Добавлен: 30.10.2023
Просмотров: 182
Скачиваний: 7
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Помимо этого, рабочие снабжаются средствами индивидуальной защиты органов дыхания, открытых участков тела, лица. Цехи обустраивают водные завесы, комнаты отдыха с холодной питьевой водой и душевыми.
4.2 Шум и вибрация
Шум оказывает неблагоприятное психофизическое и физиологическое воздействие на работающий персонал. Воздействие шума снижает работоспособность, производительность, приводит к расстройству центральной нервной системы, нарушению слухового аппарата. Вибрация оказывает негативное влияние на периферическую нервную систему, нарушает кровообращение, деятельность органов, вызывает зябкость рук.
Цеха с повышенным уровнем шума изолируются при помощи плит из изолирующего виброакустического материала, воздушной прослойки и стеклоткани. С вибрацией борются с помощью вибродемпфирования – снижения уровня вибрации с помощью превращения механической энергии в тепловую с помощью пластин, состоящих из систем- сплавов никеля, кобальта, меди, дерева, капрона, текстолита, битумизованного войлока. Аналогичной звуковой и виброизоляции подлежат кабины, в которых находятся операторы, управляющие станками с помощью компьютеров. Персоналу, работающему в цехах с повышенным уровнем вибрации шума, выдаются такие средства защиты, как звукоизолирующие наушники, виброизолирующая обувь,руковицы, пояса и нагрудники, снижающие уровень вибрации в три раза.Защита от шума и вибрации также производится временем.Суммарное время работы при непосредственном контакте с виброиспускающим оборудованием не должно превышать 2/3 смены.Суммарное время работы с виброинструментом для слесаря-сборщика не должно превышать 30% времени смены, электромонтажника – 22%,накладчика – 15%.
4.3 Ультразвук и инфразвук
Ультразвуком называют звук, распространяющийся в жидких и
твёрдых средах с частотой свыше 16 кГц. Источниками ультразвука на заводе является оборудование в сборочных цехах, обрабатывающее жидкие расплавы, очищающее отливки от примесей, детали от жира, смазки, масляных плёнок. Ультразвук не воспринимается человеческим ухом, но его длительное воздействие отрицательно сказывается на здоровье рабочих. Воздействие ультразвука может привести к нарушению деятельности центральной и периферической нервной системы, головным болям, снижению производительности труда, нарушению кровообращения.
Защита от ультразвука, воздействующего через воздушную среду,
производится с помощью защитных экранов между работником и оборудованием, а также дистанционное управление станками из специальных кабин, оснащенных пультами дистанционного управления. В зоне контакта рук и других частей тела человека уровень ультразвука не должен превышать 110 дБ. [8 ]
При контактовом воздействии от ультразвука используют те же средства, что и при вибрации.
Инфразвуком является звук с частотой ниже 16 Гц. Он способен вызвать у рабочих повышенную утомляемость, головные боли, психические расстройства. Источниками инфразвука являются системы вентиляции и компрессоры, конструкторские изыскания которых, а именно значительное удаление от места нахождения людей, жесткое закрепление колеблющихся конструкций, позволяют надёжно обезопасить от негативного воздействия рабочий персонал.
4.4Электромагнитные излучения.
Источником электромагнитного излучения практически во всех цехах предприятия являются токоведущие части работающих установок, а в цехах металлообработки – ультрафиолетовое излучение в результате сварки и инфракрасное – в результате плавки и пайки металлов и прочих любых тел, нагретых до температуры свыше 100°С.
Ультрафиолетовое излучение вызывает на открытых участках кожи зуд, покраснение, отёчность, раздражение, дерматит. Повышенные дозы приводят к повышению температуры, головной боли, тошноте, повышенной утомляемости, расстройству нервной системы. В цехах с повышенным уровнем ультрафиолетового излучения устанавливают защитные щитки из титанового сплава, стены помещений окрашены в белый и желтый цвет. Рабочим выдают защитные рукавицы, щитки со светофильтрами, светозащитная спецодежда. В цехах с автоматической дуговой сваркой под слоем флюса производство осуществляется дистанционно, сварщик–оператор находится в защитной кабине.
Инфракрасное излучение обладает высокой проникающей способностью, приводит к перегреванию жизненно важных органов рабочих. В малых дозах инфракрасное излучение способно привести к солнечному и тепловому удару, в же больших дозах к образованию веснушек, постоянному покраснению кожи, катаракте.
