ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 30.10.2023
Просмотров: 91
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
МИНОБРНАУКИ РОССИИФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждениевысшего образования
Предмет исследования – особенности (специфика) урегулирования политических конфликтовЦель работы – модель факторов, влияющих на выбор способов урегулирования политических конфликтов.Задачи:1. Проанализировать основные подходы к понятию политический конфликт2. Выявить особенности урегулирования политических конфликтов3. Выявить особенности урегулирования политических конфликтов на разных уровнях политической системыДанной теме посвящено множество научных трудов, статей и монографий. Тема политических конфликтов актуальна как среди зарубежных, так и среди отечественных исследователей. В монографии Глуховой А.В., где уделяется пристальное внимание актуальным проблемам переходных обществ, и прежде всего России, разрабатывая общие теоретико-методологические параметры исследования переходной политической конфликтогенности. Разработанная ею типология политических конфликтов дает возможность прогнозировать вероятные конфликтные размежевания по тем или иным основаниям и своевременно реагировать на те проблемные области, которые уже несут в себе латентный потенциал конфликтов.1. Конфликты как явление общественной жизниСогласно определению конфликт - это столкновение двух или более разнонаправленных сил с целью реализации их интересов в условиях противодействия.С самого начала возникновения конфликта как научного понятия его теоретики разделились на два основных направления:
Антагонистические конфликты возникают тогда, когда противники не осведомлены о реальных силовых ресурсах друг друга. Если информация о силе врага поступила до начала конфликта, антагонистические интересы могут быть урегулированы ненасильственным путем.Концепция «статистической и динамической модели» конфликта была сформулирована К. Боулдингом в работе «Конфликт и защита. Общая теория» (1963г.). Автор рассматривает две модели социального конфликта, анализ которых позволяет разработать подходы к регулированию возникающих конфликтов. «Статическая» модель определяет конфликт как систему элементов, представляющих собой стороны конфликта. Особый акцент делается на плюрализме элементов, которыми могут быть:
Итак, конфликтами называют способ взаимодействия людей, при котором преобладающими элементами являются вражда и противоборство., которые разрушают единство, доверие и сотрудничество участников любого социального прогресса. Подобное противостояние в сфере политики называют политическими конфликтами. В конфликтной форме могут развиваться самые различные формы взаимодействия. В политике конфликты осуществляются в форме политического противостояния, кризисов различных уровней, войн, революций и т.д.Основанием для политического конфликта служит определенная политическая идеология. Последняя становится своеобразной программой для участников политического конфликта. Общая для конкретной стороны идеология несет идентификационную, организационную и мобилизационную функции. Принадлежность к разным идеологиям поляризует общество как на обыденно-бытовом, так и на программно-директивном, концептуальном уровне.Общество, фрагментированное по идеологической линии, делает невозможным стабильную обстановку в стране.На возникновение и протекание конфликтов в обществе влияют как объективные так и субъективные факторы.К объективным факторам относятся:
3. в пределах системы:а) системные;б) внесистемные.4. по субъективности:а) межличностные;б) конфликт человек-структура;в) конфликт структура-структура.5. по количеству участникова) двусторонние;б) многосторонние.Выделяют несколько этапов (фаз) развития политического конфликта:1. предконфликтная ситуация;2. начало конфликта;3. собственно конфликт;4. разрешение конфликта;5. постконфликтная стадия.