ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 07.11.2023
Просмотров: 194
Скачиваний: 7
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
На ведущего юрисконсульта в соответствии с должностной инструкцией возложено ведение претензионной работы. Предъявление претензий является формой досудебного порядка урегулирования споров. Досудебное урегулирование обязательно только в случаях, определенных законодательством Российской Федерации.
Существует две формы досудебного урегулирования споров. Первая заключается в том, что заинтересованное лицо до обжалования определенных действий в суде обращается с жалобой в иной судебный орган, определенный законодательством. Второй формой является так называемый претензионный порядок, при котором до обращения в суд заинтересованное лицо обязано предъявить к обязанному лицу требование о добровольном исполнении последним своих обязанностей.
Претензия (рекламация) - это требование о добровольном урегулировании спора, связанного с нарушением имущественных интересов участника контракта (договора), предъявляемое им к своему контрагенту при нарушении последним условий контракта.
Требование к стороне нарушившей договор, в претензии должно быть сформулировано четко и понятно, например: догрузить, заменить, устранить дефекты, оплатить затраты по устранению дефектов третьим лицом, уменьшить контрактную цену, расторгнуть контракт и возвратить уплаченные по нему деньги.
Также наряду со всеми требованиями в тексте претензии указываются: сумма претензии и ее обоснованный расчет, если заявленное требование подлежит денежной оценке; обстоятельства, на которых основываются требования, и доказательства, их подтверждающие, со ссылкой на соответствующее законодательство; перечень прилагаемых к претензии документов, доказывающих факт причинения убытков; иные сведения по усмотрению импортера, необходимые для урегулирования спора.
Претензия подписывается руководителем юридического лица либо иным уполномоченным лицом и направляется в адрес контрагента в течение предусмотренных договором или законодательством претензионных сроков.
Отправление претензии производится по почте с уведомлением о вручении адресату или по телеграфу, факсу, а также с использованием иных средств связи, предусматривающих подтверждение факта ее направления.
Претензия подлежит рассмотрению в срок, определенный сторонами в договоре, а если он не установлен, то данный пробел восполняется применением общего правила о разумном сроке, в течение которого контрагент обязан осуществить необходимые действия по рассмотрению поступившей претензии и представлению ответа.
Следует отметить, что при прохождении практики автору пришлось осуществлять деятельность по подготовке и направлении претензии контрагенту по одному из договоров, в которой полностью были учтены указанные необходимые условия составления претензии.
Ведущий юрисконсульт должен анализировать работу по предъявлению и рассмотрению претензий, изучать сведения о числе предъявленных, удовлетворенных и отклоненных претензий.
В соответствии с должностной инструкцией ведущий юрисконсульт ведет исковую работу, представляет в установленном порядке интересы предприятия в судах, органах государственного управления при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет методическое руководство исковой работой. Также изучает, анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензий, гражданских, уголовных и арбитражных дел.
Договорная работа в МФЦ Югры представляет собой совместную деятельность отдела закупок и юридического отдела по подготовке проектов договоров с организациями-контрагентами и предпринимателями.
Юридический отдел и юрисконсульты филиалов:
- участвует в подготовке проектов договоров. При необходимости заключить договор с какой-либо организацией, структурное подразделение МФЦ Югры, инициатор заключения договора издает служебную записку на имя Директора, в которой подробно излагает суть и необходимость заключения данного договора. Данная служебная записка попадает к Директору, который налагает свою резолюцию с согласием на заключение или не заключение договора. После получения соответствующей резолюции Директора, ведущий юрисконсульт приступает к разработке договора. После подготовки договора он проходит согласование у главного бухгалтера, заместителя директора, экономиста и начальника соответствующей службы-инициатора служебной записки, которые могут сделать к нему свои замечания, которые должны быть незамедлительно устранены и только потом через канцелярию попадает на подпись Директору.
- контролирует своевременность рассмотрения проектов договоров структурными подразделениями;
- дает заключения по проектам договоров с учетом замечаний к ним руководителей структурных подразделений,
при необходимости составляет протокол разногласий. Содержательная часть протокола разногласий составляет позицию несогласной стороны. Для этого обязательно приводится номер и формулировка спорного пункта в редакции проекта договора и в редакции стороны, составившей протокол разногласий. Нередко содержательная часть оформляется в виде таблицы. В первой колонке указывается спорное условие договора, во второй – измененная формулировка, подлежащая согласованию. Рекомендуется включать в таблицу и третью колонку, в которой могут быть изложены различные примечания в отношении согласуемого условия.
Ниже содержательной части ставятся подписи лиц, уполномоченных на подписание договора и протокола разногласий.
Табличная форма протокола разногласий не является обязательной. Предложения по изменению условий договора могут быть представлены в текстовой форме.
После составления протокола разногласий он направляется контрагенту вместе с подписанным договором. В основном договоре, к которому составляется протокол разногласий, необходимо сделать ссылку «Договор действителен с учетом протокола разногласий». Данная отметка ставится перед подписью стороны, составившей протокол разногласий. Без соответствующей отметки в договоре протокол разногласий не несет никакой юридической нагрузки и является просто пожеланием одной из сторон договора. Отсутствие указаний в договоре на протокол разногласий может создать дополнительные трудности при отстаивании своих прав в суде.
Сторона, получившая протокол разногласий, подписывает его в случае согласия с новой редакцией спорных условий. В результате соответствующее условие договора будет действовать в редакции протокола разногласий, а не договора. Однако вполне вероятно, что часть предложенных условий может не устроить контрагента. В этом случае на протокол разногласий составляется протокол согласования (урегулирования) разногласий.
