Файл: 1 Организация производства 12 1 Расчет фонда времени работы оборудования в году 13.docx
Добавлен: 29.10.2023
Просмотров: 2428
Скачиваний: 4
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Форма и система оплаты труда повременно – промежуточная.
Установлена доплата за условие труда 12% от тарифного заработка, а также доплаты за работу в вечернее время в размере 20% и ночное время в размере 40%. Так же установлена премия в размере 25% от заработной платы работников.
Таким образом мы видим, что полный годовой фонд заработной платы основных рабочих составляет 39 774 тыс. руб., а при этом среднегодовая заработная плата одного рабочего 514 тыс. руб.
У вспомогательных рабочих полный годовой фонд заработной платы составляет 14 361 тыс. руб., а среднегодовая заработная плата одного
рабочего 440 тыс. руб.
5.2 Расчет фонда заработной платы служащих
Фонд заработной платы руководителей, специалистов и других служащих рассчитывается на основании штатной численности этих работников, их должностных окладов и оплаты за работу в праздничные дни. Расчет фонда заработной платы и суммы премий этим работникам рекомендуется проводить в таблице 16:
Таблица 16 – Расчет фонда заработной платы служащих.
| № п/п | Должность | Выполняемые функции | Месячный должностной оклад, руб. | Доплата за вредность, руб. | Доплаты за работу в вечернее и ночное время, руб. | Тарифный заработок одного рабочего с учетом доплат за месяц, руб. | Штатная численность, чел. | Доплата за работу в праздничные дни, тыс. руб. | Годовой фонд заработной платы по окладам, тыс. руб. | Премии из фондазаработной платы тыс. руб. | Полный годовой фонд заработной платы тыс. руб. | Среднегодовая заработная плата одного рабочего, тыс. руб. |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 1 | 1.Начальник цеха | Руководитель | 46 000 | 5 520 | – | 51 520 | 1 | – | 618,24 | 154,56 | 772,8 | 772,8 |
| 2 | 2.Заместитель начальника цеха | Руководитель | 36 000 | 4 320 | – | 40 320 | 1 | – | 483,84 | 120,96 | 604,8 | 604,8 |
| 3 | 3.Мастер–технолог | Руководитель | 32 000 | 3 840 | 7 168 | 43 008 | 4 | 1 718,36 | 2 066,10 | 516,53 | 2 582,63 | 645,66 |
| 4 | 4.Экономист | Специалист | 30 000 | 3 600 | – | 33 600 | 1 | – | 403,2 | 100,8 | 504 | 504 |
| 5 | 5. Механик | Специалист | 30 000 | 3 600 | – | 33 600 | 1 | – | 403,2 | 100,8 | 504 | 504 |
| 6 | 6.Мастер КИПа | Специалист | 30 000 | 3 600 | – | 33 600 | 1 | – | 403,2 | 100,8 | 504 | 504 |
| 7 | 7. Энергетик | Специалист | 28 000 | 3 360 | – | 31 360 | 1 | – | 376,32 | 94,08 | 470,4 | 470,4 |
| 8 | 8. Начальник смены | Руководитель | 34 000 | 4 080 | 7 616 | 45 696,00 | 4 | 1 825,75 | 2 195,23 | 548,81 | 2 744,04 | 686,01 |
| | Итого: | – | 266 000 | 31 920 | 14 784 | 312 704,00 | 14 | 3 544,11 | 6 949,34 | 1 737,33 | 8 686,67 | 4 704,67 |
Установлена доплата за вредные условие труда 12% от тарифного заработка, доплаты за работу в вечернее и ночное время составит 20% и 40%.
Премии выплачиваются из фонда заработной платы. Размер премии составляет 20 %
Таким образом мы видим, что полный годовой фонд заработной платы служащих составляет 4 704,67 тыс. руб., а при этом среднегодовая заработная плата одного служащего составит 772,8 тыс. руб.
5.3 Сводные показатели по труду и заработной плате
В завершение расчета численности и фонда заработной платы персонала проектируемого объекта составляется сводная таблица показателей по труду
и заработной плате. Рассчитанные в этой таблице показатели производительности труда и среднегодовой заработной платы используются
в дальнейшем для технико–экономической характеристики проектируемого объекта.
Среднегодовая заработная плата рассчитывается путем деления полного годового фонда заработной платы соответствующей категории или группы персонала на списочную численность этих работников соответствующей категории. На основе полученных данных составляется таблица 17.
Таблица 17 – Сводные показатели по труду и заработной плате.
| Категория работников | Списочная численность | Производительность труда, т./чел. | Полный годовой фонд заработной платы, тыс. руб. | Среднегодовая з/п, тыс. руб. | |
| Чел. | % | ||||
| 1. Рабочие – всего в том числе: | 118 | 89 | 296,61 | 54 135,85 | 458,78 |
| Основные | 83 | 63 | 421,69 | 39 774,50 | 479,21 |
| Вспомогательные | 35 | 27 | – | 14 361,35 | 410,32 |
| 2. Служащие | 14 | 11 | – | 8 686,67 | 620,48 |
| Итого численность персонала | 132 | 100 | 265,15 | 62 822,52 | 475,93 |
В данной таблице наблюдается, что большую часть численности сотрудников составляют основные рабочие они занимают 63%, а наименьшую численность имеют служащие они занимают 11%. Общая численность сотрудников в целом по предприятию составляет 132 человека. Полный годовой фонд заработной платы составляет 62 822,52 тыс. руб.
6 Расчет проектной себестоимости продукции
Для расчета себестоимости продукции или затрат на передел составляется проектная калькуляция, в которой последовательно определяются затраты по каждой статье на годовой выпуск продукции
и на калькуляционную единицу. Нормы расхода сырья, основных материалов и полуфабрикатов на калькуляционную единицу продукции, а также количество используемых отходов принимаются по данным курсового задания и рассчитываются в таблице 18.
Таблица 18 – Проектная калькуляция себестоимости.
Наименование продукта – Мягких хозяйственный фарфор.
Проектируемый годовой выпуск – 35 мил. шт.
Калькуляционная единица – 100 штук.
| № | Наименование статей затрат | Единица изм. | Планово – заготовительная цена за единицы, руб. | Затраты на годовой выпуск продукции | Затраты на калькуляционную единицу | ||
| Кол–во | Сумма, тыс. руб. | Кол–во | Сумма, руб. | ||||
| 1 | Сырье и материалы: | ||||||
| | 1.Глина | т | 8000 | 31 500 | 252 000 | 0,09 | 720 |
| | 2.Кварцевый песок | т | 2600 | 73 500 | 191 100 | 0,21 | 546 |
| | 3.Каолин | т | 4380 | 56 000 | 245 280 | 0,16 | 700,80 |
| | 4.Вода | м3 | 16,96 | 136 500 | 2 315,04 | 0,39 | 6,61 |
| | Итого: | – | – | – | 690 695,04 | – | 1 973,41 |
| 2 | Топливо, вода и энергия на технологические цели: | ||||||
| | Электроэнергия | кВт.ч | 4,4 | 1 938 520,58 | 8 529,49 | 5,54 | 24,37 |
| | Итого | руб. | – | – | 8 529,49 | – | 24,37 |
| 3 | Зарплата основных производственных рабочих | руб. | – | – | 39 774,50 | – | 113,64 |
| 4 | Отчисления на социальные нужды (30%) | руб. | – | – | 11 932,35 | – | 34,09 |
| 5 | Общепроизводственные расходы | руб. | – | – | 133 250,46 | – | 380,72 |
| | Итого цеховая себестоимость, в т.ч. | руб. | – | – | 884 181,84 | – | 2 526,23 |
| | расходы на предел | руб. | – | – | 193 486,80 | – | 552,82 |
| 6 | Общехозяйственные расходы (23%от суммы затрат на предел) | руб. | – | – | 44 501,96 | – | 127,15 |
| | Итого производственная себестоимость | руб. | – | – | 928 683,80 | – | 2 653,38 |
| 7 | Коммерческие расходы (8%) | руб. | – | – | 74 294,70 | – | 212,27 |
| | Полная себестоимость продукции | руб. | – | – | 1 002 978,51 | – | 2 865,65 |
| | Оптовая цена предприятия | руб. | – | – | 1 153 425,28 | – | 3 295,50 |
В таблице 18 была сформирована полная себестоимость продукции она составила 1 002 978,51 тыс. руб. Из них общехозяйственные и коммерческие расходы составили 44 501.96 тыс. руб. и 74 294,70 тыс. руб.
