Файл: Реферат на тему "Организация и управление охраной труда и безопасностью на авиационном предприятии".docx
Добавлен: 06.11.2023
Просмотров: 373
Скачиваний: 9
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Развитие оздоровительных программ в 2008г. привело к снижению показателей уровня заболеваемости и потерь рабочего времени и, как следствие, к повышению производительности труда. А набор корпоративных социальных льгот является для работников одним из основных факторов их приверженности Компании. В комплексе система мер по охране труда дает положительные результаты.
Следует признать, что факторы, оказывающие влияние на производственный травматизм являются системными, и имеют отношение непосредственно к деятельности всех предприятий гражданской авиации Российской федерации и разрабатывать предложения (мероприятия) по оптимизации системы охраны труда следует не столько для конкретного предприятия, сколько для всей отрасли в целом.
Рекомендаций по оптимизации системы охраны труда в гражданской авиации можно сгруппировать следующим образом:
-
Совершенствование нормативной правовой базы; -
Переход от реактивного управления охраной труда (компенсации за вред здоровью) к преактивному (предупреждение вреда); -
Реформирование системы государственного управления охраной труда; -
Модернизация организации управления охраной труда в гражданской авиации; -
Пересмотр программ обучения специалистов по охране труда на авиапредприятиях; -
Формирование культуры охраны труда в гражданской авиации; -
Создание системы управления профессиональными рисками авиапредприятий; -
Повышение эффективности управления охраной труда в отрасли, в т. ч. с экономической точки зрения; -
Совершенствование схемы предоставления компенсаций за работу с вредными и опасными условиями труда на авиапредприятиях; -
Совершенствование социально-трудовых отношений между работниками и работодателями; -
Разработка программа инновационного формирования кадрового потенциала отрасли.
Список литературы
-
Конституция РФ 12 декабря 1993 г. Ст. 7.1-2. -
Воздушный кодекс Российской Федерации" от 19.03.1997 N 60-ФЗ ред. от 18.07.2009. -
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.11.2009) (с изм. и доп., вступившими в силу с 01.01.2010). -
ФЗ от 17.07.1999 №181 -ФЗ (ред. от 09.05.2005. с изм от 26.10.2005) "Об основах охраны труда в Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ, 19.07.1999,№29,ст.3702 Документ утратил силу в связи с принятием ФЗ от 30.06.2006 №90-ФЗ. -
Постановление Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации "О мерах по обеспечению безопасности полетов и повышению конкурентоспособности гражданской авиации Российской Федерации" от 14 июля 2006 г. N 282-СФ. -
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 января 2009 г. N 32 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов организаций воздушного транспорта". -
Постановление Правительства РФ от 10 декабря 2002 г. N 877 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы". -
Положение "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей воздушных судов гражданской авиации Российской Федерации", утв. Приказом Минтранса России от 21 ноября 2005 г. N 139.