Файл: С. С. Тимофеев Анализ условий труда на рабочем месте на предприятии сферы обслуживания ооо Комплект лтд пояснительная записка.docx
Добавлен: 06.11.2023
Просмотров: 53
Скачиваний: 4
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
ИРКУТСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Институт недропользования
Кафедра промышленной экологии и безопасности жизнедеятельности
Допускаю к защите
Руководитель _____
С.С. Тимофеев
Анализ условий труда на рабочем месте на предприятии сферы обслуживания ООО «Комплект ЛТД»
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
к курсовой работе по дисциплине
Экономика и менеджмент в безопасности труда.
1.009.00. 00 – ПЗ
| Выполнил студент группы БЖТбз-17-1 | | С.Л. Михаханов | |
| Нормоконтроль | | С.С. Тимофеев | |
| Курсовая работа защищена с оценкой | | ||
Иркутск 2021 г.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………3
1. Теоретические основы условий труда на рабочем месте…………...……..4
1.2 Методика анализа условий труда на рабочем месте…………………….5
2 Анализ основных результатов хозяйственной деятельности ООО «Комплект ЛТД»………………………………………….…………………….8
2.1 Анализ эффективности деятельности ООО «Комплект ЛТД»………... 8
2.2 Анализ условий труда на рабочем месте ООО «Комплект ЛТД»….....12
3 Рекомендации по улучшению мотивации условий труда на рабочем месте ООО «Комплект ЛТД»………………………………………………………..15
Заключение…………………………………………………………………….22
Список использованных источников………………………………………...23
Введение
В современных условиях становления рыночной экономике в нашей стране предъявляются новые требования к организации труда на предприятии. В связи с этим актуальным вопросом является создание эффективных условий труда. Поэтому в практике работы по научной организации труда на улучшение условий труда расходуется примерно одна четверть всех планируемых затрат.
Большое значение улучшения условий труда объясняется тем, что они в основном представляют собой производственную среду, в которой протекает жизнедеятельность человека во время труда. От их состояния в прямой зависимости находится уровень работоспособности человека, результаты его работы, состояние здоровья, отношение к труду. Улучшение условий труда существенно влияет на повышение его производительности
Цель данной курсовой работы анализа и проведенных расчетов с учетом всех полученных выводов о недостатках исследуемого предприятия были разработаны и экономически обоснованы некоторые мероприятия, направленные на совершенствование деятельности ООО «Комплект ЛТД». Благодаря более рациональной и разумной организации условий труда на рабочем месте возможно значительное увеличение основных технико-экономических показателей.
-
Теоретические основы условий труда на рабочем месте
1.1 Условия труда на рабочем месте: сущность, виды, особенности
В цивилизованном обществе большое значение придается условиям труда и их улучшению. Условия труда определяются состоянием производственной обстановки (среды), которая включает в себя социально-экономические, материально-вещественные, производственные и природные элементы. Укрупненная классификация факторов, воздействующих на формирование условий труда.
Вибрация неблагоприятно действует на организм человека. Она также отрицательно влияет на работу машин и механизмов, поэтому вопросу борьбы с вибрацией придается большое значение. В твердых телах возможны как продольные, так и поперечные колебания. В первом случаи направление распространения колебания совпадает с направлением колебаний отдельных точек тела, во втором – перпендикулярно ему. Вибрации, распространяясь по твердому телу, могут представлять собой периодические колебательные либо случайные процессы. Длительное воздействие вибрации на человека может привести к вибрационной болезни – стойкому нарушению физиологических функций организма человека. При виброболезни наблюдается изменение сердечной деятельности, общее возбуждение, а также изменение общего состояния. Кроме того, вибрации влияют на костно-суставный аппарат, мышцы, периферийное кровоснабжение, зрение, слух. В особо тяжелых случаях наблюдается атрофия мышц, трофические явления, поражение мозга, включая вестибулярные нарушения, эпилепсия. Особенно вредны общие вибрации с частотами, близкими к частотам организма и отдельных его органов.
Правильно выполненное производственное освещение во многом определяет условия труда работающих, их трудоспособность, степень утомляемости, а следовательно, вероятность травматизма. Соответствие характеристик систем освещения нормативным требованиям гарантирует не только сохранение здоровья, но и высокие производительность и качество труда. На предприятиях обслуживания повсеместно используется естественное и искусственное освещение. Первое предназначено для работы в дневное время, а второе – в вечернее, когда естественного освещения недостаточно.
1.2 Методика анализа условий труда на рабочем месте
Важность и социально-экономическая необходимость объективной оценки условий труда обусловливается наличием тесной взаимосвязи между условиями и охраной труда, экономикой, организацией труда и производства в целом. В практике хозяйствования в настоящее время используются различные методики оценки условий труда в зависимости от целей и назначения. Используются различные оценочные показатели для определения затрат и результатов, выгод и потерь, обусловленных состоянием условий и охраны труда, их изменением в связи с проводимыми мероприятиями: регламентацией трудовых процессов, установлением времени на отдых, разработки режимов труда и отдыха; формирования системы оплаты и стимулирования труда. [6, 56]
Методы оценки условий труда можно объединить в следующие группы: требующие медико-биологических и психофизиологических исследований, упрощенной оценки с применением коэффициентов и методик, использующих функциональные зависимости между определенным состоянием организма работающего и влияющими на него факторами условий труда.