Защита от инфракрасного излучения заключается в экранировании и отражении его полированными стальными пластинами, ношении спецодежды из плотного материала, защитных очков, для сварщиков светофильтров.
4.5 Освещение производственных помещений
Свет играет важную роль в сохранении здоровья и высокой работоспособности человека. Он оказывает положительное влияние на эмоциональное состояние человека, обмен веществ, сердечно-сосудистую и центральную нервную систему.
Правильно организованное освещение стимулирует протекание процессов нервной деятельности и повышает работоспособность. Если же освещение недостаточное человек быстро устает, работает менее продуктивно.
В зависимости от длины волны свет может оказывать возбуждающее (оранжево-красный) или успокаивающее (желто-зеленый) действие.
В зависимости от источников света производственное освещение может быть естественным, искусственным и совмещенным.
Естественное освещение в помещении может формироваться прямыми солнечными лучами, рассеянным светом небосвода и отраженным светом земли и других объектов.
Искусственное освещение создается лампами накаливания или газоразрядными лампами.
Совмещенное освещение представляет собой дополнение естественного освещения искусственным в темное и светлое время суток при недостаточном естественном освещении.
Также на предприятиях предусмотрено аварийное освещение. Оно необходимо на участках, где внезапное отключение основного света может привести к производственной травме, длительному нарушению технологического процесса, нарушению работ дежурных постов, пунктов управления системами. В том числе на данных участках применяется эвакуационное освещение, если число работающих в здание более 50 человек.
Охранное освещение предусматривается, если на производстве нет специальных технических средств охраны, вдоль границ территории, охраняемых в ночное время.
Освещение рабочего помещений должно удовлетворять следующим условиям:
-
Уровень освещенности рабочей поверхностей должен соответствовать гигиеническим нормам для данного вида работы -
Должны быть обеспечены равномерность и устойчивость уровня освещенности в помещении, отсутствие резких контрастов между освещенностью рабочей поверхности и окружающего пространства -
В поле зрения не должно создаваться блеска источниками света и др. предметами. -
Искусственный свет по своему спектральному составу должен приближаться к естественному.
5 Организационные причины травматизма
Организационные причины производственного травматизма целиком зависят от уровня организации труда на рабочем месте и на предприятии в целом.
К ним относятся :
-
Отсутствие или неудовлетворительное проведение обучения и инструктажа. -
Неправильная организация рабочего места. -
Отсутствие, неисправность или несоответствие условиям работы средств индивидуальной защиты. -
Недостатки в содержании территории, проездов, проходов. -
Нарушение правил и норм транспортировки, складирования и хранения материалов и изделий.
На всех предприятиях должен проводиться инструктаж по охране труда. Это необходимо для того, чтобы минимизировать травматизм, профессиональные заболевания и улучшить условия труда.
Инструктажи по охране труда по новому порядку подразделяются на 5 видов: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.
Вводный инструктаж предназначается для общего ознакомления сотрудника с работой организации, правилами и инструкциями по охране труда, пожарной и электробезопасности, нормами законов. Сотрудник, ответственный за содержание инструктажа и его проведение, должен учитывать специфику отрасли и конкретного предприятия. Вводный инструктаж проводится до начала выполнения должностных обязанностей для новых сотрудников, лиц, прибывших в командировку, сотрудников привлеченных из других организаций, учеников-практикантов.
Первичный инструктаж проводят на рабочем месте. От вводного инструктажа он отличается тем, что содержит конкретизированную информацию о работе и действиях сотрудника на определенном производственном участке. В него включено больше практической информации. Первичный инструктаж направлен на ознакомление со сведениями о технологических процессах и работе оборудования на участке, с частыми причинами аварий, методами их устранения, с особенностями оказания первой помощи и использования средств защиты. Его обязаны проходить те же лица, что и вводный инструктаж, а также сотрудники ,у которых изменились или расширились должностные обязанности.
Повторный инструктаж по охране труда не отличается от первичного программа содержит ту же информацию. Он проводится периодически, чтобы освежить знания сотрудникам о правилах работы, использования средств защиты и оказания первой помощи. Максимальный интервал между занятиями- 6 месяцев.
