Файл: 1 Показатели, критерии и размеры премирования педагогических работников.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 07.11.2023

Просмотров: 31

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Уборщик служебных помещений: _________________ ___________________

Заместитель директора ___________________________________________________________________________________

Замечания и предложения комиссии: _______________________________________________________________________

1.13. Показатели, критерии и размеры премирования для сторожа

Ф. И. О.: ________ ____________________________________________________________________Период: ________________________________________



Показатель качества труда

Размер

Подтверждение

Баллы

самооценки

Баллы

комиссии

1.

Отсутствие замечаний по вопросам соблюдения пропускного режима

До 10










2.

Соблюдение правил пожарной и электробезопасности

До 20










3.

Сохранность школьного имущества

До 20










4.

Отсутствие ЧП во время дежурства

До 30










6.

Проявления бдительности, например, обнаружение в помещении посторонних лиц, оставленных предметов, пакетов

До 20













Итого максимум 100 баллов













Сторож: _________________ ___________________

Заместитель директора __________________________________________________________________________________

Замечания и предложения комиссии: _______________________________________________________________________

1.14. Показатели, критерии и размеры премирования для техника – программиста

Ф. И. О.: ________ ____________________________________________________________________Период: ________________________________________



Показатель качества труда

Размер

Подтверждение

Баллы

самооценки

Баллы

комиссии

1.

За техническое сопровождение учебно-воспитательных мероприятий (за каждое мероприятие)

До 10










2.

За участие в организации предметных олимпиад

До 10










3.

За участие в проведении педсоветов, совещаний, конкурсов

До 10










4.

Качественное сопровождение ИКТ-ресурсов школы

До 10










5.

Участие в подготовке отчетности, школьной документации

До 10










6.

Работа с сайтом школы по УР, ВР, МО

До 10










7.

Техническое сопровождение при проведении экзаменов, ОГЭ, ЕГЭ

До 10










8.

Качественное заполнение аттестатов выпускников

До 10










9.

Качественный ремонт и техническая поддержка компьютерной и другой техники, обновление программ

До 10










10.

Качественное выполнение дополнительных обязанностей, общественных поручений

До 10










Максимум 100 баллов ИТОГО











Техник - программист: _________________ ___________________

Заместитель директора __________________________________________________________________________________

Замечания и предложения комиссии: _______________________________________________________________________


1.15. Показатели и критерии эффективности деятельности дворника, рабочего

Ф. И. О.: ________ ___________________________________________________________________Период: ________________________________________



Показатель качества труда

Размер

Подтверждение

Баллы

самооценки

Баллы

комиссии

1.

Отсутствие замечаний за нарушение техники безопасности, соблюдение правил пожарной безопасности

До 10










2.

Качественная еженедельная уборка территории

До 20










3.

Бережное отношение к материальным ценностям, рабочему инструменту и их сбережение

До 10










4.

Обеспечение санитарно-технического состояния и безопасного передвижения по территории

До 10










5.

Увеличение объема выполняемой работы (большой объем снега, листьев и т.п.)

До 10










6.

Наличие положительных отзывов о работе

До 10










7.

Выполнение отдельных поручений руководителя

До 10










8.

Участие в ремонте школы

До 10










9.

Проявления бдительности, например, обнаружение оставленных предметов, пакетов

До 10










ИТОГО максимум 100 баллов 100











Уборщик служебных помещений/ дворник: _________________ ___________________

Заместитель директора __________________________________________________________________________________

Замечания и предложения комиссии: _______________________________________________________________________

1.16. Показатели, критерии и размеры премирования педагогов дополнительного образования / инструкторов, тьютора

Ф. И. О.: ________ ___________________________________________________________________Предмет/кружок _____________________________ период: ________________________________

Наименование выплаты

Размер

Подтверждение

Баллы

самооценки

Балл комиссии

1.Реализация дополнительных проектов (экскурсионные и экспедиционные программы, групповые и индивидуальные учебные проекты обучающихся, социальные проекты, др.).

Внеурочная деятельность по предмету (вечер, концерт, экскурсия, конкурс, предметные декады).

До 10 баллов










2.Организация (участие) системных исследований, мониторинга индивидуальных достижений обучающимися. Мониторинг индивидуальных достижений обучающихся с положительной динамикой достижений

До 10 баллов










3. Организация проектной и исследовательской деятельности обучающихся, участие детей в проектах

До 10 баллов










4. Реализация мероприятий, обеспечивающихся взаимодействие с родителями обучающихся Положительная оценка деятельности педагогического работника

До 10 баллов










5. Участие и результаты участия учеников на олимпиадах, конкурсах и др.(кроме дистанционных вне перечня) Результативность участия в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях и др.

До 10 баллов










6. Участие в коллективных педагогических проектах. Проведение открытых уроков, мастер-классов выступления на педагогическом совете, конференциях, профсообществах , размещение материалов на сайте школы, создание собственного сайта

До 10 баллов










7. Подготовка победителей и призеров различных уровней. Участие в инновационной деятельности

До 10 баллов










8.Работа с использованием современных, инновационных технологий. Открытые мероприятия для других учителей с презентацией технологий

До 10 баллов










9. Работа с детьми из социально неблагополучных семей. Организация работы с обучающимися из социально неблагополучных семей, отсутствие обучающихся «группы риска» и СОП

До 10 баллов










10. Создание элементов образовательной инфраструктуры (оформление кабинета, музея и др.) Использование оборудования учебного кабинета на повышение уровня и качества знаний обучающихся

До 10 баллов













ИТОГО максимум 100 баллов








Педагог ДОД/ инструктор: _________________ ___________________

Заместитель директора _____________:____________________________________________________________________

Замечания и предложения комиссии: _______________________________________________________________________