Данный документ оформляется по аналогии с протоколом разногласий с добавлением колонки «Согласованная редакция», в которой прописывается спорное условие с учетом требований обеих сторон. При этом в первоначальном протоколе разногласий делается отметка «С протоколом согласования разногласий».
Если и после составления протокола согласования разногласий стороны не могут прийти к единому мнению, то можем предложить два варианта дальнейших действий: либо составить новый текст договора и начать всю работу сначала, либо искать нового контрагента.
Предварительный договор, протокол разногласий и протокол согласования разногласий целесообразно отправлять с сопроводительными письмами, в которых должно содержаться предложение подписать предварительный договор или принять отредактированные условия основного договора. В письме может быть указан и срок для рассмотрения направленных документов.
- визирует проекты договоров и протоколы разногласий к ним;
- участвует в рассмотрении разногласий по договорам с контрагентами;
- визирует предложения об изменении или расторжении договоров и ответы на них, подготавливает проекты дополнительных соглашений и соглашений о расторжении договоров.
Дополнительное соглашение в отличие от протокола разногласий, оформляется к уже заключенному договору. Следовательно, дополнительное соглашение вносит изменения в уже действующий и подписанный ранее договор. Например, стороны заключили договор, в ходе исполнения, которого одну из сторон перестала устраивать часть условий договора (например, сроки поставки товара или в нашем случае – сменился режим налогообложения Предприятия). В данном случае к договору может быть составлено дополнительное соглашение, где будут учтены интересы сторон по соответствующим условиям договора.
И если дополнительное соглашение может иметь своей целью расширение условий по договору, продлевать его действие и т.д., то протокол разногласий только фиксирует расхождения в позициях сторон по конкретным пунктам подписываемого договора. Таким образом, при первоначальном согласовании условий договора дополнительные соглашения не могут быть подписаны, так как самого договора еще не существует.
- ведет учет исполнения договоров структурными подразделениями в соответствии с установленным порядком в организации;
- систематически разъясняет требования законодательства по заключению и исполнению договоров;
- оказывает методическую помощь структурным подразделениям и специалистам, выполняющим договорную работу;
- ведет систематизированный учет по вопросам договорной работы, включая вносимые в них изменения и дополнения.
Юрисконсульту при визировании проектов приказов о наложении дисциплинарных взысканий необходимо тщательно проверять соблюдение порядка наложения дисциплинарных взысканий. В частности, не пропущен ли срок для наложения взыскания, затребовано ли письменное объяснение от нарушителя, соответствует ли избранный вид взыскания предусмотренным законодательством видам дисциплинарных взысканий.
При проверке проектов приказов нужно удостовериться: правильно ли избран вид ответственности (ограниченная или полная); имеются ли документы, подтверждающие вину работника; правильно ли определен размер возмещения ущерба; соблюден ли установленный законом порядок привлечения работника к материальной ответственности.
Ведущий юрисконсульт осуществляет контроль законности актов, изданных в структурных подразделениях, в том числе и посредством проведения проверок. Для проведения таких проверок целесообразно разрабатывать памятку (перечень вопросов), по которой будет проводиться изучение. Круг вопросов, включаемых в памятку, должен охватывать проверку соблюдения законодательства при заключении и прекращении трудового договора, переводах и перемещениях, труде женщин, несовершеннолетних, возмещении материального ущерба, наложении взысканий и применении мер поощрения.
Особо нужно предусмотреть изучение практики использования правовых средств, в целях укрепления трудовой дисциплины, анализ причин прогулов, опозданий и других нарушений дисциплины труда.
Юрисконсульт ведет систематизированный учет и хранение поступающих в организацию и издаваемых ею нормативных актов.
Систематизация правовой информации ведется в целях обеспечения возможности пользоваться полной и точной правовой информацией, облегчает поиск нормативных правовых актов.
Юрисконсульт участвует в организации и проведении пропаганды правовых знаний, информирует работников МФЦ Югры о действующем законодательстве, разъясняет практику его применения.
Для работы юрисконсульта директором МФЦ Югры должны быть созданы необходимые условия: предоставление соответствующих помещений, обеспечение оргтехникой, юридической литературой и справочными материалами.
В МФЦ Югры имеется хорошая нормативно-правовая база, представленная как в печатном виде, так и в электронном виде. Важную роль при обеспечении нормативно-правовой базы играет электронная правовая база «Консультант Плюс», которая еженедельно обновляется, что дает возможность оперативно найти необходимые нормативно-правовые акты, образцы документов, статьи в профильных журналах и иную информацию.
Заключение
В ходе практики автору пришлось столкнуться с взаимосвязью различных отраслей права, таких как налоговое, гражданское, трудовое законодательство и другие, что позволило понять, что законодательство, как дисциплины в ВУЗе на практике в чистом виде не используется, а тесно взаимодействуют между собой.
Автор освоил азы применения норм Российского права на практике, понял, как работают некоторые законы, подзаконные акты, которые были непонятны, осознал их значимость в практической деятельности.
К сожалению, можно отметить, что особенностью российской правовой системы является несовершенство нормативно-правовой базы, и, как следствие, частые или систематические нарушения закона, умышленно или по незнанию, подавляющим большинством участников гражданско-правового оборота в Российской Федерации.
Автору практика помогла научиться самостоятельно решать определенный круг задач, возникающих в ходе работы юрисконсульта МФЦ Югры. В частности, автор приобрел необходимые навыки и опыт в составлении некоторых видов гражданско-правовых договоров, научился анализировать их содержание и форму.