Файл: Бронских Марина Рашидовна Тест по дисциплине Трудовое право и трудовые споры.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 06.11.2023
Просмотров: 64
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
г)все варианты верны.
40. Отказ в принятии на работу без указания причин допускается, в случае, если:
а)лицо является гражданином другой страны
б)лицо ранее было судимо
в)возраст лица предпенсионный
г)не допускается
41. Лицо имеет право самостоятельно заключать трудовой договор по достижении
а)14 лет
б)16 лет
в)18 лет
г)20 лет
42. Днём окончательного увольнения сотрудника является день,
а) последний день работы
б)следующий день после выдачи на руки трудовой книжки
в)следующий за последним днём работы
г)день выдачи на руки трудовой книжки
43. Трудовым кодексом закреплено ,что прогулом считается отсутствие сотрудника на работе более
а) трёх часов
б)суток
в)двух часов
г)четырёх часов, но при уведомлении непосредственного руководителя потерянное время прогулом не считается
44. При шестидневной рабочей неделе время работы одного рабочего дня не может превышать
а)5 часов
б)6 часов
в)7 часов
г)8 часов
45. Согласно трудовому кодексу продолжительность обеденного перерыва не может быть меньше:
а)40 минут
б)30 минут
в)60 минут
г)в каждой организации руководитель сам устанавливает обеденное время
46. Трудовое законодательство сокращает время работы до 34 часов в недель для:
а)инвалидов 3 группы
б)для пенсионеров
в)для работников от 16 до 18 лет ст 92 ТК РФ не более 35 часов в неделю
г)для многодетных работников
47. Трудовой договор предусматривает прекращение трудового договора по инициативе:
а) работника, сотрудников правоохранительных органов ,по желанию руководителя
б) профсоюза, начальника отдела кадров ,работодателя
в) работника, работодателя, профсоюза
г) работодателя, рекомендации участкового, начальника отдела кадров
48. Испытательный срок не может превышать:
а)две недели
б)руководитель сам определяет начало и конец срока
в)30 дней
г)3 месяца
49. Основные документы, требующиеся для трудоустройства:
а)паспорт ,СНИЛС, ИНН ,диплом
б)паспорт, трудовая книжка ,справка об отсутствии судимости, свидетельство о рождении детей(если есть)
в)паспорт , трудовая книжка , военный билет(для мужчин), диплом об образовании
г)паспорт , диплом , справка об отсутствии судимости, полис