Внеплановый инструктаж проводится в следующих случаях:
-
По требованию сотрудников органов государственного надзора и контроля. -
При внесении изменений в законодательные и прочие нормативно-правовые акты, а также после вступления в силу новых актов, в которых отражены требования охраны труда. -
При корректировке содержания инструкций по охране труда. -
При пересмотре технологий производства, установке нового оборудования, замене инструмента. -
В случае возникновения чрезвычайных ситуаций на производстве. -
Когда работа на вредном или опасном производстве прерывается на срок от 30 календарных дней.
Программа внепланового инструктажа составляется на основании того, что послужило причиной его проведения. Информацию обязаны прослушивать все специалисты одной профессии или смежных специальностей. Иногда инструктаж проводят с одним сотрудником, в случае возникновение несчастного случая, чрезвычайной ситуации или травмы. При регистрации внепланового инструктажа по охране труда в журнале всегда указывают причину его проведения. Кроме того, если обучение проводится из-за несчастного случая, работодатель должен инициировать расследование, а не только предупредить повторение событий.
Целевой инструктаж проводят при осуществлении разовых работ, не связанных с прямыми должностными обязанностями. В программу включают инструкции по оказанию первой помощи, правила поведения, особенности выполнения работ.
На предприятии в обязательном порядке имеется отдел гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, задачами которого является обеспечение безопасности жизни и здоровья рабочего персонала, а также самого предприятия в случае возникновения чрезвычайной ситуации военного и мирного времени.
6 Технические причины травматизма
При анализе технических причин необходимо выделить конструктивные погрешности, технологические и эксплуатационные нарушения.
Конструктивные погрешности могут быть в конструкции и компоновке узлов машин, в рабочих органах машин, неправильном устройстве оборудования. Если конструктивные погрешности обнаружены в машине, оборудовании, выпущенных заводом - изготовителем, то комиссия предъявляет рекламацию заводу. При использовании машин, механизмов, оборудования, имеющих конструктивные недостатки, комиссия дает рекомендации по их устранению, что, в свою очередь, служит основанием для внесения соответствующих исправлений в идентичные машины, механизмы, оборудование. Технологические причины могут возникать при неправильном монтаже технологического оборудования, нарушениях режима технологии, использования сырья и материалов, недопустимых для данного технологического процесса. Ответственность за нарушение технологических факторов будет зависеть от вызвавших его действительных причин. Эксплуатационные причины травматизма могут быть объяснены отсутствием надзора за правильным обслуживанием, своевременным техническим освидетельствованием, ремонтом, содержанием машин и оборудования в исправном состоянии. Полное и объективное определение причин несчастного случая, не только поможет выяснить кем и когда были созданы предпосылки, установить ответственность виновных лиц, но и разработать эффективные меры профилактики, улучшить условия труда и организацию рабочих мест.
Нарушение технологии работ обусловливается разными причинами. В одних случаях это может быть незнание технических норм, регулирующих технологический процесс, в других - отсутствие регламентации производства строительных работ в существующих инструкциях и правилах. Выяснение основной причины поможет разработать и принять наиболее действенные профилактические меры и целенаправленно использовать государственные средства, выделяемые на охрану труда. Оценка нормативной документации состоит не только в том, чтобы найти пробелы в действующих инструкциях и правилах, но и устранить их.
7 Психофизиологические причины
К психофизиологическим причинам производственного травматизма можно отнести физические и нервно-психические перегрузки работника, приводящие к его ошибочным действиям. Ошибочные действия могут быть совершены из-за утомления, умственного перенапряжения, большого количества стресса. К травме может привести несоответствие анатомо-физиологических и психических особенностей организма человека характеру выполняемой работы. Важно отметить, что во многих конструкциях приборов и систем управления в недостаточной степени учитываются психофизиологические, физиологические, психологические особенности человеческого организма.
Большая часть несчастных случаев - это совокупность множества причин и случайных событий, но прежде всего, это допущенные нарушения в требованиях охраны труда. Производства постоянно растут и развиваются, появляется множество сложных и опасных процессов, так совокупность безопасных по отдельности факторов может при определенных условиях привести к несчастному случаю, человек же, поведение которого может меняться в зависимости от ситуаций и условий труда, является связующим звеном такого сочетания.
Важно различать факторы связанные:
С «человеческим фактором» - действиями непосредственного исполнителя.
Организацией работ - действиями совокупного исполнителя- работников работодателя.
Техническими проблемами - неустойчивым технологическим процессом, экстремальными изменениями рабочей среды, отказами и дефектами оборудования.