Сам конфликт начинается с ощущения всеобщей напряженности, недосказанности, предчувствия явной или скрытой агрессия, исходящей от противоположной стороны. Эту ситуацию польский политолог Е. Ветр определил как деривацию. Стороны могут осознавать или не осознавать свою враждебность, но внутренне они уже готовы к конфликту. В этот момент происходит настройка сторон на конфликт:- предконфликтная ситуация. Стороны переходят от эмоционального напряжения к рациональному неприятию друг друга. При этом эмоциональный негатив никуда не исчезает, а просто отходит на второй план. Отрицательные эмоции выступают в роли своеобразного стимула, они подталкивают оппонентов к выискиванию, формированию и тиражированию причин конфликта. Если одна рациональная причина конфликта гаснет и исчезает, то ей на смену приходит другая рациональная причина, и так до начала открытого конфликта;- собственно конфликт. Эта стадия начинается с инцидент, совершенного одной из сторон и последующей негативной мифологизации «пострадавшей стороны». На данном этапе и эмоциональная, и рациональная составляющие имеют равное значение. Но в момент апогея конфликта эмоциональная составляющая резко берет верх. При данном раскладе стороны не способны рассуждать здраво и объективно. Ситуация стимулирует оппонентов на гневные выпады друг против друга, как никогда велика угроза применения физической силы или привлечении сочувствующих сторон. Стороны резко отвергают саму возможность компромисса, настаивая на своем варианте развития событий. Нужно отметить факт: у сторон конфликта весьма разные ранги во «всеобщей иерархии». Иначе говоря, силы сторон конфликта не всегда равны. Другой важный фактор – эмоциональная интенсивность конфликта, который можно счесть основным изматывающим инструментом друг друга при конфликте. Собственно, конфликт продолжается до тех пор, пока одна из сторон не начнет резко терять силы. Как только одна из сторон окажется сильнее, можно говорить о переходе конфликта в следующую фазу;
«Российский государственный гуманитарный университет»
(ФГБОУ ВО «РГГУ»)
ИНСТИТУТ ФАКУЛЬТЕТ Конфликты между властью и обществом и методы их разрешенияКонтрольная работа студента 1-го курсазаочной (с использованием дистанционных образовательных технологий) формы обучения по дисциплине: «Власть и общество»Направление подготовки: 38.03.04. «Государственное и муниципальное управление»Направленность (профиль): «Наименования профиля» Научный руководитель:Ученая степень и званиеИ.О. ФамилияМосква 2020
Оглавление-
Введение; -
1. Конфликты как явление общественной жизни; -
2. Классификация политических конфликтов и этапы их развития; -
3. Методы разрешения конфликтов; -
Заключение; -
Список использованной литературы.
Предмет исследования – особенности (специфика) урегулирования политических конфликтовЦель работы – модель факторов, влияющих на выбор способов урегулирования политических конфликтов.Задачи:1. Проанализировать основные подходы к понятию политический конфликт2. Выявить особенности урегулирования политических конфликтов3. Выявить особенности урегулирования политических конфликтов на разных уровнях политической системыДанной теме посвящено множество научных трудов, статей и монографий. Тема политических конфликтов актуальна как среди зарубежных, так и среди отечественных исследователей. В монографии Глуховой А.В., где уделяется пристальное внимание актуальным проблемам переходных обществ, и прежде всего России, разрабатывая общие теоретико-методологические параметры исследования переходной политической конфликтогенности. Разработанная ею типология политических конфликтов дает возможность прогнозировать вероятные конфликтные размежевания по тем или иным основаниям и своевременно реагировать на те проблемные области, которые уже несут в себе латентный потенциал конфликтов.1. Конфликты как явление общественной жизниСогласно определению конфликт - это столкновение двух или более разнонаправленных сил с целью реализации их интересов в условиях противодействия.С самого начала возникновения конфликта как научного понятия его теоретики разделились на два основных направления:
-
одни рассматривают конфликт в качестве деструктивного элемента, «социального зла», разрушающего общественную систему; -
другие, начиная с Георга Зиммеля, считают конфликт конструктивным явлением, формой проявления развития.
Антагонистические конфликты возникают тогда, когда противники не осведомлены о реальных силовых ресурсах друг друга. Если информация о силе врага поступила до начала конфликта, антагонистические интересы могут быть урегулированы ненасильственным путем.Концепция «статистической и динамической модели» конфликта была сформулирована К. Боулдингом в работе «Конфликт и защита. Общая теория» (1963г.). Автор рассматривает две модели социального конфликта, анализ которых позволяет разработать подходы к регулированию возникающих конфликтов. «Статическая» модель определяет конфликт как систему элементов, представляющих собой стороны конфликта. Особый акцент делается на плюрализме элементов, которыми могут быть:
-
индивиды и группы; -
теории; -
различные объекты.
