19.Прием граждан осуществляется преимущественно по предварительной записи. Граждане могут предварительно записаться на прием в территориальный орган ПФР на удобное время на сайте в сети Интернет по адресу: pfr.gov.ru/Отделение по Воронежской области/Электронные сервисы/Предварительная запись на прием, с помощью информационной системы Пенсионного фонда Российской Федерации «Личный кабинет гражданина» или Единый портал государственных услуг, а так же по телефонам информационно-справочной службы: 8-800-600-03-46, 8(473)269-77-93. Предварительная запись осуществляется на период, не превышающий двух недель, в течение полного рабочего дня.В ПФР входят 85 отделений, расположенных в субъектах Российской Федерации, в том числе в Воронеже. Каждое территориальное управление по отношению к страхователям, застрахованным лицам, получателям социальных, льготных пенсий, выступает как отдельное юридическое лицо.Всего на территории города Воронежа выделяют 14 отделов, а именно: отдел назначения и перерасчета пенсий и ЕДВ; отдел выплаты пенсий и ЕДВ; отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц; отдел социальных выплат; отдел автоматизации; административно-хозяйственный отдел; отдел учета поступлений и расходования средств; юридический отдел; экономический отдел; отдел по ведению делопроизводства; отдел кадров; отдел администрирования страховых взносов и взыскания задолженности; отдел взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами и отдел персонифицированного учета.
Также выделяют 6 клиентских служб: по Железнодорожному району; по Центральному району; по Ленинскому району; по Коминтерновскому району; по Левобережному району; по Советскому району.УСЛОВИЯ ДОСРОЧНОГО НАЗНАЧЕНИЯ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСВИИ С ПУНКТОМ 19 ЧАСТИ 1 СТАТЬИ 30 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 29.12.2013 №400-ФЗ «О СТРАХОВЫХ ПЕНСИЯХ»Целью данного Федерального закона является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.Условия назначения ДСПС педагогическим работникам предусмотрены ст.30 п.1 пп.19 ФЗ от 28.12.2014 №400-ФЗ: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в стаж работы засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке. При этом работа в должностях, указанных в разделе «Наименование должностей» списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в разделе «Наименование учреждений» (в соответствующих пунктах).Периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и др. местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад)
.
| Год возникновения права на страховую пенсию по старости | Сроки назначения страховой пенсии по старости |
| 2021 | Не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости |
| 2020 | Не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости |
| 2021 | Не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости |
| 2022 | Не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости |
| 2023 и последующие годы | Не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости |