Файл: Техническое задание Компания 2All придает большое значение развитию и улучшению работы информационной системы, поэтому была созданная данная система, которая помогает эффективно управлять персоналом и повышать конкурентоспособность компании на рынке труда.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 07.11.2023
Просмотров: 11
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Техническое задание
Компания 2All придает большое значение развитию и улучшению работы информационной системы, поэтому была созданная данная система, которая помогает эффективно управлять персоналом и повышать конкурентоспособность компании на рынке труда. В данном руководстве вы найдете информацию о том, как использовать информационную систему 2All для улучшения работы и достижения общих целей компании. Мы надеемся, что данная система станет незаменимым инструментом для всех пользователей работающих с отделами кадров и поможет добиться больших успехов работе.
Требования заказчика:
- Упрощение и автоматизация процессов управления персоналом;
- Возможность учета сотрудников, вакансий, кандидатов и изменений в составе персонала;
- Возможность генерации отчетов о персонале компании;
- Высокий уровень безопасности конфиденциальной информации.
Характеристики, которым должна удовлетворять система:
- Наличие модулей учета сотрудников, вакансий, кандидатов и персонала;
- Возможность добавления, редактирования и удаления информации;
- Автоматическое формирование документов для приема на работу, перемещения, повышения и увольнения сотрудников;
- Интуитивно понятный и удобный интерфейс;
- Высокий уровень безопасности.
Что даст ИС после внедрения:
- Упрощение и автоматизация процессов управления персоналом;
- Улучшение эффективности работы отдела кадров;
- Сокращение времени на выполнение рутинных задач;
- Увеличение точности и надежности учета персонала.
Полное и краткое наименование системы:
Полное наименование: Информационная система для отдела кадров фирмы-2All
Краткое наименование: 2All
Документы на основе которых ведется разработка:
- Техническое задание;
- Требования заказчика;
- Функциональная модель.
Сроки начала и окончания работы:
Начало работы - 02.06.2023
Окончание работы - 15.06.2023
Основные цели и задачи системы:
- Упрощение и автоматизация процессов управления персоналом;
- Учет сотрудников, вакансий, кандидатов и изменений в составе персонала;
- Генерация отчетов о персонале компании;
- Обеспечение безопасности конфиденциальной информации.
Входная выходная информация:
Входная информация: данные о сотрудниках, вакансиях, кандидатах и изменениях в составе персонала
Выходная информация: отчеты о персонале компании, повышения и увольнения сотрудников
Основные функции системы:
- Учет сотрудников, вакансий, кандидатов и изменений в составе персонала;
- Создание отчетов о персонале компании;
- Автоматическое формирование документов для приема на работу, перемещения, повышения и увольнения сотрудников.
Ссылка на функциональную модель:
Функциональная модель представлена в приложении А
Стадии разработки:
- Анализ требований заказчика;
- Разработка технического задания;
- Разработка функциональной модели;
- Разработка программного обеспечения;
- Тестирование системы;
- Внедрение и настройка системы;
- Обучение пользователей;
- Сопровождение и обновление системы.
Информационная система учета отдела кадров 2All была создана в целях повышения эффективности работы отдела кадров и улучшения конкурентоспособности компании на рынке труда. Данная система предоставляет сотрудникам отдела кадров незаменимый инструмент для управления персоналом и достижения общих целей компании. Руководство пользователя содержит информацию о том, как использовать систему для улучшения работы отдела кадров. Мы надеемся, что информационная система 2All станет незаменимым помощником для всех пользователей и поможет нам добиться больших успехов в нашей работе.