-
экономический интересы; -
политический интересы; -
социальный престиж; -
идеологический, национальные, религиозные, возрастные факторы и так далее.
Итак, конфликтами называют способ взаимодействия людей, при котором преобладающими элементами являются вражда и противоборство., которые разрушают единство, доверие и сотрудничество участников любого социального прогресса. Подобное противостояние в сфере политики называют политическими конфликтами. В конфликтной форме могут развиваться самые различные формы взаимодействия. В политике конфликты осуществляются в форме политического противостояния, кризисов различных уровней, войн, революций и т.д.Основанием для политического конфликта служит определенная политическая идеология. Последняя становится своеобразной программой для участников политического конфликта. Общая для конкретной стороны идеология несет идентификационную, организационную и мобилизационную функции. Принадлежность к разным идеологиям поляризует общество как на обыденно-бытовом, так и на программно-директивном, концептуальном уровне.Общество, фрагментированное по идеологической линии, делает невозможным стабильную обстановку в стране.На возникновение и протекание конфликтов в обществе влияют как объективные так и субъективные факторы.К объективным факторам относятся:
-
экономическая ситуация в стране; -
политическая ситуация в стране; -
военно-промышленный потенциал государства; -
наличие более двух линий фрагментации в обществе, чем выше гетерогенность, тем не стабильнее ситуация в стране; -
место государства в мировой иерархии.
3. в пределах системы:а) системные;б) внесистемные.4. по субъективности:а) межличностные;б) конфликт человек-структура;в) конфликт структура-структура.5. по количеству участникова) двусторонние;б) многосторонние.Выделяют несколько этапов (фаз) развития политического конфликта:1. предконфликтная ситуация;2. начало конфликта;3. собственно конфликт;4. разрешение конфликта;5. постконфликтная стадия.Сам конфликт начинается с ощущения всеобщей напряженности, недосказанности, предчувствия явной или скрытой агрессия, исходящей от противоположной стороны. Эту ситуацию польский политолог Е. Ветр определил как деривацию. Стороны могут осознавать или не осознавать свою враждебность, но внутренне они уже готовы к конфликту. В этот момент происходит настройка сторон на конфликт:- предконфликтная ситуация. Стороны переходят от эмоционального напряжения к рациональному неприятию друг друга. При этом эмоциональный негатив никуда не исчезает, а просто отходит на второй план. Отрицательные эмоции выступают в роли своеобразного стимула, они подталкивают оппонентов к выискиванию, формированию и тиражированию причин конфликта. Если одна рациональная причина конфликта гаснет и исчезает, то ей на смену приходит другая рациональная причина, и так до начала открытого конфликта;- собственно конфликт. Эта стадия начинается с инцидент, совершенного одной из сторон и последующей негативной мифологизации «пострадавшей стороны». На данном этапе и эмоциональная, и рациональная составляющие имеют равное значение. Но в момент апогея конфликта эмоциональная составляющая резко берет верх. При данном раскладе стороны не способны рассуждать здраво и объективно. Ситуация стимулирует оппонентов на гневные выпады друг против друга, как никогда велика угроза применения физической силы или привлечении сочувствующих сторон. Стороны резко отвергают саму возможность компромисса, настаивая на своем варианте развития событий. Нужно отметить факт: у сторон конфликта весьма разные ранги во «всеобщей иерархии». Иначе говоря, силы сторон конфликта не всегда равны. Другой важный фактор – эмоциональная интенсивность конфликта, который можно счесть основным изматывающим инструментом друг друга при конфликте. Собственно, конфликт продолжается до тех пор, пока одна из сторон не начнет резко терять силы. Как только одна из сторон окажется сильнее, можно говорить о переходе конфликта в следующую фазу;