Добавлен: 29.10.2023
Просмотров: 44
Скачиваний: 3
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
) заработную плату можно рассматривать в двух аспектах. Во-первых, как экономическую категорию, то есть плату за рабочую силу, издержки, составляющие одну из основных статей расходов, влияющих, в свою очередь, на себестоимость производимых товаров и услуг; во-вторых, как юридическую категорию. Каждый гражданин, работающий по трудовому договору, имеет право на труд с оплатой без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;
) минимальный размер оплаты труда составляет 4611 руб.;
) в современной экономической теории отсутствует различие между трудом и рабочей силой, они тождественные понятия. Труд однозначно считается фактором производства, а заработная плата - ценой использования труда работника;
) в ООО «Оазис» установлена повременная оплата труда. Повременная заработная плата рассчитывается исходя из тарифной ставки за час работы или месячного оклада и определяется (если работник отработал не все рабочие дни): оклад за месяц умножается на фактическое количество проработанных дней за месяц и делится на число рабочих дней в месяце;
6) удержания из заработной платы в ООО «Оазис» делятся на обязательные и по инициативе работодателя. Обязательными удержаниями являются налог на доходы физических лиц и по исполнительным листам. По инициативе ООО «Оазис» через бухгалтерию из заработной платы могут быть произведены следующие удержания: долг за работником, ранее выданные плановый аванс и выплаты, сделанные в межрасчетный период; в погашение задолженности по подотчетным суммам и за порчу, недостачу или утерю материальных ценностей;
) выбор системы оплаты труда - важный шаг для любой организации. Эта система должна быть достаточно простой и ясной, чтобы каждый работник видел зависимость между производительностью и качеством своего труда и получаемой заработной платой;
труд оплата персонал
Список литературы
Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ). - М.: Проспект, 2011. - 32с.
Гражданский кодекс РФ / Федеральный закон от 2 декабря 2004г. // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2004г. - №156.
Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 19.07.2011)
Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 30.11.2011)
Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2011)
Новый план счетов бухгалтерского учета. - Москва: Проспект, 2012. - 128с.
Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99. Утверждено приказом Минфина РФ от 24.10.2008 №116н (в ред. Приказа Минфина от 08.11.2010)
Постановление госкомстата России «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» от 05.01.2004 № 1
Постановление правительства «Об особенностях исчисления средней заработной платы» от 24 декабря 2007 г. N 922 (в ред. Постановления Правительства РФ от 11.11.2009 N 916)
Приказ минздравсоцразвития «Об утверждении классификаций видов экономической деятельности по классам профессионального риска» от 18 декабря 2006 г. N 857
Приказ минздравсоцразвития «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» от 29 июня 2011 г. N 624н
Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 N 129-ФЗ (ред. от 28.11.2011)
Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 28.11.2011)
Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в РФ» от 29.11.2010 N 326-ФЗ (ред. от 30.11.2011)
Федеральный закон "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ред. от 28.11.2011)
Федеральным закон «О минимальном размере оплаты труда» № 106-ФЗ от 01.06.2011
Кутер М. И. Теория бухгалтерского учета: Учебник для студ. вузов, обуч. по экон. спец.. - 3-е изд.,перераб. и доп.. - М.: Финансы и статистика, 2008. - 591с.
Соколов Я. В. Основы теории бухгалтерского учета. - М.: Финансы и статистика, 2009.- 496 с
1. Крюков А.В. - Бухгалтерский учет с нуля / А.В. Крюков // - М.:2010.-368 с.
Бычкова С.М., Макарова Н.Н. Бухгалтерское дело. - М.:Эксмо, 2008
2. Кондраков Н.П. Бухгалтерский (финансовый, управленческий) учет / Н.П. Кондраков//- М.: 2011. - 504 с.
Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М.: Норма, 2008. - 416с.
3. Кувшинов М.С. Бухгалтерский учет. Экспресс-курс. / М.С. Кувшинов // М.:2009. - 296 с.
4. Черемисина С.В. Бухгалтерский и налоговый учет / С.В. Черемисина, Н.А. Тюленева / А.А. Земцов // М.:2010.-672 с.
Тумасян Р.З. Бухгалтерский учет и бухгалтерская отчетность: практическое пособие / Р.З. Тумасян. - М: НИТАР АЛЬЯНС, 2010. - 336 с.
Полякова С.И. Бухгалтерский учет. - М.:Эксмо, 2010. - 416с.
5. Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета: учебник / Ю.А. Бабаев //- М.: Проспект, 2011. - 240 с.
Чижов Б. Как повышение заработной платы скажется на расчете отпускных / Б.Чижов, С. Шилкин // Главбух. - 2011. - №11. - С. 70-75
Шилкин С. Мы вовремя не выплатили отпускные. Что нам будет? / С.Шилкин // Главбух. - 2011. - №16. - С. 80
6. Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты: [Электронный ресурс]. М., 1997-2012. URL: http://www.zarplata-online.ru/ . (Дата обращения: 22.11.2012).
Электронный журнал, сообщество, справочная система и онлайн-сервисы «Главбух»: [Электронный ресурс]. М., 1994-2012.