Файл: Методические рекомендации по прохождению производственной практики пм. 02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.doc
Добавлен: 07.11.2023
Просмотров: 43
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
«ЕКАТЕРИНБУРГСКИЙ ЭКОНОМИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ-ХАРАКТЕРИСТИКА
Выдан ____________________________________________________________, обучающемуся
ФИО
на____ курсе по специальности СПО
40.02.01 Право и организация социального обеспечения
код и наименование
прошедшему производственную практику по профессиональному модулю ПМ.02.Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.
1. За время практики выполнены виды работ:
| Виды работ выполненных во время практики | Оценка (по пятибалльной шкале) | Ф. И. О., должность и подпись представителя работодателя |
| 1.Анализ действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты. | | |
| 2.Прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. | | |
| 3.Формирование пакета документов для назначения пенсий ,пособий, компенсаций и других социальных выплат.. | | |
| 4.Разъяснение порядка получения недостающих документов для установления пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат и сроки их предоставления.. | | |
| 5. Освоение компьютерных программ назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат. | | |
| 6. Консультация граждан и юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. | | |
| 7.Определение права размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского капитала. | | |
2.За время практики обучающийся проявил личностные и деловые качества:
| | Проявленные личностные и деловые качества | Степень проявления | ||
| Не проявлял | Проявлял эпизодически | Проявлял регулярно | ||
| 1 | Понимание сущности и социальной значимости профессии ________________________________ название профессии | | | |
| 2 | Проявление интереса к профессии _________________________________ название профессии | | | |
| 3 | Ответственное отношение к выполнению порученных производственных заданий | | | |
| 4 | Самооценка и самоанализ выполняемых действий | | | |
| 5 | Способность самостоятельно принимать решения | | | |
| 6 | Поиск, анализ и оценка информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач | | | |
| 7 | Использование информационно-коммуникационных технологий при освоении вида профессиональной деятельности | | | |
| 8 | Способность работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. | | | |
| 9 | Способность самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, | | | |
3.За время прохождения практики у обучающегося были сформированы компетенции (элементы компетенций)
| № | Перечень общих и профессиональных компетенций | Компетенция (элемент компетенции) | ||
| сформирована | не сформирована | |||
| 1.Общие компетенции | ||||
| 1 | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей прфессии проявлять к ней устойчивый интерес. | | | |
| 2 | Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них отвнтственность. | | | |
| 3 | Осуществлять поиск и использование информации. | | | |
| 4 | Использовать информационно-коммуникативные технологии в профессиональной деятельности | | | |
| 5 | Ориентироваться в условиях частой сменф технологий в профессиональной дечтельности | | | |
| 2. Профессиональные компетенции( название ПК переносится из таблицы Vпрограммы ПМ вместе с основными показателями оценки результата) | ||||
| № | Код и формулировка ПК | основные показатели оценки результата | Компетенция (элемент компетенции) | |
| сформирована | не сформирована | |||
| 1 | П.К.1.1.Осуществлять прфессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. | Комментирование правовых актов в соответствии с их содержанием | | |
| Обоснование выбора необходимых нормативно-правовыхактов и ответов при ссылке на документы организации в соответсствиие установленным требованиям | | | ||
| Оформление документов в организации по оформлению пенсий пособий, выплат в соответствие установленным требованиям | | | ||
| 2 | П.К.1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты | Определение размеров пенсий и пособий в соответствии с требованиями нормативной документации и с установленными методиками расчета | | |
| Правильность выбора методов психологического общения при работе с различными категориями граждан | | | ||
| 3 | П.К1.3.. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан . | Определение соответствия списка необходимых документов правилам и нормам, правильность используемого алгоритма при формировани и хранении дел получателей пенсий и выплат. | | |
| Правильность выбора нужной информации, законодательных актов, их применение в процессе работы с документами, грамотность применения навыков работы с компьютерными программами по назначению, перерасчету или переводу пенсий и пособий. | | | ||
| Точность подбора способов расчета или перерасчета пенсий, пособий и компенсаций в случае законодательных изменений. | | | ||
| 4 | П.К.1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. | Правильность применения методов неструктурированного интервью,структурированного интервью с гражданами и представителями юридических лиц. | | |
| Соответствие владения профессиональной компетенцией по социаально-правовой деятельности в пространстве психосоциальной работы выдввигаемым требованиям. | | | ||
| 5 | П.К.2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий ,компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. | Информация и законодательные акты выбраны в соответствии с решаемой ситуацией, их применение в процессе работы с документами целесообразно. Выполнение назначения расчетов или переводов пенсий и пособий произведено с помощью компьютерных программ. | | |
| 6 | П.К. 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет используя информационные технологии | Составление баз данных учета лиц, нуждающихся в социальной защите по их категориям. Извлечение информации из составленных баз данных в соответствии с решаемой ситуацией. | | |
| 7 | П.К.2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. | Правильность выбора приемов и методов в работе с различными категориями населения. Нахождение путей бесконфликтного диалога. Составление алгоритма действий по организации работы с отдельными категориями граждан. | | |
Итоговая оценка по практике ________________________ МП
Руководитель практики от предприятия ___________________ ____________ ___________
Ф. И. О. должность подпись
«_____» _______________20 г.
Руководитель практики от колледжа преподаватель спец. дисциплин ___________
подпись
«_____» _______________20 г.
С результатами прохождения практики ознакомлен __________________ _____________
Ф. И. О. обучающегося подпись
«_____» _______________20 г.
Министерство общего и профессионального образования
Свердловской области
ГАПОУ СО «Екатеринбургский экономико-технологический колледж»
| | |
Задание
на
производственную практику(по профилю специальности)
.
П.М.02. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.
Выдано обучающемуся ГАПОУ СО ЕЭТК по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения 5 курса 519-ПСО группы
__________________________________________________________________________________
( Ф.И.О. обучающегося)
Для прохождения практики на:
________________________________________________________________________________
(полное наименование предприятия(организации) прохождения практики)
Дата начала практики 30 октября 2017 г.
Дата окончания практики 25 ноября 2017 г.
Дата сдачи отчёта по практике 04 декабря 2017 г.
Теоретическая часть задания:
1._Изучить нормативно-правовые документы для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
2.Изучить пакет документов для назначения пенсий, пособий , компенсаций, других выплат, а также других мер социальной поддержки граждан, нуждающихся в социальной защите.
3.Изучить порядок формирования пенсионных личных дел получателей пенсий ,пособий, ежемесячных выплат материнского капитала и других социальных выплат. .
4.Изучить порядок предоставления социальных услуг .
5.Изучить правила профессиональной этики и примы делового общения в коллективе.
6.Изучить способы информирования граждан об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты.
Виды работ, обязательные для выполнения:
1.Поддерживать базы данных получателей пенсий ,пособий ,компенсаций и других выплат ,а также услуг и льгот в актуальном состоянии.
2.Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.