Файл: 1 Показатели, критерии и размеры премирования педагогических работников.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 07.11.2023
Просмотров: 31
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Уборщик служебных помещений: _________________ ___________________
Заместитель директора ___________________________________________________________________________________
Замечания и предложения комиссии: _______________________________________________________________________
1.13. Показатели, критерии и размеры премирования для сторожа
Ф. И. О.: ________ ____________________________________________________________________Период: ________________________________________
№ | Показатель качества труда | Размер | Подтверждение | Баллы самооценки | Баллы комиссии |
1. | Отсутствие замечаний по вопросам соблюдения пропускного режима | До 10 | | | |
2. | Соблюдение правил пожарной и электробезопасности | До 20 | | | |
3. | Сохранность школьного имущества | До 20 | | | |
4. | Отсутствие ЧП во время дежурства | До 30 | | | |
6. | Проявления бдительности, например, обнаружение в помещении посторонних лиц, оставленных предметов, пакетов | До 20 | | | |
| Итого максимум 100 баллов | | | | |
Сторож: _________________ ___________________
Заместитель директора __________________________________________________________________________________
Замечания и предложения комиссии: _______________________________________________________________________
1.14. Показатели, критерии и размеры премирования для техника – программиста
Ф. И. О.: ________ ____________________________________________________________________Период: ________________________________________
№ | Показатель качества труда | Размер | Подтверждение | Баллы самооценки | Баллы комиссии |
1. | За техническое сопровождение учебно-воспитательных мероприятий (за каждое мероприятие) | До 10 | | | |
2. | За участие в организации предметных олимпиад | До 10 | | | |
3. | За участие в проведении педсоветов, совещаний, конкурсов | До 10 | | | |
4. | Качественное сопровождение ИКТ-ресурсов школы | До 10 | | | |
5. | Участие в подготовке отчетности, школьной документации | До 10 | | | |
6. | Работа с сайтом школы по УР, ВР, МО | До 10 | | | |
7. | Техническое сопровождение при проведении экзаменов, ОГЭ, ЕГЭ | До 10 | | | |
8. | Качественное заполнение аттестатов выпускников | До 10 | | | |
9. | Качественный ремонт и техническая поддержка компьютерной и другой техники, обновление программ | До 10 | | | |
10. | Качественное выполнение дополнительных обязанностей, общественных поручений | До 10 | | | |
Максимум 100 баллов ИТОГО | | | |
Техник - программист: _________________ ___________________
Заместитель директора __________________________________________________________________________________
Замечания и предложения комиссии: _______________________________________________________________________
1.15. Показатели и критерии эффективности деятельности дворника, рабочего
Ф. И. О.: ________ ___________________________________________________________________Период: ________________________________________
№ | Показатель качества труда | Размер | Подтверждение | Баллы самооценки | Баллы комиссии |
1. | Отсутствие замечаний за нарушение техники безопасности, соблюдение правил пожарной безопасности | До 10 | | | |
2. | Качественная еженедельная уборка территории | До 20 | | | |
3. | Бережное отношение к материальным ценностям, рабочему инструменту и их сбережение | До 10 | | | |
4. | Обеспечение санитарно-технического состояния и безопасного передвижения по территории | До 10 | | | |
5. | Увеличение объема выполняемой работы (большой объем снега, листьев и т.п.) | До 10 | | | |
6. | Наличие положительных отзывов о работе | До 10 | | | |
7. | Выполнение отдельных поручений руководителя | До 10 | | | |
8. | Участие в ремонте школы | До 10 | | | |
9. | Проявления бдительности, например, обнаружение оставленных предметов, пакетов | До 10 | | | |
ИТОГО максимум 100 баллов 100 | | | |
Уборщик служебных помещений/ дворник: _________________ ___________________
Заместитель директора __________________________________________________________________________________
Замечания и предложения комиссии: _______________________________________________________________________
1.16. Показатели, критерии и размеры премирования педагогов дополнительного образования / инструкторов, тьютора
Ф. И. О.: ________ ___________________________________________________________________Предмет/кружок _____________________________ период: ________________________________
Наименование выплаты | Размер | Подтверждение | Баллы самооценки | Балл комиссии | |
1.Реализация дополнительных проектов (экскурсионные и экспедиционные программы, групповые и индивидуальные учебные проекты обучающихся, социальные проекты, др.). Внеурочная деятельность по предмету (вечер, концерт, экскурсия, конкурс, предметные декады). | До 10 баллов | | | | |
2.Организация (участие) системных исследований, мониторинга индивидуальных достижений обучающимися. Мониторинг индивидуальных достижений обучающихся с положительной динамикой достижений | До 10 баллов | | | | |
3. Организация проектной и исследовательской деятельности обучающихся, участие детей в проектах | До 10 баллов | | | | |
4. Реализация мероприятий, обеспечивающихся взаимодействие с родителями обучающихся Положительная оценка деятельности педагогического работника | До 10 баллов | | | | |
5. Участие и результаты участия учеников на олимпиадах, конкурсах и др.(кроме дистанционных вне перечня) Результативность участия в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях и др. | До 10 баллов | | | | |
6. Участие в коллективных педагогических проектах. Проведение открытых уроков, мастер-классов выступления на педагогическом совете, конференциях, профсообществах , размещение материалов на сайте школы, создание собственного сайта | До 10 баллов | | | | |
7. Подготовка победителей и призеров различных уровней. Участие в инновационной деятельности | До 10 баллов | | | | |
8.Работа с использованием современных, инновационных технологий. Открытые мероприятия для других учителей с презентацией технологий | До 10 баллов | | | | |
9. Работа с детьми из социально неблагополучных семей. Организация работы с обучающимися из социально неблагополучных семей, отсутствие обучающихся «группы риска» и СОП | До 10 баллов | | | | |
10. Создание элементов образовательной инфраструктуры (оформление кабинета, музея и др.) Использование оборудования учебного кабинета на повышение уровня и качества знаний обучающихся | До 10 баллов | | | | |
| ИТОГО максимум 100 баллов | | |
Педагог ДОД/ инструктор: _________________ ___________________
Заместитель директора _____________:____________________________________________________________________
Замечания и предложения комиссии: _______________________________________________________________________