Первая группа методов трудоемка, требует участия специалистов-физиологов, медиков, специальной аппаратуры, отвлечения рабочих от трудового процесса. Поэтому этот метод применяется преимущественно в научно-исследовательских лабораториях.
НИИТруда разработан доступный для практических работников упрощенный способ оценки условий труда с применением коэффициентов.
Ку.т. = n√a1a2,…, аn(1.1)
где Кут– интегральный коэффициент условий труда; а1 а2,…, а» – частный индекс соответствия фактических условий труда нормативным; п – количество показателей, характеризующих условия труда,
аi= Уф/Ун (1.2)
где Уф и Ун – фактическое и нормативное значение показателей условий труда.
Если фактические показатели превышают нормативы, ухудшая при этом условия труда, индекс соответствия определяется обратным отношением, т.е.
аi= Ун/Уф (1.3)
Этот показатель позволяет не только количественно оценить состояние условий труда работника, но и сравнить его у работников разных профессий.
Для использования количественных показателей условий труда в экономической работе с целью установления величины регламентированного отдыха, доплат и компенсаций за неблагоприятное воздействие производственной обстановки на состояние здоровья работающего применяются методики, устанавливающие функциональные зависимости между результатами трудовой деятельности и затратами труда.
Количественные оценки совокупного воздействия всех элементов производственной среды на работоспособность и здоровье человека находят выражение в показателях тяжести труда.
В соответствии с разработанной НИИТруда «Медико-физиологической классификацией работ по тяжести» все работы можно разделить на шесть категорий.
К первой категории тяжести относятся работы, выполняемые в комфортных условиях внешней производственной среды при благоприятных величинах физической, умственной и нервно-эмоциональной нагрузок. У практически здоровых людей такие условия повышают тренированность организма и его работоспособность. Утомление в конце смены (недели) незначительное. В течение всего трудового периода жизни у человека сохраняются здоровье и высокая работоспособность. В этих условиях реакции организма представляют собой оптимальный вариант нормального функционального состояния.
Ко второй категории тяжести относятся работы, выполняемые в условиях, не превышающих предельно допустимых значений производственных факторов, установленных действующими санитарными правилами, нормами и эргономическими рекомендациями. У практически здоровых людей, не имеющих медицинских противопоказаний к таким работам, к концу смены (недели) не возникает значительного утомления. Напряжение, степень мобилизации функций жизнеобеспечения, опорно-двигательного аппарата, высшей нервной деятельности и других подсистем организма соответствуют величине и содержанию специфической профессиональной нагрузки (физической, умственной, нервно-эмоциональной). Работоспособность существенно не нарушается, отклонений в состоянии здоровья, связанных с профессиональной деятельностью, не наблюдается в течение всего трудового периода жизни.
К третьей категории тяжести относятся работы, при выполнении которых вследствие не вполне благоприятных условий труда (в том числе повышенная мышечная, психическая или нервно-эмоциональная нагрузка) у практически здоровых людей формируются реакции, характерные для пограничного состояния организма: ухудшаются некоторые показатели физических функций в межоперационных интервалах, особенно к концу работы, по
сравнению с дорабочим исходным уровнем; ухудшаются функциональные показатели в момент трудового усилия (в процессе выполнения производственных операций), и прежде всего функции центральной нервной системы; удлиняется восстановительный период; несколько ухудшаются производственные технико-экономические показатели.
К настоящему времени накоплен значительный научно-практический опыт качественной оценки наиболее распространенных опасных и вредных факторов (ОВФ). Создан и продолжает совершенствоваться обширный перечень нормативно-правовых регламентов и методик пофакторной оценки условий труда. Общая схема такой оценки приведена в табл. 1.1.
Таблица 1.1. Общая схема пофакторной оценки условий труда
| Этапы работы | Источники информации |
| Выявление всех ОВФ, которые постоянно, периодически или эпизодически возникают на рабочем месте, изучение механизма их воздействия на человека | Описание технологий, паспорта оборудования и оснастки, наблюдения, беседы с работающими специалистами |
| Нахождение и определенных предметов и допустимых пределов для каждого выявленного ОВФ. | ГОСТы, Санитарные нормы, СНиП и другие нормативные документы |
| Выполнение инструментальных измерений для определения фактических | Паспорта приборов, методики по проведению измерений |
| Предварительная оценка состояния ОВФ сравнением фактических и допустимых уровней | Нормативные документы и результаты измерений |
| Хронометраж или расчет времени фактического воздействия каждого ОВФ на рабочего в течение смены | Данные хронометража или расчеты времени выполнения операций |
| Определение допустимых пределов ОВФ с учетом продолжительности воздействия и характера труда | ГОСТы, СМ, СНиПы и другие нормативы, данные хронометража или расчеты времени |
| Составление сравнительных таблиц или графиков предельно допустимых и фактических параметров ОВФ, определение фактического превышения норм или его отсутствия | Результаты измерений, нормативные уровни с учетом продолжительности воздействия |