Формальное разделение причин на технические, организационные и личностные позволяет выявить причины происшедшего несчастного случая и принять необходимые меры по исправлению ситуации. Анализ показывает, что в последние годы все чаще на первый план выходят проблемы психологического и физиологического напряжения работника, оттесняя совершенствование традиционных условий труда, связанных с физическими факторами окружающей среды. Это вызвано относительным снижением физических нагрузок одновременно с ростом психологических и физиологических нагрузок на человека, что приводит к хронической усталости, умственному перенапряжению, обострению отношений с другими работниками и с руководителями. Физиологическое и психологическое утомление сопровождается ухудшением качества работы, болезнями, потерей концентрации внимания и координации движений, утратой осторожности и осмотрительности. Все эти факторы повышают риск травматизма в одних и тех же физических условиях рабочего места. Кроме того, нельзя забывать, что безопасный труд предполагает физическую и психологическую готовность работников работать по правилам и выполнять свои функции в соответствии с требованиями охраны труда, располагая достаточным уровнем профессиональной грамотности и осознанной мотивации. Также стоит различать «технические» ошибки, неумышленные действия, которые чаще всего встречаются в неоднократно повторяющихся производственных ситуациях и случайно возникают при многократно отработанных или автоматических по природе действиях, от «интеллектуальных» ошибок ,которые чаще всего встречаются в нестандартных ситуациях. Так, нередко оказывается, что действующие инструкции не предусматривали вдруг сложившуюся опасную ситуацию.
8 Основные мероприятия по профилактике несчастных случаев на производстве
В результате рассмотрения безопасности на машиностроительном производстве, было выявлено, что основными причинами производственного травматизма могут служить:
Несоответствие условиям, обеспечивающим безопасный процесс работы.
Неисправности, которые возникли в течение эксплуатации оснащения и оборудования, инструментов, приспособлений и защитных средств, обусловленные неявными дефектами; несоблюдение правил эксплуатации оборудования и оснащения.
Несовершенство в обучении трудящихся методам работы, которые будут безопасными.
Для того чтобы, предотвратить травматизм на предприятиях машиностроения важно разработать и осуществить мероприятия по профилактике травматизма . Мероприятия обращены в первую очередь на исполнение поставленных задач в области охраны трудовой деятельности трудящихся.
Технические причины несчастных случаев на производстве устраняются путем совершенствования технологических процессов, заменой оборудования, имеющего конструктивные недостатки и большую изношенность, постоянной диагностикой технического состояния оборудования, зданий и сооружений, инструмента и средств коллективной и индивидуальной защиты. Эффективными мерами безопасности являются инженерные меры защиты людей от источников вредного воздействия посредством изоляции опасных элементов, а также установки барьеров между работниками и потенциальными источниками травмы. К ним относятся автоматизация, дистанционное управление, применение вспомогательного оборудования и автоматической защиты. Также значительную роль играет и нормализация условий труда: качественная атмосфера, хорошее освещение, отсутствие шума и вибраций, нормальный микроклимат.
Организационные причины несчастных случаев на производстве устраняют введением корпоративной системы управления охраной труда. Организационные меры безопасности помимо прочего включают в себя защиту работников от источников опасного и (или) вредного воздействия за счет обеспечения работников индивидуальными средствами защиты и рациональной временной организации рабочего процесса. К самым важным организационным мероприятиям можно отнести:
-
Своевременное и качественное проведение обучения требованиям по охране труда. -
Проведение инструктажей по охране труда. -
Назначение ответственных лиц за исправное состояние оборудования, безопасную эксплуатацию строений, машин и оснащения.
Важно учитывать, что абсолютной безопасности на объекте производственной деятельности быть не может, то каждый трудящийся должен быть подготовлен к активному противодействию опасностям и к своевременному оказанию медицинской помощи пострадавшему.
Личностные причины несчастных случаев на производстве можно устранить путем правильного подбора кадров, а также с постоянным его обучением, инструктированием и воспитанием, стимулирующими безопасное поведение работников. Чтобы работники имели необходимые представления обо всех видах риска, потенциальных опасностях и опасных элементах оборудования, которые присутствуют на рабочем месте, и могли знать, когда они подвергаются той или иной опасности и каковы могут быть последствия их действий, требуются соответствующее образование, подготовка и опыт работы. Для более быстрого реагирования в экстренных ситуациях и принятия быстрых решений необходимо размещать соответствующие указатели и информацию, они послужат ясными и понятными инструкциями для принятия мер.