Файл: 1 Показатели, критерии и размеры премирования педагогических работников.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 07.11.2023

Просмотров: 29

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

1.1. Показатели, критерии и размеры премирования педагогических работников

Ф. И. О.: Данилова Галина Кирилловна Предмет английский язык период: 2 полугодие





Критерии оценки и показатели эффективности

Размер

Подтверждение

Самооценка

Балл комиссии

I.

Обеспечение высокого качества

1.

Результаты ГИА













Доля выпускников 11 классов, с результатами ЕГЭ по предмету баллы выше установленного «порога» (по каждому обязательному предмету)

Обязательные предметы. 2 балла за каждые 10% выше «порога»










Доля выпускников 11 классов, с результатами ЕГЭ по предмету баллы выше установленного «порога» (по каждому предмету по выбору)

Предметы по выбору. 1 балл за каждые 10% выше «порога»










Количество учеников ОУ, набравших на ЕГЭ 80 и более баллов

80-89 баллов – 5 баллов за каждого;

90-99 баллов – 8 баллов за каждого;

100 баллов - 10 баллов за каждого










Доля выпускников 9 классов, сдавших все обязательные экзамены успешно

2 балла за каждые 10%










Доля выпускников 9 классов, сдавших экзамены по выбору успешно. Предметы по выбору

1 балл за каждые 10%










Доля выпускников 9 классов, сдавших экзамены на «4» и «5»

качество свыше 70% - 5 баллов










2.

Успеваемость по итогам отчетного периода (по отчету учителя в СГО):

начальные классы и предметы без ЕГЭ

100% - 3 балла











предметы ЕГЭ

100% - 5баллов











3.

Качество по итогам отчетного периода (по отчету учителя в СГО): доля учащихся, успевающих на 4 и 5

2 ступень

+5 баллов – 60%

+3 балла – 51-59%

+2 балла – 41 – 50%

0 баллов – менее 40%




5




3 ступень

+5 баллов – 50%

+3 балла – 41-49%

+2 балла – 31 – 40%

0 баллов – менее 30%




5




4 ступень

+5 баллов – 40%

+3 балла – 31-39%

+2 балла – 21 – 30%

0 баллов – менее 20%




5




4.

Качество знаний по итогам внешнего мониторинга (РКР, ВПР, TIMSS и др.): доля обучающихся, получивших отметки «4», «5» по итогам внешнего мониторинга за отчетный период

2 ступень

+5 баллов – 60%

+3 балла – 51-59%

+2 балла – 41 – 50%

0 баллов – менее 40%




5




3 ступень

+5 баллов – 50%

+3 балла – 41-49%

+2 балла – 31 – 40%

0 баллов – менее 30%




5




4 ступень

+5 баллов – 40%

+3 балла – 31-39%

+2 балла – 21 – 30%

0 баллов – менее 20%




5




5.

Реализация программ АООП

+1 балл за каждого ученика










II.

Создание условий для развития одаренности

6.

Доля обучающихся по предмету – участников олимпиад школьного уровня

100% охват (все дети по предмету) – 10 баллов

70 – 80% - 7 баллов

Ниже 70% - 0 баллов










7.

Доля обучающихся по предмету – участников муниципального и выше уровня олимпиад

Призеры и победители – 5 баллов за каждого

Участие – 1 балл










8.

Результативность участия в интеллектуальных и спортивных чемпионатах, конкурсах, дебатах и др. проектах, WorldSkills (кроме Всероссийской олимпиады школьников и массовых дистанционных олимпиад)

Согласно утвержденному перечню официальных мероприятий кроме школьного уровня:

Призеры и победители – 5 баллов за каждого участника (команду);

Участие – 1 балл за каждого участника (команду)










III.

Методическая работа

9.

Распространение опыта (открытые уроки, мероприятия, мастер-классы, выступления на семинарах, НПК.) - очно


Школа – 1балл

Город – диплом 3 балла, участие - 1 балл

Республика – диплом 4 балла, участие – 2 балла

Россия – лауреат– 7 баллов, диплом 5 баллов, участие – 4 балла










10.

Наличие методических разработок - Публикации (в журналах, метод. газетах)


Школа – 1 балл

Город - 2 балла

Республика - 3 балла

Россия - 5 баллов

Эл. издания – 1балл










11.

Наличие авторских программ, участие в инновационных проектах, программах

Школа – 1 балл

Город - 2 балла

Республика - 3 балла

Россия - 4 балла










12.

Наличие собственного сетевого педагогического ресурса - Сайт учителя или страничка на сайте школы

Сайт школы – 8 баллов

Инфоурок – 2 балла

СГО – 1 балл

Сайт школы, инфоурок, СГО

11




13.

Поступившие благодарности, положительные отзывы о работе

Город - 3 балла

РС(Я) – 5 баллов

РФ – 8 баллов













Работа в АИС «СГО»

до 5 баллов










IV.

Внеклассная работа по предмету

14.

Участие в мероприятии с учащимися


Город – участие – 1 балл, 4-10 место – 2 балла, 1-3 место – 3 балла

Республика - участие – 2 балла, 4-10 место – 3 балла, 1-3 место – 4 балла

Россия - участие – 3 балла, 4-10 место – 4 балла, 1-3 место – 5 баллов

С охватом уч-ся более 50% (согласно положению)- 3 балла










15.

Участие в предметных городских орг.комитетах олимпиад, НПК, конкурсов и т.д.

2 балла










16.

Проведение открытого внеклассного мероприятия


школьного уровня – 1 балл

городского уровня – 2 балла

республиканского уровня – 3 балла

российского уровня – 5 баллов

Отчет по проведенной работе по неделе английского языка МО

1




17.

