Файл: Юридические документы. Чему не учат студентов. Как правильно понять и подготовить.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 07.11.2023
Просмотров: 2995
Скачиваний: 141
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
| N п/п | Наименование курсов повышения квалификации, стажировок, тренингов и любых других видов дополнительного образования | Полное наименование учебного заведения | Период обучения (указывается с точностью до месяца) | Специальность и присвоенная квалификация |
| 1 | | | | |
| 2 | | | | |
| 3 | | | | |
| 4 | | | | |
Опыт работы:
| N п/п | Период работы (указывается с точностью до месяца) | Наименование организации места работы либо название проекта | Виды деятельности организации места работы либо краткая характеристика проекта | Краткое описание должностных обязанностей, особенностей работы (указывается уровень ответственности и объем полномочий, конкретные результаты (возможно в числах и процентах) и достижения, количество подчиненных и другие особенности) |
| 1 | | | | |
| 2 | | | | |
| 3 | | | | |
| 4 | | | | |
Примечание: данные о трудовом опыте указываются в обратном хронологическом порядке, т.е. начиная с последнего места работы.
Дополнительные навыки и информация:
В данном разделе указываются следующая информация:
- владение иностранными языками;
- владение навыками работы с компьютером и оргтехникой (указывается, с какими компьютерными программами работали, уровень владения компьютерными навыками, например, "начальный уровень" или "уверенный пользователь" и т.д.);
- наличие водительских прав, личного автомобиля, опыт вождения;
- сведения об общественной деятельности;
- сведения о военной службе и воинских званиях;
- серьезные увлечения и хобби, достигнутые успехи (например, указывается вид спорта и спортивный разряд, звание и т.д.);
- сведения о рекомендациях;
- личные деловые качества.
[число, месяц, год]
Характеристика на сотрудника
| г. [вписать нужное] | [число, месяц, год] |
[Ф.И.О. характеризуемого сотрудника, дата рождения], работает в [полное наименование организации, адрес ее местонахождения] в должности [полное наименование должности] в течение [указать период работы в организации].
Образование [специальность, наименование учебного заведения, год окончания].
Окончены курсы [наименование] в [период прохождения курсов];
[Наименование] в [период прохождения курсов].
В должностные обязанности [Ф.И.О. сотрудника] входит [перечислить обязанности].
За время работы в [наименование организации] работник зарекомендовал себя как [перечислить деловые качества сотрудника, дать оценку отношения к работе, его поведения, например исполнительный, дисциплинированный, ответственный, аккуратный, инициативный, добросовестный и т.д.].
В общении с коллегами [вписать нужное].
Стремлением к повышению квалификации, профессиональному росту [обладает / не обладает].
Характеристика дана для предъявления [вписать нужное].
[наименование должности]
[подпись] [Ф.И.О.]
М.П.
Автобиография
Я, [Ф.И.О.], родился [число, месяц год] в [место рождения с указанием субъекта РФ].
С [вписать нужное] года по [вписать нужное] год учился в [указать сведения об образовании: когда, где и в каких образовательных учреждениях учился, направление подготовки или специальность, квалификация в соответствии с записями в дипломе].
С [вписать нужное] года по [вписать нужное] год работал [указать сведения о трудовой деятельности в хронологическом порядке: когда, где и в какой должности работал; женщинам указать также периоды нахождения в отпуске по беременности и родам, по уходу за детьми].
[Указать сведения о воинской обязанности, период и место прохождения службы].
[По желанию указать дополнительные сведения, например: сведения о дополнительном образовании, о государственных и ведомственных наградах, участии в выборных представительных органах и т.п.].
[Указать семейное положение, состав семьи с указанием степени родства, фамилии, имени, отчества родственника, даты и места его рождения].
В настоящее время зарегистрирован по адресу: [вписать нужное].
Фактически проживаю по адресу: [вписать нужное].
Контактный телефон: [вписать нужное].
[число, месяц, год] [подпись]
В [вписать нужное] районный (городской)
суд [вписать нужное] области (края, республики)
Истец: [Ф.И.О., адрес]
Ответчик: [наименование, адрес]
Заявление о приеме на работу
Директору магазина "Марина"
Волошину Павлу Петровичу
от Байнетовой Татьяны Юрьевны,
проживающей по адресу: Московская
область, г. Электрозаводск,
ул. Новаторов, д. 12, кв. 14
Заявление
Прошу принять меня на работу фасовщицей в бакалейный отдел с 10 августа 2005 г.
| 9 августа 2016 г. | |
| | (Байнетова Т.Ю.) |
Трудовой договор (контракт) с сотрудником
(примерная форма)
"__" _________ 20__ г.
Акционерное общество ____________________________________________,
именуемое в дальнейшем Общество, в лице президента
______________________, действующего на основании устава, с одной
стороны и г-н(жа) ________________________, именуемый(ая) в дальнейшем
Сотрудник, с другой стороны заключили настоящий трудовой договор
(контракт) о нижеследующем:
1. Прием на работу.
Права и обязанности сотрудника
1.1. Настоящий трудовой договор (контракт) регулирует трудовые и
иные связанные с ними отношения между Сотрудником и Обществом.
1.2. Общество является для Сотрудника основным местом работы.
Сотрудник вправе (вариант: не вправе) работать по договорам подряда и на
условиях совместительства на других предприятиях, в учреждениях и
организациях в течение рабочего времени с письменного согласия Общества
в порядке и на условиях, определяемых трудовым законодательством
Российской Федерации.
В свободное от основной работы время Сотрудник вправе работать по
договорам без согласования с администрацией Общества.
1.3. Сотрудник принимается на работу в качестве ____________________
________________________________________________________________________.
(указать должность, профессию, квалификацию)
1.4. Сотрудник подчиняется непосредственно ________________________.
(указать, кому конкретно - управляющему отделом, сектором, другому
должностному лицу)
1.5. Сотрудник обязуется:
- добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, приказы и
распоряжения своего непосредственного начальника и администрации
Общества; подчиняться внутреннему трудовому распорядку;
- правильно и по назначению использовать переданные ему для работы
оборудование, приборы, материалы;
- не разглашать ставшие ему известными по роду деятельности
сведения, относящиеся к коммерческой тайне Общества.
Перечень конкретных трудовых обязанностей Сотрудника определяется
Положением о персонале, Должностной инструкцией, решениями органов
управления Общества и непосредственного начальника.
1.6. За Сотрудником закрепляются следующие оргтехника и
оборудование, за сохранность которых он несет персональную
ответственность _________________________________________________________
________________________________________________________________________.
(перечислить)
1.7. Общество обеспечивает Сотрудника работой (документацией,
оборудованием, заданиями и т.д.) и необходимой для ее выполнения
информацией в соответствии с его специальностью, квалификацией и
занимаемой должностью.
1.8. В случаях, установленных законодательством, администрация
Общества имеет право перевести Сотрудника с учетом его специальности и
квалификации на другую работу в пределах Общества.
1.9. Переход сотрудника на неквалифицированные работы не
допускается (текст п. 1.9 целесообразно включать в контракты со всеми
сотрудниками, кроме технического персонала).
1.10. Общество обязуется создать Сотруднику здоровые и безопасные
условия труда.
1.11. Местом постоянной работы Сотрудника является: ________________