Файл: Техническое задание Компания 2All придает большое значение развитию и улучшению работы информационной системы, поэтому была созданная данная система, которая помогает эффективно управлять персоналом и повышать конкурентоспособность компании на рынке труда.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 07.11.2023
Просмотров: 43
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Техническое заданиеКомпания 2All придает большое значение развитию и улучшению работы информационной системы, поэтому была созданная данная система, которая помогает эффективно управлять персоналом и повышать конкурентоспособность компании на рынке труда. В данном руководстве вы найдете информацию о том, как использовать информационную систему 2All для улучшения работы и достижения общих целей компании. Мы надеемся, что данная система станет незаменимым инструментом для всех пользователей работающих с отделами кадров и поможет добиться больших успехов работе.Требования заказчика:- Упрощение и автоматизация процессов управления персоналом;- Возможность учета сотрудников, вакансий, кандидатов и изменений в составе персонала;- Возможность генерации отчетов о персонале компании;- Высокий уровень безопасности конфиденциальной информации.Характеристики, которым должна удовлетворять система:- Наличие модулей учета сотрудников, вакансий, кандидатов и персонала;- Возможность добавления, редактирования и удаления информации;- Автоматическое формирование документов для приема на работу, перемещения, повышения и увольнения сотрудников;- Интуитивно понятный и удобный интерфейс;- Высокий уровень безопасности.Что даст ИС после внедрения:- Упрощение и автоматизация процессов управления персоналом;- Улучшение эффективности работы отдела кадров;- Сокращение времени на выполнение рутинных задач;- Увеличение точности и надежности учета персонала.Полное и краткое наименование системы:Полное наименование: Информационная система для отдела кадров фирмы-2AllКраткое наименование: 2AllДокументы на основе которых ведется разработка:- Техническое задание;- Требования заказчика;- Функциональная модель.Сроки начала и окончания работы:Начало работы - 02.06.2023Окончание работы - 15.06.2023Основные цели и задачи системы:- Упрощение и автоматизация процессов управления персоналом;
- Учет сотрудников, вакансий, кандидатов и изменений в составе персонала;- Генерация отчетов о персонале компании;- Обеспечение безопасности конфиденциальной информации.Входная выходная информация:Входная информация: данные о сотрудниках, вакансиях, кандидатах и изменениях в составе персоналаВыходная информация: отчеты о персонале компании, повышения и увольнения сотрудниковОсновные функции системы:- Учет сотрудников, вакансий, кандидатов и изменений в составе персонала;- Создание отчетов о персонале компании;- Автоматическое формирование документов для приема на работу, перемещения, повышения и увольнения сотрудников.Ссылка на функциональную модель:Функциональная модель представлена в приложении АСтадии разработки:- Анализ требований заказчика;- Разработка технического задания;- Разработка функциональной модели;- Разработка программного обеспечения;- Тестирование системы;- Внедрение и настройка системы;- Обучение пользователей;- Сопровождение и обновление системы.Информационная система учета отдела кадров 2All была создана в целях повышения эффективности работы отдела кадров и улучшения конкурентоспособности компании на рынке труда. Данная система предоставляет сотрудникам отдела кадров незаменимый инструмент для управления персоналом и достижения общих целей компании. Руководство пользователя содержит информацию о том, как использовать систему для улучшения работы отдела кадров. Мы надеемся, что информационная система 2All станет незаменимым помощником для всех пользователей и поможет нам добиться больших успехов в нашей работе.
- Учет сотрудников, вакансий, кандидатов и изменений в составе персонала;- Генерация отчетов о персонале компании;- Обеспечение безопасности конфиденциальной информации.Входная выходная информация:Входная информация: данные о сотрудниках, вакансиях, кандидатах и изменениях в составе персоналаВыходная информация: отчеты о персонале компании, повышения и увольнения сотрудниковОсновные функции системы:- Учет сотрудников, вакансий, кандидатов и изменений в составе персонала;- Создание отчетов о персонале компании;- Автоматическое формирование документов для приема на работу, перемещения, повышения и увольнения сотрудников.Ссылка на функциональную модель:Функциональная модель представлена в приложении АСтадии разработки:- Анализ требований заказчика;- Разработка технического задания;- Разработка функциональной модели;- Разработка программного обеспечения;- Тестирование системы;- Внедрение и настройка системы;- Обучение пользователей;- Сопровождение и обновление системы.Информационная система учета отдела кадров 2All была создана в целях повышения эффективности работы отдела кадров и улучшения конкурентоспособности компании на рынке труда. Данная система предоставляет сотрудникам отдела кадров незаменимый инструмент для управления персоналом и достижения общих целей компании. Руководство пользователя содержит информацию о том, как использовать систему для улучшения работы отдела кадров. Мы надеемся, что информационная система 2All станет незаменимым помощником для всех пользователей и поможет нам добиться больших успехов в нашей работе.