Файл: Вопросы для сдачи дифференцированного по праву социального обеспечения (20222023 уч год).docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 06.11.2023

Просмотров: 109

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

52. Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты пенсий. Удержания из пенсии.

Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. (ст. 28 ФЗ №400)

Удержано может быть не более 50%, а в случаях, установленных законодательством РФ, не более 70% пенсии. Удержания на основании решений СФР производятся в размере, не превышающем 20% пенсии (ч. 3 ст. 29 ФЗ № 400).
53. Круг лиц, обеспечиваемых страховыми выплатами в случае смерти застрахованного в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, и их размеры.

Ежемесячные страховые выплаты в случае смерти застрахованного выплачиваются: несовершеннолетним; обучающимся на очной форме старше 18 лет - до 23 лет; женщинам, достигшим возраста 55 лет, и мужчинам, достигшим возраста 60 лет, - пожизненно; инвалидам - на срок инвалидности; одному из родителей, супругу (супруге) либо другому члену семьи, неработающему и занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, - до достижения ими возраста 14 лет либо изменения состояния здоровья. (ч.3 ст. 7 Фз №125 "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний")

В случае смерти застрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет 2 миллиона рублей. (ч.2 ст. 11 ФЗ №125)
54. Круг лиц, подлежащих обязательному соц. страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежа физические лица: выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем; осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем; или выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы (ст. 5 ФЗ №125)
55. Виды страховых выплат пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и порядок определения их размеров.

в виде страховых выплат (ст. 8, 11 и 12 ФЗ №125):

- единовременной страховой выплаты; (Размер: 131 731,99 рублей)

- ежемесячных страховых выплат; (Размер: 101 288,68 рублей.)
56. Понятие пособий по системе социального обеспечения и их классификация.

Пособия – это денежные выплаты, назначаемые гражданам в установленных законом случаях в целях возмещения им утраченного заработка либо оказания дополнительной мат. помощи.

Классификация пособий по ПСО.

1. По целевому назначению: 1) пособие по временной нетрудоспособности; 2) пособие по беременности и родам; 3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в мед. учреждениях в ранние сроки беременности; 4) единовременное пособие при рождении ребенка; 5) ежемесячное пособие лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; 6) ежемесячное пособие на ребенка; 7) пособие по безработице; 8) пособие на погребение; 9) единовременное пособие беженцам; 10) единовр. пособие вынужденным переселенцам; 11) единовременное пособие гражданам, привлеченным для борьбы с терроризмом; 12) единовременное пособие лицам, заразившимся ВИЧ при исполнении своих служебных обязанностей; 13) единовременное пособие гражданам при возникновении поствакцинального осложнения; 14) ежемесячное пособие супругам военнослужащих, проходящих службу по контракту; 15) ежемесячное пособие детям погибших воен-х; 16) пособие гражданам при увольнении с военной службы; 17) пособие гр-м из числа детей-сирот.

2. По продолжительности выплат: 1) единовременные; 2) ежемесячные; 3) периодические.



3. По источнику выплат: 1) из внебюджетных фондов; 2) из государственного бюджета.

4. По характеру: 1) временно заменяющие заработок полностью или частично; 2) служащие дополнительной материальной помощью.
57. Единовременные и периодические пособия.

Единовременные: 1) пособие при рождении ребенка, 2) пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; 3) пособие при передаче ребенка на воспитание в семью. 4) пособие на погребение.

Периодические (есть дата возникновения права на пособие, но мы не знаем когда оно прекратится, например пособие по временной нетрудоспособности)

Это пособия по беременности и родам, по уходу за больным ребенком и другим членом семьи, по временной нетрудоспособности. Они, как правило, выплачиваются за счет государства.
58. Пособие по временной нетрудоспособности: условия назначения, сроки выплаты, размеры.

Выплачивается оно по общему правилу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности (ст. 6 ФЗ № 255 об обязательном социальном страховании). Застрахованному лицу, признанному инвалидом (за исключением заболевания туберкулезом), пособие выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.

Если был заключен срочный трудовой договор на срок до шести месяцев, а также если заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней.

Размер выплаты застрахованному лицу, имеющему страховой стаж: 1) 8 и более лет, - 100% среднего заработка; 2) от 5 до 8 лет, - 80% среднего заработка; 3) до 5 лет, - 60% среднего заработка.
59. Определение заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам.

Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются по среднему дневному заработку застрахованного лица, рассчитанному за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы у других страхователей. (ст. 14 фз №255)

60. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности и отказа в его назначении.

Основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются: нарушение без уважительных причин в период болезни режима, предписанного лечащим врачом, неявка без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы, а также заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением (ст. 8 ФЗ №255)
61. Пособие по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам - это деньги, которые будущая мама получает во время декретного отпуска
Пособие назначается всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Пособие за время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Женщины, которые могут получить пособие по беременности и родам

  • Работающие по трудовому договору, в том числе иностранные сотрудницы без статуса высококвалифицированного специалиста, временно пребывающего в РФ

  • Уволенные из-за ликвидации компании или закрытия ИП и вставшие на учёт по безработице на биржу труда в течение 12 месяцев

  • Учащиеся на дневном отделении в ссузах, вузах, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях

  • Военнослужащие по контракту


62. Денежные выплаты семьям, принявшим на воспитание детей, лишенных родительской опеки и попечительства.

Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью имеет один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей. В случае передачи на воспитание в семью двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка. (Ст. 12.1 №81-ФЗ)

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивается в размере 8 000 рублей. В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше 7 лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие выплачивается в размере 100 000 рублей на каждого такого ребенка. (Ст. 12.2 №81-ФЗ)

63. Денежные выплаты по системе социального обеспечения, предоставляемые женщине-матери и семьям с детьми.

  • Единовременное пособие при рождении ребёнка

  • Единовременное пособие при передаче ребёнка на воспитание в семью

  • Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком по достижении им 1,5 лет

  • Ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком в возрасте от 1,5 до 3 лет

  • Ежемесячные выплаты на ребёнка от 3 до 7 лет

  • Ежемесячное пособие на ребёнка в возрасте от 8 до 17 лет

  • Ежемесячное пособие на ребёнка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

  • Оформление материнского (семейного) капитала

  • Распоряжение материнским (семейным) капиталом

  • Семейная ипотека под 6%



64. Материнский (семейный) капитал.

Материнский (семейный) капитал – это мера государственной поддержки российских семей, в которых с 2007 года родился или был усыновлен второй ребенок (а также любой следующий ребенок, если до этого право на материнский капитал не возникало или не оформлялось).

Семьи, где появился ребёнок в 2023 году, могут рассчитывать на выплату в размере 589 500 рублей. Маткапитал на второго ребёнка составляет 779 000 рублей. Но есть нюанс: если родители уже получали выплату за первенца, то размер помощи будет меньше, а именно 189 500 рублей.
На выплату могут рассчитывать:

  • родившие или усыновившие второго и последующих детей с 2007 года;

  • те, кто родил или усыновил первенца с 2020 года.

В приоритетном порядке за такой помощью обращаются матери, претендовать на маткапитал может и отец:

  • в случае смерти мамы ребёнка или если её лишили родительских прав;

  • когда отец — единственный усыновитель второго и последующих детей. Это должно подтверждать решение суда, которое вступило в силу после 2007 года, то есть с момента начала действия программы материнского капитала;

  • отцы, усыновившие первого ребёнка по решению суда после 2020 года.


65. Пособие по безработице: условия назначения, размеры, порядок выплаты.