Участие в соревнованиях за честь школы и других мероприятиях

2 балла за каждое










18.

Отсутствие конфликтов (нерешенных) и жалоб

+5 баллов




5




V.

Общественная работа

19

Участие в общественных инициативах (организация мероприятий, сопровождение детей и др.)

Школа - 1 балла за каждое

Город – 2 балла за каждое

РС(Я) – 3 баллов за каждое










Итого











Все критерии подтверждаются документами.

Учитель: Данилова Г.К.

Руководитель МО ____________________________________________________________________________

Заместители директора ________________________________________________________________________

Замечания и предложения комиссии: ____________________________________________________________

1.2. Показатели, критерии и размеры премирования для классного руководителя

Ф. И. О.: ________ ____________________________________________________________________Класс ______________________ период: ________________________________________



Критерии

Размер

Подтверждение

Самооценка

Балл комиссии

1

Успеваемость и качество учебы класса. Результаты успеваемости стабильно высокие согласно Муниципального задания

До 30










2

Отсутствие пропусков без уважительной причины

До 20










3

Организация и проведение коллективного творческого дела, участие в конкурсах, соревнованиях при подготовке обучающихся классным руководителем:

3.1. организация и проведение КТД;

3.2. участие в школьных конкурсах, соревнованиях при подготовке обучающихся классным руководителем;

3.3. участие в муниципальных конкурсах, соревнованиях при подготовке обучающихся классным руководителем;

3.4. участие в республиканских конкурсах, соревнованиях при подготовке обучающихся классным руководителем;

3.1. по 2 балла за каждое;

3.2. победитель — 3 баллов, призер — 2 балла,

участие — 1 балл

3.3. победитель — 4 баллов, призер — 3 балла,

участие — 2 балл;

3.4.победитель — 10 баллов, призер — 8 балла,

участие — 5 балл










4

Отсутствие ЧП в классе

До 20










5

Работа с родителями. Отсутствие жалоб, конфликтов в классе

До 20










ИТОГО











Классный руководитель: _________________ ___________________

Заместители директора _____ _____________________________________________________________________________

Замечания и предложения комиссии: _______________________________________________________________________


1.3. Показатели, критерии и размеры премирования для руководителя МО/ структурного подразделения/ методиста

Ф. И. О.: ________ ____________________________________________________________________

Направление _________________________ Период: ________________________________________



Показатель качества труда

Размер


Подтверждение

Самооценка


Балл комиссии



Подготовка докладов и выступлений, участие в конкурсах членов МО

до 10 баллов












Проведение семинаров, конкурсов на базе школы

до 10 баллов












Работа с сайтом школы по МО

до 10 баллов












Выполнение нормы посещения уроков педагогами МО

до 20 баллов












Участие в подготовке педсоветов

до 10 баллов












За каждое проведение/ участие предметных недель

до 10 баллов












Инновационная и экспериментальная деятельность

до 10 баллов












Своевременная подготовка и сдача отчетной документации

до 10 баллов












Посещение и анализ мероприятий

до 10 баллов










Максимально 100 баллов ИТОГО











Руководитель МО / Структурного подразделения: ____________________________________________________________

Заместители директора ________________ __________________________________________________________________

Замечания и предложения комиссии: _______________________________________________________________________

1.4. Показатели, критерии и размеры премирования для заместителя директора по УР

Ф. И. О.: ________ ____________________________________________________________________

Период: ________________________________________



Показатель качества труда

Размер

Подтверждение

Самооценка

Балл комиссии

1.

За координацию и сопровождение проведения предметных недель

До 2










2.

Организация участия обучающихся в олимпиадах, научно-практических конференциях, конкурсах

До 5










3.

Проведение педсоветов, совещаний, конкурсов

До 5










4.

Качественное выполнение ВШК (проведение уроков по расписанию, посещение учебных занятий обучающимися, состояние преподавания учебных предметов, предметных кружков, текущий, тематический и итоговый контроль знаний, умений и навыков обучающихся, ведение классных журналов, предметных кружков, элективных курсов, дополнительных занятий, утверждение календарно-тематических планов, инструктаж по заполнению журналов)

До 5










5.

Выполнение нормы посещения уроков

До 3










6.

Успеваемость и качество по школе. Прослеживается позитивная динамика, стабильно высокие результаты

До 5










7

Посещаемость занятий по школе. Снижение числа пропусков без уважительной причины

До 5










8.

Отсутствие предписаний, замечаний, жалоб, проблем (нерешенных)

До 5










9.

Результаты административных срезов и ДКР. Подтверждают оценку за четверть

До 5










10.

Качественное и своевременное составление и корректировка расписания

До 5










11.

Работа с сайтом школы

До 5










12.

Проведение ППК

До 5










13.

Своевременная подготовка и сдача отчетной документации

До 5










14.

Подготовка и проведение на высоком уровне педагогического совета, семинара, конференции, родительского собрания, мероприятия для учителей, обучающихся и родителей (за каждое)

До 5










15.

Организация наставничества над молодыми учителями ШМУ

До 5










16

Высокое качество реализации образовательных программ для детей ОВЗ с сопровождением специалистов

До 5










17

Организация работы учителей в создании пособий и других программных продуктов

До 5










18

Аттестация учителей (курируемых)

До 5










19

Статистические отчеты (ОО -1, тарификация, комплектование, лицензирование, аккредитация, программа развития школы, общеобразовательная программа и др.)

До 5










20

Организация и проведение творческого экзамена, инновационных проектов

До 5










21

Качественное выполнение дополнительных обязанностей, общественных поручений, исполнение обязанностей директора школы

До 5










Максимально 100 баллов ИТОГО