Для расчета оптовой цены была взята наценка в 15% от себестоимости продукции, таким образом она составила 1 153 425,28 тыс. руб.
Разница между себестоимостью и оптовой ценой составила
150 446,78 тыс. руб.
Годового расхода электроэнергии исходя из таблиц 18 и 19 составил 1 938 520,58 кВт.ч.
В курсовой работе определен годовой расход электроэнергии на технологические и двигательные (силовые) цели, годовые затраты на нее, ее расход на калькуляционную единицу продукции и рассчитана себестоимость единицы электроэнергии, по которой она учитывается в себестоимости проектируемой продукции.
Для определения годового расхода электроэнергии было утановлено:
– перечень и количество силового электрооборудования, используемого для двигательных целей, и электрооборудования, используемого для технологических целей;
– номинальную паспортную мощность единицы каждого вида электрооборудования;
– коэффициент, спроса, представляющий собой произведение коэффициентов, учитывающих одновременность загрузки электрооборудования и среднее использование его максимальной мощности;
– коэффициент увеличения заявленной (оплачиваемой) мощности за счет потерь электроэнергии в электрооборудовании и кабельных сетях.
Плата за всю электроэнергию (3эл), получаемую в год от энергосистемы, и учитываются затраты предприятия на содержание собственного энергохозяйства, рассчитывается формулой:
Зэл = W*Ц*Кэ.х= 1 938 520,58 * 4 * 1,1 = 8 529 490,55 руб. (16)
где W – годовой расход электроэнергии, кВт.ч;
Ц – плата за каждый кВт.ч потребленной электроэнергии, руб.;
Кэ.х. – коэффициент, учитывающий затраты на содержание энергохозяйства предприятия
(Кэ.х =1,07–1,1).
Для получения данных для таблицы 18 по строке электроэнергия был составлен расчет годового расхода электроэнергии в таблице 19.
Таблица 19 – Расчет годового расхода электроэнергии.
| Наименование силового и технологического электрооборудования | Номинальная паспортная мощность единицы электрооборудования, кВт | Количество единиц электрооборудования, шт. | Номинальная мощность всего установленного электрооборудования,кВт | Коэффициент спроса | Коэффициент увеличения заявленной мощности за счет потерь энергиив сетях | Заявленная мощность электрооборудования, кВт | Эффективный годовой фонд времени работы электрооборудования вгоду, час | Годовой расход электроэнергии, кВт.ч |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Электродвигатель к | | | | | | | | |
| – щетовой дробилки | 24 | 1 | 24 | 0,7 | 1,1 | 18,48 | 8 276 | 152 940,48 |
| – грейферному крану | 4 | 1 | 4 | 0,7 | 1,1 | 3,08 | 8 276 | 25 490,08 |
| – аппарату с мешалкой | 10 | 8 | 80 | 0,7 | 1,1 | 61,60 | 8 276 | 509 801,60 |
| – бегунам мокрого помола | 100 | 1 | 100 | 0,7 | 1,1 | 77 | 8 276 | 637 252 |
| – барабанной мельнице | 1,8 | 9 | 16,2 | 0,7 | 1,1 | 12,47 | 8 276 | 103 234,82 |
| – вакуумялке | 40 | 2 | 80 | 0,7 | 1,1 | 61,60 | 8 276 | 509 801,60 |
| Итого | – | – | 304,2 | – | – | 234,23 | – | 1 938 520,58 |